乡镇农村基层干部廉洁履行职责若干规定贯彻落实情况汇报材料

县纪委：
    为了认真贯彻落实中组部《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，按照县纪委统一安排，乡党委高度重视，精心部署，狠抓落实，自今年2月份，紧紧围绕我乡经济社会发展总体目标，在全乡各个机关单位及各村深入开展了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的学习宣传、问题查找及整改、干部的管理教育等各项工作。通过对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的深入贯彻落实，使各村、各单位及各级干部正确行使权力、发展基层民主的自觉性和坚定性进一步增强，农民权益进一步得到了有效保障,乡域社会进一步和谐稳定，取得了显著的效果。
一、主要工作及做法
　　我乡《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的贯彻落实围绕宣传教育、查找问题、完善机制、实践巩固、评议考核等方面主要做了以下五个方面的工作。                    
1.大力营造宣传氛围，强化宣传力度。充分利用“村村响”广播、宣传栏、召开会议、发放宣传资料等形式，对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》进行了大力宣传，切实做到了家喻户晓、人人皆知，真正形成了广泛的社会舆论监督氛围。
　　2.强化培训力度、深刻学习领会。乡党委、政府将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》作为乡村（社）干部学习培训的必修课程，利用乡村两级干部会议等有利时机统一组织学习5次以上，各村集中组织学习6次以上，并书写心得体会100余篇，村干部人均书写1—2篇。并结合《规定》的学习，以案说法，进一步开展了警示教育，确保警钟长鸣，有效提升了农村基层干部的廉洁履职和为民服务意识。
　　3.细化工作措施，精心查找问题。乡村两级分别对照《规定》中乡镇领导班子及其成员、基层站所领导班子及负责人 围绕遵守廉洁履职方面“19 个不准”，村“两委”班子及其成员围绕遵守廉洁履职方面“22 个不准”的标准和要求，采用会议座谈、发放意见建议征求表、设置意见建议征求箱、各单位及村“两委”自查等方式，共查找出乡、村领导班子及干部个人存在的问题及意见建议4类24条，细化了我乡廉政建设工作的规范和标准，极大的增强了工作的针对性和实效性。
    4.加大整改力度，确保整改到位。对查找出的问题，各村、各单位均召开会议进行了深入研究，制定了切实可行的整改方案和工作措施，采取了登记销号制，止目前已整改到位的22条，正在整改的2条。并重点对征地拆迁、强农惠农政策落实、干部作风、农村集体资金资产资源管理等群众反映比较强烈、比较社会敏感的突出问题进行了彻底的排查整改，确保不出问题。对在《规定》贯彻落实过程中重视程度不够、群众对班子及负责人意见大、整改措施落实不力的蒲窝村，乡党委对其主要负责人进行了免职处理。
　  5.健全规章制度，建立长效机制。根据《规定》要求，围绕党委运行规程制定及廉政风险防等工作的开展，共建立健全各类规章制度5类19个，确保工作顺利开展。重点是建立完善了重大事项民主决策制度，切实增强了政（村）务决策和权力应用的公开、公正性和科学化水平。进一步深化了民主理财管理制度，切实加强了对村集体资金、资产和资源的管理进一步完善了政（村）务、党务公开制度，提高了党务、政（村）务的透明度。
二、存在问题
    1.精神学习领会不透彻。个别村和单位对《决定》学习及精神领会不够深入，与各自廉政建设工作实际与群众需求结合不够紧密。
    2.查找问题不彻底。个别支部对《决定》的贯彻落实认识还不不到位、不够深刻，存在宣传及动员发动工作不够充分，党员群众参与面不广，查找问题不全面、不深入等问题。
   3.整改效果不明显。个别支部对查找出的问题整改不到位、不彻底，措施不力、方法不多、变化不大，整改效果不明显。
   4.机制建立不完善。个别支部缺乏对《决定》的贯彻落实工作长效性的认识，把《决定》的贯彻落实当成阶段性任务，制度建立不完善，未形成真正有效的长效工作保障机制。
     三、整改措施及下步工作打算
     1.进一步抓好《决定》的学习及其精神领会。进一步强化学习培训力度，优化学习方式方法，通过对《决定》的进一步学习，使各村、各单位对《决定》有深层次的认识，切实增强工作的针对性与实效性。
    2.进一步做好问题的查找及整改工作。在乡党委的统一安排下，各村、各单位将进一步结合各自制定的整改方案，在现阶段整改的基础上，继续抓好存在问题的查找、整改和成果巩固等工作。
     3.进一步细化工作措施。要持续以《决定》为标准和要求，对提出的整改措施再研究、再细化，同时，要继续坚持问题的建档及销号整改制度，切实做到任务明确、责任到人、时间倒排，对已达到整改要求整改一项，销号一个，真正形成有效的长效工作机制。
     4.进一步强化督查考核。乡党委将进一步强化对《规定》贯彻落实的领导，将贯彻落实《规定》要求作为加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，乡党委将对照各基层组织的整改目标和要求，建立进行长期的督促检查机制，并对每次督查结果进行详细记载，将此纳入各支部年终党风廉政建设工作考核责任目标进行考核，同时作为党组织和干部个人年终评优选先的重要依据。