一讲二评三公示心得体会

  众所周知的重庆市委组织部重点推出了“一讲二评三公示”的工作方法，赢得了众人的交口称赞。在我的心中，对于这一工作方法，也有着自己的理解。

月月述职——“一讲”，时刻提醒党员，记住自己的职责；时刻提醒自己，我是党员，将不会怠慢；时时刻刻保持高度的工作热情。相信很多人，和我接过同样的电话，这个电话来着大洋彼岸的美国，而主要内容就是劝告共产党员退党，当时，我说了一句话：你太小看中共共产党和中国共产党员了。因此，在国际上存在着反共产党势力的时候，每个党员都应该从大局出发，把握时代脉搏，与时俱进，在做好本职工作、做好每件小事，时刻以党员自律，滴水可以穿石，只要每个共产党人严格自律，众志成城，共产主义社会才会更加安定团结，才能更好的促进社会的发展。

月月考评——“二评”，通过评比，评出先进，树立典型，起到了激励先进、鞭策后进的促进作用。这也就是运用到了著名的激励机制（对管理对象之行为从物质、精神等方面进行激发和鼓励以使其行为继续发展的机制。）在良好的激励机制作用下，组织不断发展壮大，不断成长。同时，在良好的激励机制之中，肯定有负强化和惩罚措施对不符合组织期望的行为起约束作用。对在创先争优活动中成绩突出、表现优异的党员同志，要及时给予表彰奖励，对表现差劲的同志要及时批评指正，为全党开展创先争优活动创造良好社会氛围，这样，先进带动后进，优秀带动一般，创先争优，每个人都积极行动起来。

月月公示——“三公示”，点评内容和考评结果的及时公示，将使党员同志们树立“争当优秀光荣，甘当落后可耻”的观念，先人有云：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴亡；以人为镜，可以明得失。”在2007年年假期间，一个乡的农户家里发生了火灾，一个人冲了进去，里面有煤气罐，随时可能会爆炸，也就意味着，他随时有生命威胁，出来后，他的妻子问他，为何要冲进去，多危险，他说，因为他是共产党员。一句话，震撼了很多人。他这一行动，的确无愧于共产党员的称号，又同时，做好了表率。因此，在评比公开的情况下，将克服一些党员侥幸的心理，从而形成争当优秀的良好氛围。最终达到服务群众，服务社会。

一讲二评三公示，时刻提醒着同志们，不要懈怠，不要甘当落后。现在很多以抗日战争和地下党工作的影片很多，它就是时刻在提醒我们，中国是当时共产党员和人民，用鲜血和热情换来的，一个共产党员，就应该抵得上千军万马。各级组织应该切实抓好，组织实施，将工作落到实处。那么 “一讲二评三公示”，将会增强基层凝聚力和战斗力；杜绝厌倦情绪，增强责任感和使命感；促进社会和谐发展。这一工作方法，将是民族复兴中又一伟大的举措。