2019年上半年，xx社区在区委、区政府的正确领导下，以党建引领基层治理社会创新管理为目标，以巩固提升社区管理服务水平为重点，深入推进党建创新、社会管理、社区服务、文化繁荣等工作，按照时间过半任务过半的要求，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、上半年工作完成情况
(一)加强党建创新，不断夯实基层党建工作。一是持续推进“两学一做”学习教育，通过集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课等形式，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，促进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是抓班子带队伍，严格执行班子成员带班制，以严的纪律，铁的制度管理干部队伍，提高政治站位，强化责任担当，内强素质，外树形象，形成干事创业的良好氛围。三是严肃党内政治生活和活动，严格执行党支部“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等六项制度，积极完成党员先锋指数测评、支部标准化建设各项工作。四是根据辖区机关企事业单位众多的特点，与辖区42家单位党组织成立区域化联建工作领导小组，与28家联建单位党组织签订了《党建联建综合目标管理责任书》《共治共建协议书》，努力将文化、社保、就业、民生救助等工作与辖区单位业务工作相结合，以“主题党日”、在职党员进社区、“我们的节日”、文艺演出、政策宣讲等活动为载体，与辖区单位党组织共同下活联动发展这盘棋，形成事务共担、信息互融、政策互惠、成果共享的党建联建工作新格局。五是强化党员教育管理，通过在职党员和流动党员工作交流群、网格微信群，对辖区内两类党员实行双向管理，使党员队伍培育有抓手，管理不缺位，流动不流失。六是严把发展党员入口关，上半年吸纳入党积极分子1名，转接党组织关系党员6名，成立居民第一党支部，使党员管理更加规范有序。
（二）加强党风廉政建设，持续推进全面从严治党。一是加强廉政警示教育，传达学习市、区纪委关于作风建设文件精神和违反中央八项规定精神问题典型案例，联合交警支队高速公路一大队开展“增强廉政意识激励担当作为”主题党日活动，教育引导干部职工自觉增强纪律规矩意识，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。二是深入开展作风建设年活动中集中整治形式主义官僚主义的“五察五治”专项行动，认真对照“五察五治”内容开展自查，领导班子共查找出8个具体问题，并制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改工作取得实效。三是认真开展廉政风险防控管理工作，对16个重点岗位和人员进行了廉政风险点排查，对于查找出的风险点经分管领导签字、主要领导审核盖章后在单位内部进行公示，保证了廉政风险的查全、查深、查透、查准。四是严格执行廉政谈话制度，班子成员共开展廉政谈话14人（次），干部职工廉洁自律意识显著提高，工作作风明显好转。五是严格执行单位党员干部职工婚丧嫁娶、节假日外出报备制度，上半年共报备19人（次），及时报送《xx社区国家公职人员及家属信息表》。六是扎实开展“为群众办好事为什么总是办不好”大讨论活动，干部职工结合岗位工作实际撰写讨论稿32篇，并在职工会上分批次进行交流讨论，干部职工服务群众的自觉性和主动性进一步增强。
（三）落实意识形态工作责任制，进一步筑牢思想防线。一是严格落实“一岗双责”，把意识形态工作纳入党建工作责任制，每季度召开专题会议学习研讨意识形态领域问题，切实将意识形态工作落到实处。二是利用社区微信公众平台、网站、微信群等新媒体平台，及时发布更新社区工作动态和活动信息。截至目前，共发布微信公众平台信息110条，网站发布信息动态40条。三是加强信息发布的审核管理，凡发布的信息需填写《xx信息公开发布审批表》，经分管领导和主要领导审核签字后发布，并报办公室备案，确保信息管理健康、规范、有序。四是提高舆论引导水平，大力开展统战、普法、安全生产、网络安全等宣传教育，牢牢掌握舆论的话语权、主动权。
（四）扎实推进精神文明建设，不断提升干部群众文明素养。一是广泛开展“最美家庭”“好媳妇好婆婆”、宣讲团成员推荐评选及“好文共分享·书香满社区”读书交流活动，积极引导干部职工和居民群众向先进学习，向典型看齐，弘扬社会正能量。二是结合“我们的节日”、中小学生社会实践活动举办道德讲堂4场（次），开展“道德银行”、学雷锋、在职党员进社区志愿服务活动5场（次），组织开展反邪教、普法、健康知识、环保知识等宣传教育活动12场（次）。三是充分发挥文艺团队的作用，组织辖区各类文艺团队开展春节联谊会、“军民融合发展共建和谐家园”“三八”节联谊会等文化体育活动4场（次）。四是为辖区部分企业、物业公司申请配备了文化体育惠民健身器材，努力搭建政府服务企业，企业服务社会的平台和载体，努力以文化活动撬动社区各项事业蓬勃发展。五是高度重视职工文体活动，购置了跳绳、毽球、羽毛球、板羽球等体育用品，号召干部职工积极参加早操前的晨练半小时活动，干部职工团队意识和凝聚力不断提高。
（五）注重落实惠民政策，推进各项社会事业稳步发展。一是严格落实低保、教育救助、医疗救助、老龄等惠民政策，截止目前，为4户5人办理城镇低保，发放低保金共计6174元，为3户住房困难低保家庭申请了廉租房补贴。二是进一步强化职业介绍、技能培训、劳务输转、小额担保贷款、养老保险等社保重点工作，新增就业200人，劳务输转213人，走访辖区用工单位12家，督促用工单位签订劳动合同109份，签订率达99%，失业率控制在3%以下。三是进一步做好计生工作管理与服务，社区计划生育受管总人口为5320人，流动人口1833人，政策生育率为100%，经常性地开展婴幼儿照护、养老照护服务、卫生计生政策、优生优育、生殖健康等宣传活动，积极倡导居民健康生活。四是为xx区城镇户籍的4名残疾人、农村户籍的16名残疾人、外来户籍的6名残疾人建立了个人档案，为1名城镇户籍残疾人申请了医疗缴费补贴和重度残疾人护理补贴，切实将党和国家各项政策落到实处。
（六）加强城市管理精细化，不断改善人居环境。一是强化网格化管理，建立主要领导总体负责，分管领导分片包抓网格制度，以周三网格入户日为契机，组织网格员大力开展消防安全检查、矛盾纠纷排查调处、政策宣传等活动，强化小区街巷、楼宇的管理，以网格精细化管理推动社区各项工作有序开展。二是探索完善辖区物业公司环境卫生测评考核机制（月检查、季通报、年终考评奖罚），通过社区与物业公司互评、互比、互测，加大了环境卫生治理力度，辖区环境面貌进一步改善。三是扎实开展全域无垃圾行动，积极组织金泥集团商砼公司、xx技师学院师生、金胜物业公司等辖区单位开展全域无垃圾志愿服务活动，主要对新汽车站周边、汽修城等重点区域环境卫生进行重点整治清理，形成了美丽家园人人共建、宜居环境人人共享的浓厚氛围。四是积极主动与区全域办、东区管委会沟通协调，对辖区“三不管”地带环境卫生突出问题进行协调治理，开展集中清理活动4次，共清理垃圾53车，努力形成社区与辖区各方全面参与，共同治理的良好局面。
（七）加强社会治安综合治理，确保辖区人居环境和谐稳定。一是加强楼栋看护员等群防群治队伍建设，建立以社区民警、居民小组长、楼栋看护员、社区志愿者为主的工作信息网络，不断完善信访、矛盾纠纷排查调处机制，维护辖区和谐稳定。二是采取以网格民警为主，联防治安员、楼栋看护员为辅的“三结合”防范措施，与辖区机关、企事业单位签订社会管理综合治理、维稳、禁毒等综合目标责任书30余份，有效推动了治安联防工作的深入开展。三是在元旦、春节等重大节假日和“4.25”“5.13”敏感日深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，努力解决涉及群众生活、权益保障、诉求表达等方面的实际困难和突出问题，共排查调处矛盾纠纷52起。四是定期组织相关部门召开扫黑除恶专项斗争分析研判会，共同协调解决工作中存在的新问题新情况。在社区办公楼、商业网点电子显示屏，“大美天源”微信公众平台、居民网格微信群中大力推送扫黑除恶文章、信息、宣传口号70余条，悬挂横幅28条。五是认真做好两劳释解人员、法轮功练习人员和吸毒人员的帮教转化工作，开展“两打两控”“禁毒宣传月”等宣传教育活动6场（次）。六是认真贯彻全面依法治国战略部署，组织开展青少年普法知识讲座、反邪教法治宣传等法制宣传教育活动6场（次），社区工作人员依法行政的能力和居民群众法律意识不断增强。七是加大安全生产工作力度，定期对汽车站、辖区企业、沿街商业门店等重点领域开展安全生产大检查，为居民群众提供安全稳定的生活环境。
（八）打造文化惠民新阵地，构建共建共治共享新格局。一是紧密结合社区实际，打破瓶颈，因地制宜，强化与宝晶里社区文艺团队的融合发展，做到文化活动场地共用、平台共建、资源共享、活动共办，促进辖区文艺团队不断发展壮大。二是坚持以社会主义先进文化为引领，充分发挥党员活动之家、“道德银行”、巾帼家美积分超市、电子阅览室、书画室、文娱活动室等功能场所的作用，常态化开展开展各类文艺演出、志愿者服务服务、在职党员进社区、道德讲堂、“我们的节日”等活动，大力弘扬和践行社会主义核心价值观、最大限度凝聚民心。三是做实居委会工作，以居委会自治管理为抓手，强化各物业公司、楼栋看护员、居民小组长、两委成员管理体制建设，使居民协商议事成为基层治理有效手段，打造共建共治共享新格局。
（九）扎实开展其他工作。一是注重宣传报道，在《xx日报》、《xx周末》等媒体发表信息6篇。二是大力宣传招商引资工作，积极争取与上级部门对接，力争完成下达的向上争取项目资金任务。三是创新工作方式，不断促进人大、工青妇等工作水平。四是扎实开展第四次全国经济普查和劳动力调查工作任务，认真完成法人、各类产业活动单位和个体工商户的清查及pda定位和数据录入。五是做好xx区标准门牌摸底统计，摸排主干道7条、巷道4条，未命名巷道6条，不规范地名11家、路牌202块、巷牌24块、门户牌518块、商户牌125家、单位牌174家，汇总居民楼门牌300多户。六是加大双拥工作力度，拓宽双拥工作新领域，有效促进军民关系和谐发展。七是完成区委区政府及上级部门交办的其他临时性工作。
二、存在的问题
一是社区办公楼与辖区居民区距离较远，给辖区居民、企事业单位办理事务带来诸多不便，也给社区开展各类活动和服务工作带来许多困难。二是由于开发区公安分局无户籍室，辖区居民落户问题得不到解决，居民反映较大。三是辖区区域面积大，部分卫生区域权责不清，造成环境治理难度大。四是工作创新性不够，结合社区实际，亮点和特色工作成效不够显著。
三、下半年工作计划
下半年，xx社区将继续围绕区委区政府工作部署，主要做好以下几方面工作：
一是继续抓好“两学一做”学习教育制度化常态化建设，提高党员党性修养，持续增强广大党员服务群众意识。二是以提升基层组织力为重点，推进党支部标准化建设，大力开展“主题党日”、读书交流会活动，强化“学习强国”、甘肃党建、党员先锋论坛等党建平台的学习运用，不断提高党员干部知识水平。三是充分发挥辖区地域面积广、企事业单位众多的优势特点，加强与辖区单位党组织的沟通，不断巩固和提升区域化联建工作水平。四是持续开展党风廉政建设工作，扎实开展作风建设年活动中集中整治形式主义、官僚主义专项行动，改进干部职工工作作风，不断提升机关效能。五是强化社区意识形态工作，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，妥善处置本辖区内意识形态领域重大问题。六是严格贯彻落实各项惠民政策，建立健全特殊人群管理台账，增强惠民政策的公正性、公开性和透明度，切实将惠民政策落实到真正需要帮助的人身上。七是加大辖区环境卫生整治力度，开展各类志愿服务活动，从根本上提高居民环保意识和文明素养，不断改善辖区人居环境。八是强化综治维稳和安全生产工作，严密管控辖区特殊人群，将不稳定因素遏制在萌芽状态，定期开展安全生产大检查及回头看工作，确保辖区居民生活安定和谐。九是强化党群融合度，创新工作思路，加大社会主义核心价值观、依法治国、扫黑除恶、生态环境保护等宣传力度，大力开展丰富多彩的群众文化活动，不断提升辖区居民的归属感和幸福感。十是积极协调配合民政部门尽快落实xx老年活动中心的立项选址工作。十一是全面完成区委区政府及各业务部门下达的各项目标任务，不断将社区各项工作推上一个新的更高的台阶。
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