街道副书记工作小结

街道副书记工作小结　　

我于2月6日到XX街道上班，虽仅半年，但在基层一线学到很多。　　

一、学到的方面　　

一是思想认识有所提高。在居民中，一个个鲜活的事例让我深受洗礼，如“爱心敲门”老战士、老党员，他们对党的无比敬仰让我震撼，觉得自己很渺小；在端午节为困难家庭送上几粒粽子，那发自内心的欢乐，以及久久无法停下的“谢谢”，让我懂得了感恩，对他们来说，我们就是那一缕阳光，其实，我们就只做了那么一点点；还有最美儿媳王XX、最美爸爸王XX等让我深刻体会到了孝、爱。　　

二是业务范围有所拓展。从刚开始被动应付上级各种任务，到现在某些方面能够主动创新工作，坚持做到“四看”：向上看上级部门政策，向下看社区、居民需要，向后看即对比反省、总结经验，光做不总结、不找差距，只会停滞不前；向前看是做好工作计划，有计划才能有条不紊开展重点工作。　　

三是交际协调有所锻炼。作为农家孩子比较木讷，不善交谈。这半年，确实锻炼很多，入户也逐步懂得与大叔大婶谈心；遇到无理取闹上访人员、吸毒人员也有一些应对心得。　　

二、看到的方面　　

一是部分领导“下基层”不够实。区上要求机关领导下基层，但部分单位经过层层落实，最终仅是普通工作人员下来。　　

二是部分送温暖“适得其反”。部分社区居民家庭困难，但又不符合低保等政策，领导在送温暖中未了解实情，随口说这种情况应该符合低保，居民就坐不住，非要闹着说这种条件可以申请低保，本是送温暖可能激化矛盾演变成闹上访。　　

三是网格化管理平台未充分发挥作用。XX网格化管理工作由政法委牵头，纪检监督，力度大；通过网上传送材料，居民办一些证件最多两天，且实现了无纸化办公，效率高；网格管理员将社区无法解决的事务，通过图片上传，终端分派各部门在规定时限解决，解决不力对部门、个人进行处罚或扣罚第十三个月工资，责罚实。　　

四是社区任务重。其一是软件系统多，包括计划生育、残联、医保、就业等近十个系统，且专网专用无法共享信息资源；其二是社区创建活动多，部分社区要创充分就业、和谐、环境友好等十多种社区，创建本是好事，可以督促完善各方面硬件设施、软件工作，但因考核不科学，反成负担，如：每一种考核细则一大堆，重复材料也得整理一堆，部分还要五年材料，有的领导肩负十几个创建小组组长。既然创建是为了更好的服务百姓，为什么不实行电话采访或入户问卷等形式，以居民的评价作为考核实绩，既简单明了又能督促活动办成实事。其三是有的部门随意对街道社区摊派工作、年初签订责任书，年终考核验收，中间既不进行业务指导也不拨相应的工作经费，社区干或不干都很为难。　　

三、想到的方面　　

一是加强业务培训。不是邀请　党校　老师指导理论知识，而是各街道社区书记，特别是老工作经验者以案例的形式讲解、推广经验，我觉得这种对处理上访事件、与难缠人打交道等有比较大的帮助、更切合实际工作。　　

二是推广幸福饭桌。XX社区幸福饭桌正在试运行阶段，我觉得这种关爱活动很好，有的老人在家吃的少，但大家凑在一起心情一开心饭量增大了，下一步想在老年人多的社区普及。　　

三是推广类似XX公园“百姓周末大舞台”常态化活动。这是我们团结群众的并且能够常态化开展的“招牌菜”，每周五很多居民就自发搬着凳子到公园看演出。下一步想在XX园也普及，以活动为抓手，凝聚民心。每周五晚七点在XX公园演出，做到“周周有演出，场场有主题”。经过几个月成长，由最初“我为百姓送节目”到“百姓参与演节目”，居民与社区“打成一片”，为普通百姓搭建了一个“过把瘾”的舞台，走出了宋志义、程峰等“草根明星”。百姓舞台其一是丰富居民群众的精神文化生活，群众的“地盘”群众演，让群众乐在其中；其二是起到宣传教育作用，一方面是依托演出平台发放宣传资料，宣传与老百姓息息相关的就业、计生、低保、廉租住房、综合治理、防灾减灾等政策法规和知识；另一方面通过节目内容宣传教育，比如相声《美》，将十八大精神贯穿其中，居民更乐于接受。其三是凝聚人心，促进和谐。通过活动向居民宣传向上的知识，提高居民素质和辨别正邪的能力，一定程度上降低上访等不稳定因素；通过活动让居民促进街坊邻里互助，互通友好，形成良好的生活氛围；通过活动让居民“忙”起来，团结在社区周围，凝聚了民心，有力促进了和谐。如今，“周末大舞台、有才你就来”的口号已经唱响小区院落，