党支部联系点提升整改实施方案(4篇)

篇一：党支部联系点提升整改实施方案

　　本文共有8848.5字，如对您有帮助，可购买打赏

　　目录

　　第

　　19

篇二：党支部联系点提升整改实施方案

　　党建联系点实施方案·

　　第一篇：党建联系点实施方案·

　　为贯彻落实党的十六大精神，切实加强以农村为重点的基层组织建设，以“三级联创”为载体，紧紧围绕农业、农村中心工作，创建“五好”乡镇，发挥示范作用。根据州委组织部的要求和部署，县委决定开展农村党建示范点建设工作，现就示范点建设工作,制定本实施方案。

　　一、主要内容和要求

　　（一）、加强各示范点单位的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设，通过教育培训，全面提高现有党员干部的素质；优化整体结构，切实提高领导班子的领导能力；拓宽选人用人渠道，选好配强村支部书记；坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。

　　（二）、加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理的新机制、新方法；加强党员的理论学习，用科学理论武装头脑，使广大党员不断坚定信念、提高素质、保持先进性，充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。

　　（三）、认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员，规范党员发展程序，把好党员入口关，建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍；做到村干部一职一备，落实培养措施。

　　（四）、加强对党员的管理。规章制度健全，组织生活正常，尊重和保障党员的权利，根据党员不同情况，落实目标责任，发挥先锋模范作用，每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是：带头执行党和国家的各项政策；带头勤劳致富、带领群众共同致富；带头学科技、用科技；带头遵纪守法；带头发扬社会主义新风尚。“三支持”是：支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设；支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作；支持配合本村、组干部抓好本村社会治安综合治理工作。

　　（五）、建立良好的工作机制。各项制度完善，管理措施到位；

　　扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序；加强村的民主议事管理，完善两委联席会议制度，实施重大事项村民“公决制”，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，村“两委”关系协调，团结有力；加大办事透明度，实施村务、财务、党务“三公开”。

　　（六）、增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识，进一步密切与人民群众的血肉联系，建立健全为民服务机制；发挥党员的先锋模范作用，通过“传、帮、带”的方式，引导群众走上致富路。

　　（七）、加大扶贫工作力度。按照“一手抓党建、一手抓扶贫”的原则，加强领导班子建设，为扶贫开发工作提供组织保证,组织人力、物力、财力，认真开展贫困村、贫困户摸底调查，建档立卡，坚持因地制宜、分类指导的原则，采取相应对策措施实施帮扶，扎实开展扶贫开发工作。

　　（八）、加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好，农业结构调整成效明显；

　　结合乡镇情、村情制定经济发展规划，有明确的发展项目和具体措施；财政收入稳步增长，农民收入稳定增加，集体经济实力不断壮大；破除封建迷信，移风易俗，提倡文明、健康的生活方式，社会风气好。

　　二、实施步骤

　　（一）、宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取。

　　（二）、调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各乡镇党委(村支部)要组织一次专题调查摸底，并将调查摸底情况综合上报到县委组织部，由县委组织部依据各单位调查摸底情况，确定工作计划。乡镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农村党员调查，详细了解基层

　　党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及村民自治和农村经济情况。

　　（三）、制定方案。各乡镇党委要结合本地实际，按照加强新时期农村基层组织建设的要求，对照创建的总体目标和具体标准，找出差距和不足，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。

　　（四）、督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行自查，在此基础上，上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。

　　（五）、考核验收。县委组织部将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。各乡镇党委也要制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。

　　（六）、总结表彰、经验推广。县委在考核验收的基础上，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全县，促进全县基层党建工作。

　　三、考核办法

　　按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求，坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则，逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定，由县委组织部按照量化考核评分表（另行制定）进行考核评定，具体考核办法如下：

　　（一）、自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查，村党支部在自查的基础上，向镇党委申报，镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表，对村进行考核，综合评分达到创建目标，经镇党委会研究同意后，向县委申报命名“五个好”村党组织。

　　（二）、抽查复核。县委组织部组织考核小组，按照镇党委的推荐，组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式，广泛征求意

　　见，全面掌握情况，重点了解群众的满意程度。

　　（三）、审核批复。县委组织部根据复核情况，提出“五个好”村党组织命名建议，并在一定范围内公示后，报县委研究确定，授予“五个好”村党组织匾牌。

　　四、组织领导

　　（一）、建立健全工作责任机制。县委各有关部门、有关乡镇党委要研究制定社区党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。

　　（二）、加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行第一责任人职责的考核制度，完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。镇党委要成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专门人员具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。

　　（三）、深入调查研究，加强对创建工作的指导。各级党组织要高度重视，领导同志要多深入基层调查研究，加强分类指导。组织部门是创建工作的主管部门，要切实负起责任，加强对面上工作的指导和检查，督促各党委（支部）抓好创建工作的开展，保证创建计划的实现。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。各级党组织要大胆探索实践，积极开拓创新，要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。

　　第二篇：党建联系点制度

　　学校党支部党建工作联系点制度

　　为了加强党支部与党小组的联系，转变党支部的工作作风，发现、培养和总结推广先进典型，提高学校党建工作水平，经支部研究决定，建立我校党支部委员联系点制度。

　　一、联系点数量和范围。学校党支部委员每人联系一个党小组。

　　二、联系方式和措施。

　　1、帮助联系点党小组研究探索新形势下党建工作的新思路、新内

　　容、新机制、新方法。

　　2、及时发现联系点党小组有特色的工作，及时给予指导，帮助其创造性地开展工作，培养典型，总结提高。

　　3、及时了解联系点党小组的工作进展情况，督促其完成党支部安排的各项工作任务。

　　4、加强与联系点党小组组长的联系与沟通，督促党建工作责任制的落实情况，帮助其解决工作中的具体困难和问题。

　　三、任务目标和检查考核。

　　1、每位支部委员每月要对联系点党小组进行指导、督促、检查一次，及时向党支部汇报情况，并针对存在的问题提出解决问题的意见和建议。党支部每季度对支部委员联系点工作调度一次、记录检查一次。

　　2、每位支部委员要把联系点党小组培养成符合“五个好”条件的党小组，培养和总结两个以上具有示范带动和推广价值的先进典型。

　　3、党支部每季度对支部委员联系点工作进行一次检查记录，把党建工作联系点列入每个支部委员的岗位目标责任制，作为考核和评先树优的重要依据。

　　四、被联系党小组要加强与联系人的沟通，并搞好配合。

　　中共白垛乡学校支部委员会

　　2009年3月6日

　　第三篇：党建工作联系点

　　关于建立党建工作联系点的通知

　　局属各党总支、支部：

　　为切实加强和改进党的作风建设，充分发挥各级党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作，根据《中共江北区房屋管理委员会2011年工作意见》，现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下：

　　一、充分认识建立党建工作联系点制度的重要性

　　建立党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员

　　和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党委成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进房管党建工作再上新水平。

　　二、党委成员在党建工作联系点上的任务

　　一是干部管理、后备干部培养、干部选拔和任用。二是指导基层党建工作，组织大规模党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、大规模干部教育培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组

　　1织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、三进三同、“两新”组织建设等重点组织工作。

　　三、党委成员党建工作联系点制度的要求

　　一是党委委员每人至少联系一个支部，每个季度至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是党委委员要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。三是各联系点要建立党委成员联系工作记录薄，详细记录党委成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是党委成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是党委主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行党委成员党建工作联系点制度。党委成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。

　　四、党委成员与基层单位建立党建工作联系点具体名单

　　党委书记：陈萍——机关党支部、机关退休党支部、权属登记中心党支部

　　党委委员、局长：刘东——创源拆迁公司党支部。

　　党委副书记、纪委书记：李贵祥——金丰中介公司党支部、江城拆迁公司党支部。

　　党委委员、副局长：谭成君——博城监理公司党支部、“两新”党总支。

　　党委委员、副局长：代晨树——北部经营公司党总支。党委委员、副局长：晏群——集团综合党支部、鸿程开发公司党支部。

　　二○一一年五月六日

　　第四篇：党建联系点工作开展情况

　　经开区吴圩镇党建联系点工作开展情况

　　2011年经开区吴圩镇按照区管委会的统一部署，以十七大会议精神为指引，扎实开展创先争优活动，以不断提升各支部党员干部服务基层、服务一线的能力和水平，全方位提高自身综合素质，树立党员干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象为目标任务。经开区吴圩镇开展党建联系点以来，党的建设、组织建设、宣传工作取得阶段性成果，现将工作开展情况汇报如下：

　　一、党建联系点工作开展情况

　　党建联系点开展以来，全镇党员领导干部充分发挥在创先争优活动中的领导、指导和示范作用，将活动进一步引向深入。活动开展以来，各领导干部们积极奔赴各联系点，参加动员会，亲自指导，明确活动主题，丰富创新活动载体，保障了创先争优活动的扎实有序开展。在指导各基层单位开展创先争优的同时，各领导干部还对基层单位班子建设、组织建设、经济发展、民生改善等各项工作进行指导帮助，并且对影响稳定的突出问题进行排查化解。党员领导干部充分发挥党建联系点的示范带动作用，使广大党组织和党员进一步增强了开展创先争优活动的积极性和创造性，把创先争优活动的着力点放在服务发展、服务基层、服务群众上，把兴奋点聚集到林区经济社会发展和重点项目、重点工程、重点产业建设等工作上，有力促进了资源管护、森林防火、林区建设等重点工作的落实。

　　在党建联系点工作开展中，党员领导干部结合分管工作和林业实际需要，开展如下内容：

　　1、党员领导干部到联系单位调查研究，采取听汇报、召开座谈会、实地考察等形式，了解掌握该单位的工作情况、领导班子和党员干部队伍的思想状况等，为指导活动开展提供依据，及时发现、培育和树立先进典型，帮助联系点查找差距，理清思路，解决问题，把联系点办成示范点。

　　2、各林场、站参照党员领导干部建立联系点的做法，分别确定领导班子成员的联系点，并切实加强领导，以点带面，指导创先争优活动健康有序开展，努力把联系点办成创先争优活动的示范点。

　　二、存在的不足

　　1、从全镇各村、社区来看，各党支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；党建工作责任制还需进一步强化和落实。

　　2、党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。

　　3、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高。

　　4、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。

　　三、下一步工作

　　1、进一步完善、明确和落实林业系统党建工作责任制，真正形成党委书记是抓林业系统党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

　　2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。

　　3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现林业系统党建工作的制度化、系统化和规范化。

　　4、抓好“双向培养”工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先

　　锋模范作用，永葆党员先进性。

　　2011年6月8日

　　经开区吴圩镇党委

　　第五篇：党建工作联系点制度

　　中共××××

　　关于建立党建工作联系点制度的通

　　知

　　各党支部：

　　为认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性学习教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。

　　一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义

　　建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。

　　二、领导班子成员在党建工作联系点的任务

　　一是后备干部培养。二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、干部教育培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、“晋位升级”、“干部下乡住村”等重点组织工作。

　　三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求

　　一是党政班子成员每人至少联系一个支部，每个月至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是领导班子要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策

　　提供依据。三是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄，详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是领导班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子党建工作联系点制度。

　　中共××××二〇一二年六月七日

篇三：党支部联系点提升整改实施方案

　　“党员挂点班组联系制度”工作方案

　　为深入贯彻公司《关于进一步推进党建融入安全生产工作的通知》的要求，务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动，深入推进“两学一做”常态化制度化，进一步深化“党代表任期责任区制”的工作成效，切实将党建工作融入安全管理，创新活动载体，有效地将党建工作和安全生产中心工作紧密结合起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过开展党员责任区“两转一会”活动，查找安全问题，整改安全隐患，落实“一岗双责”，真正实现党建工作促进安全生产的目标，项目部将开展“党员挂点班组”工作，具体工作方案如下：

　　一、目标要求

　　项目所属党员干部要结合分管工作、岗位职责和党风廉政建设责任区的划分范围，在进一步推进党建融入安全生产工作的过程中，将党建工作融入安全管理为切入点，开展“两转一会”活动，着力在强化制度、落实责任、提高标准、注重细节、培育安全文化等方面下功夫，不断创新工作的方式方法，从思想、政治、组织等方面发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面提高安全生产水平，建立责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的安全生产党政齐抓工作局面。

　　三、职责内容

　　－1晰明了，有效的激发了党员参与安全管理的积极性。

　　3.召开安全专题剖析会。比照党组织建设专题民主生活会的要求，党小组每季度召开一次专题剖析会即党员责任区工作专题会。党员发言直接说明自身和其他党员在安全管理方面存在的问题及上次剖析会存在问题整改情况、未能整改的原因。开展好批评与自我批评，切实解决好安全隐患的彻底整改。

　　（三）工作内容：

　　1、加强现场规范管理

　　（1）强有力的安全纠违手段与灵活多样的帮教形式，提升作业人员安全意识、增强自我行为规范能力。减少施工现场习惯性违章，”低、老、坏”现象以及设备设施安全隐患。

　　（2）规范风险评估及定期岗检制度；强化落实全员安全责任落实；提升安全管理水平。

　　（3）突出党员在单位hse管理中的作用。在生产施工作业中，将安全管理“五个关键”融入到责任区工作中，务求做到党员干部“在关键的作业，在关键的时间，由关键人，到关键的岗位上，发挥关键的作用”。以实现关键作业环节有党员把关、关键设备有党员承包、关键任务有党员带头，消除安全“盲区”和“死角”，实现安全管理全覆盖。

　　2、强化现场监督管理得到强化

　　－32、该方案自即日起实施。

　　－5－

篇四：党支部联系点提升整改实施方案

　　后进基层党组织整改方案

　　后进基层党组织整改方案

　　为进一步推进固本强基创建基层服务型党组织行动，加强村（社区）换届后基层党组织建设，扎实开展全县党的群众路线教育实践活动，按照市委组织部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全市第二批党的群众路线教育实践活动中整顿后进基层党组织的通知》（_委组〔2014〕__号）要求，结合__实际，制定本方案。

　　一、整顿对象和目标要求

　　整顿工作在各领域基层党组织中开展，重点是农村和社区党组织。整顿的要紧对象是：党组织班子配备不齐、书记缺职、工作处于停滞状态的；党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严峻阻碍班子整体战斗力的；班子不团结、内耗严峻、工作不能正常开展的；组织制度形同虚设、不开展党组织活动的。对换届选举拉票贿选咨询题比较突出、三宗和黑恶势力干扰渗透比较严峻、村务居务财务公开和民主治理比较混乱、社会治安咨询题和信访矛盾纠纷相对集中的村（社区）党组织要进行重点整顿。对班子专门不力、软弱涣散的村（社区）党组织，要集中力量先进行整顿，再开展群众路线教育实践活动。要通过整顿，配齐配强党组织班子，能够组织带领党员正常开展活动，努力做好服务群众各项工作，实现市委提出的基层服务型党组织建设五个一的目标要求。

　　二、工作步骤

　　2014年3月至12月，集中用10个月的时刻，在群众路线教育实践活动中对后进党组织进行专项整治，大体分三个时期进行。

　　（一）开展排查，明确对象（3月中旬）。结合群众路线教育实践活动广泛征求意见、深入调查摸底，采取党组织自查、党员群众评查、信访核查、实地调查等方式，排查在2012年以来整顿行动中未得到转化、咨询题最突出、群众意见最大、整改难度最高的基层党组织，作为重点整顿对象，登记造册、建立台账（后进比例掌握在所辖基层党组织总数的5%左右），并将后进基层党组织相关情况（见附件）于3月16日前报县委组织部备案。

　　（二）分类施治，整顿转化（3月下旬11月底）。坚持有什么咨询题就解决什么咨询题、什么咨询题突出就重点解决什么咨询题，对排查出来的后进基层党组织逐个分析，制定整改方案，明确整改措施，一支一策进行整顿。后进党组织整改方案要通过适当形式向群众公布，听取意见建议。各单位要把后进基层党组织排查出的咨询题，作为群众路线教育实践活动中查寻的突出咨询题，切实加以整改，每两个月向县委组织部报送一次整顿建设情况。

　　（三）总结验收，巩固提高（12月1日12月31日）。整顿工作差不多结束后，按照基层党组织自查、上级党组织检查、县委组织部抽查的方式，搞好检查验收工作。各级党组织认真总结经验，建立后进基层党组织整顿转化工作的长效机制。

　　三、工作措施

　　（一）选优训强党组织书记。对班子不健全的要抓紧配齐，对党组织书记空缺的要全部

　　选配到位，不胜任现职的要尽快调整，临时无合适人选的可选派得力干部担任第一书记。严格执行四选八不选标准要求，拓宽选人渠道，选拔一好双强型党员担任基层党组织书记。县委组织部将于3月底前对全县村（社区）党组织书记进行一次集中培训，各乡镇（街道）也要有针对性地开展教育培训，关心他们尽快熟悉情况、进入角色，切实负起责任，抓好各项工作。

　　（二）实行领导干部包点联系、部门帮带。结合群众路线教育实践活动领导联系点制度，对每个后进党组织，各单位明确1名党员领导干部（党政要紧领导）具体联系，关心理清工作思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。对重点整顿对象，县委将明确1名常委或其他市管党员领导干部重点联系，安排相关部门帮带，落实1名县委组织部干部蹲点指导。

　　（三）选派驻村干部或工作队。在后进村（社区）党组织建立乡镇（街道）机关干部驻村（社区）指导制度，不转化不撤离。对困难最多、咨询题最突出、情况最复杂的村（社区），组建工作队，蹲点集中整治，做到咨询题不解决、工作队不解散。

　　（四）建立健全党组织工作制度。针对后进党组织存在活动缺乏吸引力、党员治理不到位等突出咨询题，建立健全三会一课、村（居）民自治、民主评议、党员定期报到、民事代办等制度，规范党组织活动，增强党组织活力。

　　（五）加大基层党组织经费投入。整合资源，认真解决后进党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低、集体经济缺乏等实际咨询题。按照服务型党组织要求，规范完善后进村（社区）便民服务中心，多方筹集资金，关心后进基层党组织加强基础设施建设，为群众兴办实事。

　　（六）开展群众中意度测评。在整顿转化工作结束后，由上级党组织于12月上旬开展1次群众中意度测评，对中意度低于70%的要重新进行整顿。

　　四、保障措施

　　各级党组织要高度重视整顿后进基层党组织工作，认真组织实施，以钉钉子的精神和抓项目的方法抓好落实。要依照全县教育实践活动统一部署、梯次展开、压茬进行的总体要求，统筹谋划整顿后进基层党组织工作，抓紧作出具体安排，细化整顿措施方法。要注重做好宣传引导工作，总结推广一批整顿建设的典型经验，发挥示范带动作用。县委组织部将把后进党组织整顿作为今年党建工作考核的重点内容，采取明察暗访、随机抽查、定期通报等方式，加强督促检查，推动工作落地，对工作不力的要进行咨询责。

　　后进基层党组织整改方案（2）

　　为切实解决冯庄村后进支部不适应、不符合科学进展的突出咨询题，推动冯庄村支部晋位升级，确保服务型基层党组织建设取得实效，经研究，决定开展冯庄村后进支部整顿转化工作，现结合冯庄村实际，制订如下工作方案：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观和党的十八大精神，以强组织、增活力、创先争优迎十八大为主题，按照抓落实、全覆盖、求实效，受欢迎的工作要求，着力解决党支部存在的突出咨询题和薄弱环节，使支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。

　　二、整顿转化目标

　　通过整顿转化建设，使冯庄村支部领导班子凝聚力、战斗力进一步增强;支部领导核心作用和党员先锋榜样作用得到较好发挥;基层民主治理得到有效落实，党群关系进一步紧密;新农村建设各项事业有力推进，社会治理水平进一步提高。

　　三、存在咨询题及整改措施

　　(一)班子成员协调程度不够，工作思路不明确，整改措施：坚持思想整顿转化与组织整顿转化相结合，对班子成员思想保守、缺乏干劲、执行力差的，加强教育指导，抓好专题培训，关心更新观念，培育创新意识;对班子成员不协调的，采取谈心谈话、召开民主生活会等方式，开展批判与自我批判，化解心结，促进团结。

　　(二)党员双带作用不明显，教育培训落实不到位

　　1、整改措施：切实加强党员教育治理。一是规范进展优化结构，严把党员入口关。二是强化培训提升素养。充分发挥党员活动室、远程教育等培训资源，加大惠农政策、创业致富等方面的教育培训。三是坚持活动凝聚队伍。进一步深化党员承诺亮诺践诺、设岗定职、组团服务等党性实践载体，扎实开展党内帮扶关爱活动，增强党员归属感和荣誉感。

　　(三)无村财收入，基础设施建设力度有待加强，村民增收慢。

　　1、整改措施：一是充分利用一事一议政策，发动村民投工投劳实施基础设施建设;二是积极向上级申报项目，争取项目资金扶持;三是依照村自然资源、经济基础、进展优势、欠缺要素等情况，制定具体进展打算，引导进展具有市场优势的种养殖产业，大力进展生猪养植，壮大村集体经济，拓宽增收渠道。

　　四、组织领导

　　1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出咨询题，是开展基层组织建设年活动的关键时期，是真正取得实效，让人民中意的有效环节。挂点领导对整改落实工作负总责。支部书记为整改落实第一责任人，支委负责具体抓落实，确保活动圆满完成。

　　2、搞好协调，紧密配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想，依照职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡党委。村两委要

　　讲政治，顾大局，主动沟通协调，形成工作合力、抓好落实。

　　3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际动身，扎扎实实抓整改。既要防止畏难情绪、无所作为，又要幸免搞形式主义、短期行为和花架子，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。

　　4、健全制度，同意监督。严格执行整行责任人制度，整改承诺制度，整改情况定期汇报制度，整改台帐登记和销号制度，确保晋位升级工作取得明显成效。

　　后进基层党组织整改方案（3）

　　按照市旗统一部署，社区党组织在完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高晋位升级时期。依照旗委组织部《关于做好后进基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》的文件精神，结合社区实际，现就推进后进基层党组织整改提高晋位升级提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　后进整改提高晋位升级工作，深入贯彻落实科学进展观，以创建五个好党组织为目标，以加强班子建设为核心，以推动组织规范化建设为保证，以解决存在的突出咨询题为突破口，重点突破、综合治理，切实推动后进尽快转化升级，加快进展、维护和谐稳定，努力提升基层组织建设整体水平，为加快推进建设提供坚强的组织保证。

　　二、工作目标

　　通过集中整改建设，实现后进全部转化升级，差不多达到以下目标要求：

　　(一)班子坚强有力。党组织领导核心作用、党员先锋榜样作用充分发挥，班子团结协调、谋事干事，干成事的社区班子。

　　(二)治理科学规范。党组织领导下的社区工作机制，实施决策科学，运行规范，治理民主，工作在科学化、制度化、民主化和规范化的轨道上有序运行。

　　(三)社会和谐稳定。社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，社风文明，社容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。

　　(四)人民群众中意。群众反映诉求渠道畅通，全然利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分确信，群众中意度达到90%以上。

　　三、具体措施

　　结合后进党组织的工作实际，坚持有什么咨询题就解决什么咨询题、什么咨询题突出就

　　突出解决什么咨询题的原则，集中时刻、统筹力量、因地施策，认真开展整改晋位升级工作，下力解决好以下

　　6个方面的咨询题：

　　1、下力解决班子战斗力不强的咨询题。针对组织班子领导核心作用不强、党组织书记能力素养和能力不适应新形势，新变化，对新时期党组织建设工作研究不深，创新不够。工作中存在循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和制造性，还不能用全新的思维和方式开创性的做好党组织工作等咨询题，坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则，采取思想整改和组织整改相结合的方法，建设一个好班子。一是促进班子和谐。进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位置、协作共事。二是增强责任意识。关于安于现状、思想保守的，强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快进展的责任感和使命感。三是提高进展能力。关于进展能力不强的，采取实践锻炼、考察学习、集中培训等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。(整改责任人为赵丽霞，2014年8月整改完毕)

　　2、下力解决治理不规范的咨询题。针对工作不规范、机制不健全、治理不民主等咨询题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。建立健全各项制度，深入落实党务居务公开制，干部述职评议制度等。二是抓运行机制。认真执行干部日常行为规范，不断促进工作规范运行。(整改责任人为王桂兰，2014年8月整改完毕)

　　3、下力解决党员作用难发挥的咨询题。针对党员带头作用、带领群众能力不强、先锋榜样作用发挥不行等咨询题，切实加强党员教育治理，着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。依照整顿转化工作需要，主动征求党员的意见和建议，协助党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。不断创新学习载体，充分利用党员学习日、现代远程教育等平台，有针对性地对党员进行教育培训，切实提高党员的服务本领。三是设岗定责锻炼队伍。结合社区实际，深入开展共产党员进万家、党员服务承诺、以进百家门、知百家情

　　、解百家难、暖百家心四百主题活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋榜样和示范带动作用。四是进展党员壮大队伍。开展党员义工积分工程，严格把好党员进展入口关，从源头上优化党员队伍，保持党员的先进性。切实增强入党积极分子和预备党员的党性意识，把优秀骨干汲取到党组织中来，不断增强党组织的吸引力和战斗力。(整改责任人为赵丽霞、庄美仁，2014年10月整改完毕)

　　4、下力解决活动阵地建设的咨询题。针对社区活动阵地狭小设施配套不齐、办公条件场所狭小，办公设备落后等咨询题，最大限度的争取上级有关部门的支持，积极协调辖区企业解决社区办公场所、活动阵地

　　;发挥区域党组织优势，通过共驻共建的形式解决无活动阵地或活动阵地狭小的咨询题。进一步完善社区一站式服务大厅和活动阵地建设，搭建公共服务平台，促进精细化服务。(整改责任人为郑金娥，2014年8月整改完毕)

　　5、下力解决群众反映诉求渠道咨询题。针对群众反映诉求渠道不畅通等咨询题，转变工作方式，走进居民群众，变坐等办事为上门服务、实现零距离服务;逐步建立政务和便民信息资源，通过设立民情热线、发放便民连心卡、便民手册、建立QQ社区、悬挂民情信箱，进一步拓宽服务党员群众反映诉求渠道。(整改责任人为邱月，2014年8月整改完毕)

　　6、下力解决阻碍进展稳定的突出咨询题。针对后进矛盾突出、党群干群关系紧张、不

　　稳定因素较多等咨询题，敢于触及深层次矛盾和遗留咨询题，努力寻准工作切入点和突破口，着力解决一些群众关怀关注的热点难点咨询题。一是化解社会矛盾。二是加强治安治理。关于治安状况不行的，加大综合治理力度，有效维护社会稳定。(整改责任人为郑金娥，2014年10月整改完毕)

　　四、保障措施

　　要把后进党组织整改提高晋位升级工作作为提升基层组织建设整体水平的重要手段，专项推进、强力攻坚，确保整改一个、见效一个、转化一个、巩固一个。

　　(一)成立机构、加强领导。成立了后进整改提高晋位升级工作领导小组，负责组织指导、统筹协调后进整改转化工作。明确后进党支部书记为第一责任人，亲自调查研究、安排部署、实施指导、解决咨询题、督促检查，投入足够的工作精力，不折不扣地落实好各项措施、任务。支部书记要从自身做起，不等不靠，不推不脱，积极争取包联成员单位支持，团结带领班子成员和党员群众主动地做好相关工作。

　　(二)统筹协调，加大力度。党支部充分利用现有条件，积极争取街道党工委的支持，不遗余力的把党组织建设作为一项紧迫而重大的任务来抓，同时结合实际工作做到统筹兼顾，互相促进。