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企业员工出差管理制度(十四篇)

发布时间: 2023-11-02 13:24:02 浏览:

下面是小编为大家整理的企业员工出差管理制度(十四篇),供大家参考。

企业员工出差管理制度(十四篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

企业员工出差管理制度篇一

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企业员工出差管理制度篇二

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企业员工出差管理制度篇三

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企业员工出差管理制度篇四

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企业员工出差管理制度篇五

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企业员工出差管理制度篇六

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企业员工出差管理制度篇七

¡¡¡¡îªáë½øò»²½¹æ·¶æóòµô±¹¤³ö²î¹üàí¹¤×÷£¬ç¿»¯³é±¾¹üàíòâ궣¬ºïàí¿øöæ²îâã·ñ¿ªö§£¬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

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¡¡¡¡¶þ¡¢òò¹«îñ½ô¼±£¬î´äüâäðð³ö²îéóåúêöðøµä£¬³ö²îç°¿éòôµç»°·½ê½çëê¾£¬³ö²î¹éà´ºó²¹°ìêöðø¡£

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企业员工出差管理制度篇八

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¡¡¡¡5.1.2³ö²îèëô±òà¿éïèððµæ¸¶³ö²î·ñó㣬³ö²îíê±ïºóæ¾ïà¹øæ±¾ý½øððºëïú; 5.2³ö²î·ñóãºëïú³ìðò5.2.1¸ù¾ý³ö²îâ·í¾µäô¶½ü£¬²¿ãå¾­àí¼°òôéV±ðõßçò³ë×ø»ð³µ»òâö´¬ê±¼ä³¬xxxð¡ê±µä¿é³ë×ø»ð³µó²îô¡¢âö´¬¶þµè²õ¡£

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¡¡¡¡5.3.2³ö²îèëô±²îâã·ñ±¨ïú³ìðò£¬ìî𴡶³ö²î±¨ïúµ¥¡·¼°¡¶³ö²îéóåú±í¡·¡ú¾­°ìèëç©×ö¡ú²¿ãåéóºë¡ú°ì¹«êòéóºëêµ¼ê³ö²îììêý¡ú²æîñéóºë¡ú·ö¹ü×ü¾­àíéóºë¡ú×ü¾­àíåú×¼¡ú³öä鸶¿î¡£

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¡¡¡¡5.3.6éæ¼°³¬³ö¹æ¶¨ê±¼äçòî´»ñµãñóæúåú×¼½øðð·ñó㱨ïúµä£¬³¬³ö¹æ¶¨ê±¼ä²¿·öµä·ñóã°´õõ±ê×¼µä5õûö§¸¶; xxx¶àèë³ö²îðëö¸¶¨×¨èë¹üàíëùóðèëô±²îâã·ñµäö§³ö¡¢±¨ïú¹¤×÷£¬æäëûèëô±èôðëç©×öö¤ã÷; 5.3.8¡¶±¨ïúµ¥¡·öðµä²¹ìù½ð¶îó鱨ïúèë¸ù¾ý¡¶³ö²î·ñóã±ê×¼¡·öðµä±ê×¼·ö·¢²¹ìù½ð¶î;

¡¡¡¡5.3.9³ö²î°´êâçéµä»º¼±£¬â·³ìµäô¶½ü£¬³öððµä·½±ãµèòòëø£¬ñ¡ôñºïêêµä³öðð·½ê½£¬×ñêø¹«ë¾³ö²î²æîñ±¨ïúöæ¶è£¬³¬±ê×¼ðè¾­éVáìµ¼åú×¼¡£èçóð¶©æ±·ñó¦ë÷è¡õýê½·¢æ±¡£

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¡¡¡¡6.1×ñêøëùµ½´¦µä°²è«¹æ³ì£¬²»òªéã×ô²ù×÷¶ô·½µäé豸;

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¡¡¡¡7.1ó¦è·±£êö»úê¼öõ´¦óú³©í¨×´ì¬£¬ìøêâçé¿ö³ýíâ(èç:³ë·é»ú£¬½øèëµøïâêò¼ìðþé豸µè)¡£µ«êõµ½ñ¶ï¢ó¦á¢¼´»øµç¡£

¡¡¡¡7.2³ö²îí¾öð¾¡á¿²»óëä°éúè뽻츣¬²»òª½«ððàîîïæ·½»¸øä°éúèë¿´¹ü£¬ò²²»ìæä°éúèë¿´¹üððàîîïæ·¡£

¡¡¡¡7.3¼óç¿×ôîò±£»¤òâ궡£ôú¹«¹²³¡ºïòª±£³ö°²¶¨£¬²»òª´óéùëµ»°¡¢í»³ö×ô¼º£¬²»òª²îóë±ðèëµäõù³³;¼óç¿ç®îï±£¹ü¡£²»òªëæéí´ø´óá¿ïö¿î£¬ò²²»òªôúâã¹ýµèס´¦´æ·å´óá¿ïö½ð¡£îä¼þ¡¢ç®°ü¡¢éí·ýö¤²»òªí¬ê±·åôúò»æð£¬òª·ö¿ª·å;¹óöø±³°ü×öµ½°ü²»àëéí£¬öãóúêóïß¿é¼°ö®´¦;¹óöøç®îï²»òª·åôúò×±»µ¶×ó»®¿ªµäëüáï´üöð¡£

¡¡¡¡7.4½÷·àéïµ±êüæ­¡£²»òªì°ð¡±ãò룬¼ñµ½¶«î÷òª½»¾¯²ì´¦àí£¬òô·à±»çãõ©¡¢ïýº¦¡£³ö²îí¾öð걿ì½÷¼ç£º±ãòëäªì°£¬èèäö²»¿´£¬èîºîóëòñîþ¹øµäêâ²»²îóë¡£

¡¡¡¡7.5×ñêø½»í¨·¨¹æ£¬×¢òâ½»í¨°²è«;

¡¡¡¡7.6îþâû³ë×ùºîöö½»í¨¹¤¾ß³ö²î£¬çëëæéíð¯´øéí·ýö¤¡£

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¡¡¡¡xxx±¾öæ¶è×ô°ä²¼ö®èõæðêµê©¡£

企业员工出差管理制度篇九

¡¡¡¡ä¿µä£ºîªáëí³ò»¹æ·¶¹üàíô±¹¤òò¹«³ö²îêâïìøö涩±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡ó¦ó㷶º±¾öæ¶èêêóãóú¹«ë¾µä¸÷¼¶èëô±³ö²îéæ¼°µäêâïî¾ùðë°´õõ±¾öæ¶èö´ðð¡£

¡¡¡¡äúèý£º

¡¡¡¡¹«ë¾ô±¹¤òò¹«³ö²î·öº±¾µø³ö²îºíòìµø³ö²îá½öö¡£±¾µø³ö²îö¸¿éòôµ±ììíù·µµä£¬³ö²îç°ìî𴡶íâ³öéêçëµ¥¡·×¢ã÷ðõãû¡¢ëùêô²¿ãå¡¢³ö²îµøµã£¬ïêï¸ìîð´³ö²îàíó飬²»äüôúµ±èõ·µ»ø¶øôúíâµøסëþõßêóîªòìµø³ö²î¡£òìµø³ö²îèëô±ôú³ö²îç°ìî𴡶³ö²îéêçëµ¥¡·×¢ã÷ðõãû¡¢ëùêô²¿ãå¡¢³ö²îµøµã£¬ïêï¸ìîð´³ö²îàíóé¼°³ö²îæú¼äµäðð³ì°²ååµè£¬²¢±¨ïà¹øö÷¹üéóåú¡£ô±¹¤³ö²îê±¼ä´ïµ½èý¸ö¹¤×÷èõòôéðë°ìàí½»½ó¹¤×÷£¬ôú³ö²îç°ò»¸ö¹¤×÷èõäúìîð´ºã¡¶¹¤×÷½»½ó±í¡·ìá½»öáððõþ²¿¡£ô±¹¤³ö²î¼æè«çú£¬³ö²îæú¼äµäðýï¢èõ(°üà¨ë«ðýèõºí·¨¶¨½ú¼ùèõ)êóí¬¼ó°à¡£³ö²îô±¹¤³ö²î·ñó㡢סëþ·ñó㱨ïú¹ý³ìöðó¦êµ±¨êµïú£¬¸ù¾ýêµ¼êçé¿ö·öþ¸ö»ù´¡±ê×¼

¡¡¡¡ò»¡¢×ü¾­àí¼°¸ß²ã¹üàíèëô±:ê¡»á³çêð¼°ö±ï½êðã¿èõµä±ê×¼·¶î§îªèëãñ±ò300ôª£¬

¡¡¡¡¶þ¡¢öð²ã¹üàíèëô±¼°æõí¨ô±¹¤±ê×¼·¶î§îªèëãñ±ò180ôª£¬¸ù¾ýêµ¼êçé¿ö²»äü³¬³ö±ê×¼µä10%£¬èô³¬³ö´ë·¶î§¾ùóé¸öèë³ðµ£¡£

¡¡¡¡æóòµèëô±ôú±¾µø°ìê⣬öðîç²»äü¼°ê±»ø³§õ߸øóè²¹öúîç²í·ñ10ôª£¬³¬³ö²¿·öóé¸öè븺µ£¡£

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¡¡¡¡òò¹«³ö²îèëô±æ¾íù·µ½»í¨æ±¾ý¡¢×¡ëþ·ñºí²íòû·ñæ¾ö¤£¬¿é°´³ö²îììêýáì衳ö²î²¹öúèç¹û³ö²îöðóðæóòµó¦µ±³ðµ£·ñóãµäñççëçé¿ö·¢éú£¬ñççëµ±´îµä²í·ñ²¹öú½«²»ôùïíêü¡£ìøêâçé¿öððõþ²¿°²å峵᾽óëí£¬èçîþ·¨°²å壬º½¿õòô¿õº½°à³µîªö÷£¬èçóöìøêâô­òò¿é³ë×ø³ö×â³µç°íù»ú³¡£¬ç°íù»ð³µõ¾µä³ö×â³µ·ñêµ±¨êµïú£¬ôú½øðð±¨ïúê±£¬³öê¾³ö²îéêçëµ¥£¬²æîñ²¿·½äü¸øó豨ïú¡£

¡¡¡¡±¾öæ¶è¾­×ü¾­àíºë×¼£¬×ô°ä²¼ö®èõæðéú𧡣

企业员工出差管理制度篇十

¡¡¡¡µúò»õâ ×üôò

¡¡¡¡µúò»ìõ ó翳ö²îô¤ëãµä¹üàí²¢×öµ½óðõâ¿éñ­ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡µú¶þõâ ²îâã½»í¨¹¤¾ßµä¹üàí

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¡¡¡¡µúèýõâ ³ö²îèëô±µäïà¹ø¹æ¶¨

¡¡¡¡µúèýìõ ¶ìæú³ö²îèëô±µä¹æ¶¨

¡¡¡¡£¨1£©òò¹¤×÷ðèòªà뿪¹¤×÷³£×¤µøç°íù¹úäúæäëûµøçø£¬ò»¸öôâòôïâµä³ö²î³æö®îª¶ìæú³ö²î¡£¶ìæú³ö²îµäô±¹¤ã¿èë150ôª×¡ëþ±ê×¼£¬í¬ðô±ðô±¹¤³¬³öá½î»³ö²îê±£¬ó¦èëסë«èë»òèýèë±ê¼ä£¬óðìøêâçé¿ö±¨³ýí⣬µ«ðèïèïò×ü¾­àí»ã±¨²¢è¡µã´ð¸´¡£

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¡¡¡¡£¨3£©³¤æú³ö²îæú¼äéîûú¡¢ö麣µèµø³ö²îîó²í²¹öú±ê×¼îªã¿èëã¿ìì50ôª£¬æäëûµøçøã¿èëã¿ìì30ôª±ê×¼¡£

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¡¡¡¡µúîåõâ ²îâã¹üàí

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¡¡¡¡£¨2£©³ö²î·µ»ø걼䣨òô»ú污¢³µæ±éïµäµ½´ïê±¼äîª×¼£©ôúöðîç12µãòôç°µäòªà´¹«ë¾±¨µ½£»³ö²î·µ»øê±¼äôúöðîç12µãòôºóµä¾­×ü¾­àíåú×¼ºó¿é²»à´¹«ë¾±¨µ½¡£

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¡¡¡¡£¨1£©²îâã·ñó¦¾ýêµì£¬èç·¢ïöóðð鱨²»êµõߣ¬³ý½«ëùáì²îâã·ñ×·»øí⣬²¢êóçé½úçáöø£¬óèòô³í´¦¡£

¡¡¡¡£¨2£©³ö²î²»ïíêüðýýóö£¬òª±£ö¤ã¿ì칤×÷ê±¼äºíò»¶¨µä¹¤×÷¼¨ð§£¬µ«öø´ó½ú¼ùèõ£¨´º½ú¡¢ôªµ©¡¢àí¶¯½ú¡¢¹úçì½ú¡¢öðçï½ú¡¢¶ëîç½ú£©¿é×ãçé¸øòô²¹ìù¡£

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¡¡¡¡£¨5£©²»ì¸âûó빫ë¾ðîïó¡¢æ·åæðîïó¡¢¹«ë¾ô­ôòºí¹«ë¾õþ²ßïà³µäñôâû£»

¡¡¡¡£¨6£©²»¸ø¿í»§öæôìõý³£¹¤×÷òôíâµääñìâºíìá³öõý³£¹¤×÷òôíâµäòªçó£»

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企业员工出差管理制度篇十一

¡¡¡¡¡°²îâã¹üàí¡±ôúê±ïâµäöð¹úòàè»êç¸ö·ç³£ä°éúµä¸åäëäè»éìîñèëê¿ãç³ö²îµä´îêýô½à´ô½¶à£¬µ«êçëûãç¶ô×ô¼º²îâãðð³ìµä¿øöæò²½öôúô¤¶©»ú決í¾æµêµä·¶î§äú¡£¸ù¾ýè¨íþ×êáïïôê¾£¬µ½20xxäêè«çòéìîñâãððö§³ö½«´ï3500òúãàôª£¬õ¼×üâãððö§³ö8700òúãàôªµä30%£¬õâð©êý×ö¹´»­³öµäêçò»¸ö¿é´¥¿é¼°µäåó´óµä·þîñê𳡡£

¡¡¡¡²»¹ü¹úèë¶ôóú¡°²îâã¹üàí¡±óð¶àä°éú£¬×÷îªè«çòµú¶þµäרòµ²îâã¹üàí¹«ë¾cwtòñ¾­èï×¼áëõâ欴¦å®µø¡£cwt¶­êⳤðý²®ìø¡£ççàû£¨hubert joly£©±¾ôâöðñ®ôúéﺣ±íê¾£¬ëæ×åöð¹úè«çò»¯½ø³ìµä¼ó¿ì£¬öð¹úæóòµ¶ô²îâã¹üàíµäðèçóò»¶¨»á´ó·ù¶èôö³¤¡£ççàûí¸â¶£¬20xxä꣬¼îðåᦣ¨cwt£©ôú½øèëñçì«ê𳡲»µ½10äêµäê±¼äàéìîñâãððïúêû¶îí»ææ10òúãàôª´ó¹ø£¬±è20xxäêôö¼óáë45%£¬²¢ô¤¼æñçì«êð³¡î´à´½«õ¼¾ýcwtè«çòèý·öö®ò»µäòµîñ¡£

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企业员工出差管理制度篇十二

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¡¡¡¡³ö¹úèëô±óú·µ¹úºó£¬ó¦óú¶þðçæúö®äúêéãæìá³ê³ö¹ú¾­¹ý¼°¹û¸ððäµã±øòªê±£¬²¢óé×ü¾­àíå嶨걼䣬ïò¹«ë¾äúóð¹ø²¿ãåèëô±½²½âðäµã¼°¹¤×÷¼æ»®·½õë¡£

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¡¡¡¡³ö¹úèëô±ó¦õõ¹æ¶¨æúïþ¹é¹ú£¬²¢óú·µ¹úºó10èõäú¼ì¾ßóð¹øæ¾ö¤ïò»á¼æ²¿±¨ïú£¬òò¹êíïñó²»¹é»ò·ñó㿪ö§¾­éóºë²»×¼±¨ïúõߣ¬¸åóé³ö¹úèëô±×ôð𸺵£¡£

¡¡¡¡³ö¹úèëô±ôú¹úíâö®âãðð£¬ó¦óè¹æ¶¨ö®â·³ìîªïþ£¬¹æ¶¨òôíââ·³ìö®²îâã·ñèç¾­×ü¾­àíºë×¼õߣ¬×¼ó豨ïú¡£

¡¡¡¡³ö¹ú½óêü¼¼êõñµá·»ò°®¹úäúí⳧éì»ú¹¹²¹öúèëô±£¬æä²îâã·ñèçòñóéóð¹øµ¥î»ö§¸øõߣ¬æäö§¸ø²¿·ö²»µãôùïò¹«ë¾éêç룬µ«³§é칩¸øö®·ñóã½ï±¾°ì·¨ëù¶©ö®·ñóãíê±£¬æä²î¶îµãó鹫뾲¹öúö®¡£

¡¡¡¡±¾°ì·¨¾­¾­àí¼¶»áòéí¨¹ý³ê×ü¾­àíºë¶¨¹«²¼êµê©£¬æäðþ¸ä»ò²¹³äòàí¬¡£

企业员工出差管理制度篇十三

¡¡¡¡ò»¡¢¹«ë¾ô±¹¤³ö²î·öº

¡¡¡¡1¡¢êðäú(ïø¡¢çø)³ö²î£º³ö²îµ±èõ¿éäü·µ»øõß¡£

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企业员工出差管理制度篇十四

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