一、2013年工作总结
今年我们在做好资料信息收集整理上报、信息发布等基础工作的同时，继续抓好队伍建设教育宣传等管理能力建设工作，做好监控能力建设和规划工作，重点推进取水许可证到期换证工作，今年的难点到期换证项目补做水资源论证工作也取得全面突破——矿山、农饮、建材、水电站等各行业取水项目补做水资源论证都实现了零的突破。年内完成的主要工作有：
1、资料收集整理上报和信息发布方面，组织完成2012年水资源公报、水资源管理年报、水务管理年报编制工作；完成了《雨洪资源综合利用现状情况问卷调查表》、《长江流域及西南诸河重要水功能区基础信息调查和复核》、《江西省长江流域重要水功能区基础信息调查和复核》、《江西省长江流域片重要江河湖泊水功能区达标评估》、《江西省水资源保护规划基础情况调查表》等一系列基础资料收集整理上报工作。
2、队伍建设和宣传教育方面,目前各县市区都已确定至少一人负责水资源工作，其中德兴市、鄱阳县、余干县、铅山县、xx县设立了水资源（或水政水资源）股，万年县设立了节水办；年内水资源有三人次参加了水利部举办的实行最严格水资源管理制度培训班（第一期）、取水许可与水资源费征收使用管理培训班，组织各县市区水利局至少一名共15名水资源管理人员参加省水利厅举办的水资源管理培训班学习。针对今年是我省水资源费征收标准调整的第一年，我们通过组织取水户座谈、上门宣讲多种方式做好《江西省取水许可和水资源费征收管理办法》及新的水资源费征收标准的宣传和解释工作；
3、监控能力建设：完成了江西省国家地下水监测工程我市20个站点的社会稳定风险评估手续、站点现场核勘、站点用地业主确认手续等前期工作；配合省项目办完成了对我市63个国控和省控监测点信息核实确认和现场查勘工作，稳步推进我市国家和省级水资源监控系统的建设。
4、规划方面，组织完成《江西省水资源保护规划》有关基础资料调查表收集填报；组织编制《xx市水中长期供求规划》，已完成初稿，拟组织专家评审。
5、取水许可工作，认真部署和办理到期取水许可证换证工作，组织完成全市取水许可证现状核查表，目前已完成对第一批18户取水户换证资料的初审并报省厅水资源处复审；
6、水资源论证工作，一是受理申请并组织专家评审了57项建设项目水资源论证，审批52项，其中换证补做水资源论证20项；二是完成我市水资源论证资质单位、评审专家的年度审核工作；三是组织完成我市第一批省级建设项目水资源论证报告评审专家推荐工作，我市有4人受聘为第一批省级专家；四是组织召开了以提升水平为主题，有市内资质单位负责人、主要编制人员以及评审专家参加的水资源论证工作座谈会，与会者从报告编制、人员培训、评审、提高社会认知、批复等多个环节和角度，分析了遇到的问题和存在的不足，对如何提高从业人员的能力水平、报告编制质量、科学严格把好评审关以及如何加强管理改进服务等提出了意见和建议，为全面提升我市水资源论证工作水平起到积极作用。
7、节水型社会建设：指导并推动万年县节水型社会建设试点工作，年初在第二批省级节水型社会建设试点中期评估中万年县综合考核名列第二名；推进节水示范项目建设，选取了神农家园、昌硕户外休闲用品有限公司作为今年节水示范项目点，分别编制了实施方案并通过省厅组织的专家评审；继续开展“节水婆婆、节水妈妈”活动，大力推进节水示范社区创建工作。
8、做好对县市区水资源工作的指导督促工作，除加强日常指导督促外，今年9-10月由徐建平副局长带队我们组织对全市各县水资源工作进行了一次检查，检查主要内容为水资源管理能力建设情况和水资源各项管理工作开展情况，为更好地推动相关工作的开展，本次检查中还要求各县水利局一把手参加情况汇报和座谈会，共同摸情况、查问题、理思路，为今后的水资源工作创造了有利条件。
9、其它工作:对涉及水资源的人大代表建议、政协委员提案进行回复；审阅多项有关水环境保护、治理的地方性法规、规划征询意见稿，并提出建议；参加人大2013年环保xx行水环境保护调研活动；参加市创建办组织的信江河水面保洁工作调研活动。
在开展各项工作时，我们对自身和县局的水资源工作者提出了具体要求：一是对基础资料收集、信息台账建立要力求完整准确；二是对宣传工作要注重效果，首先要加强自身的政策和业务的学习，在搞好公众宣传的同时，要做好对相关部门、对自己的上级领导（并逐级向上）的宣传工作，以提高宣传和各项政策文件的落实效率效果；三是对取水许可证到期换证工作要力求做好做实，这是一项承前启后的工作，因其既要对先前的取水许可补充完善复核（补做水资源论证、完善取水户信息台账、复核许可水量、用水定额等）又必将会对今后水资源工作产生极大影响，因此对此项工作我们力求做好做实，必须资料材料齐全、手续完善方可办理，决不马虎过关；四是对到期换证项目补做水资源论证这个难点工作要做好宣传解释和服务，一方面要耐心做好宣传解释工作，另一方面又要积极做好服务、应取水户的要求帮助其联系论证资质单位、帮助了解相关事项。
一年来，我们做了大量的工作，取得了一点成绩，也存在不足之处：由于宣传不够等因素，到期换证工作进展缓慢；水资源队伍人员严重偏少、已有人员整体素质不高，严重制约各项工作的有效开展，水资源管理能力建设任重道远。明年我们将进一步加大能力建设和有效宣传力度。
二、2014年工作计划
1、进一步加强水资源管理能力建设，特别是水资源管理队伍建设；
2、继续抓好抓实取水许可证换发工作，进一步规范取水许可；
3、加大我市水资源监控能力建设力度，在积极配合省项目办开展国家、省级水资源监控系统建设的同时，启动我市水资源监控系统建设；
4、继续推动万年县节水型社会建设试点工作；
6、推动对未办证取水户的摸排登记工作。
