员工培训协议
（以下简称甲方）为提高员工________（以下简称乙方）的专业技术水平和管理能力，会不定期派送乙方到外地进行培训。为了提高培训效果，保护双方的权益，甲、乙双方就有关培训事宜达成如下协议：
一、 甲方负责乙方的培训组织工作，并为乙方办理培训相关手续。
二、 甲方负责支付乙方的培训费、差旅费等费用。
三、 乙方在培训期间应妥善处理工作与培训的关系，严格遵守保密制度和培训纪律，保证按时取得预期的培训效果。
四、 在培训结束后，乙方应将培训成果及培训资料与甲方共享。
五、 乙方在培训结束后，应至少为甲方服务___年，服务期至________年___月___日止。
六、 如果由于乙方个人原因离开本公司或未能取得预期培训效果，乙方应向甲方支付违约赔偿金，赔偿金额以甲方为乙方支付的培训费、差旅费为基数的二倍。并退还培训费，培训费按培训结束后服务期满一年递减百分之二十计算，不满整年的服务期不计。
七、 乙方离开本公司后二年内不得在与甲方销售同类产品的公司中谋职，否则甲方有权追究乙方的责任。
八 、本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
签订时间：
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