2023年车队岗位职责13篇

车队岗位职责第1、全面负责车队的运营管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，做到有法可依，有章可循，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好下面是小编为大家整理的车队岗位职责13篇,供大家参考。

车队岗位职责 第1篇

1、全面负责车队的运营管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。

2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，做到有法可依，有章可循，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。

3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。

5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日检、周检、月检工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

6、坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己。严格考核，做到奖罚分明；
合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。

车队岗位职责 第2篇

1.协助单位领导认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神，给主管领导当好参谋。

2.利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识，教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规，维护交通秩序。

3.建立建全各项规章制度，结合形势任务和季节特点，修订安全行车计划和措施、狠抓落实。

4.搞好车辆的使用和维修保养，对各种车辆定期开展安全检查，使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠，确保行车安全和各项任务的完成。

5.熟悉本单位的安全工作情况，根据重点司机和人员存在的问题，有针对性地开展安全教育，随时总结经验教训。搞好各种登记和材料积累。

6.积极参加交通安全会议和社会各种交通安全活动。如实向主管部门汇报单位交通安全工作情况和存在的问题。配合有关部门搞好单位和社会的交通安全工作。

7.定期检查车辆、安全器械、用具等的使用及养护情况;组织召开每周一次的安全情况分析会，总结一周安全工作。

8.熟悉掌握项公司的车辆整体情况，能果断处理一般应急事件，如：车辆中途抛锚，交通事故等。

9.负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作;为司机提供各种必要的工作服务。

10.负责车辆经费的预、决算。根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划，注意节支、降低消耗。

11.负责车辆的维修、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。

12.定期进行车辆安全状况检查，确保公司车辆无故障出车。

车队岗位职责 第3篇

一、负责车队车辆的日常保养和维修。

二、负责车辆的轮胎更换。

三、负责车辆的卫生管理，提供优质服务。

四、负责车辆的清洗、装潢（油托、毛巾）。

五、负责车辆的日常调配。

六、负责车队人员的安全教育，以及车队人员的工作纪律。

七、负责车辆的油料管理及考核。

八、负责司机双休日和法定节假日的加班考核。

九、负责司机公里数、工资考核。

十、负责对过路、加油、维修等票据的审核。

十一、负责做好交管部门的协调工作，协助司机办理车辆年审。

车队岗位职责 第4篇

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、全面负责物流公司安全管理工作。

3、负责车队车辆安全技术，确保车辆安全、高效运行。

4、建立健全安全管理制度、安全应急预案、公司安全管理制度档案、车辆档案，建立健全车辆及驾驶员的相关信息库。

5、负责对驾驶员、新到员工进行三级安全教育与日常安全教育。

6、负责所有车辆年检事项(二维)、投保事项(投保、理赔)、事故处理(配合公安、保险等部门，全力维护公司及车辆所有人的合法权益)。

7、负责危险货运运输相关业务;办证、年检以及内部规范要求、内部检查。

8、负责对公司员工与车队以及承运车辆的违章安全检查与考核。

9、安排组织实施公司的各项安全检查与安全活动以及安全演练。

10、负责处理公司各类安全事故，对安全事故进行分析，并及时向公司管理层以书面的形式汇报。

车队岗位职责 第5篇

协助车队安全生产，全面履行本车队的安全消防保卫工作。

认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作章程。

坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。

或是驾驶员出车前，问询告知制度。

落实安全运输，消防保卫全过程的安全监督制度。

开展形式多样化的培训教育活动，作好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。

监督驾驶员合理作息，监督排班营运状况，杜绝疲劳驾驶。

掌握驾驶员思想健康情况，及时化解各项矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

每季度对驾驶员，保安员进行一次全面考核，考核不合格的提出处理意见，报车队领导处理。

安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

现场救援，处理交通事故，调查，分析事故原因，教育驾驶员保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

即使，准确填报事故报表。

做好驾驶员档案，如(招聘考核，违法违规记录，责任事故，安全学习，培训，奖赏。)保安员档案，事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故即处理档案，安全文件档案，安全会议(活动)记录档案，教育培训档案工作。

车队岗位职责 第6篇

协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。

认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。

坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。

落实驾驶员出车前问询、告知制度。

落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。

开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。

掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。

每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。

安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。

车队岗位职责 第7篇

一、根据车队队长的安排，具体落实车队的《安全管理制度》，有计划地开展安全监察和安全培训工作，每周一次安全工作会议，及时总结纠正现场机械作业和车辆运输中出现的违背安全生产的问题。

二、对在新开拓的作业场地的各种机械设备的安全作业、运输车辆的行驶安全负责。积极配合调度完成作业场地、行驶路线的平整，并负责认真验收，确保各种机械设备、运输车辆的安全作业。

三、每天沿路巡查车辆安全运行情况，记录并及时纠正各种违章。提出对各类违章行为的处罚建议。负责车辆违章的交通事故的处理。

四、组织车队的各项安全检查活动。与设备管理员一起每周不少于两次对运输车辆或运行机械进行抽检，每个月至少一次对能引起重大安全事故的主要性能进行排查，制止存在严重安全隐患的机械设备运行、运输车辆行驶，最大限度地避免和消除严重事故的发生。

五、负责在复杂路段、视线死角处设标志，指挥车队运行，保证行车安全。

六、对车辆和机械设备行驶的道路、桥梁、涵洞的安全负责。

七、对现场各种机械设备的停放安全负责。

八、协助队长做好与沿途村民纠纷的处理。

九、做好车队的车籍管理工作。

十、做好安全事故理赔工作。

车队岗位职责 第8篇

1、以安全第一为公司的管理理念，协助负责车队的安全生产秩序，切实贯彻执行车队的安全管理工作;

2、规范公司的安全消防保卫工作的各项管理制度以及操作流程，并负责监督落实各项管理规定;

3、按照公司规定统一着装，自觉维护公司形象，注意仪容仪表形象，保障规定的必要的安全装备有进行装载;

4、遵守工作职责，依照交通管理规定进行安全驾驶工作，不犯酒后驾车的错误。若发生交通事故之时必须立即报警和通知相关负责人，认定责任事故的赔偿并分析事故原因，进行整改纠正措施;

5、做好车辆的日常维护工作，检查车辆的技术状况和车辆的清洁情况，保持车容干净整洁、车况良好、保障车辆的正常运作。了解驾驶员的驾驶技术、情绪动态以及安全行车的状况，杜绝“有问题”的车辆进入工作状态，以防交通事故或是消防事故的发生;

6、服从领导对车辆的安排调度，听从领导对于重要活动的工作安排进行工作任务;

7、负责监督安全运输、保卫工作的落地执行，驾驶员在出车前必须告知工作任务，做好每天安全行车的记录统计工作，并对安全驾驶的信息进行公布加强驾驶员安全出行的领悟性;

8、负责开展与制定相应的安全培训活动，做好各项防事故、防违章、防犯法的教育活动，帮助提升安全意识，加强职业道德意识，帮助提高安全行车的教育工作，消灭安全隐患，并做好工作记录;

9、编制车辆用油情况，对公司车辆的耗油情况每月进行核算，并采取措施降低车辆的耗油量;

10、负责核算汽车修理材料的核算编制工作，对汽车修理材料进行采购与保管工作，确保车辆维修的材料供给以及减少积压、浪费的现象发生;

11、依照交警部门的要求做好车辆的年检年审工作以及养路费、保险、车船税等各种业务的办理工作;

12、负责做好车辆的安全检查工作，善用日常检查与月度检查、抽查以及大范围检查等等，为了减少重大的事故发生必须从检查法伤上面进行安全隐患的纠正处理措施，减少违法行为的发生;

13、对驾驶员进行安全生产工作考核评定以及各项奖励、惩罚、安全学习培训等措施，参与执行公司对驾驶员所犯错误的处罚决定，以及其他有关安全管理的工作事项。

车队岗位职责 第9篇

负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务;

参与协助队长制定车队内部管理、考核制度，并监控执行落地;

协助队长达成KPI核心运营指标、客户满意度指标、安全指标，不断提升运营及服务品质;

制定司机招聘、入职考试、在职培训等制度和相关工作;

车辆日常维护、维修、审检、妥善处理各类交通事故等相关工作;

严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率、司机工作效率，降低运营成本;

积极配合业务需求，合理调配司机和车辆

车队岗位职责 第10篇

1.在分管馆长的领导下开展工作，认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“丧户至上，服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。

2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带领车队职工完成各项工作任务。

3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。

4.严格执行《车辆维修管理规定》，及时组织车辆自修，从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。

5.定期组织驾驶员学习各种交通法规，教育驾驶员遵守交通规则，安全文明行车。

6.抓好车辆技术档案管理工作。

7.室内外环境卫生责任落实到人，督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。

车队岗位职责 第11篇

一、负责保障公司领导及各部门公务用车，并做好公务用车的登记、调拨工作，做到记录正确，派车及时。

二、抓好车队内部各项管理工作，对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关，控制各种费用、成本。

三、认真贯彻公司内部管理的有关规定，了解掌握驾驶员和车辆的状况，确保公务用车和安全行车。

四、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作，做好对车辆经费各项支出的审核工作。

五、协助行政部检查各项制度执行情况，对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。

六、负责做好领导、个人车辆管理和服务，及时办理车辆的年检年审工作。

七、根据当月出车任务指标，编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员补贴费、差旅费的计算工作。

八、每月终止10日内将统计核算的有关资料编制出单车成本核算表。

九、作好车辆的维护、例行维护一、二级维护工作，确保车辆使用质量。

十、安排好车辆的修理工作，应以最快的速度和最好的质量把车辆修好

十一、加强基础资料的收集保管，建立健全车队出车的各项记录。

十二、完成领导交办的其它工作。

车队岗位职责 第12篇

1、负责车队人员、生产和车辆的全面管理工作;

2、根据生产工作任务，合理优化车辆的派遣;

3、全面掌握和及时了解车辆的技术指标，做好车辆技术维修的鉴定、监管工作，督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态;

4、严格控制车辆的油耗和修理费用，组织实施对驾驶员的各项考核工作;

5、负责车队车辆和人员各种费用的审核;

6、车副队长应按《散装水泥车维护程序》对每辆车维护做好相应的记录，对个别没按计划对车辆进行维护的驾驶员给予相应的处罚;

7、加强驾驶员服从调度指挥的意识工作，对不服从调度指挥的驾驶员应进行教育帮助，屡教不改者给予相应处罚;

8、车副队长应经常和各工作场、站联系，及时了解车队日常工作状况和任务完成情况，并汇总上报总调度室，出席相关的运输会议。

车队岗位职责 第13篇

车队队长重庆高洁环境绿化工程集团有限公司重庆高洁环境绿化工程集团有限公司职责描述:

1.负责公司车辆的日常管理工作,建立健全车辆管理制度及规范;

2.执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维修保养工作并做好记录;

3.做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度;

4.抓好安全行车教育,定期召开安全会议,分析影响安全驾驶的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见;

5.合理安排出车次序,督促驾驶员做好出车前后检查工作,并及时填写出车记录;

6.负责处理车辆突发事故,做好与交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、保险等手续;

7.抓好驾驶员安全文明行车教育;

8.完成上级领导安排的其他工作任务。

职责要求:

1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验;

2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;

3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;

4.持有驾驶证a照;

1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验;

2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;

3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;

4.持有驾驶证a照;

5.有高度的责任心,吃苦耐劳、兢兢业业;

6.退役军人优先。