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财政局改进工作作风密切联系群众工作要点

发布时间: 2022-05-28 14:55:02 浏览:

 

为认真贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》和省委、市委、区委《关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》,深入推动我区财政系统作风建设,进一步做好联系群众工作,提升财政系统和财政干部职工的良好形象,营造务实、高度、勤奋、廉洁的干事创业氛围,为推动财政工作再上新台阶提供有力的作风保证和纪律保证。

一、进一步改进调查研究

按照中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,财政干部要带头坚持深入基层,关注民情民意,转变作风,帮民解忧。一是深入基层,轻车简从。财政领导干部下基层要轻车简从,带头深入基层调查研究,密切联系群众,体察民情,为群众办好事、办实事。副科级以上领导干部一年下基层调研时间不少于累计3个月,股级干部下基层调研时间不少于累计 1个月;二是由领导带队,深入乡镇和区直有关单位进行调查研究和检查监督,重点对预算管理和乡镇财源财力进行测算分析和研究,对乡镇财务管理和村级财务管理进行指导帮扶,并使下基层成为制度化、经常化措施;三是倾听民声、体察民情,围绕如何加大公共财政政策力度、推进民生工程建设、加强涉农资金管理以及财政为民服务等方面征询意见和建议,积极创造条件并尽力落实整改措施,真正做到取信于基层、取信于群众,以实际行动塑造财政为民服务的良好形象。局领导每年提交调研工作论文或调研报告两篇以上,股级(副股级)干部每年提交工作论文或调研报告1篇以上,调研成果纳入年终绩效考核。

二、进一步加强会议管理

要减少会议数量,控制会议活动规模和时间,提高会议质量,严格控制会议经费。按照上级规定,只安排、邀请与会议内容密切相关的人员参加,时间不超过半天。坚持开短会,会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接,力戒空话、套话,避免重复。各类会议不摆鲜花,不上水果。

三、进一步精简文件

要减少文件数量,提高文件的质量,增强文件的时效。发文应当确有必要、讲求实效,没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发。凡国家法律法规和规章已作出明确规定的,一律不再制发文件。现行文件规定仍然适用的,不再重复发文。加快电子政务建设,逐步实现文件和文字材料的网络传输和网上办理(涉密除外)。

 

四、进一步改进工作作风

一是不准上班时间从事与工作无关的活动,包括用单位电脑玩游戏、看电影(电视剧)、炒股、打麻将和办理私人事务;二是不准接受下属单位和服务对象安排宴请、旅游及其它高消费等娱乐活动;三是不准到下属单位和服务对象报销各种应由个人支付的费用;四是不准在工作日午间饮酒;五是不准私驾、私用公车或私自借用下属单位、服务对象的车辆;六是不准在工作日和值班期间擅离职守,值班人员要保持通讯24小时畅通;七是不准带小孩上班;八是不准未经主要领导批准擅自购买办公桌、电脑、打印机等办公用品。

五是进一步厉行节约

转变机关作风,建设节约型机关,认真执行《xx区公务接待制度》,一是单位接待不得使用高档酒和高档烟,接待标准上限为早餐10元/人、午餐30元/人、晚餐50元/人。接待活动须遵循热情、大方、节俭的工作原则,不得超范围安排接待,不得安排接待对象到营利性娱乐和健身场所活动,不得以任何名义赠送礼金、有价证券和贵重礼品、纪念品等,接待费用要在政务公开栏上进行公示;二是严格执行《xx区财政局车辆管理办法》,对车辆用油和修车费用要及时在政务公开栏上公示,接受群众监督;三是细化规范财政部门各项公务活动标准,控制开支、保障重点、能省则省,倡导求真务实、勤俭节约的良好作风;四是要认真搞好部门预算的编制工作,按照“两上两下”的原则,深入服务单位调查研究,认真核实“三公经费”,降低行政成本。

六、进一步加强干部职工思想政治工作

认真开展谈心交心活动;局领导与干部职工加强思想交流,促进团结进步,提高思想统一。一是要在职工中强化责任意识,弘扬事业为重、敢于负责的精神。引领干部职工认清发展形势,牢记在全省全市率先完成小康社会的神圣使命,始终坚持以事业为重、以大局为重,不为私心所扰、不为名利所累;二是要强化宗旨意识,弘扬一心为民、真抓实干的精神。把财政部门的良好作风体现在解决人民群众最关心的问题上,不断强化服务意识和大局观念,求真务实、埋头苦干;三是强化创新意识。教育干部职工坚决抛弃不合时宜的思想观念和思维方法,以创新的思维谋划财政发展、破解财政改革难题,以创新的精神开拓财政工作新局面;四是强化纪律意识,弘扬遵纪守规、无私奉献的精神。教育干部职工自觉加强道德修养,重品行,克己奉公,严格自律。增强干部职工的组织纪律观念,自觉维护局党组的决策决定,切实做到步调一致,令行禁止。领导干部要围绕以上四个方面,开展经常性谈心交心活动,把干部职工思想政治工作放在工作的首位,促进心情舒畅,思想统一,维护团结,推进工作。

以上实施意见的执行情况纳入部门和个人的党风廉政建设考核,全局干部职工要认真执行,自觉遵守。领导干部率先垂范,廉洁自律。同时,按照“一岗双责”的要求,对分管范围及工作人员的廉洁行为负责。对违反上述规定,造成不良影响,将按党风廉政建设责任制严肃追究纪律责任。

 

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