公安队伍政治建警的现实意义和实现路径探析(6篇)

篇一：公安队伍政治建警的现实意义和实现路径探析

　　坚持“政治建警全面从严治警”教育整顿“问题大查摆”个人自我剖析材料

　　刘**自全市公安局开展“政治建警全面从严治警”教育整顿以来，现进入“问题大查摆”阶段，结合前期大队开展的动员教育及多种形式的理论学习，自已按照“重点查找问题、深刻剖析原因、明确努力方向”的具体要求，进行了认真细仔的查摆，对存在问题进行了深刻剖析，并制定岀相应整改措施，具体内容如下：

　　一、存在的主要问题

　　1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

　　2、业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。

　　3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

　　4、宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立警为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己是在中队任职，不存在执法方面的问题，只要搞好部队管理和灭火救援就行了，有时对待群众来队求助如取钥匙等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观

　　为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是“警”，自视高“民”一等，而没有意识到自己首先也是民，是“民警”。民警“亲民”，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起“全心全意为人民服务”的观念。没有时刻把群众安危冷暖放在心上，与群众同呼吸、共命运、心连心，满腔热情地为群众办好事，办实事、真心实意地为群众排忧解难，则更是有所差距了。

　　二、思想问题产生的根源

　　1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

　　2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

　　3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

　　三、下一步整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握交通法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

　　2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

　　3、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　4、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为开发区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

　　5、是事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。二中队的管理情况相对特殊，关系兵多，家门口兵多，机关下放兵多，又地处市区繁华路段，一直以来就是支队的管理难点和重点。

　　5、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　　6、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。不仅再目前的灭火和管理业务方面加强学习，同时也要在防火监督和法律业务上自加压力，为今后适应新的工作岗位打好基础。真正适应当前消防工作对人才的需要。提高全心全意为人民服务的本领。

篇二：公安队伍政治建警的现实意义和实现路径探析

　　新时代公安如何坚持政治建警察全?从严治治警政治建警是我国公安?作的历史优良传统。在长期的公安?作发展历史中，?民公安机关都是解决执?党的路线、?针、政策，坚决服从各级党委的安排，密切联系群众，打造了??政治素质过硬、党性素养好的公安队伍。2020年，全国公安?作会议上强调：从严治警?刻都不能放松，要坚持政治建警、改?强警、科技兴警、从严治警，着?锻造??有铁军?般的理想信念、铁?般的责任担当、铁?般的过硬本领、铁?般的纪律作风的公安铁军。多?成?业，群贤济弘绩，这不仅对每个公安民警提出了新的更?要求，为培养造就

　　新形势下?素质的公安对提出了新标准，更为推进公安队伍?命化、正规化、专业化和职业化建设指明了前进?向和实现路径。在新时期、新形势、新挑战下，公安机关更要牢牢把握党的建警治警?针，当前，我国?局总的来说是安全稳定的，但公安机关防范化解重?风险、统筹疫情防控和经济社会发展?临的挑战依然严峻，其要要增强政治觉悟、强化政治担当，坚决履?好维护国家政治安全的重要政治责任。坚持政治建警、全?从严治党，就要求要增强“四个意识”、坚定“四个?信”、做到“两个维护”，严格按照对党忠诚、服务?民、执法公正、纪律严明的总要求，紧扣新时代的建警治警?针、毫不动摇地坚持政治建警、全?从严治警。坚持政治建警、全?从严治党，要加强党性教育，对《党章》《中国共产党廉洁?律准则》《中国共产党纪律处分条例》等进?系统学习，务必学深悟透，提供思想保障；对违反党风党纪的典型事例进?分析学习，经常性开展警?教育，以案为鉴，做到警钟长鸣，全体公安?警受到警醒，推动党风廉政建设。

篇三：公安队伍政治建警的现实意义和实现路径探析

　　公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作总结

　　公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作总结

　　按照全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动部署，按照市公安局政治轮训课程安排，认认真真学习研讨，不折不扣自我查摆，触及心灵真感受，深入思考谈体会，进一步统一思想，明确目标，为完成好新时代公安使命任务打下了坚实的思想基础。锻造铁军，忠诚当先；人民至上，平安为要。通过此次轮训，深受教育和启发，更加准确地理解了总书记训词的深邃精神内涵，倍感珍惜人民警察荣誉，进一步坚定了以党建带队建、促工作，通过锤炼自己，锻炼队伍，切实扛起维护中心城区安全稳定的责任，担负起新时代赋予的职责使命。结合本单位实际，在抓好业务工作的同时，深入开展源头治理工作，不断解决自身存在突出问题和群众反映强烈问题的情况。

　　（一）服务上的问题

　　重点解决群众电话咨询有关事项答复不准确的问题。首先通过社区民警、张贴告示、发放便民条等形式向群众公布咨询分类的电话号码，避免群众产生误解；其次以最小作战单元为单位，对民警分别进行教育培训，要求民警咨询态度要符合规定要求，答复群众使用规范用语，答复的事项要准确无误，如确实无法答复群众时要告知咨询人请示领导或联系相关办案人员后再进行答复，坚决避免不知道、不清楚、我不管等语言的出现；第三实行答复民警实名制，咨询的群众要求告知其民警的姓名时，答复民警必须真实告知自己的姓名或警号；

　　（二）执法上的问题

　　在解决执法上的问题中，我所重点落实执法规范化建设，认真学习安全防范涉案人员非正常死亡问题上的各类文件，对照市局的二十四条认真自查、整改。进一步明确责任到人。并通过对各类涉案人员非正常死亡的通报，以及《执法细则》的学习，做到警钟长鸣，提高执法的规范性。

　　（三）信访投诉方面问题

　　当前构建和谐社会已经是党中央确定的目标，在学习实践活动中我所重点解决因服务态度差导致的群众信访、投诉问题。一是召开了全体民警大会开展教育，对因服务态度差导致的群众信访、投诉进行梳理并在民警大会上进行通报；二是严格信访投诉的调查处理程序，接到信访或投诉后由主要领导进行批示，由带班领导负责调查，调查工作形成报告，报告经主要领导批阅后上报分局，严肃处理主责民警，对因服务态度差造成的信访投诉，要对民警进行单独教育，并扣减绩效奖金；三是比对分局信访、投诉常量的办法，及时向各单元带班领导、警长、民警进行通报，及时进行工作提示。

　　二、强化教育、措施先行，提高民警思想素质水平。

　　按照分局的工作要求，结合民警思想实际，组织开展廉政教育活动和纪律作风专题学习活动，注重提高民警的文明形象和执法服务水平。一是定期开展警示教育日活动。规定每月开展一次主题明确的警示教育日，先范文网[]后开展学习公安部五条禁令，采用近年来反面典型案例，教育全体民警提高遵纪守法的自觉性；集中学习《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》《人民警察职业道德规范》等坚决杜绝职务犯罪的发生；二是组织观看警示教育片活动。通过对《反差》、《盖起章先进事迹专题片》等教育片的学习，使民警在思想上形成了正反两方面的明显不同，潜移默化地在意识形态上发生着变化，使民警加深真、善、美的感念和标准，近年来，我单位未发生民警违法违纪的问题。

篇四：公安队伍政治建警的现实意义和实现路径探析

　　全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会

　　全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会2篇

　　按照《坚持政治建警全面从严治警》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

　　一、存在的问题和不足

　　(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

　　(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。

　　(三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。

　　(四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

　　(五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

　　二、产生问题的根

　　(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　　(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布臵的多，下去督查落实的少。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　(一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。

　　(二)解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。

　　(三)提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《__经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。

　　全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会

　　自公安部“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作开展以来，作为此次教育整顿的试点单位，__市公安局把抓好教育整改试点工作作为今年必须高质量完成的重要政治任务，高标准、实举措、严要求，迅速推进教育整顿试点工作，将“学”字贯穿始终，把“查”字落在实处，以高度的责任感、使命感和紧迫感，为试点工作深入开展开好了头、起好了步。

　　通过进一步的学习，有以下几点体会：

　　一、强化学习教育，给精神补“好钙”开展教育整顿，首先要在“学”上下功夫。

　　我们创新民警教育提升新模式，依托企业微信推出“学习强警”平台，让民警利用碎片化时间自学思想理论和业务技能，实现全警教育学习便捷性、专业性有机统一。

　　其次，我局分期举办“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训班，组织全市科级以上干部及党员民警骨干参加政治理论培训。

　　轮训班邀请公安大学教授进行授课，突出专题学习，强调学深悟透。我局还编撰印制《__市公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿学习读本》，向全市公安民警辅警下发，为全市公安民警辅警系统学习、随时学习提供便利，在全局范围内掀起深化政治教育、狠抓理论武装热潮，确保全警把学习教育覆盖全警、贯穿始终。

　　二、坚持刀刃向内，摸排问题无死角学习教育是根本，排查问题是关键，整改落实是目的。

　　我们要坚持主动自查，以刀刃向内的自我革命精神，实事求是检视自身差距，真正把问题找实、把根找深，为整改明确方向。

　　我局为落实此次教育整顿制定的方案，全面排查核实民警辅警违纪违法线索和办结情况，全面排查梳理涉法涉诉信访案件，全面排查民警辅警违规经商办企业、违规参股借贷等违规从事经营活动行为，全面排查民警辅警的基本情况、过往履历、思想政治状况，全面排查影响公正执法的突出问题和违纪违法线索，全面排查和拓展信访举报渠道、问题线索来和处置情况，确保问题摸排全覆盖、问题整改有重点。“六个方面的摸底排查工作不设禁区，就是要牢牢盯住民警辅警在思想、纪律、作风等方面的‘病根’和队伍管理上、机制上的漏洞，为的是对症‘开方’，精准‘用药’，以猛药去疴的决心全力整治队伍突出问题，确保整改问题做到真改、实改、改到位，不断推进教育整顿试点工作走向深入，向部、厅党委、市委和人民群众交上一份满意的答卷。

　　三、坚持问计于民，注入群众的“头活水”问渠哪得清如许?为有头活水来。

　　以民意为导向就是教育整顿试点工作的“头活水”!为进一步畅通交流渠道，切实满足“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作问计于民，问需于民的现实需求，我局充分发挥“亮身份、当楼长、保平安、护稳定”专项活动和“24小时警局”、“警务在线”网上网下警民联系双“通道”优势，并联“110”报警台、投诉信访等多种渠道途径，第一时间通过发布活动公告，公开各级公安机关相关单位主要领导联系电话，入户面对面征求意见，积极倾听民意、了解民生，仅教育整顿试点工作开展后的第一个周末，全市就有473名楼长民警自发走访983户群众，排查各类隐患12处，征求群众意见257条。

　　教育整顿问计于民的“星星之火”已经点燃并全面铺开!听是途径，改是根本!为确保教育整顿试点工作高效完成，助推__公安各项工作焕发新的生机活力，市局积极探索研究落实举措，针对群众反映的各类问题，从线索收集、整理、移交、处置、反馈等多角度进行全面落实，建章立制、责任到人，确保对人民群众提出的合理化意见建议做到有问必答、有错必改、要求必应，通过一个个问题的解答、一个个诉求的解决，以量变促质变，真正将教育整顿做实做细做到位!在教育整顿试点工作的指引下，将以自我革命的勇气和使命担当，把管党治警的螺丝拧得更紧，把政治纪律和政治规矩抓得更严，把“两个责任”“一岗双责”落得更实，全力推动从严治警形成常态，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，以民心所向、警心所系的为民本色，构筑起人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的铜墙铁壁。

篇五：公安队伍政治建警的现实意义和实现路径探析

　　新时期政治建警的几点思考

　　蔡方辉

　　【期刊名称】《中国司法》

　　【年(卷),期】2001(000)00【摘

　　要】新时期的政治建警，就是要以人为本，建设一支高素质的监狱人民警察队伍。这既是新世纪实现监狱工作现代化的根本要求，也是新时期加强监狱人民警察队伍建设的主要途径。要搞好新时期的政治建警必须做到“5个一”即：“树立1个宗旨、明确1个方向、突出1个重点、形成1个架构、建造1个基地”。

　　【总页数】2页(P21-22)

　　【作

　　者】蔡方辉

　　【作者单位】广东省高明监狱

　　【正文语种】中

　　文

　　【中图分类】D6【相关文献】

　　1.习近平在全国公安工作会议上强调坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警履行好党和人民赋予的新时代职责使命王沪宁韩正出席2.习近平在全国公安工作会议上强调坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警履行好党和人民赋予的新时代职责使命3.习近平在全国公安工作会议上强调坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警履行好党和人民赋予的新时代职责使命4.习近平在全国公安工作会议上强调

　　坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警

　　履行好党和人民赋予的新时代职责使命5.强化公安民警职业道德是新时期坚持政治建警的关键

　　因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买

篇六：公安队伍政治建警的现实意义和实现路径探析

　　公安院校加强政治建警工作探析

　　公安作为国家的重要力量，在维护社会秩序、保障国家安全和人民安全方面扮演着至关重要的角色。而公安院校的存在，则是为了培养高素质的警察和安全管理者，以满足国家安全需要和社会公众的日益增长的安全需求。因此，加强公安院校的政治建警工作，是它们长远发展和提高警察职业素质的必要举措。

　　首先，政治建警工作是公安院校的基础性工作，是它们落实党对公安工作的领导、加强思想政治教育的必然要求。政治建警工作要突出“政治”二字，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，准确把握党在新时代的强军目标和对公安工作的要求，切实增强警察的思想政治素质，不断提高警察的政治觉悟和道德水准。

　　其次，政治建警工作要注重实效，不能仅仅停留在理论上，更要贴近实际，从实际出发，因材施教，注重解决警察在思想认识、职业道德、外语水平等方面存在的问题，为他们提供合适、有价值的学习和成长机会，塑造一支过硬的警察队伍。

　　最后，政治建警工作是一项持续不断的工作，需要长期投入和耐心等待，特别是在人才培养的初期，更需要全面、系统地加强思想政治建设工作，坚决抵制各种形式的思想文化侵蚀，保证公安院校的思想阵地的纯洁和崭新，让青年警察在思想政治上成长为复合型的应急反恐骨干。

　　总之，加强公安院校的政治建警工作，不仅是对公安事业发展的需要，也是对国家安全和社会稳定的重要保障。公安院校要在政治思想教育方面反复深入、真抓实干，以完美的形象和过硬的素质吸引更多的年轻人投身警察事业，让公安工作更快速、更高效、更出色地履行自己的职责和使命。