2023年度误工证明22篇

误工证明第1篇兹证明________先生/女士，(身份证号：___________________)，系我单位职工。月收入人民币(大写)________整。因________________交通事故误下面是小编为大家整理的误工证明22篇,供大家参考。

误工证明 第1篇

兹证明________先生/女士，(身份证号：___________________)，系我单位职工。月收入人民币(大写)________整。因________________交通事故误工(护理)，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。

以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明

盖公章

20_____年_____月_____日

误工证明 第2篇

兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的`月平均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。

特此证明。

负责人签名：

____________年_____月_____日

误工证明 第3篇

兹证明___________(姓名)_____(性别)，_____年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自_____年_____月_____日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为___________元，证明《陪护人员误工工资证明》。自_____年_____月_____日其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。

证明单位(章) 负责人签名：_____________ _____年_____月_____日

附：

单位地址:________________________

单位电话:________________________

执照号码:________________________

误工证明 第4篇

兹证明：__（性别，民族族，身份证号码，要与自己的户口身份证上的信息一致）系我单位___职工，职务___，___月工资为___人民币整；
在___年___月___日至___年___月___日期间，因___（原因），未到本单位上班，共计误工___天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计___（小写：）人民币整。特此证明。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的`法律责任。

单位名称并加盖公章

负责人签字

___年___月___日

误工证明 第5篇

兹证明：__（性别，民族族，身份证号码，要与自己的户口身份证上的信息一致）系我单位___职工，职务___，___月工资为___人民币整；
在___年___月___日至___年___月___日期间，因___（原因），未到本单位上班，共计误工___天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计___（小写：）人民币整。特此证明。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

单位名称并加盖公章

负责人签字

___年___月___日

误工证明 第6篇

兹证明：_______（男，汉族，身份证号：____________）系我单位正式职工，担任__职务，月收入__人民币整；
在20____年__月__日至20____年__月__日期间，因发___________生受伤，未到本单位上班，共计误工____天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为______（小写：________）元整。特此证明。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

____单位名称盖章

财务人员签字：

误工证明 第7篇

兹证明:XXXX(男，汉族，身份证号:XX)系我单位正式职工，担任XX职务，月收入XX人民币整;在20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日期间，因发生XX受伤，未到本单位上班，共计误工XX天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为XX元(小写:XXXX元)人民币整。特此证明。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

XX(单位名称)盖章

XX(财务人员)签字

20xx年XX月XX日

误工证明 第8篇

兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月平均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。

特此证明。

负责人签名：_______  _____年_____月_____日

误工证明 第9篇

一、误工单位证明怎么写

公司误工证明应当写明下列事项：

（一）标题是“误工证明”；

（二）简要写明职工本人的基本身份信息，误工事由，误工的起止时间；

（三）最后段写“特此证明”；

（四）公司盖章并注明日期。

二、个人交社保和公司交社保有什么区别

不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保，但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保，那么也是可以的，只是在缴纳的比例上会有一些不同。

（一）个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。

在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。

（二）个人不能享受工伤保险待遇。

工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。

（三）个人购买无法获得失业保险。

同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。

（四）个人购买社保无法获得生育津贴。

用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。

（五）限制不同。

个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。

三、企业性质指什么

企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业和私营企业；
也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。

误工证明 第10篇

兹证明_______（先生/女士（身份证号码：_______________）系我单位（□正式□合同□临时□其他）员工，担任___职务。月收入为人民币（大写）___万___仟___佰___拾___元___角___分。其因发生交通事故,于___年___月___日至___年___月___日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币___万___仟___佰___拾___元___角___分。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明。

人事劳资部门联系人：_________

人事劳资部门联系电话：_________

单位盖章：

___年___月___日

误工证明 第11篇

兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。

特此证明

单位名称：________

单位公章：________

日期：____年____月____日

误工证明 第12篇

兹证明：________，身份证号：________________系我单位职工，月平均工资(大写)_____________，自20_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。

特此证明

单位名称：________(公章)

日期：_____年_____月_____日

误工证明 第13篇

兹证明我单位员工__________;性别：____;身份证号码：该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______(关系)_______(姓名)于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。

以上情况属实，特此证明!

(单位公章)

_____年_____月_____日

误工证明 第14篇

一、误工费的概念

误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。

二、提供证明收入状况的.证据

（一）《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

（二）《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

三、提供证明误工时间的证据

（一）《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。

（二）《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。

（三）《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

四、法律依据

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

从上文我们可以看出，交通事故误工费赔偿需出具证明有收入状况证明，误工时间证明等等，交通事故误工费赔偿需出具证明是否齐全关系着赔偿程序的顺利进行。交通事故误工费赔偿需出具证明可能涉及到取证问题，小编建议您找专业律师进行分析，证明准备齐全，到时候才不会手忙脚乱。能为您提供相关服务，欢迎您前来咨询。

误工证明 第15篇

兹证明

先生/女士（身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□系我单位（□正式□合同□临时□其他）员工，担任__职务。

月收入为人民币（大写）__万__仟__佰__拾__元__角__分。

其因交通事故误工，于____年__月__日至____年__月__日未上班工作。根据单位规定，扣发期间工资总计为人民币__万__仟__佰__拾__元__角__分。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明。

单位盖章：

年月日

误工证明 第16篇

某 某是本单位职工，单位误工证明。其因交通事故受伤，自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假，未出勤。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。

特此证明!

单位公章

年 月 日

说明：
1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。

误工证明 第17篇

兹证明___________（姓名）_____（性别），_____年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自_____年_____月_____日到我单位上班以来，一直在我单位_________部（或科、处、室、）工作，月工资为___________元。自_____年_____月_____日其______（亲属关系）__________（姓名）发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。

证明单位（章）  负责人签名：_____________  _____年_____月_____日

附：

单位地址:________________________

单位电话:________________________

执照号码:________________________

误工证明 第18篇

一、误工费的概念

误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。

二、提供证明收入状况的证据

（一）《收入证明》

有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章，证明《交通事故误工费证明如何开》。

内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

（二）《收入状况证明》

没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。

内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

三、提供证明误工时间的证据

（一）《病历》或者《出院小结》。

正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。

内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。

（二）《误工证明》

所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。

（三）《误工期司法鉴定书》

即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

四、法律依据

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的`误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工证明 第19篇

一、误工费的概念

误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。

二、提供证明收入状况的证据

（一）《收入证明》

有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章，证明《交通事故误工费证明如何开》。

内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

（二）《收入状况证明》

没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。

内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

三、提供证明误工时间的证据

（一）《病历》或者《出院小结》。

正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。

内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。

（二）《误工证明》

所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。

（三）《误工期司法鉴定书》

即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

四、法律依据

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工证明 第20篇

一、误工单位证明怎么写

公司误工证明应当写明下列事项：

（一）标题是“误工证明”；

（二）简要写明职工本人的基本身份信息，误工事由，误工的起止时间；

（三）最后段写“特此证明”；

（四）公司盖章并注明日期。

二、个人交社保和公司交社保有什么区别

不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保，但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保，那么也是可以的，只是在缴纳的比例上会有一些不同。

（一）个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。

在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的"一部分。

（二）个人不能享受工伤保险待遇。

工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。

（三）个人购买无法获得失业保险。

同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。

（四）个人购买社保无法获得生育津贴。

用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。

（五）限制不同。

个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。

三、企业性质指什么

企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业和私营企业；
也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。

误工证明 第21篇

兹证明________，该同志现从事_______________________工作，累计满_____年。其因，于20____年__月__日至20____年__月__日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币________元。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明。

单位名称(公章)盖章

经办人：___________

日期：______年___月___日

误工证明 第22篇

兹证明__XX__身份证号(XXXXXXXXXXXXXX)为本公司职员，在本公司__XXXX__岗位工作，并已经在本公司任职__XX__年，年收入为___XXXXXXX___元；
此证明只作为员工申办护理费、误工费专用，不做其他用途。特此证明。

附注：
单位全称：XXXXX 公司电话总机：XXXXX 地址：XXXXX

公司签章:

xx年 xx月 xx日