2012年公司文员工作计划

2012年公司文员工作计划

进入2012年在公司工作了已经有三个年头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉，在接下来的一年中，我会做的更加的出色！

新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了,在此，我订立了2012年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

1、发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。
3、当好助手。对领导交待的工作努力完成并做好, 增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。

4、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的企业升级计划推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。
在日益激烈的行业竞争中，在公司基本一致的情况下，只有挖掘内部管理，大力培养高端人才，招贤纳士，提高经营效率，降低成本，才能为企业创造利润。要在众多企业中脱颖而出就必须把企业做大、做强，企业升级势在必行！企业强大才是王道。

一、部分员工须认清工作职责，端正服务态度，维护企业的良好形象
二、配备6-10套其全的领导班子证件
三、培养企业自己精干的施工队伍
四、建立健全有效的认责制度
以上，是我对2012年的工作计划及个人看法，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。见证公司发展壮大的艰辛历程，领略公司的辉煌成长，展望 2012年，我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。相信自己会完成新的任务，能迎接2012年新的挑战。凭借我自己的不断努力，加上领导和同事的帮助，我在新的一年工作就会更加的出色。