【篇一】
xx年，是党的十九大召开和落实省第十三次党代会、市第七次党代会和县第十六次党代会精神的开局之年，是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年，也是我县爬坡过坎、追赶超越的关键之年。按照文件要求，创新工作理念，为更好地发挥宣传思想文化工作水平再上新台阶，以服务于全县发展大局，通过查、听、评、议等多种形式，对宣传思想文化工作情况进行了调查，现将认真落实调研工作汇报如下：
一、做好思想宣传工作的重要意义
xx年4--6月份，西咸划转后，xx县乡镇从原来的13个缩减到8个，从数量上减少，经济发展能力上减弱，对剩余的8个乡镇来讲存在一定的经济压力，也给全县的经济带来了一定的危机。近期，xx县县委、政府的工作重点明显向农村乡镇地区倾斜，然而发展农村经济，宣传思想工作必须走在前面。因为加强和改进农村宣传思想政治工作，是深入宣传贯彻新时期党在农村的路线、政策、方针和奋斗目标的需要。是不断适应新形势、新变化、振奋群众精神、统一思想的客观要求。是引导人们正确认识和对待各种复杂问题和利益关系的调整，及时化解各种矛盾，巩固和发展团结、稳定民主、和谐局面的途径；是进一步增强凝聚力，推动经济全年发展的重要保证。因此，做好宣传思想文化工作，关系到党在执政地位的巩固，关系到广大农民群众致富奔小康，建设社会主义新农村的大局。
二、基层宣传思想文化工作面临的新形势
随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展，给基层宣传思想文化工作带来了新的形势和新的挑战。主要表现为：一是农民思想观念遭受冲击，农村城市化进程不断加快，带来了集体观念淡化、个人利益至上、享乐主义滋长、善恶标准迷失等一系列问题，对基层思想文化工作造成一定的冲击；二是农村生活方式发生改变，农民进城和外出务工人员增多，造成农村大规模的人口流动，部分农村流动人口甚至长期脱离组织管理，扩大了思想政治教育的盲区；三是信息传播手段不断更新，报刊、电视、手机、网络、微信、微博等新旧媒体广泛使用，导致传播的速度更快、信息量更大，传播的负面信息更多，正面信息受到削弱；四是群众精神需求日益提高，农民不再满足于简单的听广播、看电视等传统娱乐方式，转而追求节奏更快的城市现代生活，精神文化生活的内容、形式、层次要求更高。
三、宣传思想工作存在的问题
一是对基层宣传思想文化工作重视不够。宣传思想文化工作作为一个软指标，在基层各项工作中，往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化工作同其他工作一样被列入计划，但在实际落实中，却往往在经费、人员以及制度的落实上等都得不到保障。二是党的方针政策宣传形式单一，宣传资料与基层群众需求差距大。当前，对党的方针政策的宣传形式自上而下几乎都是发文件、开报告会、座谈会、专家讲课、宣讲等。这种强制灌输，简单给予忽略了受教育者的主体性，压抑了其自我学习、自我选择、自我创造的积极性，虽灌入了人耳，却难入人心。同时，各项政策、精神的学习读本虽然众多，但真正符合基层群众需求的却少之又少，其理论之高深，用词之晦涩，让基层群众望尘莫及，不知所云。三是基层文化阵地使用率不高。近年来，从中央到地方每年都安排专项资金用于基层文化阵地建设，使文化阵地的硬件设施得到了极大的改善，但其使用率却不容乐观。有些科技文化活动室长期无人值班，只有接到上级通知说有检查时才会临时开门，打扫卫生，组织人员，待检查团一走，又恢复铁将军把门。尤其是在冬天，随着燃煤价格的不断上涨，有些集体经济薄弱的村队根本无钱买煤，更不用说组织群众在文化室开展活动了，文化室的“阵地”作用得不到有效发挥。四是基层群众文化活动匮乏，不能满足日益增长的精神需求。五是基层宣传文化干部队伍不稳定。一方面乡（镇）宣传干事大多为兼职，据调查，当前乡（镇）宣传干事70%以上均为兼职。身兼数职，任务繁重，使他们根本没有精力全身心投入到宣传文化工作中；另一方面宣传文化工作人员不稳定，搞宣传工作的人，如果工作出色，知名度一般较高，这也为上级部门选拔人才提供了条件，使得基层宣传干事更换频繁，不利于工作的连续性。
四、改进宣传思想文化工作的对策和建议
基层宣传思想文化工作在展示中国特色社会主义的优越性和先进性、传承中国优秀传统文化和民族精神、凝练提升时代精神、弘扬社会主义荣辱观、净化社会风气方面发挥着举足轻重的作用，在新阶段、新形势下，基层宣传思想工作必须不断改革创新，才能积极推进地方经济的跨越式发展和社会的长治久安。
1、高度重视基层宣传思想文化工作，切实增强责任感和使命感。基层宣传思想文化工作的成效直接关系党的路线、方针、政策在基层是否得到贯彻落实，关系到一个地方的改革发展稳定。在党的xx大报告中强调“文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量”。宣传思想文化工作迎来了前所未有的发展时期，每一位宣传思想文化工作者都要从思想上充分认识新形势下做好基层宣传思想文化工作的极端重要性，牢牢把握正确的舆论导向，切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。
2、深入调研基层群众实际需求，不断创新基层宣传工作的形式。宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究，关注社会大众所思所想，所欲所求，要从老百姓日常生活中，选取教育素材，用老百姓的日常话语表达，以浓郁的生活气息吸引人们。一方面在党的方针政策、惠民措施的宣传上，探索改进单一的灌输式宣讲的方式，应努力将宣讲内容编成朗朗上口的快板、段子、表演剧等形式，寓教育于娱乐之中。另一方面在宣传资料的编印上，应结合基层群众的实际需求，编印通俗易懂、图文并茂且有一定实用价值的宣传品，如挂历、口袋书、折页等，还可将需要宣传的内容制作成音像制品，多种语言解说，满足不同民族群众的需求。同时还应考虑建立一支基层宣讲员队伍，用身边的人、讲身边的事，体现发展的变化。
3、发挥群众主体作用，不断丰富基层文化活动。一直以来，在基层文化活动中，宣传文化干部始终承担着组织者、领导者、参与者的职责，而基层群众却始终是被动的接受者。随着人们物质生活水平的不断提高，对文化的需求、热爱以及参与文化活动的热情也逐渐高涨。宣传思想文化工作者应积极引导他们，将自己领导者的角色转变为服务者的角色，发挥群众的主体作用。一是发挥文化能人作用，在基层总有一些文化能人，他们或会弹会唱，或会舞会讲，应对其中有热情、有影响力的骨干给予经济上、政策上的扶持，将其建立成“文化中心户”，发挥辐射带动作用，吸引周围群众积极参与，从而活跃群众文化。二是结合民间文化娱乐活动的内容和形式，开展能够吸引大多数群众广泛参与的民间活动，如民间游戏、歌舞表演、体育竞赛、节庆活动等，让群众在广泛参与中感受民间文化的魅力，激发对民族、对集体的热爱。
4、加强基层宣传思想文化干部队伍建设。新形式新任务对基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力，提出了新的更高的要求。要采取切实有效措施，建设一支具有坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基层宣传思想文化工作队伍。一是创新体制，保证基层干部数量。二是加强培训，提高基层宣传思想文化干部的整体素质。三是动员一切可以利用的力量，发挥好基层党团员队伍、群众中的先进分子等的作用。
5、加大对基层宣传思想文化工作的经费投入。一方面应加大对文化硬件设施的投入力度。如：文化活动中心、健身广场、图书阅览室等。另一方面，在外宣品的制作、电视节目尤其是少数民族语言电视节目的译制方面还需投入大量资金，同时还应保障基层宣传部门的工作经费。
6、抓教育载体，多渠道、多形式地对群众进行思想教育。继续做好广播电视“村村通”工程，充分利用媒体传播对舆论引导工作带来的挑战，提升新型主流媒体的传播力、公信力、影响力的有效举措，发挥宣传平台。
【篇二】
xx镇历来高度重视宣传思想文化工作，近年来，在上级党委政府、宣传部的大力支持正确领导下，经过不断努力，全镇基础文化设施进一步完善，群众文化生活大大丰富，形成了宣传思想文化工作目标明确、整体推进、亮点突出、特色鲜明的良好态势。在新环境新背景下，xx镇以正确认识本地宣传思想文化发展现状，与时俱进、开拓创新做好基层宣传思想文化工作为出发点，就xx镇的宣传思想文化工作情况、存在的问题以及解决思路对策进行了调研。
一、主要做法及取得的成效
（一）理论武装成果丰硕
xx镇始终把理论武装摆在宣传思想文化工作的首位抓紧抓实，坚持从领导班子学习、党员干部学习和长效机制建设入手，推动了学习型党组织建设。一是抓好党委中心组理论学习。精心制定了中心组理论学习计划，加强中心组学习制度建设，进一步规范了中心组学习考勤签到制，并建立了中心组学习档案。目前，已组织中心组学习9次，撰写心得体会4次，专题讨论2次。二是抓好机关干部理论学习。结合“两学一做”学习教育，制定了党员干部年度学习计划，以每周五集中学、每周图书阅览室自学、每月党员固定日活动、每季度讲党课、每季度主题讨论会等形式，不断推进了党员干部理论学习常态化、制度化。年初以来共集中学习31次，撰写心得体会5次，讨论3次，进一步深化了广大党员干部的理想信念教育，带动党员干部形成注重学习的良好风气。三是抓好社区干部及基层党员学习。年初以来，各社区累计学习129次，其中：联系社区分管领导讲党课5次、社区书记讲党课18次、普通党员讲党课7次、观看专题片21次、学习廖俊波先进事迹专题讨论5次、做合格党员讨论5次，进一步加强了基层党员干部思想教育，强化了理想信念。
（二）舆论宣传富有成效
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步加强新闻发言人队伍建设和管理，确保全镇新闻宣传工作有序推进，制定了新闻发布制度，并确定1名副镇长为新闻发言人，注重把握我镇重大活动安排和需要对外发布的新闻，坚持正面宣传为主的方针，提高舆论引导水平。二是强化监督，占领舆论阵地。随着网络、微信、微薄等媒体平台的普及，新媒体已成为宣传主阵地之一。为此，我们印发了《关于加强镇机关和社区网络和信息服务平台安全的通知》，成立了全镇网络安全和信息化工作领导小组，制定了新媒体管理制度，加强选题管控和内容监督，坚持凡上报的信息稿件，均需主要领导或分管领导签发后报送发布，确保所发布内容始终坚持正确的思想导向，不出现违背主流意识的内容，营造清朗和谐的网上舆论氛围。同时，高度重视舆情信息工作，制定了舆情研判工作制度，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作，镇及各社区各指定了一名网评员，积极配合上级部门完成各类舆情处置、网评工作，在网络上积极发声，弘扬主旋律、传播正能量。三是主动出击，切实加强对外宣传。为切实做好全镇宣传报道工作，抓好通讯员队伍建设，建起了由机关干部、社区工作人员组成的通讯员队伍，并积极创造条件，通过讲座、培训等方式提高通讯员综合素质，充分调动和发挥通讯员的宣传积极性。年初以来，我镇已编写上报简报、综合信息507期、调研10篇，及时宣传反映了各项重点工作开展情况及我镇经济社会发展新成效、新亮点，树立了良好对外形象。
（三）文明创建氛围浓厚
一是组织开展好文明创建活动。在去年xx镇被评为全盟文明苏木镇的基础上，继续抓好文明创建工作，按时完成了xx年文明社区、文明家庭推荐上报工作，形成了干部、群众人人参与、个个支持文明创建的浓厚氛围。二是切实做好先进典型评选工作。加强“身边好人”、“道德模范”等评选推荐工作，在全镇评选、宣传15名“身边好人”，10人入围“西乌好人”行列，推荐上报了11名道德模范候选人，传播宣传身边好人好事、美德善行，让广大群众学有榜样、赶有目标、不断提高了公民道德素质，推进了文明创建工作。
（四）文化建设活力攀升
一是加强文艺队伍建设，在完善社区棋牌室、文化活动室等场所的同时，发展壮大群众文艺队伍，现辖区5个社区有秧歌队、健身舞队、太极扇、转移进城牧民乐队等12支文艺队伍。二是精心组织群众文化活动，今年突出庆祝自治区成立70周年主题，研究制定了群众文化活动计划。目前举办了《喜迎新春，共创宜居、智慧城镇》为主题的xx年度社区居民文艺晚会、《社区杯》兵兵球羽毛球比赛、“同声唱响祝福内蒙古”歌咏比赛、“话自治区团结奋进70载”主题活动、《xx之夜》广场群众文艺汇演等10次，不断丰富群众文化生活，营造了文明、团结奋进的良好文化氛围。
（五）特色工作亮点鲜明
在抓好道德讲堂、理论政策大讲堂的同时，创新工作方法，积极挖特色、创亮点，围绕不同社区不同品牌、特点，以一个社区打造一个主题讲堂的工作思路，加大了各类学习讲堂建设，丰富了讲堂内容，又方便了社区居民的学习，为社区居民创造了有利于学习的良好环境，进一步促进了公民思想道德建设，较大的提高了居民群众的综合素质。巴彦乌拉社区围绕法治型社区品牌，设立了普法大讲堂；罕乌拉社区围绕社区爱心社区品牌，根据社区入住非公有制经济组织和社会组织较多的实际，开设了非公有制经济组织和社会组织讲堂及求是大讲堂；巴彦呼舒社区围绕服务型社区品牌，设立了转移进城牧民党员学习课堂；宝日陶勒盖社区，围绕民族特色社区品牌，根据转移进城牧民较多的实际情况，建立了实用技术技能培训大讲堂；巴拉嘎尔社区围绕社区学习型品牌，设立公益讲堂和社区党校，通过提供特色便捷学习教育服务，为党员提供了多种学习平台。截至目前，开展了求是大讲堂、法律大讲堂等各类讲堂40次，服务群众1316人次。同时，将此项工作作为今年我镇的宣传思想文化工作亮点，积极进行了宣传推广。
二、存在的问题
xx镇宣传思想文化工作中,我们虽然进行了一些尝试，取得了一些成绩,但是离上级的要求和其他先进单位相比,还有一定的差距，还存在着一些薄弱环节。
一是网络影响日益加大，互联网、手机微信等新兴媒体的应用和管理需要进一步加强;二是研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，引导舆论的本领需要进一步增强;三是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、解决思路及对策
（一）进一步强化网络应用管理。网络的重要性和影响力越来越大，作为基层领导干部要学会在平时的工作中善待、善用和善管网络媒体。要进一步掌握好互联网、微信等网络媒体传播规律，结合《网络安全法》的正式实施，进一步完善制定好符合我们工作实际的各项网络媒体管理制度，强化对党建网、镇微信平台、微信群等的监管，加强对党员干部使用新媒体的监督力度，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，进一步强化责任，提升能力。
（二）进一步提高新形势下舆论引导水平。面对意识形态领域出现的新问题、新现象，积极唱响主旋律，加强意识形态领域话语权，使社会主义主流意识形态的话语强起来，用先进的思想道德文化占领意识形态阵地，旗帜鲜明地反对和批判反主流意识形态思潮，牢牢把握正确的舆论导向。推进网络舆情信息研判工作，完善研判机制的同时，逐步培养一支政治强、业务精、懂网络的专职网评员队伍，加快适应舆论引导新形势，有效应对各类舆情事件的发生。
（三）进一步加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，根据工作需要和队伍建设实际，在现有宣传委员、网评员的基础上，不断充实力量，逐步在各社区也指定1名工作人员专职负责宣传文化工作，充实宣传思想工作队伍，切实提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，壮大宣传文化工作的力量，推动宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力，实现新的提高。
【篇三】
市委第四次党代会以来，xx县宣传思想文化工作坚持围绕中心、服务大局，把握主基调、唱响主旋律，贴近主战场、打好主动仗，为推动xx振兴发展、开创xx旅游强县新局面提供了有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
一、取得的成绩
1、理论武装
有力有效
xx县紧紧围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，坚持用科学理论指导实践，把理论武装成果转化为推动发展的根本举措，转化为广大人民群众的精神信仰，凝聚起全面建成小康社会的强大力量。
一是抓好学风，解决愿意学的问题。精心谋划、精心组织集体学习，不断传导压力，增强学习的紧迫感，让党员干部发扬“挤”和“钻”的精神，充分抓住时间刻苦学习、深入学习，补足理论学习短板，把理论学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使先进的理论入脑入心、沉淀在血液里，融入到行动中。近年来，每年开展县委中心组学习20多次，并邀请中央、省、市专家学者开展专题辅导讲座。
二是讲百姓话，解决学得进的问题。摒弃传统的“灌输式”“模式化”宣传宣讲，把“普通话”变成“客家话”，用群众喜闻乐见的表现形式，广泛开展对象细分化、方式互动化、内容鲜活化的宣传宣讲。近年来，印制发放了理论学习宣传手册、“新秀xx”宣传画册，录制了“中国梦”主题歌曲、大美xx宣传片、旅游风光片、精准扶贫微视频、微电影等，让中央精神入脑入心、中央的方针政策家喻户晓。
三是出好思路，解决用得上的问题。理论是指导工作实践、推进经济社会发展的强大思想武器。xx县委县政府深入贯彻领会中央、省、市发展战略，用新的发展理念指导实践，形成了适应本地经济社会发展情况的“四位一体”旅游强县发展战略和举措，绿色发展理念、旅游强县思路已深入人心。围绕“振兴发展”“六大攻坚战”“旅游强县”“精准扶贫”等中心工作，认真组织全县领导干部开展主题调研活动，由县领导自主领题，深入开展大调研和大调查活动，撰写理论调研文章和工作对策与建议，为经济社会发展谋思路、出点子。近年来，每年组织开展多次专题大调研活动，撰写的专题调研文章《提升依法治县水平
助推旅游强县建设》《建设旅游强县
助推发展升级》《旅游强县新常态下的主动作为》《以“六化”推动农业转型升级》《牵住“牛鼻子”谋求新发展》《树立新理念培育新动力》等在中央、省、市级报纸上刊登后，人民网、新华网、新浪网、网易、中国网等众多知名网站纷纷转载，引起了强烈反响。
2、对外宣传力度空前
面对经济发展新常态和互联网发展大势，xx县准确把握市场经济发展规律、国内外发展大势、新闻传播规律和新兴媒体发展规律，推进新旧媒体深度融合，强化互联网思维，狠抓经济、文化、生态宣传和政策理论宣传，占领舆论制高点、掌握宣传主动权。
一是打造“新型媒体”，发出xx好声音。建立新闻公共资源交流平台，推进电视台、报纸、网络、官方微信微博等资源共享；实行新闻报道工作联动资源共享机制，赣江源手机报和新华客户端“美丽xx”实现资源共享；积极构建以“两微一端”等为载体的微宣传工作平台，使这些平台成为传播好声音、讲述好故事、凝聚正能量的重要阵地。与新华网、新浪网、人民网、凤凰网等开展合作，推出“指尖上的中国”、“带着微博去旅行”等活动，网络点击率达40多万人次；邀请全国上百家网络媒体前来xx采访报道，大大提升了xx旅游的知名度和美誉度。去年，“xx宣传”微信公众号影响力多次排名全省第二。
二是讲好“xx故事”，展示xx新形象。县内宣传抓好“百姓宣讲团”，以身边好人、先进典型来教育人、感染人。对外宣传主攻大报大台，中央电视台、人民日报、经济日报、xx日报等媒体不断聚焦xx，xx影响力迅速攀升。去年，中央电视台一套、二套、四套、七套、十三套等频道播出《xx精准扶贫助34万群众脱贫》《xx：满园香荷醉游人》《生态农业精准扶贫促增收》《xx：保护原生态环境改善助推旅游》《xx：电商助力
小山沟连接大市场》《xx莲韵》《xx请客办酒不收礼蔚然成风》《城市1对1》xx故事（中国xx——美国小xx）等新闻或专题20多条，实现了历史性的大突破，让xx从省内走向省外，从国内走向国外，从一个名不见经传的小城变成全省乃至全国家喻户晓的美丽城市。
三是唱响“xx品牌”，增强xx竞争力。充分发挥新旧媒体的传播力、引导力、影响力、公信力，努力打造出独具xx特色的经济、社会、文化、生态“品牌”，xx旅游蓬勃发展、xx灯彩闻名遐迩、“请客不收礼”蔚然成风……一张张名片、一个个品牌，xx的良好好形象不断出现在银屏。先后获评“全国首届生态宜居城市”“xx中国绿色竞争力十强县”“xx中国深呼吸小城100佳”“中国最美乡愁旅游城市30强”“首批国家全域旅游示范区”“xx中国深呼吸小城百佳”、“温泉康养十佳县”、“赣江源国家湿地公园”、“xx旅游发展十佳县”等称号。xx年，全县共接待游客量为234.1万人次，同比增长36.9%；旅游总收入为xx亿元，同比增长63.5%。近年来，中国能源建设集团、中国文化发展集团、杭州赛石集团等世界500强企业、大型上市公司纷纷向xx抛出了橄榄枝。
3、文化xx建设成效显著
用供给侧改革破解发展难题，是xx推动文化繁荣发展的主要抓手。xx县坚持问题导向，创新体制机制、发展文化经济、繁荣公共文化，不断激发文化发展活力。
一是深化供给侧改革，大力发展文化经济。xx坚持从供给端发力，扩大文化有效供给，提高文化产业占比，为经济转型升级提供新动力。在文化产品开发、文化服务项目规划、文化企业发展上着力，加强文化产品创作生产的引导，增强项目开发的文化味、地方味、大众味、科技味，提升文化产品的吸引力。优化文化消费结构，培育大众型文化消市场，高位发展休闲文化、大力发展体验文化，扩大文化内需。文化休闲娱乐服务业发展迅猛，文化与旅游深度融合。截至目前，全县共有综合文化市场经营单位126家，从业人员4000余人。初步形成门类齐全、结构合理、供求关系平衡，政府调控与市场机制相结合，统一、开放、竞争有序的文化市场体系。
二是擦亮“文化名片”，打响xx文化品牌。xx县累计投资10多亿元，先后建成雍和文园、文化艺术中心、旅游文化街等文化综合场所；与中国文化发展集团签订协议，规划建设的一个投资xx亿元的特色娱乐文化产业园，不断擦亮城市文化名片。对古驿道旁的桂花屋、老城墙、宝福院塔等古建筑进行维修，挖掘客家文化，编印了《xx灯彩》、《草根集》、《xx客家山歌》《走遍xx》《客家xx》《草根集》《xx客家山歌》等客家系列丛书，擦亮客家文化名片。深入挖掘养生文化、莲文化、泉文化、石文化、灯彩文化、源文化等特色文化内涵，促进文化与旅游深度融合，擦亮文化旅游名片。
三是演好文化大戏，创作文化艺术精品。xx县是“中国民间文化艺术之乡”“中国灯彩艺术之乡”，文化底蕴深厚。为了打造中国乃至世界灯彩之都，提升公共文化服务能力，xx县大力扶持民间文化艺人、能人，组织成立文化协会、剧团，深入基层开展各种丰富多样的灯彩活动；创作编排了灯彩节目赴北京、上海等地演出，赢得广泛赞誉。据不完全统计，xx县培养了28支民间灯彩队，去年累计表演1000余场次。先后举办了“石泉石美·花朝天下”、“放歌赣江源”全省声乐大赛、“古典也流行”音乐会、中秋赏月诗会灯会及xx首届xx花节、首届赣江源节、“石上生花”金秋花展、旅游文化节等大型文化活动，不断满足群众精神文化需求。
4、文明创建亮点纷呈
xx县以培育和践行社会主义核心价值观为根本，坚持锻造地域风和精气神，凝聚崇德向善的思想道德正能量。
一是倡导文明新风。把“请客不收礼”这一xx独特社会风尚作为精神文明建设的重要内容，抓干部以上率下，抓特色以点带面，将精神文明建设与民风、干部作风建设相结合，大力推广“请客不收礼”这一好做法，以党风促政风带民风，实现民风与党风、政风互相影响、相互促进，形成良好的社会风尚和风清气正的政治生态；邀请中央电视台、人民日报、光明日报、经济日报等国家级媒体对“请客不收礼”进行专题大篇幅宣传推广，使之上升为全社会的精神和道德追求。将精神文明建设与扶贫工作相结合，推动思想道德建设与扶贫工作深度融合，以道德扶贫来破除群众“等靠要”的思想，激发贫困群众自力更生、自食其力的内生动力，通过长期抓道德扶贫，取得了显著效果，群众精神风貌和道德素养焕然一新。
二是培育xx精神。积极开展社会主义核心价值观的宣传，开展“树文明新风
助旅游强县”主题宣传教育活动，通过评选“最美家庭”“好家风”“好婆婆”“道德模范”“身边好人”等活动，将“忠诚任事的担当，坚韧不拔的追求，苦干实干的作风，开放包容的胸襟”的xx精神融入千家万户。积极弘扬“宗祠文化”“乡贤文化”“客家文化”“信义文化”等优秀传统文化和乡土文化，利用乡村祠堂设立“众芳谱”“先贤台”及牌匾，成立奖学助学基金会，树立精神标杆，传播道德正能量。
三是推进文明创建。深入开展“文明乡（镇）村”“文明行业”“文明单位”等创建活动，积极创建省、市级文明单位，对市级以上文明单位实行动态化管理；在全县农村开展“文明信用村”“文明信用农户”创评活动，营造讲文明、守信用的良好社会氛围，文明创建水平得到进一步提升。积极创评特色文化村镇、文明和谐村落社区，琴江镇获评“最美休闲旅游乡（镇）”、琴江镇大畲村获评“xx省首届十大秀美乡村”，小松镇古松村荣获“xx省首届十大秀美乡村”提名奖。
5、队伍素质迅速提升
宣传思想文化战线干部理论学习氛围越来越浓，理论研究水平大幅提升，干部思路越来越活跃，对中央、省、市方针政策的理解越来越强，撰写的理论调研文章、新闻稿件质量越来越高，逐步向有理论水平、开口能讲、提笔能写的目标迈进。近年来，宣传思想文化系统向外输送了大量高素质人才，宣传部门的干部成为其他部门单位争抢的“香饽饽”。
一是注重理论武装。坚持用中国特色的社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神武装宣传思想文化系统领导干部，采取“请进来”和“走出去”等形式，强化宣传思想文化工作队伍的培训，鼓励干部学习新知识、新观念、新技能，不断提高干部的理论素养和能力水平，努力打造有理论水平、开口能讲、提笔能写的宣传思想文化队伍。近年来，宣传思想文化系统的干部理论水平有了大幅提高，业务能力水平得到大幅提升，担当精神也大幅增强，锻造出一支善于谋事、善于干事、善于成事的队伍。
二是注重实践锻炼。积极投身招商引资工作，创新招商方式，拓宽招商领域，提高招商质量，积极邀请岭南园林股份有限公司、中国文化产业发展集团、东莞亚士吉灯饰有限公司、xx优森软件股份有限公司、深圳拓野机器人自动化有限公司、中山晶鑫铝制品有限公司等企业的高管前来xx考察。服务中心工作，在科技、教育、卫生、体育等领域大胆创新、勇于作为，推动相关企业获全省科技进步一等奖；xx被列为全国健康促进示范县，打造健康xx；推动教育信息化全面实施，教育教学质量快速提升。深入开展精准扶贫，帮助制订挂点村“三年规划”和年度精准扶贫工作计划，去年帮助争取总资金达210余万元的项目12个，帮助向上申报贫困户教育减免和补助7户、贫困户大病救助12户，帮助新增专业合作社2个，辐射带动120多户村民参与专业种植和养殖，大大提高群众脱贫致富能力。
三是注重成长环境。建立干部教育培训、培养锻炼、选用选拔的递进式科学有效培训机制，培养出一批批优秀的宣传思想文化工作人才。建立干部交流制度，明确干部交流的范围、重点、时间等，不断加大干部宣传思想文化系统“内循环”力度的同时，积极鼓励干部参与“外循环”，在全县各部门单位范围内交流学习，提升干部各方面的能力水平，培养一支招之能战、战之必胜的宣传思想文化干部队伍。
二、存在问题
一是由于西方不良文化的冲击，社会的负面影响、家庭思想道德教育的弱化以及失衡的部门监管等等，精神文明建设工作的压力和挑战越来越大；二是文化建设与文化需求不适应，文化消费与文化供给不匹配，特别是公共文化建设相对落后，与百姓需求还有差距。
三、今后五年工作思路
今后五年，xx县将紧紧围绕中央、省、市的决策部署，努力实现理论武装再获新成效、舆论引导再出新成绩、对外宣传再有新提高、文化领域再树新亮点、能力水平再上新台阶，为xx县经济社会发展提供坚实的思想保障、良好的舆论环境、强大的精神动力和文化条件。
一是狠抓理论武装，以新理念指导本地实践。发挥好真理的力量，继续强化理论学习，推动党委（党组）学习的常态化、制度化、规范化建设。强化理论宣讲，充实扩大县委理论宣讲团，整合党校、社联等有关部门单位的力量和资源优势，以深入浅出的语言向干部群众宣讲宣传。强化调查研究，大力开展理论调研，撰写一批高质量的调研文章，为县委重大决策提供理论依据。
二是发挥媒体力量，以正能量占领舆论阵地。抓好主题宣传报道，扩大宣传影响力；抓好传统媒体与新兴媒体的深度融合发展，提升宣传传播力；继续提升“两微一端”公共平台的传播力，掌握网络宣传主动权；坚持抓好网络舆情监控，强化网络宣传阵地的监督与指导；抓好意识形态引导，传播正能量，巩固发展健康向上的主流舆论。
三是培育核心价值观，以新风尚培育xx精神。加强社会主义核心价值体系建设，推动社会主义核心价值观入脑入心；深入挖掘、宣传“道德模范”“身边好人”“最美人物”等各类先进典型。以创建省级文明城市为抓手，继续深入开展文明创建活动，抓好“文明单位”“文明村镇”“文明信用农户”等各类评选活动。加快诚信文化建设，深入开展社会诚信宣传，建立公民守信激励机制和失信惩戒机制，构建社会诚信价值体系。
四是狠抓供给侧改革，以新思路建设文化xx。深化文化体制改革，推进文化体制机制创新。高度重视发展文化经济，加快文化改革政策的落实，释放文化经济的活力和潜力，将资源配置向文化经济倾斜，让“软产业”带动“硬产业”；积极适应文化消费升级的需求，深化供给侧改革，大力调整文化产业结构，发展新兴文化业态，从供应链上引导文化消费，让文化适销对路，为群众提供网络、餐饮、影视、婚庆、养生、娱乐、收藏等多层次高质量的文化服务。
五是狠抓队伍建设，以高标准培育高素质人才。抓制度建设，建立健全各项规章制度，把权力关进制度的笼子里，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面；抓作风建设，以抓铁有痕、踏石留印的态度和执行力抓工作、抓项目、抓纪律、抓反对“四风”，让作风建设落到实处，收到实效；抓能力建设，强化学习培训，提供发展平台，优化人才发展环境，加大对干部的培养和培训力度，不断提升能力素质，培养一批懂理论、提笔能写、开口能讲尤其是善于谋事的宣传思想文化干部队伍。
【篇四】
为全面了解招商职工思想动态、有效破解职工队伍思想文化工作面临的难题,发挥职工的主观能动性、调动职工工作积极性和主动性,进一步增强职工思想文化工作的针对性和实效性,根据市委宣传部关于宣传思想文化工作相关要求,结合自身工作实际，我局开展了职工思想文化状况专题调研,通过座谈和现场考察等方式，了解单位文化建设的情况，初步摸清了存在的问题，在此基础上分析了影响职工思想的主要因素及成因,并初步提出了加强和改进单位文化的建议。
一、基本情况
近几年，我局不断重视和加强单位文化建设，在精神文明建设、和谐单位建设、廉政文化建设、文明单位创建等方面取得了明显成绩。
1、思想教育工作常抓不懈。近年来，我局先后开展了“保持共产党员先进性教育”、
“深入学习实践科学发展观”等学习教育活动；开展了以弘扬“献身、负责、求实”的住建精神为主要内容的理想信念教育活动；开展了和谐基层建设、和谐单位建设等活动。在不同时期，针对干部职工思想上出现的热点难点问题，我局做了大量的释疑解惑、理顺情绪、调适心态、化解矛盾的工作，促进了全局各项工作的顺利开展。
2、廉政文化建设成效显著。我局把廉政文化建设作为加强职工思想建设、反腐倡廉的一项重要工作，通过座谈会、陈列展板等多种形式，使廉政工作深入人心，营造出了浓厚的廉政文化氛围。
3、群众性的文体活动丰富多彩。我局坚持把开展全民体育健身活动作为精神文明建设的一项重要内容，组织职工开展了丰富多彩的全民健身活动，较好地展示了住建系统干部职工良好的精神风貌。
4、学习型机关建设有声有色。我局在全局系统坚持开展“争创学习型单位、争做学习型职工”的活动，有针对性地对职工进行形势政策教育，组织开展向先进模范人物学习的活动。通过这些学习活动，培养了机关干部职工的良好学风，营造了机关和下属事业单位的学习氛围。
二、目前我局宣传思想文化工作中存在问题
1.对宣传思想文化工作的认知程度不高，宣传思想文化工作的自觉性不强。
2.文化建设投入不够。我局基层各单位过去基础设施条件较差，机关环境建设跟不上要求，文化建设没有专项的经费投入，文体设施缺乏，创建工作没有保障。最近几年，办公环境虽有所改善，但受各方面因素制约，文化建设投入不足的问题依然存在。
3.单位之间文化建设发展不平衡。各单位内外环境不同，对单位文化建设重视程度不同、投入不同，造成单位之间文化建设发展不平衡，单位之间的差距还比较大。
三、加强单位宣传思想文化工作的建议和措施
（一）提炼富有积极向上内涵的单位精神，形成单位干部职工共同的价值理念
（二）搞好制度建设，促进管理模式由传统经验型向标准化管理转变
落实制度的同时注重体现人性化，把职工真正当成单位的主人，体现依靠人、尊重人、理解人、关心人。通过人性化的管理，实现从被动管理向自觉管理的转变，主动承担工作，既能自主管理，又能团结协作，实现人与单位的和谐发展。
（三）树立和谐理念，构建和谐单位
践行党的群众路线，努力构建社会主义和谐社会，必须从单位和个人做起，积小和谐为大和谐。要坚持以人为本，把树立和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围作为单位宣传思想文化工作的重要内容，逐步形成贴近发展、贴近群众、贴近生活、贴近实际的和谐宣传思想文化工作体制和机制，达到寓谐于教、寓谐于行的效果。
要加强思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，引导广大职工正确对待自己、他人和公众，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，培养乐观、豁达、宽容的精神品格，以自身的心理和谐促进单位的和谐、社会的和谐。要加强干群之间、不同群体之间和不同个体之间的沟通与理解，最大限度地减少不协调、不和谐因素。要加强廉政文化建设工作，努力形成以廉为荣以贪为耻的浓厚氛围，促进惩治和预防腐败体系的建立。
（四）开展文体活动，丰富职工的精神文化生活
文体活动是单位宣传思想文化工作的重要载体。因此要积极创造条件，因地制宜地建设好职工文体活动场所。要本着寓教于学、寓教于乐的原则，积极开展丰富多彩的文体活动，从而增强团结，提高素养，升华思想，愉乐身心。
【篇六】
强化基层宣传思想文化工作，是更好地服务基层群众、丰富人民精神文化生活的必然要求。近期，笔者就农村基层宣传思想文化工作所面临的主要矛盾和突出问题、形成原因及思考对策为课题，进行了深入调查研究，现就有关调研情况总结如下：
一、当前基层宣传思想工作存在的主要问题
(一)宣传不够到位。目前，农村宣传思想工作仍滞留在定规划、下文件、开会议的低层次上，形式呆板，方法简单，针对性不强。主要体现在：理论学习不深入，形势教育不及时，政策宣传不到位，很多地方长期以来忽视先进的政治思想和科学的实用技术的宣传教育，理论武装指导不了实践工作，以致不少农民朋友思想观念落后、政策水平低下、法律意识淡薄、文明程度偏低，对错误的思想和落后的行为缺乏辨别力和抵制力。
(二)舆论引导不够。在贫困边远山区，宣传媒体网络不健全，宣传方式手段陈旧落后，在很大程度上影响和制约了舆论引导优势的充分发挥，很难为农村改革发展稳定,积极营造健康向上、奋发有为的舆论氛围。
(三)文化活动匮乏。随着广大农村农民收入的不断增长，基层群众对文化活动的需求越来越高。但是受资金、文艺人才等各方面的条件制约，文化产品和文化服务的生产能力相对薄弱，人民日益增长的精神文化需要同落后的文化生产力矛盾更加突出，人们的文化需求未能得到有效的满足，宣传思想文化工作存在一些盲区。
(五)阵地使用率低。近年来，中央、省、市都安排专项资金用于基层文化阵地建设，使文化阵地的硬件设施得到了极大的改善，但其使用率却不容乐观。有些文化室长期无人值班，只有接到上级通知说有检查时才会临时开门，打扫卫生，组织人员，待检查团一走，又恢复铁将军把门，文化室的“阵地”作用得不到有效发挥。
(六)干部队伍不稳定。当前乡镇宣传干事大多为兼职，身兼数职，任务繁重，使他们根本没有精力全身心投入到宣传文化工作中。
二、形成当前宣传思想文化工作滞后的成因分析
一是部分基层领导干部对宣传思想工作不够重视，积极性不高，认为宣传思想工作纯粹是务虚，对宣传思想文化工作的重要性缺乏深刻认识，不能很好处理经济建设与宣传思想工作的关系，认为做不做无关紧要。
二是宣传思想文化建设的投入力度不够，文化基础设施薄弱。由于认识上的偏差和不够深刻全面，一些人认为在资金短缺的情况下，加大宣传思想文化工作的投入不能产生巨大的经济效益，往往是亏本生意，看不见，摸不着，不能产生政绩效应。
三是文化人才相对匮乏，尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围不够浓郁，人才培养工作不力，宣传文化人才青黄不接，队伍发展不稳定。
三、加强基层宣传思想文化工作的对策建议
(一)高度重视基层宣传思想文化工作，切实增强责任感和使命感。基层宣传思想文化工作的成效直接关系党的路线、方针、政策在基层是否得到贯彻落实，关系到改革发展稳定。作为各级宣传思想文化工作者，首先要从思想上充分认识新形势下做好基层宣传思想文化工作的极端重要性。牢牢把握正确的舆论导向，增强做好工作的责任感和使命感。
(二)深入调研基层群众实际需求，不断创新基层宣传工作的形式。宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究，关注社会大众所思所想，所欲所求，要从老百姓日常生活中，选取教育素材，用老百姓的日常话语表达，以浓郁的生活气息吸引人们。一方面在党的方针政策、惠民措施的宣传上，探索改进单一的灌输式宣讲的方式，应努力将宣讲内容编成朗朗上口的快板、段子、表演剧等形式，寓教育于娱乐之中。另一方面在宣传资料的编印上，应结合基层群众的实际需求，编印通俗易懂、图文并茂且有一定实用价值的宣传品，如挂历、口袋书、折页，还可将需要宣传的内容制作成音像制品，多种语言解说，满足不同民族群众的需求。同时还应考虑建立一支基层宣讲员队伍，用身边的人、讲身边的事，体现发展的变化。
(三)发挥群众主体作用，不断丰富基层文化活动。一直以来，在基层文化活动中，宣传文化干部始终承担着组织者、领导者、参与者的职责，而基层群众却始终是被动的接受者。随着人们物质生活水平不断提高，对文化的需求、热爱以及参与文化活动的热情也逐渐高涨。宣传思想文化工作者应积极引导他们，将自己领导者的角色转变为服务者的角色，发挥群众的主体作用。一是发挥文化能人作用，在基层总有一些文化能人，他们或会弹会唱，或会舞会讲，应对其中有热情、有影响力的骨干给予经济上、政策上的扶持，将其建立成“文化中心户”，发挥辐射带动作用，吸引周围群众积极参与，从而活跃群众文化。二是结合民间文化娱乐活动的内容和形式，开展能够吸引大多数群众广泛参与的民间活动，如民间游戏、歌舞表演、体育竞赛、节庆活动等，让群众在广泛参与中感受民间文化的魅力，激发对民族、对集体的热爱。
(四)加强基层宣传思想文化干部队伍建设。新形式新任务对基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力，提出了新的更高的要求。要采取切实有效措施，建设一支具有坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基层宣传思想文化工作队伍。一是创新体制，保证基层干部数量，专向培养基层宣传文化干部。或者也可给长期在基层从事宣传文化工作、对基层有深厚的感情、了解基层群众所思所想、又有丰富工作经验但始终在身份、待遇上得不到保障的干部明确身份，保障待遇，使他们能安心工作。二是加强培训，提高基层宣传思想文化干部的整体素质，要通过举办不同层次多种形式培训，提高干部的政策理论水平、业务水平和工作能力。增强他们的服务意识和责任意识，尤其要通过学习教育，使基层干部队伍能真正热爱基层、扎根基层，把基层当作施展才华、展示能力的舞台，这同时也要求各级党委政府要努力为他们办实事、解难事、做好事，做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人，从而激发他们热爱基层、服务基层、奉献基层的无限热情。三是动员一切可以利用的力量，发挥好基层党团员队伍、群众中的先进分子等的作用，建立起一支多触角、多成份、多功能的基层宣传思想文化队伍，使工作的触角延伸到每一个角落，每一片领域。
(五)加大对基层宣传思想文化工作的经费投入。当前，各级财政对基层宣传思想文化工作的经费投入与广大人民群众对文化的需求是不成比例的。一方面应加大对文化硬件设施的投入力度。文化活动中心、健身广场、图书阅览室等能够提升人们精神素质和身体素质的设施在基层还为数很少，而人们对此的需求却很大。另一方面，在外宣品的制作、电视节目尤其是少数民族语言电视节目的译制方面还需投入大量资金，同时还应保障基层宣传部门的工作经费。
【篇七】
为全面了解xx县水利系统职工思想动态、有效破解职工队伍思想文化工作面临的难题,发挥职工的主观能动性、调动职工工作积极性和主动性,进一步增强职工思想文化工作的针对性和实效性,根据县委宣传部关于宣传思想文化工作相关要求,结合自身工作实际，xx县水利系统开展了职工思想文化状况专题调研,通过座谈和现场考察等方式，了解单位文化建设的情况，初步摸清了存在的问题，在此基础上分析了影响职工思想的主要因素及成因,并初步提出了加强和改进单位文化的建议。
一、基本情况
近几年，我局不断重视和加强单位文化建设，在精神文明建设、和谐单位建设、廉政文化建设、文明单位创建等方面取得了明显成绩。
1、思想教育工作常抓不懈。近年来，我局先后开展了“保持共产党员先进性教育”、
“深入学习实践科学发展观”、“党的群众路线实践教育”等学习教育活动；开展了以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神为主要内容的理想信念教育活动；开展了和谐基层建设、和谐单位建设等活动。在不同时期，针对干部职工思想上出现的热点难点问题，我局做了大量的释疑解惑、理顺情绪、调适心态、化解矛盾的工作，促进了全局各项工作的顺利开展。
同时，我局还以“xx水利”微信公众号为阵地，开辟了“机关党建”、“廉政建设”、
“文明创建”等栏目，宣传上级的工作思路和重要决策，宣传水利系统先进模范人物的事迹，交流思想政治工作经验，刊登干部职工的学习体会和调研成果，为我局思想政治工作构筑了一个崭新的平台。
2、廉政文化建设成效显著。我局把廉政文化建设作为加强职工思想建设、反腐倡廉的一项重要工作，通过座谈会、陈列展板等多种形式，使廉政工作深入人心，营造出了浓厚的廉政文化氛围。
3、群众性的文体活动丰富多彩。我局坚持把开展全民体育健身活动作为精神文明建设的一项重要内容，组织职工开展了丰富多彩的全民健身活动。我局每两年举行一次“水电杯”运动会，开展了蓝球、气排球、羽毛球比赛，通过这些比赛，大大增强了水利系统职工的凝聚力，较好地展示了水利系统干部职工良好的精神风貌。
4、学习型机关建设有声有色。我局在全局系统坚持开展“争创学习型单位、争做学习型职工”的活动，机关、下属单位坚持每季度分别制订政治理论学习教育计划，有针对性地对职工进行形势政策教育，组织开展向先进模范人物学习的活动。通过这些学习活动，培养了机关干部职工的良好学风，营造了机关和下属事业单位的学习氛围。
5、大力开展文明单位创建活动。我局以文明单位创建为主攻方向，将文明单位创建工作纳入全局目标管理，广泛开展了群众性的精神文明创建活动。全局各单位在文明单位创建活动中都做了大量卓有成效的工作。到目前为止，全局有2个单位荣获“自治区文明单位”称号，一个单位荣获“桂林市文明单位”称号。
根据水利厅的统一部署，今年我局还开展了“最美水利人”“实诚基层水利人”的评比活动，这项工作的进行，大大的增强了职工的荣誉感，全面的展示了水利人风采，树立了水利人的正面形象。
去年，我局还进行了《xx县水利电力志》的续编工作，书中收集整理了xx县水利电力各方面的资料，这为全县工农业生产提供了一份可参考的资料，也为xx县水利相关资料的传承起到有很大的作用。
6、水利工程标准化管理工作取得扎实效果。根据上级的相关要求，我局加大了对所管辖的水利工程进行标准化管理建设工作，并以此为契机，帮扶和增强基层自身造血功能，帮助基层解决了影响基层发展而又无法通过自身解决的大问题，这使基层干部职工的精神面貌焕然一新，干事创业的热情被激发出来。
二、目前我局宣传思想文化工作中存在问题
1.对宣传思想文化工作的认知程度不高，宣传思想文化工作的自觉性不强。由于认识等方面的原因，我局宣传思想文化工作的整体氛围不浓，从各级领导的工作来看,不同程度地存在着对宣传思想文化工作重要性的认识不到位、抓宣传思想文化工作的自觉性不强的问题。更没有积极主动地开展水文化建设。
2.文明单位创建工作层次不高。过去由于我局基层各单位物质条件较差，加之重视不够、投入不足等原因，高等级的文明单位创建工作一直滞后。因此高等级的文明创建工作任重而道远。
3.文化建设投入不够。我局基层各单位过去基础设施条件较差，机关环境建设跟不上要求，文化建设没有专项的经费投入，文体设施缺乏，创建工作没有保障。最近几年，办公环境虽有所改善，但受各方面因素制约，文化建设投入不足的问题依然存在。
4.单位之间文化建设发展不平衡。我局7个二级单位，除个别单位外，均地处山区、交通不便，职工散布在全县xx个乡镇，个别偏远的水管站只有一到两个职工，文化生活相对匮乏，且各单位内外环境不同，对单位文化建设重视程度不同、投入不同，造成单位之间文化建设发展不平衡，先进单位和落后单位之间的差距还比较大。
三、加强单位宣传思想文化工作的建议和措施
单位宣传思想文化工作要按照科学发展观的要求，坚持以人为本的原则，把人的全面发展和进步作为最高价值目标，把和谐单位建设作为核心内容，把铸魂、育人、塑形作为基本任务，从而为推动水利事业的发展提供文化支撑和保障。
（一）提炼富有积极向上内涵的单位精神，形成单位干部职工共同的价值理念
xx县水利系统的各级水管单位，差不多都是成立几十年的老单位，在长期从事水利建设与管理过程中，逐步形成了一些好的价值理念和行为规范等。但是，不少单位由于缺乏文化的自觉，对于一些好的东西没有进行必要的提炼和升华，还处于自然散漫的状态。下一步，要强化提炼设计意识，把单位共同价值理念、职业道德、行为规范的锻造作为单位宣传思想文化工作的重要任务。根据“献身、负责、求实”的水利行业精神，结合本单位的实际，提炼具有自身特色、富于积极向上内涵的单位精神，并有目的地加强引导和宣传，使多年积淀的文化特质和价值观念得到职工的理解、认同，并以此来凝聚人心、激励斗志。
（二）搞好制度建设，促进管理模式由传统经验型向标准化管理转变
要加强单位的制度建设，促进管理模式由传统经验型向标准化管理转变，逐步形成系统化、规范化、制度化的运行体系，用科学有效的制度来规范大家的行为。建立约束和激励机制，通过推行硬性标准化的管理，强化考核评比及奖惩激励等措施，使遵守规章制度、按章办事成为职工的自觉行动。
落实制度的同时注重体现人性化，把职工真正当成单位的主人，体现依靠人、尊重人、理解人、关心人。通过人性化的管理，实现从被动管理向自觉管理的转变，使单位与职工之间建立一种“心心相印”的关系，愿意与单位“使命共担、难关共渡、感情共鸣、利益共享”，主动承担工作，既能自主管理，又能团结协作，实现人与单位的和谐发展。
（三）树立和谐理念，构建和谐单位
践行党的群众路线，努力构建社会主义和谐社会，必须从单位和个人做起，积小和谐为大和谐。要坚持以人为本，把树立和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围作为单位宣传思想文化工作的重要内容，逐步形成贴近发展、贴近群众、贴近生活、贴近实际的和谐宣传思想文化工作体制和机制，达到寓谐于教、寓谐于行的效果。
要加强思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，引导广大职工正确对待自己、他人和公众，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，培养乐观、豁达、宽容的精神品格，以自身的心理和谐促进单位的和谐、社会的和谐。要加强干群之间、不同群体之间和不同个体之间的沟通与理解，最大限度地减少不协调、不和谐因素。要加强廉政文化建设工作，努力形成以廉为荣以贪为耻的浓厚氛围，促进惩治和预防腐败体系的建立。
要加强和改进信访工作，促进单位的和谐和稳定。坚持分级负责，做好初信、初访工作，努力把矛盾和问题化解在基层和萌芽状态，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。要畅通信访渠道，保证职工群众充分表达意愿，发表意见和建议，保证他们依法有序地提出检举、控告和申诉。要把握正确的舆论导向，引导群众正确履行公民的权力和义务，以理性合法的方式表达利益诉求。要建立健全信访问题排查化解机制，把信访工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。要抓好安全生产工作，加强平安单位建设，努力避免各种安全生产事故的发生。
（四）开展文体活动，丰富职工的精神文化生活
文体活动是单位宣传思想文化工作的重要载体。因此要积极创造条件，因地制宜地建设好职工文体活动场所，如棋牌室、图书室、乒乓球室、台球室等，有条件的单位还可建设篮球场、羽毛球场等，为职工开展文体活动的提供方便，同时定期组织系统性的运动会，通过各种体育竞技，达到沟通职工思想，增强职工的凝聚力，多方位展示行业风采。
要本着寓教于学、寓教于乐的原则，积极开展丰富多彩的文体活动，特别是要紧紧围绕“水”字做好“谐心、怡情、健身”的文章。以水或水利为主题，开展各种活动；以水和水域为平台，开展游泳、垂钓等活动，从而使人们在与水和水文化的亲和交融的过程中，增强团结，提高素养，升华思想，愉乐身心。
（五）加强水文化工作，彰显水利工程的文化魅力
水文化是我局水管单位的“特色文化”。通过以所辖河道（湖泊）、水库、水闸等水利工程为载体，充分挖掘其的文化底蕴，进一步保护和开发其历史文化价值，彰显水文化的魅力；积极开展水文化研究、水文学艺术创作等活动，创造出丰富多彩的水文化产品。同时，通过水文化建设工作，拉近职工与水和水利的感情，增强工作的荣誉感、责任感和使命感，并在水文化建设工作的实践中，提高历史文化知识和素养，拓展视野，丰富内涵，提升形象。
（六）推进文明单位创建活动，努力塑造良好的单位形象
文明单位创建是群众性精神文明建设的重要组成部分，是全面提高单位管理水平和职工综合素质以及对外树立良好形象的有效途径。在各级文明单位创建方面，鼓励各单位各单位按照围绕中心抓创建、抓好创建促发展的指导思想，实现工程管理与防汛等各项业务与创建工作的良性互动。从而加大文明单位创建工作力度，并以创建文明单位和争取各种荣誉称号为载体，达到内强素质，外塑形象的效果。
要把创建工作贯穿到业务工作中去，切实克服“两张皮”的现象。不断创新创建活动的形式，避免形式主义。坚持以人为本，动员广大职工积极参与创建的全过程，使大家在创建真正受到教育，得到提高。加强与地方文明办的沟通与联系，争取他们的指导、支持和帮助，为文明创建活动创造良好的外部环境。克服“重创轻管”的倾向，杜绝“牌子到手，创建到头”的现象，不断巩固和提高文明创建的成果。
要加强对外的宣传，通过制作画册、专题片、以及在各种报刊网上刊载文章、图片等方式，宣传水利在经济社会发展中的作用，宣传单位发展与改革的业绩，宣传广大干部职工干事创业的先进事迹，从而扩大单位的影响。
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