组织部办公室2012年度工作务虚会发言材料

2012年，办公室在部领导的正确指导下，以加强自身建设为主线，以打造标兵队伍和模范部门为目标，紧紧围绕部机关中心工作，充分履行服务保障职责，切实发挥参谋助手作用，加强组织协调，严抓作风建设，完善工作制度，规范工作程序，各项工作取得了明显成效，较为圆满地完成了全年工作任务。
一、主要工作完成情况
1、高标准做好部内管理和后勤服务保障等日常工作
一是受理上级来文来电390多份，下发各类文件近80份，及时传阅文件，传达上级党委、政府决策，传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持每周一召开例会制度，各科室汇报前期工作成效，谋划下步工作思路，对工作中存在的问题坦诚交换意见，对工作中遇到的难题集思广益，从而有效增强了工作的整体联动性，充分发挥了部机关人员的主观能动性。三是高标准完成2012年度组织工作重点任务分解表的制定和监督执行，把组织工作重点任务分解到科室，责任到人，确保各项工作任务的有效落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，保证部机关各项工作经费的规范使用。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。六是配合各科室高标准完成各类会议的会务保障工作。七是严格执行部机关考勤制度，并对各科室的内务环境卫生进行了整理和规范。八是实行日常工作定期通报制。在每周一的例会上对各类文件办阅、上周工作完成进度、部机关考勤、组工信息采写、网站信息更新等情况进行定期通报，
2、不断加大组工信息报送和宣传报道工作力度
一是建立健全组织工作宣传报道和信息报送目标责任制，把各镇街园和区直各部门与区委组织部机关各科室一并纳入宣传报道和信息报送工作考核范畴。二是严格督促各科室及相关单位做好信息上报工作，2012年，共向中央及省、市组织部门报送各类组工信息和宣传稿件140余篇；先后被中组织部组工信息采用了1篇领导参阅、5篇综合信息，被省委办公厅采用了3篇正刊（其中通过省组系统上报的1篇），被省委组织部采用了3篇正刊、4篇综合，被市委办公厅采用了正刊4篇，被市委组织部采用了23篇正刊、4篇综合。三是坚持每月编发1期《xx组工》期刊，坚持面向基层群众，服务领导决策，共选登各类优秀稿件150余篇，及时有效的宣传了我区组工作所取得的新成效、新经验，效果显著。四是开通了“xx组工微博”，及时宣传我区组织工作重点活动，提升了“窗口”形象。“xx组工微博”曾被作为典型成功案例，在全区网宣员培训会上组织学习。五是对“xx先锋网”进行了升级改版，新设置栏目版块9个，及时刊载报道党建工作、干部选任及人才工作等各类信息，进一步扩大了党建工作宣传面。六是对信息化办公系统进行整合维护。对内网网站进行改版升级，实现内网与外网信息更新同步化；保证专网机房24小时开机，实现了与中央及省委、市委组织部门信息直通，进一步拓展了组工宣传覆盖面，增强了时效性。
3、积极主动完成各项临时性工作
一是组织开展全市首个城区组织部门开放日活动，全区各级党代表、人大代表、政协委员、区直部门代表以及社区、非公企业、交警等十余名党员干部群众代表参加了活动，反响十分良好。二是拟定《xx区委组织部进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度谈心谈话活动的方案》，并牵头组织完成了350余人，近50个单位和部门的谈心谈话活动，共收集了近50多条各类意见和建议。三是圆满完成了科级领导干部赴北京大学研修班和社区（村）干部赴青岛培训班的相关工作。四是参与了xx市2012年度公开选拔领导干部的各项工作。五是认真完成了《xx年鉴》组织工作部分的编写任务。六是配合做好 “双推双考”选拔后备干部的相关工作。七是圆满完成上级领导和各类工作组来我区检查督导工作的接待任务。
二、存在问题及2013年工作打算
2012年，办公室克服了工作头绪多、事务杂等诸多困难，做了大量工作，但也还存在一些问题和不足：一是存在工作考虑不周全、安排不细致、工作标准不高的现象；二是对基层组织员队伍配备的指导力度不够，组织员不能做到专职专用；三是组工信息在省级以上部门的上稿率较低；四是组织部机关自身建设成效不够明显。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。
2013年，我们将从以下几个方面加强和改进办公相关工作，一是积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。二是健全和完善部机关各项规章制度，大力推行模块化的工作模式，坚持以制度管人、按规章办事、分模块操作，努力形成管理规范、分工合理、配合密切、运转高效的组织工作新模式；三是充分发挥每周工作例会制度的作用。通过对各项工作的定期通报、汇报点评和协调部署，把部内的工作和业务细化到科室，责任落实到个人，形成职责清晰，责权一致，有效激励的合理工作格局，充分调动部机关全人员的工作积极性，促进日常工作高效有序运转；四是加大组工信息报送和对外宣传力度，力争将“xx先锋网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的党建网站，提高省、市级以上稿件采用率，努力实现中组部信息发稿率的较大突破；五是进一步提高组织部门信息化建设的水平，加大硬件建设和维护的投入，有计划的邀请省、市相关专家开展业务培训，提高部机关人员开展信息化办公的能力。六是以信息工作为抓手，严格落实信息工作目标责任制，以各类信息稿件质量的大提升，来促进部机关人员写作能力的大提升；七是把基层组织员队伍建设纳入到组织部门自身建设的范畴。严把组织员入口关，经常开展业务培训，把组织员岗位作为重要的人才培养平台，打通组织员职务上升渠道，以区委组织部相关岗位为依托，探索实行组织员定期轮训制；八是结合2013年度重点工作，积极推行AB岗制度，开展岗位练兵活动，加强能力素质建设，增强各科室之间相互配合的协调性。
三、2013年度信息宣传工作打算
今年，我们将在去年的工作基础上进一步加大信息宣传工作的力度，力求在以下三个方面取得实效：
一是建立健全信息宣传工作长效机制。1、把《xx组工》期刊及区委组织部各类简报进行系统整合。从本周起我们将正式刊发《中共xx市xx区委组织部简报》，并将其作为xx区唯一的组织工作刊物，充分发挥其“传播党建信息、刊发组工经验、推介先进典型、服务经济发展”的作用；同时将《简报》的发放范围在原来《xx组工》发放范围的基础上进一步扩展到全区各社区（村）及部分“两新”党组织；各单位要高度重视对《简报》的投稿和存档工作，我们将定期和不定期的对各单位的投稿和《简报》的存档情况进行检查通报。2、各单位要确定一名信息员，负责各类稿件的收集整理和报送工作。我们将充分利用“xx区党务工作者QQ群”，就相关的信息工作进行及时沟通交流和任务布置。3、进一步完善信息宣传工作考核机制。“2013年度信息宣传工作考核办法征求意见稿”已经下发到各位领导手上，如有什么意见和建议会后我们再做进一步的沟通。
二是实现信息宣传工作在省级和中央的更大突破。1、加大有关信息沟通交流的力度，及时把中央和省、市的用稿需求和相关要求传达到各位信息员。2、有计划的开展业务培训。及时把中央和省市组工信息稿件下发到各位信息员。同时，就各单位报送的部分优秀稿件组织全体信息员进行学习交流。3、对于部分有价值的信息点组织信息员进行集体攻关。
三是努力实现信息工作与日常工作的有机结合。1、做好信息工作与日常工作的互动。区委组织部办公室负责各类稿件的收集整理，及时把部分对日常工作有指导和借鉴意义的稿件反馈到部机关相关科室和有关单位，充分发挥信息促进日常工作的作用；各科室和相关单位及时把在开展日常工作及检查调研过程中收集到的有价值的信息点反馈到办公室，我们将有针对性的提炼相关信息。2、信息工作要围绕日常工作来开展。可以在总结日常工作经验做法的基础上提炼信息，也可以适当超前，及时将一些好的工作思路和相关意见建议提炼成信息。3、对于在中央和省级重要媒体刊登的经验做法类的信息，组织力量进行深度挖掘，及时总结相关工作经验，借鉴成熟工作方法，指导日常工作开展。
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