关于领导点评创先争优活动的情况汇报

关于领导点评创先争优活动的情况汇报　　

县委党建办： 　　

按照上级有关文件要求，龙泉乡创先争优开始“领导点评”，我乡于　2010年12月30日　至　2011年1月5日　在各党组织中开展了领导点评创先争优活动。现将领导点评情况作如下汇报：　　

一、突出“三个明确”，强化点评要求。　　

     全乡14个党组织和379名党员全部作为点评对象，党员由支部书记点评，上级党组织负责人重点点评下级党组织。二是明确点评内容。领导点评围绕当前主要工作进行，党组织点评内容主要包括六个方面：①对本单位创先争优活动的组织领导情况；②公开承诺事项兑现情况；③创建措施落实情况；④开展活动与促进工作有机结合情况；⑤履行管党责任情况；⑥活动效果情况。党员领导干部点评内容主要包括七个方面：①参加创先争优活动情况; ②公开承诺事项兑现情况；③推动科学发展情况；④执行政策情况；⑤工作作风、廉洁自律情况；⑥关心服务群众情况；⑦分管工作情况。普通党员点评内容主要包括六个方面：①参加创先争优活动情况；②公开承诺事项兑现情况；③履行岗位职责情况；④服务群众情况；⑤工作作风情况；⑥工作成效情况。三是确定点评程序，求规范。①自我小结。基层党组织和党员总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。②调研督查。党组织进行调研，并对活动进展情况开展督查，全面了解和掌握情况。③通报情况。召开点评会，基层党组织负责人、班子成员向与会人员通报；党员向党组织汇报个人创先争优活动情况。④开展点评。点评领导听取情况汇报后，结合督查情况，给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，严格要求，督促整改。⑤整改落实。基层党组织和党员按照领导点评提出的意见和要求，扎实抓好问题的整改，扎实抓好公开承诺事项的兑现。 　　

　　二、注重“三个结合”，完善点评形式。　　

为使点评工作有的放矢，乡党委要求各党组织在开展创先争优活动领导点评时要与全乡经济社会大局相结合，与本部门本单位本岗位工作实际相结合，与群众期盼相结合，采取灵活多样的点评形式，促进工作落实。一是随机点评。全乡各党组织结合日常工作安排、组织生活会、干部群众会等对当前工作进行了点评。各党支部负责同志利用督导走访、布置任务、检查工作等机会，以形势分析会、工作推进会、座谈会、讲党课等形式随机点评。二是定期点评。各支部利用集中学习时间、工作例会等对党员主要工作情况进行点评，各村（社区）党支部书记结合工作总结、调度和安排对班子成员进行点评，年终点评结合年度考核进行。对全局性工作、阶段性工作推进中出现的困难和问题以及遇到的突发性问题，各党组织主要负责人及时组织召开专项工作点评会，分析问题产生的原因，采取有效措施，确保快速有序推进工作。四是分类点评。乡党委要求全乡各党组织要认真进行点评。五是现场点评。突出在工作一线中点评，点评人深入被点评党组织或党员工作中，根据工作情况，对党组织和党员进行现场点评，指导工作开展，帮助解决工作中出现的问题和难题，使点评工作更具针对性和实效性。活动开展以来，全乡8名乡级领导深入联系点点评130人次，到多个重点支部进行现场点评40多次，既推动了创先争优活动，又带动了全乡各项工作的开展。 　　

　  三、健全“三项机制”，务求点评实效。　　

我乡把领导点评作为发现解决问题的办法，总结推广经验和提高执行力的重要抓手。一是建立点评台帐机制。统一印发了《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员开展创先争优活动领导点评表》。《记录表》包括被点评党组织名称(党员基本情况)、党员人数、点评领导、点评时间与地点、点评主要内容（肯定、问题、建议）、点评问题整改落实情况等内容。点评意见分取得的主要成绩、存在的问题和不足、下段工作建议三个部分。由点评领导审核签字后报创先争优活动办存档。二是建立整改落实机制。各党组织对上级领导提出的点评意见，先整理汇总，再向相关单位负责人及时反馈，并督促落实。各党组织开党员、群众评议大会或座谈会，对点评意见进行认真研究讨论，进一步明确整改责任并整改到位。联系领导对各党组织和党员的点评情况还以书面形式在一定范围内进行了公开。三是建立奖惩机制。对工作成效明显、上级领导点评时受到表扬的基层党组织和党员，各党支部作为典型予以推荐，并纳入考核内容，在年度评先评优、年度考核等方面予以倾斜。对整改不力，群众反映强烈的基层党组织和党员干部，将进行严肃处理。 　　

    截止　1月5日　，我乡已有14个党支部开展了领导点评。从目前的情况来看，通过点评，受表扬者增强了信心，受批评者感受了压力，有力促进了创先争优活动的深入开展。 　　

乡党建办  　　

　2010年1月6日