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区委组织部2020上半年工作总结(通用)

发布时间: 2021-10-11 09:59:57 浏览:

 最新区委组织部 2020 上半年工作总结(通用)

  一、固本强基,战斗堡垒全面夯实

 ( ( 一) ) 持续完善基层组织体系。

 ( ( 二) ) 标杆引领提质两新党建。

 ( ( 三) ) 强化党建引领城市治理。

 ( ( 四) ) 深化党建服务中心大局。

 二、严管厚爱,党管干部更加有力

 ( ( 一) ) 事业为上配强班子。

 ( ( 二) ) 注重实效培育干部。

 ( ( 三) ) 从严从实监督干部。

 ( ( 四) ) 依法依规管理公务员。

 ( ( 五) ) 统筹发展推进机构改革。

 ( ( 六) ) 引领服务老干部。

 三、引育并举,人才动能不断激发

 ( ( 一) ) 工作水平不断提升。

 ( ( 二) ) 引进渠道不断扩宽。

 ( ( 三) ) 人才作用不断彰显。

 四、绝对忠诚,自身建设全面加强

 ( ( 一) ) 政治建设走在前

 ( ( 二) ) 敢于担当冲在前

 ( ( 三) ) 规矩纪律挺在前。

 今年以来,在 X 委的坚强领导下,在市委组织部的精心指导下,X 委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,围绕建设“XX"目标和“X战略”部署,着力推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍,着力聚集爱国奉献的各方面人才,各项工作取得新突破。抓党建促基层治理工作获 X 组研究宣传推介,“XX"获人民日报宣传推介。被列入全省 X 分类管理试点单位,成功举办全 X 基层党建现场推进会。

 一、固本强基,战斗堡垒全面夯实

 ( ( 一) ) 持续完善基层组织体系。

 一是深入推进“五化”建设。农村普遍按流动党员、老年党员、产业党员分类型设立支部,新设支部 X 个,党组织运转更加灵活高效。X 名农村无职党员参与设岗定责和积分管理,民主评议农村党员X 名,评出优秀共产党员 X 名,表彰 X 级优秀共产党员 X 名。全面规范村级阵地挂牌,按照“一厅六室”的要求,完成 X 个村级综合服务平台规范化布置。二是落实基本制度。继续推行党建列席督导员制度,推进组织生活常态化制度化,X 名党支部书记开展“双述双评”,各党支部坚持“X+x”(即学习教育、党员议事、缴纳党费、组织生活+志愿服务活动)的模式,每月开展主题党日活动,全面落实《中国共产党

 支部工作条例》各项规定。三是创新管理手段。建设“五 L 党群阵地”,分级成立“X 级+乡镇+村(社区) +网格(组) +居民”五级微信群,覆盖全XX 万多党员和 X 万家庭户主,定期推送党内各项政策指令,在调度党员群众打赢疫情防控攻坚中起到重要作用。把参与扫黑除恶专项斗争工作情况纳入基层党建述职评议考核范围,落实村级干部“凡进必审”制度,X 名村干部违纪违法被清理。精准排查软弱涣散村(社区)党组织 X 个。四是建强骨干队伍。严把党员发展质量关,新发展党员 X 名,进一步优化了党员队伍结构。确定 X 个试点单位开展党员分类管理试点,推动党员管理精细精准。严格管理村干部队伍,解聘X 名违反“九不选”情形聘用村干部。对 X 名新任村干部和 X 名第一书记开展专题培训,组织各乡镇开展“支书论坛”活动,不断提升村党组织书记能力素质。推行村级后备力量“上岗行动”,X 名村级后备力量到镇村实习。推行支书、主任“一肩挑”。开展能人回村意向摸底活动,确定意向人选 X 余名。

 ( ( 二) ) 标杆引领提质两新党建。

 一是启动标杆引领计划。择优选择 X 个标杆两新党组织,按照“五个一”要求,把党的建设写入章程,融入两新组织文化建设,并按X 万元/个保障创建标准,示范带动全 X 各两新组织提质升级。二是配强党建指导员。制定出台《关于做好 XX 两新组织党建指导员选派管理工作的通知》,X 名党建指导员按照每月不少于 X 次的要求列席督导两新组织各项工作。三是创新两新党员双向管理。明确两新组织

 统一管理企业直管党员和流入党员,对所有党员实行“双嵌入”考核,把党员在企业的绩效表现情况纳入党员积分,把党员参加党建工作的情况纳入绩效管理。明确流入党员可以在不转组织关系的基础上,列席组织生活,参与党建活动。

 ( ( 三) ) 强化党建引领城市治理。

 一是创新党组织覆盖体系。推行“X+N"覆盖模式,各社区普遍成立党总支,统一管理辖区内小区、网格、两新组织、单位院落等各类党组织,引导党员认领社区治理岗位,X 名社区党员兼任楼栋长,担当防疫“尖兵”。成立 X 个单位院落功能型党组织,补齐单位院落在城区治理中的“盲点”。二是创新互联共建机制。成立城市基层党建工作领导小组,建立“牵头单位负责社区+责任单位负责网格”的模式,组织 X 个单位与 X 个社区网格建立结对关系。建立群团组织与街道“月对接”机制,举办 XX 场次公益活动,红歌舞台、读书会等活动品牌深入人心。三是创新管理服务方式。调整新设 xx 路社区、xx 路社区、xx 路社区、xx 路社区等四个社区。探索推行“街道吹哨、部门报到”做法,成功解决城区管理事务 X 件,建立“周五协商日”制度,及时处理小区矛盾纠纷,信访量同比减少 XX%。开展物业公司服务星(等)级评比,清理整顿不合格物业企业 X 家,倒逼各物业企业转型升级。

 ( ( 四) ) 深化党建服务中心大局。

 一是为疫情防控提供坚强组织保障。在疫情防控中,第一时间号召各行各业党员、干部、人才积极参与疫情防控工作,X 名 X 处级

 领导带头到各乡镇(街道)靠前指挥,X 名 X 委常委会会议组成人员联系城区 X 个村(社区),紧急抽调 X 名机关在职党员干部下沉社区包楼栋、包单元、包住户、包门面,抽调 XXX 名干部担任 XXX 家企业(项目)复工复产联络员指导帮助复工复产和疫情防控工作,组织 XXX 名“第一书记”进村入户排查,XXXX 支党员突击队深入基层宣传防控知识,XXXXX 名党员在线签订《XX 防控新型冠状肺炎党员承诺书)》,在 X 个疫情防控检测点成立临时党支部,建立“党员示范岗”“党员先锋岗”,5 名医务人员在抗疫一线入党,在全 X 形成了众志成城,抗击疫情的强大合力。二是推进基层公共服务(一门式)全覆盖。在完成村级综合服务平台建设和规范化布置的基础上,推进乡镇(街道)政务服务中心建设,完善功能布局和服务设施,下放行政权力事项和公共服务事项 XXX 项,全面对接 X“一次办结”政务服务平台和“一件事一次办”业务系统,实现 X 乡村三级联动,解决了“在哪里办、办什么、怎么办”问题。三是发展壮大村级集体经济。制定《精准推进村级集体经济发展工作方案》,每年按 X/X 村数由各乡镇(街道)申报确定集体经济发展重点村和发展项目,从资金、项目、技术、市场、人才等方面给予重点指导和帮扶。举办“发展村级集体经济业务培训班”X 期,同时将“发展村级集体经济”作为第二期全 X“支书论坛”的主题,组织各村党组织书记开展探讨和交流,不断增强村干部发展村级集体经济的意愿和能力。

 二、严管厚爱,党管干部更加有力

  ( ( 一) ) 事业为上配强班子。

 一是优化班子结构。注重领导班子的整体结构、专业化水平、驾驭复杂局面的能力等要素,注重干部的年龄、学历、专业、工作经历等因素,调整干部 X 批 XX 人次,调整优化 XX 个 X 管领导班子。二是强化班子能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论学习中心组学习、党校主体班的核心内容,落实领导班子理论学习、党内法规学习等制度。在疫情防控阻击战中,推动所有科级班子成员紧密联系村(社区),在实践斗争中增长服务群众、破解难题等能力。三是突出工作实绩。坚持在脱贫攻坚和疫情防控一线考察、发现、培养、使用干部,配合省委组织部开展脱贫攻坚干部考察,在乡镇干部、X 直行业主管部门主要负责人、第一书记和工作队长、贫困村支书主任四个层面确定“四个”一批干部 XX 人。组织开展疫情防控工作优秀共产党员和先进个人评选活动,评选优秀共产党员 XX 人、先进个人 XX 人。

 ( ( 二) ) 注重实效培育干部。

 一是丰富培训形式。深入开展党的十九届四中全会精神学习培训,充分利用学习强国、红星云干部网络学院在线学习平台等网络资源,组织干部进行“习近平新时代中国特色社会主义思想、疫情防控与应急管理提升"等网络专题培训。开办主体班 X 期培训 XXX 人,举办组工、巡察、发展对象等多批次业务培训班培训 XXX 余人次,组

 织 XXX 余名科级干部参加疫情防控与应急管理能力提升专题培训班。二是创新教学模式。充分发挥 X 等党性教育教学点功能,推动红色文化和党的优良传统走深走实走心。对 X 委党校教师所授课题实行课题招标、超前备课、集体攻关、集中试教、末位淘汰等制度,严把教学质量关。三是完善培训管理系统。充分运用干部教育网络学院等在线平台,继续推进分段式、错峰式培训。建立全 X 干部参训情况台账,在年底对教育培训情况进行通报,并作为干部考核和使用的重要参考依据。干部培训的参训率、参训效果、参训质量不断提高。

 ( ( 三) ) 从严从实监督干部。

 一是突出政治监督。持续开展贯彻执行中央、省委、市委和 X委决策部署情况监督检查,强化政治监督,推动责任落实。开展对XX 个 X 管领导班子及其成员政治建设考察,总结经验、指出问题和不足,督促引导各领导班子和领导干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、真正做到“两个维护”。二是深化选人用人监督。抓实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的贯彻落实,开展专题宣讲、培训 X 场次。坚持干部选拔任用全程监督,会审考察对象 XX 名,按要求对 XX 名拟任职对象进行了公示。强化对股级干部选任工作的监督检查,对 X人大机关等 XX 个正科级单位党组织开展了选人用人专项检查。积极配合省委选人用人、机构编制专项检查组工作,以巡促改,进一步加强了选人用人和机构编制各方面全过程监督。三是抓实日常监督。组

 织XXXX名科级干部对“两项法规”进行学习并如实报告个人有关事项。从严抓好因私出国(境)管理工作,协调开展登记备案管理人员居民身份证指纹信息录入和多重身份专项清理整治工作。积极做好提醒函询诫勉工作,对 X 名干部进行提醒谈话及时纠正苗头性倾向性问题。

 ( ( 四) ) 依法依规 管理公务员。

 一是规范流动调配。科学合理交流调配 XX 名公务员,优化队伍结构。组织 XX 名新录用公务员参加初任培训,提高能力素养。完成对公务员考试乡镇办机关、村(社区)职位 XX 人的资格审查,强化基层工作力量。二是抓实日常管理。积极推进公务员职务与职级并行套转人员及公检法机关执法勤务警员职务序列、警务技术职务序列改革人员工资兑现审核工作,完成公务员工资套改兑现 XXXX 人,警员工资套改兑现 XXX 人。及时准确做好公务员登记 XX 人。深入调研 XX 个参管群团机关和参管事业单位,为分期分批开展涉改参公事业单位重新认定工作奠定了坚实基础。三是推进职务与职级并行。落实公务员职务与职级并行政策,开展 X 次职级晋升工作,XX 名公务员晋升职级。启动执法涉改参公单位职务与职级并行工作,审核 X安全生产执法大队等 X 家涉改参公单位职级职数和套转人员名单,完成了公检法序列人员职级职数核定工作。

 ( ( 五) ) 统筹发展推进机构改革。

 一是深化机构改革。持续推动综合行政执法改革和乡镇机构改

 革,拟定 X 个领域综合行政执法改革实施方案,组建了新的综合行政执法局,印发“三定”规定,落实划转人员 XXX 人;拟定乡镇机构改革实施方案,印发 XX 个乡镇(街道)“三定”规定,落实 XXX 名人员划转工作。二是加大考试用编计划。针对我 X 机关事业单位人员断 层现状,XXXX 年申报机关单位考试录用计划 XX 名;申报教育、卫生等单位专业技术人才招聘计划 XXX 名。通过招考招聘人才,破解人才发展瓶颈,给发展注入新的血液。三是积极化解历史遗留问题。盘活事业单位存量编制,对单位空余事业编制补充人员 XX 人。落实 X应急管理局、原乡镇服务站等 X 个单位 XX 名工作人员的全额事业编制。统筹乡镇 XX 名全额事业编制,通过考试择优补充 XX 人。优化事业单位登记管理,全 X 已登记事业单位法人 XXX 个,办理变更登记 XX 个,注销登记 XX 个,设立 X 个。

 ( ( 六) ) 引领服务老干部。

 一是政治引领有力。举办传达学习“全国两会”和“防范非法集资”精神读书班,组织召开“涉老机构组织负责人”座谈会,开展离退休干部党支部“五化”建设和“五好”示范创建等工作,加强老干部思想政治建设。二是精细服务有方。建立老干部服务“三个一”(即一月一走访、一月一研究、一月一学习)工作机制,完善工作人员联系离休和处级退休干部工作制度,及时了解解决离退休干部的困难和需求。三是助推发展有为。助力脱贫攻坚,在三个乡镇扶持种植富硒稻 XXXX 亩。投身 X 教育基金事业,组织捐助 XX 万元为 X 教育局购买疫情防控

 物质,组织为贫困学生捐赠物资 XX 余万元。启动 XXXX 年青少年“中华魂”(科技托起强国梦)主题教育活动和“关爱明天,普法先行”青少年法制教育活动,强化青少年法制观念。

 三、引育并举,人才动能不断激发

 ( ( 一) ) 工作水平不断提升。

 一是工作机制更加完善。制定《XXXXXX 年人才工作要点》《XXXXXX 年乡村人才振兴工作计划》和《XX 人才发展专项资金管理办法)》,建立“定期议才”制度,研究部署人才工作重大问题、重要政策、重点项目。实行“一把手”责任,将人才工作纳入有关单位绩效考核、各级领导干部年度考核、基层党建述职内容,健全监督机制,确保人才工作政策落实到位,对人才服务到位。二是政策宣传更加广泛。举办“与企业同成长,为发展争贡献“科技沙龙活动,广泛宣传 X市“X”计划和我 X 人才政策,提高各用人单位的政策知晓率,助力企业招聘急需紧缺技术人才和高层次人才。三是人才服务更有质量。关心关爱在新冠肺炎疫情防控一线的医护、科研专业人才,制定实施职称评聘优先、省市级人才工程评审指标单列、绩效工资分配倾斜等政策。开展疫情防控一线医护人员走访慰问活动,走访慰问支援武汉医护人员家属 X 人,送去慰问金 X.X 万元,明确一名领导干部、一名专家医生跟踪联系服务。

 ( ( 二) ) 引进渠道不断扩宽。

 一是灵活引才更加畅通。建立事业单位专业技术岗位引进急需紧缺人才绿色通道,针对全 X 初高中紧缺学科专业教师招聘到位率低的问题,对紧缺急需科目专业教师岗位的招聘不设置开考比例,确保圆满完成教师招聘计划。二是专项引才成效显著。针对 X 一中南校区高中教育储备不足的现状,组织用人单位到甘肃引进高中教师XX 名。积极谋划“企业高校行”招聘活动,X 人正在申报 B 类高层次人才。三是乡村引才更有作为。加大从本地外出务工人员、大学毕业生、退伍军人等人才中回引能人的力度,选派 XX 名政治过硬、熟悉农村工作的干部回原籍或邻村担任第一书记和乡村振兴指导员,选树XX 名爱岗敬业、勤学上进、扶贫助困、创新创业、崇德守信青年典型,以典型人物引领更多的优秀青年返乡创业。

 ( ( 三) ) 人才作用不断彰显。

 一是深化育才。组织种植户学习现代种养技术、农村电商等专业课程,完成新型农业经营主体带头人轮训、农村职业技能培训 XXX人次,组织 XX 名农业技术人员到长沙培训,着力培养一批服务基层的农村专业化技能人才队伍。二是服务中心。选派科技特派员开展组团式服务,XX 名科技特派员和 XX 名科技专家服务团成员走进基层生产一线,指导农民抢抓农时开展春耕生产和田间管理。劳动市场和用人单位专家积极开展贫困劳动力线上线下免费职业教育培训班 XX期培训 XXX 人,帮助贫困户提升脱贫能力。三是推动发展。组织开展优秀乡村人才座谈会,收集意见建议 XX 条,解决乡村人才发展困

 难问题 X 个。深入开展“春风行动”和创新创业招聘会利用“互联网+就业(就业扶贫)”系统平台开展开展线上招聘会 X 场,为 X 内 XX 家企业提供就业岗位 XXXX 个,其中贫困劳动力 XXX 人;开展线下招聘XX 场,成功推荐 XXXX 人就业。举办了 XX 重点复工复产企业招聘服务周活动,为农民工返岗就业提供服务,现场求职人数 XXXX 人,企业 XX 家,累计达成就业意向 XXX 余人,成功就业 XXX 人,其中贫困劳动力 xx 人。

 四、绝对忠诚,自身建设全面加强

 ( ( 一) ) 政治建设走在前。

 始终把思想政治建设摆在首位,进一步巩固主题教育成果,严格落实部务会政治理论学习“五个第一”要求,及时跟进学习习近平总书记系列讲话精神,开展 X 次部务会集中(扩大)学习,组织专题学习会《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,并对照有关内容制定落实全面从严治党主体责任清单。着力打造“政治上绝对可靠,对党绝对忠诚”的组工干部队伍。

 ( ( 二) ) 敢于担当冲在前。

 围绕中心服务大局,带头投身建设“五个 X”的生动实践中,在攻坚克难上冲锋在前,不推责,不怕挑重担,勇于应对复杂矛盾和棘手问题。在疫情防控阻击战中,坚持尽锐出战,部机关 XX 名干部职工

 全部下沉所联系的井凉街社区,主动承担形势最严峻楼栋、人流最密集街道的摸排劝导任务,示范带动联点单位干部职工认真做好了社区隔断、X 小区隔离监控、人员排查、卡口值班等重点任务,确保井凉街社区疫情防控工作有力有效。

 ( ( 三) ) 规矩纪律挺在前。

 建立全员岗位廉政风险防控机制,严格贯彻落实中央八项规定精神,严格落实组工干部“十严禁”等纪律规定。继续推进“X”制度,不断完善机关财务制度、部务会会议制度等制度,做到以制度管人管事。严格落实整治形式主义官僚主义各项措施,从严控制组织工作检查考核评比,把为基层减负落到实处。

 ,上半年工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些不容忽视的困难和问题,主要表现在:社区治理有待加强,城市基层党建基础还比较薄弱;干部队伍结构不优,年龄断层较为严重。下一步,将认真研究,采取有效措施解决。下半年,将重点抓好以下几个方面工作。

 X. 持续用力抓好基层党建。推进机关单位与社区结对共建、社区专职工作人员招聘、社区党员群众服务活动开展等工作。做好村(社区)“两委”换届前期工作。整顿转化软弱涣散党组织。逐步推广党员分类管理的成功做法。X.开展选人用人巡视整改。按照省委巡视组交办的问题清单,提高政治站位,实行挂图作战,制定整改方案,确保整改工

 作质量和效果。同时,举一反三,进一步加大自查力度,不断提高选人用人工作水平。

 X. 提高干部宏观管理水平。建立政治建设考察反馈问题跟踪督办机制和领导干部政治素质档案。继续推进议班子议干部“双议”工作,科学运用“双议”成果。加大年轻干部选拔培养管理力度。建立领导干部家访制度,推动监督范围从“工作圈”向“亲属圈”“生活圈”“交际圈”延伸。

 X. 强化公务员队伍管理。加强职级职数管理,建立职级职数动态调整机制,常态化开展职务与职级并行晋升工作,开展涉改参公事业单位重新认定工作。落实 X 委 X 政府《关于加强基层建设的 XX 条措施》中关心关爱基层干部具体措施,按规定逐步提高乡镇公务员工作补贴标准。

 X. 进一步激发人才活力。持续开展“弘扬爱国精神、建功立业新时代”活动,开展高层次人才政治建设培训,加强对人才的思想政治引领。继续推行“X+X+N"本土人才培养模式,分类抓好各领域各专业人才队伍建设,支持本地优秀人才“成名”“成家”。发挥人才服务窗口作用,积极落实激励保障政策。

  领导干部近三年思想和工作总结

 一、不断加强自身建设,政治理论素养和战略思维能力有效提升

 二、紧扣发展第一要务,

 立足全面振兴精准发力

 三、始终坚持廉洁自律,拒腐防变能力不断增强

 我于 20xx 年 7 月担任 xx,于 20xx 年 xx 月转任 xx 市委书记,主持市委全面工作。现将近三年来的思想、工作、廉政等履职情况总结如下:

 一、不断加强自身建设,政治理论素养和战略思维能力有效提升

 三年来,我始终旗帜鲜明地讲政治,牢牢增强“四个意识”,自觉在思

 想上政治上行动上同党中央保持高度一致,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,有力维护党的团结和集中统一。始终坚持把学习作为修身立业之本,作为政治生命的第一需要,作为干好工作的“第一要务”,为助力经济社会发展提供了有力的理论基础。严格落实“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育各项要求,认真学习领会党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,自身组织能力和领导水平不断提高。撰写的《习近平总书记系列讲话精神读书心得》、《关于 xx 建设国家级生态文明建设示范区问题的思考》等文章得到了上级领导和群众的肯定,真正把学习成果转化为助力发展的实际举措。三年来共深入基层调研 150余次,坚决做到深入基层、深入群众,面对面与老百姓接触,听民声,访民情,真实地了解到群众所想、群众所急,切实为群众解决困难,努力提高决策精确度和群众满意度,先后组织完成了《发展现代农业对策与思考>》、《创建国家全域旅游示范区的思路与对策》等调查研究报告,有力地指导了实际工作。

 特别是到 xx 工作后,我进一步强化学习调研,努力用最短的时间了解市情,进入角色。通过深入学习习近平总书记针对 xx 的两次重要讲话精神,

 结合对上级重大战略部署特别是我省做好“三篇大文章”发展战略的跟进领会,在继承上届班子发展战略基础上,进一步理思路、明方向,

 积极谋求解决发展短板、推进供给侧改革、优化产业结构的工作路径。先后组织编制了《xx 市产业发展规划》、《xx 市大豆产业发展规划》,撰写了《立足三篇大文章,完善体系构建三大百亿元基地》的调研报告,形成了改造升级 xx 产业,深度开发农林产品资源,培育壮大旅游休闲养老产业、冬季试车等新兴产业的发展思路,进一步明晰了构建百亿级 xx 产品生产基地、百亿级 xx 生产基地和百亿级 xx 产业基地的产业构架,为加快解产业结构单一、实现发展动能转换和不断增创竞争新优势奠定了基础。同时深入学习研究国家提出的“两个意见”,寻求政策支撑,组织相关部门有针对性的提出了产业发展、基础设施建设和民生保障等方面的政策诉求,努力为 xx 发展创造利好条件。今年 3 至 4 月份,又参加了省委组织部举办的“新任职县委书记进修班”,通过为期一个月的学习,个人的思想认识和理论水平得到了有效的提升,自身综合素质和服务群众的领导能力得到进一步的提高。

 二、紧扣发展第一要务,

 立足全面振兴精准发 力

 在 xx 工作期间,面对全国农业农村改革发展大势和 xx 实际情况,我提出围绕“三农”工作要坚持现代农业发展方向,以示范园区为引领,注重工作推进的长远与实效。一是农民稳增收。2014 年组织开展粮食产能提升工程、农业基础设施工程和“三带百村工程”建设,全区农业、农村工作呈现出了前所未有的良好势头。20xx 年粮豆薯总产达xx 万吨,再创历史新高,实现“八连增”,农村居民人均纯收入达到

 xx 元,同比增长 13.4%。二是农业有增效。2017 年以来,xx 坚持打绿色牌、走特色路,突出寒地黑土的种植特色,保护非转基因的种植优势。加快构建新型农业社会化综合服务体系的步伐,并及时推进科技示范园区、农业信息化网络、综合执法队伍和农产品质量安全检验检测站建设。累计建成占地 1.17 万亩的 16 个农业示范园区,创建 8个园区品牌,实现 91 个“三品”认证。xx 国家级水稻灌溉试验重点站建成投入使用,省级重点科技攻关项目一水稻异地育秧试验成功,高纬寒地水稻示范带种植面积扩大到1万亩。完成土地流转47.3万亩,适度规模经营 116.6 万亩,新建 2.4 万平方米温室 38 栋,2.1 万平方米大棚 36 栋,蔬菜供给率由原有的 33%提高到 60%。三是农村展新貌。我带领有关部门深入实施“三带百村”项目建设,因地制宜,突出特色,创新性提出“一环、三点、五带”的发展布局,加快美丽乡村建设步伐,农村面貌发生明显变化。累计改造 xX 户泥草房、危房,建成省三星级以上新村 xx 个,省级生态村 xx 个,位列全市前茅。xx荣获“中国少数民族特色村寨”,xx、 国省公路沿线美丽乡村生态、民族、xx 景观长廊已初具规模。四是社会保稳定。始终把维护社会和谐稳定作为自己的重要职责,积极稳妥处理了一批事关稳定大局的难点和棘手问题,为经济社会加快发展创造了和谐稳定的社会环境。充分发挥信访联席会议作用,认真研究和部署工作任务,解决信访工作中出现的难题。加大社会治安重点地区排查整治力度,打击各类违法犯罪行为,推动村屯技防改造升级,城乡治安稳定面达 90%以上。坚决抵制境外非法宗教渗透,切实维护边疆民族和谐,三年来全区没

 有发生涉边涉外事件。

 任 xx 市委书记以来,我带领政府一班人,迎难而上,主动作为,坚持把工作侧重点放在经济工作和促进落实上,2019 年各项主要经济指标增幅高于省和xx市平均水平。其中,地区生产总值实现xx亿元,增长 7. 1%;公共财政预算收入实现 xx 亿元,增长 26%;固定资产投资完成 xx 亿元,增长 10%;社会消费品零售总额完成 xx 亿元,增长11.5%;城镇常住居民人均可支配收入达到 xx 元,农村常住居民人均可支配收入达到 xx 元。

 始终把项目建设作为解决发展短板的有力抓手,坚持问题导向,全力攻坚克难,实现了项目数量、规模和结构的新突破。2017 年以来先后引进超千万元项目 30 个,其中超亿元项目 18 个,总投资 60亿元,到位资金 29.5 亿元。实施重点项目 25 个,其中省级重点项目1 个,xx 市级重点项目 12 个,累计完成投资 15. 68 亿元。累计向上争取各类资金 28 亿元。立足于加快供给侧结构性改革,我提出依托xx 集团建设绿色食品产业园,着力构建绿色大米加工和非转基因大豆加工两大产业链。目前总投资 C 亿元的 xx60 万吨稻谷综合加工项目,累计完成投资 c 亿元,已完成综合楼、宿舍楼和 7 座平房仓钢结构主体工程,正在进行联合车间钢结构安装,年内建成投产。总投资c亿元的xx100万吨非转基因大豆加工项目已完成可研报告编制和项目备案,正在办理土地、规划、环评等各项手续,计划下半年开工建设。为解决旅游交通要素不完备的发展短板,坚持大手笔谋划打造立

 体化的交通格局。总投资x 亿元的xx机场项目累计完成投资x亿元,去年当年主体完工,预计 x 月份正式通航。总投资 x 亿元的 xx 铁路项目,技术方案审核完毕,等待国家铁总进行可研鉴修,同时正在开展融资洽谈。xx 公路 xx 农场至 xx 段工程、xx 高速 xx 互通等项目将于 10 月份竣工通车。同时,热电联产、xx 天然苏打产品、xx 水电增机扩容改造、xx 水上乐园、xx 食用菌种生产等产业项目快速推进,xx 湖水源供水工程等项目前期工作进展顺利。

 围绕农业供给侧改革,着力改善农业生产方式,大力发展特色种植养殖业,现代高效农业示范区初具雏形。2019 年粮食总产达到 xx万吨,农林牧渔服务业增加值预计实现 xx 亿元。xx 稻、玫瑰花、汉麻等优质、特色农产品种植规模不断扩大。绿色有机食品认证面积达65 万亩。农村土地承包经营权确权登记工作稳步推进,xx 个村全部完成实地测量任务。土地规模经营面积达到 104 万亩。13 家种子企业繁育良种面积 75 万亩,销量达到 10.4 万吨,占北方春大豆种子市场份额的 60%以上,我市被农业部认定为第一批 49 个区域性良种(大豆)繁育基地之一。高标准打造了农业智慧展馆,建设“互联网+农业”示范基地 14 个。立足于发展观光农业和休闲采摘农业,正在按照 4A级景区的标准规划打造 xx 高效农业示范园。落实农机补贴资金 799万元,补贴机具 480 台套,我市农机化率走在全省前列。畜禽养殖专业户发展到 584 户,规模养殖场发展到 72 个,发展了 xx15 万头生猪和 20 万只大鹅及 xX 镇肉驴、xX 乡野猪等一批特色养殖项目。

 相继实施了千亿斤粮食产能工程和农村饮水安全、节水灌溉、水土保持、防洪等水利工程。2016 年林业产业预计实现产值 5.1 亿元,增长 15%。

 针对我市 xx 工业企业经营管理水平低、市场营销差、财税贡献率低等发展症结,我提出通过扩大增量、激活存量,加快 xx 工业改造升级步伐,着力打造 xx 产品加工集群。全市 xx 产品加工企业发展到 25 家,2019 年规模以上工业增加值实现 xx 亿元,利税预计完成1800 万元,分别增长了 6%和 6. 5%。成立了饮用 xx 企业联合会。xx 水覆盖北京铁路局 120 多对高铁列车。引导 xx 水厂与 xX 集团达成了控股合作意向。完成 xX 园区二期征地 35.5 公顷,实施了 xx 工业园区 xx-路及给水、雨水、污水管网等基础设施建设。高标准规划启动了中小企业创业创新基地,xx 工业园区累计入驻企业 9 户,2019年实现产值 xx 亿元。正在分期全力推进 xx 年产 300 万吨 xx 水项目前期工作。

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