2023年设计总监岗位职责13篇

设计总监岗位职责第1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。2、下面是小编为大家整理的设计总监岗位职责13篇,供大家参考。

设计总监岗位职责 第1篇

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

明确样品准确度并掌握开发进度。

修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

设计总监岗位职责 第2篇

负责公司、店铺网页设计制作，页面更新以及美化修饰；

负责产品的版面处理和详情页设计，根据既定产品的定位，并配合文案文字进行设计；

负责配合店铺活动策划和相关主题，对页面的视觉素材进行收集、设计；

要求具有独到的审美修养，优秀的整体搭配布局能力，准确把握网站整体风格设计；

善于创意，注重细节，能独立高效率地完成任务，对作品有不断追求完美精神特质。

设计总监岗位职责 第3篇

1、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;

2、熟悉施工工艺及预算;

3、陪同设计师谈单，给予设计师相关指导意见，为客户提供产品咨询、专业答疑，直至签约;

4、负责设计部全面的工作，合理优化组内人员工作分配;

5、与项目部做好工作交接，把控项目进程及材料选择，监管整体项目的施工流程;

6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导;

设计总监岗位职责 第4篇

参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；

根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；
监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;

协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;

配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;

参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。

设计总监岗位职责 第5篇

职责：

负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;

负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把控设计交付物的质量;

领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈;

带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量;

公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务;

制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习;

任职要求：

1、专科以上学历，美术、广告、视觉传达等专业;

2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先)，4年以上团队管理经营;

3、出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力;

4、具有较好的沟通协调能力，有责任心，勇于担当;

5、能承受多任务处理的工作压力;

6、具备独立分析、掌控创意方向，能协助提案，工作主动，能与同事共同承担工作压力;

设计总监岗位职责 第6篇

1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、客户的沟通协调及关系维护工作;

6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

设计总监岗位职责 第7篇

职责：

1、全面主持设计部(摄影部)工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务。

2、具备优良的品牌思维意识，优秀设计功底和画面美感，能独立完成相关的设计工作。

3、负责公司产品在各电商平台(亚马逊、速卖通等)活动页面的设计及美化工作，产品推广图、海报等(包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等)。

3、负责部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量，指导部门员工完成相关设计工作，确认能按时按质完成，具备高效的执行力。

4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导，调动员工的积极性和工作能力。

5、执行公司安排的其它相关工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，良好的表达能力，具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。

2、具备品牌策略观念，互联网思维门口，优秀的审美意识和艺术修养。

3、有培训指导能力，组织部门人员不断交流及提高能力。

4、5年以上的平面广告设计经验、2年以上的管理经验，4A公司、广告公司、互联网行业全案经验者优先。

5、要求具备强烈的责任心，能以设计项目、工作按时完成为态度，能承受较大的工作压力。

6、接受固定工资+绩效(提成)的收入方式。

设计总监岗位职责 第8篇

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档;

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

设计总监岗位职责 第9篇

职责：

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历;

2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型美感感觉;

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

设计总监岗位职责 第10篇

1、根据公司和总经理提出的战略目标，制定部门年度、月度、周运营目标和计划;

2、负责设计研发部设计项目质量把控，节点跟进，计划执行监督，并提供技术支持和技术评估;

3、每周进行上周工作总结，本周工作计划和人员安排，核查员工每周工作总结表，并汇总提报总经办;

4、每月进行部门工作总结，并制定下月部门工作计划，汇总提报总经办;

5、主持和指导部门日常例会、交流会、团队建设等;

6、参与员工年度工作评估，员工培养;

7、配合其他部门完成公司其他经营活动;

8、总经理交办的其他工作;

设计总监岗位职责 第11篇

职责：

结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;

主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;

清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;

能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);

负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;

福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股 月薪2万以上， 具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

岗位要求：

1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，

2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作; 工作积极主动，为人处事大方，做事细心，

3、熟练应用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;

2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);

4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。

设计总监岗位职责 第12篇

1、跟进设计进度把控设计质量，组织设计方做阶段性成果汇报，完成设计施工图及深化图纸的审核，收集物料完成样板封样工作；

2、组织施工图交底工作；

3、组织完成样板段的施工，组织样板段效果检查，根据领导意见做整改；

4、跟进施工过程，完成施工期间的设计变更工作；

5、软装设计单位选择，软装方案汇报及物料确认，组织部品采购完成现场布置工作；

6、组织编制并审核总部直管项目的公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书，并参与评审。

设计总监岗位职责 第13篇

1、参与项目考察、调研、业务交流等活动，建立规划设计思路;

2、负责组建产品团队，并带领团队完成工作目标;对公司景区产品链目标负责;

3、负责带领团队从吃住行游购娱学等7个方面对市场热销产品的研究与开发;

4、负责制定新品开发计划，把控产品的设计和研发，包括外观、产品功能，色彩设计等;

5、与文创部门对接，按要求开发符合景区文创元素的产品;

6、协调工厂打样、生产，推动产品研发工作的进行;

7、负责对新品各阶段进行产品评估，包含产品、质量、成本等方面，推动工厂进行改善;销售效果跟踪，产品卖点提供实施;

8、根据产品策略、市场竞争状况及市场的了解，协助指定正确的价格策略。管理产品成本体系，维护产品成本体系;

9、领导交办的其他事宜。