篇一：基层党支部三会一课典型经验材料
县委组织部实施“三大工程”助力乡村振兴党
建工作经验材料
一、聚焦强责任抓龙头，实施“凝心聚力”工程，夯实
乡村振兴基础
把加强党建作为推动各项事业发展的重要保障，坚持凝
心聚力抓党建，抓好党建促发展。一是牵住“牛鼻子”，明责任从严落实。从严抓实各级党组织的主体责任和各级
党组织书记第一责任，全面推行“三单制”管理和县、乡、村三级党组织书记半年书面述职、全年党建联述联评
联考，推动各级党组织聚焦党建主业，抓实基层基础。二
是耕好“责任田”，树导向大抓基层。研究制定人、财、物向基层倾斜的具体政策，足额保障村组干部生活补贴和
村级组织办公经费，在此基础上，从X年起，县财政每年
拿出X万基层党建专项奖补资金，强力推进基层组织凝心
聚力、农村干部素质提升、村级阵地规范达标“三大工
程”。三是找准“着力点”，创载体重点推进。按照“抓
两头、促中间，整体提升”的工作思路，突出示范点创建
和后进村整顿两个重点，统筹推进基层党建工作。X年，全
县共整顿转化软弱涣散党组织X个，高标准创建党建示范
点X个、创树红旗村X个；同时，建立基层党建工作联系
点制度，规范落实“三会一课”，县委常委示范带头，县
乡党员领导干部全部参加并指导联系点的组织生活会，围
绕“两个想当年”为党员上“微党课”，促使基层党内政
治生活进一步严格规范，全县基层党组织战斗堡垒作用明
显增强。
二、聚焦抓干部带队伍，实施“素质提升”工程，培养
乡村振兴骨干
始终把建强党员干部队伍作为党建工作的基础性工作来
抓，强化培训，从严管理，切实把基层党员干部培养成为
引领发展的主力军。一是突出提升能力，“三结合”抓牢
基层干部培训。紧紧围绕中心大局和换届后基层干部的需
求，采取“走出去、请进来、沉下去”相结合的模式，全
面抓好科级干部、党务工作者、村党组织书记、村委主
任、优秀共产党员全员培训，重点举办好“浙江大学-X领
导干部”素质能力提升培训班、新乡先进性群体专题学习
班、大别山干部学院作风锤炼班等X期培训班，全年共举
办各类培训班X期，培训基层干部X余人次、党员X万人，全县基层干部整体素质和服务群众能力明显提升。二
是围绕乡村振兴，“七个一”抓实第一书记管理。面对乡
村振兴的新任务，建立健全县四大班子领导联系收入低
村、分包低收入家庭制度。对X个乡村振兴任务重的乡镇
配备抓帮扶工作专职副书记。在县直重点职能部门中推行
科级干部和中层干部交流轮岗制度，已交流轮岗干部X
名，有效解决了乡村振兴政策落实中的“中梗阻”问题。
同时，重点抓好第一书记管理，全县X名驻村第一书记以
“帮好一个班子”为统领，通过引好一个项目、促成一批
对子、干成一件实事、培育一项产业、建好一个合作社、转移一批劳动力，推动精准帮扶，工作成效由村“两委”和受益低收入家庭签名确认，管理部门回访抽查，实施印
痕管理，力促精准乡村振兴。《中国经济周刊》、《X日报》
等媒体多次对X第一书记“七个一”工作专题报道。三是
坚持典型引路，“百加十”抓好旗帜示范带动。树一个典
型就是一面旗帜。X及时推广先进典型的好经验、好做法，每年集中表彰百名优秀村干部、百名优秀共产党员、百个
无信访村和十大道德模范，全县涌现出一批先进代表，在
其引领和示范带动下，初步形成了嵩南“党建+生态旅
游”、嵩北“党建+孝廉文化”区域党建工作格局，品牌效
应成效凸显。X组织部被人民网、中国共产党新闻网连续两
年评为“全国优秀党建云平台暨党建宣传示范单位”。
三、聚焦建村部树标杆，实施“阵地达标”工程，搭建
乡村振兴平台
高度重视村级活动阵地建设，坚持“建、管、用”齐头
并进，切实把阵地高标准建起来、作用发挥出来。一是统
一标准“建”，让阵地亮起来。针对部分村级活动阵地年
久失修、满足不了群众需要的问题，从X年开始，按照
“三统一五规范”标准，连续三年对全县X个村（社区）
村级活动阵地进行统一整修、规范提升。X、X年累计投入
X万元，高标准新建、改扩建村级阵地X个，极大改善了村
级组织办公条件和服务功能，使村级活动阵地成为党员活
动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务“五位一
体”的综合性服务平台，成为X美丽乡村建设一道亮丽的风景。二是落实制度“管”，让形象树起来。依托规范达
标后的新阵地，全面推行村干部挂牌值班开展便民服务制
度，制作涵盖值班人员姓名、职务、联系电话等内容的便
民服务值班公示牌，印制村干部值班记录簿和便民服务事
项记录簿，要求全县各行政村村干部合理排班、轮流值
班，让广大党员群众随时进得了村部大院、找得到值班干
部、办得了事。三是服务群众“用”，让党旗飘起来。按
照“有机构人员、有服务场地、有服务设施、有服务项
目、有服务流程图、有工作制度、有监督渠道、有档案资
料”的“八有”建设标准，高标准建设村级便民服务站和
党群服务中心，全面开展“即办、代办、咨询”X大类X项
便民服务事项，推行“一站式”办公，极大方便了党员群
众。车村镇龙王村结合木札岭景区旅游特色，投资X万元
对村级党建阵地进行改造升级，依托村级阵地，设立了党
员义务咨询台，免费为游客提供旅游咨询、茶水、食宿预
订等服务，深受广大游客好评。“有困难，找支部”成了
当地百姓与游客的共识。
党支部学习"三会一课"助乡村振兴工作材料
X县牢牢扭住基层党支部这个重点，抓实“三会一
课”，充分发挥党员干部先锋模范作用，建强基层组织、强化骨干队伍，全面提升基层组织整体功能，着力推进党
史学习教育，有力服务了全县乡村振兴工作。
一、深化党史，推动党建工作
一是做到三个紧盯。牢固树立党的一切工作到支部的鲜
明导向，紧盯中心工作，紧盯问题导向，紧盯薄弱环节。
在全县推行“两个难点推，两级平台送，三级力量帮，五
种方式促”的学习办法，县、乡两级全部建立了学习推送
短信、微信平台，向外出流动党员推送学习内容；县直党
支部与X个农村党支部结成帮扶对子，上门帮助老弱病残
党员接受学习教育。二是落实基本制度。围绕“三会一
课”，建立定期调阅制度，每季度对基层党委会议记录、党支部“三会一课”记录进行调阅，重点看党建工作安排
情况，重大事项决策情况，组织生活开展情况，根据调阅
情况形成整改意见书，督促基层党组织抓好整改落实。三
是强化工作督导。组织人员不定期进行督导暗访，对工作
积极、落实有力的乡镇，在干部年终考核时增加优秀比
例，调整时优先提拔使用；对落实不好的基层党组织，及
时通报、进行约谈，作为乡镇干部调整的一项否决条件，确保各项工作真正落到实处。
二、建强基层班子，夯实基层基础
一是选优配强乡镇党政班子。树立“以干事为前提，凭
业绩用干部”的鲜明用人导向，注重在乡村振兴一线考察
识别干部。结合乡镇党委、政府换届，选优配齐乡镇党政
班子，进一步优化了班子结构，加强了乡镇乡村振兴的组
织领导。二是集中整顿提升村级班子。抓住冬春农闲时
机，实施“冬春行动计划”，集中抓好村级班子建设、农
村党建基本制度落实、党员作用发挥等工作，进一步夯实
农村党建基础。全面开展“三评三定”工作，划定班子类
别，精准制定措施，有的放矢开展班子整顿，重点抓好收
入低村、软弱涣散党组织整顿，对X个收入低村党支部班
子进行了调整。三是加强村级后备干部培养。树立“三有
三带”能人治村理念，注重从“农村致富能手、农业合作
社负责人、复退军人、乡村医生、退休返乡老干部”等群
体中选拔能人，建成了千人村级后备干部库，为村级班子
储备力量。
三、强化骨干队伍，注入中坚力量
一是精准选派干部。按照“党政部门到难村、政法部门
到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村”的原贝L
从县直单位选派科级干部或后备干部X名，分别派驻到全
县建档立卡收入低村担任第一书记，实现建档立卡收入低
村驻村第一书记全覆盖。强化第一书记抓基层党建和抓群
众增收工作意识，确保收入低村如期摘帽，低收入家庭如
期乡村振兴。二是开展结对共建。建立县级领导干部联
系、县直单位对口帮扶、科级干部驻村帮帮扶困村制度，实现领导做示范，部门齐上阵，一级带一级，层层抓落实
的工作局面。按照“一对一”、“一对多”、“多对一”的结对帮扶模式，促使发展项目向农村聚集、基础设施向
农村延伸、公共服务向农村拓展、人才资源向农村流动。
三是注重典型培育。涌现出了一批诸如……等先进典型，先后被《中国组织人事报》?x日报》等多家新闻媒体报
道。
四、发展特色产业，激活内生动力
一是优化组织设置，大力实施“引领项目”。推行“支
部+基地+农户”、“支部+协会”、“党建+党员中心户+低
收入家庭”等党建新模式，发挥党组织的政治优势、组织
优势，扩大党的工作覆盖面。二是注重选才育能，大力开
展“人才项目”。组织涉农部门专业技术人员组成乡村振
兴技术服务队，进村入户培训指导。加强农村实用人才培
养，将农村乡土人才培养成党员，将有致富能力的党员培
养成带富能手，充分发挥党组织引领产业发展的核心作
用。三是围绕特色资源，稳步推进“产业项目”。立足区
域优势，选准特色项目，选好致富路子，大力发展特色产
业。以“一户多策、一村一品”为引领，调动收入低群众
的主观能动性，增强群众的自我发展能力，通过“公司+基
地+低收入家庭”、“合作社+低收入家庭”、“经营大户+低收入家庭”等产业帮扶模式，因地制宜增强群众可持续
致富能力，实现稳定乡村振兴。
五、完善工作机制，规范村级决策
一是完善制度建设。出台《X县关于全面加强农村基层
组织建设的若干意见》，从村级决策、权力规范、党务政务
公开等多个方面对村级班子进行规范，充分发挥村级班子
在乡村振兴中的战斗堡垒作用。二是规范权力运行。推行
基层民主科学决策机制，建立村级权力运行、监督、问
责、防控体系，结合“四议两公开”工作法，推行了
“一
清单，二分类，三路径，四考评”四步走办法，制定村级
权力运行清单，村干部每项权力使用都可“照单操作”，群众办事能够“一目了然”，确保村级权力规范运行。三
是着力解决难题。足额保障村级办公经费，解决基层党组
织“无钱办事”难题。加大财政投入力度，实施村室建设
“双百工程”，解决基层党组织“无地办事”难题。加大
科技监督力度，着力实现村干部值班工作视频监督全覆
盖，提高村干部服务意识。
篇二：基层党支部三会一课典型经验材料
农村党支部如何落实好“三会一课”制度
近年来，随着经济社会的不断发展和党员流动性的增大，一些农村基层党组织在开展“三会一课”过程中存在着党员难组织、活动内容单一、民主参与渠道不畅等问题。这些问题的存在，与落实中央严肃组织生活的要求不相适应，不仅弱化了党员的身份意识，还严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
村支部落实“三会一课”制度之所以存在这些问题，主要有这几个方面的原因。一是思想认识不到位。村级工作事务性工作太多，“上面千条线，下面一根针”，多数人认为只要活干好了，会开不开、党课上不上不重要，将抓党建狭隘的理解为发展新党员，搞集中政治学习。二是党务工作者素质不高。有些村党支部书记是农村工作的好手，但创新能力不强，对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够。村党支部成员缺乏理论基础，不懂党务工作知识，缺乏责任心和能力，在落实“三会一课”制度中不知道该安排哪些内容、哪些活动。三是检查指导不力。镇党委对村党支部“三会一课”仅仅提出一般要求，缺乏具体措施，检查行政工作多，过问支部工作少。
“三会一课”制度作为我们党在长期实践中形成的好传统好做法，必顺坚持和继承，同时要立足新的实际，不断从
内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改革创新，增强吸引力和感染力。一要加强教育引导，提高党员认识。乡镇要对“三会一课”制度认真进行宣传，要求干部做好表率，把“三会一课”制度作为干部充分联系普通党员的途径。教育引导党员按照“三会一课”的制度要求，积极参加党的活动，接受党组织的教育，行使讨论决定党内事务和监督其他党员的权利。二要不断丰富“三会一课”形式内容。要紧紧围绕支部当前重点工作和党员所需所求安排会议内容，通过利用远程教育平台学习、邀请致富能人传授经验、与联姻结对支部开展活动、到田间地头观摩学习等丰富多样的方式，不断增强“三会一课”吸引力，使“三会一课”活动形式更活，内容更多，质量更高。三要加大指导力度。乡镇党委要定期指导检查支部“三会一课”活动开展情况，县委组织部包片组工干部每年参加1-2个支部“三会一课”活动，包村干部一人必须列席，发现问题，总结经验，不断提高农村党组织“三会一课”活动质量。四要严格督查，强化考核。在年度考核时，加大开展“三会一课”制度在考核中的比重，对“三会一课”落实到位、效果明显的党支部，进行表彰;对“三会一课”不正常、组织生活散漫、开展效果不好的党支部，采取及时通报和对支部书记进行诫勉谈话等措施，对没有开展“三会一课”的党支部，给予党支部书记党纪处分。
农村富不富，关键看支部。贯彻落实好“三会一课”制
度，增强基层党组织的凝聚力、战斗力；加强对党员的教育管理，发挥好党员的先锋模范作用，对促进农村经济社会稳定发展，建设美丽和谐新农村，作用巨大，意义深远。
篇三：基层党支部三会一课典型经验材料
党支部学习三会一课总结
党支部学习三会一课总结1在新的历史条件下，加强党的自身建设，要重视和坚持“三会一课”制度。它是党基层支部长期必须要坚持的制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。现结合本镇实际，将有关情况总结如下：
(一)领导重视，常抓不懈
“三会一课”是党支部基础建设中的基础环节，坚持“三会一课”制度，保证“三会一课”质量，对于健全党内生活，加强党内监督，严格党员管理教育，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。我镇领导班子对”三会一课”制度充分认识，高度重视，分级负责，常抓不懈，把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作，切实抓紧抓好。
(二)认真落实，定期自查
(1)定期召开，做好会议记录。
支部党员大会一般为三个月召开一次。如有特殊情况需要推迟举行，支部委员会必须向上级党组织报告说明。支部委员会一般每月召开一次，也可以根据需要随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。党课必须定期进行，一般情况下，每两个月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。不过，至少每个季度一次。党员(含预备党员)必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。每次召开会议，都必须做好会议记录。
(2)定期督查，确保“三会一课”制度。
为确保“三会一课”制度不走过场，不搞形式化，保证农民党员的经常性教育能够持
之有效地进行，我镇制定了相关的规则，对农村基层党组织落实“三会一课”的情况进行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，抽查其中的3个村委会，检查“三会一课”召开的会议记录，随机抽取3名党员进行谈话，摸清会议是否如期召开，是否按照有关规定进行，是否坚持举行。同时制定奖惩措施，对抽查中不合格的村委会进行警告，对其中优秀的村委会进行表扬，确保督查取得实际成效。
(3)注重质量，不断改进内容和形式。
坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。它可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。对于怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念有更好地提高，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。除了传统的会议模式之外，各基层党组织还应积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课“，比如座谈会、谈心会、定期培训，不断地提高”三会一课“的质量。
(三)下一步打算
(1)加强组织学习。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。
(2)按照民主集中制原则。坚持“三会一课”制度，可以使党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。
(3)继续总结经验，不断提高。党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。坚持
“三会一课”制度须加强领导、精心组织，确保时间、人员、内容、保障和效果五个到位，逐
步建立“三会一课”健康发展的长效机制。
党支部学习三会一课总结2扎实开展“两学一做”学习教育是2017年组织工作的四项重点任务之一，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。党中央提出，在两学一做学习教育过程中，要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，注意抓在平常、融入经常。那么“三会一课”是什么?在两学一做中如何贯彻?我所有的党员干部都应该了解，但有些农村党员就不太熟知了。
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。
“两学一做”学习教育，学是基础。“两学一做”学习教育的学习内容，是党章党规及习总书记系列讲话，全体党员通过学习要明确基本标准、树立行为规范。“三会一课”是基层党组织的重要制度，是加强党员教育的重要制度。“三会一课”的内容只有更加贴近基层、贴近群众，才更具吸引力,才能更加焕发活力。所以，各级党组织负责人不单单是把坚持“三会一课”放在嘴上，更要体现在行动上。要经常性地召开基层支部民主生活会，上党课，与党员谈心谈话，同时，要充分利用现代远程教育系统，探索喜闻乐见的教育模式，加强对党员的教育和管理。
“两学一做”学习教育，做是关键。“三会一课”作为基层党组织开展党的工作重要机制，也是党员干部开展工作，学以致用的载体。对于广大党员来说，“两学一做”学习很重要，实实在在做才更重要，各基层党组织要结合党员的特长建立功能性党小组，发挥
党员模范带头和先锋模范作用，要开展让群众看得见、感受得到的具体行动，真心实意帮助群众做好事解难事。通过自己的影响，把“两学一做”活动开展下去，实实在在地做一名合格党员。
[党支部学习三会一课总结]
篇四：基层党支部三会一课典型经验材料
党支部开展三会一课活动情况汇报
党组织开展三会一课活动情况汇报材料1部党支部坚持和完善“三会一课”制度，坚持定期、保质、保量地开展“三会一课”活动，并努力探索，不断创新，使“三会一课”制度发挥了更好的作用，进一步健全了党的组织生活，加强了党员的教育管理。
一、定期召开，落实到位。部党支部围绕宣传工作要点，结合党员教育、发展党员等工作实际，一般三个月召开一次支部大会，每月召开一次支部委员会，并根据需要随时召开。党小组活动一般每月召开一至两次。党课定期进行，确保至少每季度一次。党员(含预备党员)必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。如遇到紧急情况，可随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。
二是注重质量，改进形式。坚持“三会一课”制度可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。部根据工作实际、党员思想特点和现实形势的发展变化，不断丰富创新“三会一课”的内容。坚持把“三会一课”内容同党员实际需求和业务工作相融合，大力提高党员综合素质。在将政治理论学习、法律法规学习、党员民主评议、党员民主生活等纳入“三会一课”内容的同时，还利用座谈会、谈心会、专家辅导报告等形式来开展“三会一课“，不断地提高”
三会一课“的质量，全方位提高党员素质。
三是强化措施，注重效果。部党支部结合党员实际和宣传思想文化工作特点严格落实“三会一课”制度，确保组织活动的对于性、实用性和操作性。对“三会一课”的内容，党支部事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效，并建立健全考勤考核制度，严格纪律，要求所有党员按时参加“三会一课”，确保党员出席率。同时把“三会一课”活动参与情况与年终考核挂钩，最终把“三会一课”的效果落实到提高党员综合素质和各项工作任务的完成上。
下一步部党支部将继续坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，进一步提升党员干部的政治理论水平和党性观念，定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会，按时上好党课，使“三会一课”制度取得更大的成效。
党组织开展三会一课活动情况汇报材料2党工委坚持和完善“三会一课”制度，要求各基层党组织定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到“三会一课”活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。
一是确保时间到位。各基层党组织围绕党工委的中心工作，结合支部换届选举、党员教育、发展党员等工作实际，一般情况下每3个月召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月开展一至两次党小组活动，一两个月要上一次党课，每季度党课最少安排一次半天时间;如遇到紧急情况，可随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。
活动。比如机关党组织围绕服务中心、建设队伍的核心，以转变作风、树好形象为重点开展在职党员进社区党日活动，事业单位党组织围绕服务大局、服务群众开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”党日活动，社区党组织围绕服务群众、凝聚人心、维护稳定开展“一帮一结对子”党日活动，“两新”党组织围绕促进生产经营、服务科学发展开展“我为企业生产经营献良策”、创建“红旗班组等党日活动。
四是确保效果到位。为高质量地开展好“三会一课”活动，各基层党组织着力抓好三个环节：即活动前要加强沟通，充分确定会议的内容和方法，并通知党员做好准备;活动中充分发扬民主，努力做到畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见;活动后要落实责任，立马督促和检查议定内容。比如各基层党组织在开展党课教育前要制定出党课教育计划，写出详细的讲课提纲或讲义。课上讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。
党组织开展三会一课活动情况汇报材料3部党支部坚持和完善“三会一课”制度，坚持定期、保质、保量地开展“三会一课”活动，并努力探索，不断创新，使“三会一课”制度发挥了更好的作用，进一步健全了党的组织生活，加强了党员的教育管理。
一、定期召开，落实到位。部党支部围绕宣传工作要点，结合党员教育、发展党员等工作实际，一般三个月召开一次支部大会，每月召开一次支部委员会，并根据需要随时召开。党小组活动一般每月召开一至两次。党课定期进行，确保至少每季度一次。党员(含预备党员)必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。如遇到紧急情况，可随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。
二是注重质量，改进形式。坚持“三会一课”制度可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。部根据工作实际、党员思想特点和现实形势的发展变化，不断丰富创新“三会一课”的内容。坚持把“三会一课”内容同党员实际需求和业务工作相融合，大力提高党员综合素质。在将政治理论学习、法律法规学习、党员民主评议、党员民主生活等纳入“三会一课”内容的同时，还利用座谈会、谈心会、专家辅导报告等形式来开展“三会一课“，不断地提高”
三会一课“的质量，全方位提高党员素质。
三是强化措施，注重效果。部党支部结合党员实际和宣传思想文化工作特点严格落实“三会一课”制度，确保组织活动的对于性、实用性和操作性。对“三会一课”的内容，党支部事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效，并建立健全考勤考核制度，严格纪律，要求所有党员按时参加“三会一课”，确保党员出席率。同时把“三会一课”活动参与情况与年终考核挂钩，最终把“三会一课”的效果落实到提高党员综合素质和各项工作任务的完成上。
下一步部党支部将继续坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，进一步提升党员干部的政治理论水平和党性观念，定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会，按时上好党课，使“三会一课”制度取得更大的成效。
篇五：基层党支部三会一课典型经验材料
村基层组织建设经验材料(精选多篇)
主抓，班子成员齐心抓，带领群众拼搏进取，逐年推进，稳步发展的步骤，每年为群众办几件实事。机关作风整顿教育活动以来，村支两委领导班子积极向市特挂钩扶贫单位跑项目、要资金，按照规划和目标要求，今年拟完成某某个村民组的道路硬化。村支两委班子组织群众苦干实干，现已完成某某个组的硬化工作；完成煤洞坡某某某多米长的水毁工程；某某口自然降雨积水灌溉水窑，组织某某某个义务工，完成组组通广播工程，配套改厕某某某个。通过一个个难题的解决，一件件实事的办理，在群众心中树起了一座座丰碑。
三是提升自身素质，用内聚力带领一班人。实践使某某某村党支部感到，党支部的战斗力、凝聚力、感召力来源于自身素质的提高，思想境界的升华和内聚力的增强。面对新形势，村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才干，以适应社会主义新农村建设发展要求。团支部书记李建获得了国家颁发的沼气池修建四级技术资格证书，全村所有沼气池的修建都是他亲手规划、监督、施工、验收和完成的；村文书张宏是电脑内行，各种制度职责、村规民约、宣传及项目申报资料等的打印，都经他一人完成；村主任邓顺权熟悉各种法律法规，全村各种民事纠纷经他调解促进和谐。班子成员各自的才能施展，向群众展示了一个特色鲜明的领导集体。村支两委自身素质的提升和内聚力的增强，为群众提供了有求必助的靠山，让群众真真切切感受到了党的先进性，看到了建设社会主义新农村的新希望。村班子因此受到了群众的广泛赞誉。但村党支部仍不满足，坚持在成绩面前找差距，赞誉声中找不足，使各项事业不断在查找差距，解决矛盾中进步发展。
二、坚持心系群众，服务农民。培养一支队伍，确保社会主义新农村建设有坚强的带头人。
队伍强、事业兴。近年来，村党支部把干部队伍和党员队伍建设作为事关社会主义新农村建设的长远大计，从五个方面着力用劲。
一是用行动感召人。吃水难，是毛家坡(海拔某某余米)两个村民组一直企盼解决的难题。一到冬天，井干了，老百姓一天守不到一担水，即使守到了，挑回家也全是泥汤。为了解决这两个组的吃水难问题，我带领群众五次冒着严寒到石密丰又陡又险的深山里去找水源。有一次，天已黑了，我因劳累体力不
支，险些摔下大洞，幸亏拉住旁边的刺蓬，要不早就去见马克思了。水源找到后，群众积极性极高，仅花某某天时间，就从岩上炸出一条水沟来，安装好了某某某公里的某寸钢管，使某某户人家用上了自来水。通水那天，村民们热泪盈眶地说：“为我们吃水的事，支书差点把老命都送了”。
二是用精神激励人。今年二月的一天，村支两委在检查群众参加合作医疗保险工作时，发现有些村民的名字与户口薄上的名字不相符，某某个村干部连夜加班到次日清晨六点钟，硬是把全村某某人的名单核对清楚。事后，村党支部引以为戒，用以警示班子成员。在某某某村，村干部没有节假日，没有双休日。今年春节，为了组织好首次村级联欢晚会，文书张宏中午杀了只鸡，没有时间拔毛，等到群众高高兴兴看完节目，晚会散了收拾停当时，已经是次日凌晨三点钟，村班子的某个人才回家吃年夜饭。老支书李仁举感慨
地说:“一年忙到头，三十夜了，为了群众高兴，连饭都顾不上吃，难得啊!”
三是用制度约束人。村支两委率先从自身严起，实行签到制度，迟到某分钟扣某元钱，迟到一小时算旷工半天，无故旷工一天扣某天的工资，学习缺一次扣某元钱。推行签到制度后，村党支部举一反三，先后建立了《双带制度》、《清洁卫生管理制度》、《党员联系积极分子制度》和《妇检制度》等某某个制度，使班子建设、干部管理、村民自治、各项事业等推进走上了制度化、规划化的轨道。
四是用真情打动人。想致富，是群众梦寐以求的事。某某某村是一个纯农业村，要致富，首先面临的难题是缺项目少资金。可贷款要有房子作抵押，信用社才贷，有房子的又不需要贷，没有房子的急需资金，咋办？村干部一咬牙，用自家的财产作抵押，帮助村民担保贷款某某万元，带动某某家农户大规模发展林下养鸡，当年使全村人均纯收入增加了某某元以上。毛家坡村民组村民毛士伦家的牛滚坡死了，硬说是被黄之能家的牛锹滚下去的，为了赔偿，两家各执一词，互不相让，并且把各自的亲戚、本家纠集在一起，手提锄头、刀子准备武力解决，村干部闻讯后，连夜赶到出事地点，核实情况，解决问题，动之以情，晓之以理，经过死磨硬缠终于将一场可能暴发的刑事案件得以化
解。
三、狠抓落实，建立一套好机制，确保社会主义新农村建设健康发展
实践中，村党支部探索建立了一套符合本村实际，体现村级特色规范运作的新机制。
一是学习教育培训机制。坚持每周一次组织村“两委”集中学习，每月组织一次组干部、党员、积极分子学习，联系组的村干部到场指导。群众的学习以自然村寨为单位，利用远程教育、村业余党校和农民夜校等载体进行培训。同时还采取召开现场会等组织村干部参加市、特区、乡举办的农村基层组织建设、计划生育、农业适用技术等培训班，让村干部了解在自己的工作岗位上干什么、怎么干。通过定期或不定期地召开沼气池建设、退耕还林、林下养鸡、肉牛养殖等经验交流现场会，让村民在学习借鉴别人经验的同时又学到了新的技术。此外，还邀请乡农业中心、畜牧站等技术人员深入村寨农户家中就种养殖业进行现场实地操作培训。
二是村民自治管理机制。在广泛征求群众意见的基础上，结合实际，建立、修改、完善了村规民约，并将其纳入《村民自治章程》，根据自治章程完善了包组干部工作、财务财产管理等制度，确保按章理事。在村组干部的选拔任用上按照“两推一选”的办法建立干部选拔任用机制，保证有人干事。充分发挥村级组织自治民主权力，实现了村民的自我管理、自我服务、自我教育、自我提高，使村级职能更加明晰。如某某某一、二组，通过民主讨论，村支两委形成决议，在没有资金的情况下，村民出义务工某某某余个，修通了宽4米、长2.7公里的进组公路。某某某村《村自治章程》规定：公益事业所站土地一分以下由村民无偿付出，一分以上按每亩某某某元的价格补偿农户。如石丰组在修公路时，需占农户王家显二分竹林，村干部给王说清情况后，他二话不说，很快砍了上百根大竹子让出土地，使进组公路得以按期顺利完成。结束了过去那种为土地纠纷而造成工程久拖不决的现象。
三是村干部管理约束机制。为了确保村级工作有效运行，村支两委与乡党委、政府及相关职能部门采取对口签订目标责任状的办法，分别签订了党建工作目标责任状、农业工作目标责任状、人口与计划生育工作目标责任状、村务
公开工作目标责任状、安全生产包保责任状等。从工作规范上明确了村“五大组织”的工作职责。用目标责任约束村干部行为，做到班子成员人人责任明确，从而在村形成了相互约束、相互监督的运行约束机制。过去由乡里干的工作，现在村里样样干，已经变成了村的牌子、乡的架子。
四是激励机制。为了营造竞争进取的氛围，村支两委在实践中逐步形成了物质激励、精神激励、竞争激励、情感激励、榜样激励等机制，并作为长效制度固定下来，每季度进行一次奖励兑现。对于沼气池、小水窖、种养殖等项目，哪个组农户积极性最高，准备工作最好，自主学习、自主服务的意识最强，就先安排在哪个组实施，以培养该组农户团结就是力量的共识。
五是长效工作机制。村党支部结合实际制定了村级干部和村级后备干部管理暂行办法，对干部的选拔、培养、使用、考核、监督、奖惩作了具体规定，建立了村组干部管理档案，推行村干部工作职业化，每月在村上班不少于某某天，无特殊情况不准予请假。大幅度提高村组干部经济待遇。除了财政补助的固定工资外，每一名村干部从自己的工资中拿出某某元作为组干部的补贴，使组干部每月的待遇达某某元，确保组干部有固定收入。对在工作目标责任制考核中工作任务完成得较好的，从村级经济积累中拿出一部分给予奖励。现全村村干部年工资不低于某某某元，组干部不低于某某某元。定期召开民主生活会，坚持民主评议村干部制度。这些制度的建立与坚持，较好地保证了各项工作的有效运行。
四、坚持严于律己，锤炼一种硬作风，确保社会主义新农村建设出实效
作风体现精神，作风展示形象。某某某村党支部从难从严锤炼一种硬作风，确保社会主义新农村建设扎实推进。
一是团结有为树形象。团结就是力量，有为才能取信于民。村党支部通过“两推一选”把群众中威信较高，能力强，懂经营、善管理的人选进村、支两委班子，使党支部真正成为带领群众勤劳致富奔小康的领头雁。我们把全部精力和热情都投入到山区农民摘穷帽子，奔富日子的每一件实事上。在他的带领下，班子团结奋斗，使某某某村摘掉了穷帽子步入小康行列。
二是进寨入户办实事。
（一）种植项目的建设情况
1、今年，在特区农业局的支持下，某某某村调进脱毒马铃薯某某某吨，种植面积某某亩，目前正待测产验收。
2、石漠化治理工作全面开展，实施地点从夹岩至大寨，面积某某某亩。
（二）村容村貌的治理情况
1、某某某村共有自然村寨10个，现有某个自然村寨（木房、玉丰、大寨）已完成村寨道路硬化，硬化面积某某余平方米，总长某某某余米，村容村貌得到明显改善。
2、沼气池建设全面普及，现已建设沼气池某某口，普及率达到某某某左右，部分农户因投资不足，场地不够等因素制约未得以建设，今后将着力帮扶，予以改善。
3、活动场所的改造即将启动。某某某村老年活动中心建设项目已选点玉丰，接近村活动室，土地丈量工作已全部完成，工程正待建设之中；玉丰一组球场建设项目也即将启动，水泥拨调基本到位，预计年底建成投入使用。
4、完成改厕某某某口，卫生条件明显改善。
（三）移民搬迁工作，某某某村石峰一二组搬迁项目全部启动，土地调整即选点工作全面开展，共涉及某某户，某某人，选点具体落实在某某某村下木房河道旁，交通便利。
（四）通路工程及农电改造，规划一组中涉及到木房至石丰，大石包至毛家坡两条公路网络已通过特区交通局立项批复，目前毛路建设已能通车，待项目到位后即组织实施。
（五）农村茅草房改造工作进展顺利。某某某年开始实施农村贫困户茅草房改造工程某某户，今年又再次安排落实某某户，目前正在建设之中。
（六）通水工程建设情况。某某某村是一个典型的缺水村，群众人畜饮水极为困难，水源缺乏，实施小水窖工程将作为某某某村改水的重要项目之一，现已建成“母亲水窖”某某口，利用水利项目建成小水窖某某口。
（七）农田基本建设工作取得成效
在规划项目中，涉及到农田基本建设项目已经启动，现已建成下木房河道
一处，煤洞坡水毁工程一处，总投资达某某万余元，全长某某某余米，恢复农田某某亩。
（八）通电通话工程
农网改造工程在全村全面启动，进村电网已架设完毕，主线正在立杆，计划某月底全面建成使用；电视网络工程已建成远教室某个，安装电视接收器某个。
三是扶危济困展先进。贫困户的脱贫问题一直牵动着我的心。二女结扎户余道伦提起此事时，眼里总是噙着泪花，他说：“没有谢支书，就没有我一家的今天，他是我家的大恩人，这一辈子是报答不完的。”两年前，余道伦一家某口居住在一间不足某某平方东倒西歪的破茅房内，加之房屋年久失修，随时有倒塌的危险，每逢刮风下雨，一家人总是战战兢兢。某某年我将自己住的两间平房，一间瓦房及床被无偿提供给余道伦用，并资助某某某元作为余道伦养猪启动资金，手把手教余道伦如何用生料喂养。目前，余道伦家喂的猪已出栏多头，某某某年人均纯收入超过元。石峰二组残疾人赵富荣的孩子因贫困而失学在家，团支部书记李健得知情况后，主动为其送去了某某斤大米，在帮助解决孩子上学的同时，为赵富荣发展经济找到一条适合的路子。在扶危济困上，村干部、党员分别帮带一户贫困户，做到不脱贫不脱钩。采取“双带”的办法，使余道伦、杨正武等26户贫困户摆脱了贫困，走上致富路。
某某某年，某某某村人均纯收入某某元的有某某某人，达某某某元的有某某人，某某某元有某某某人，村级经济的发展吸引了大批外出务工者回来搞养殖，全乡某某某万元的贷款中某某某村就发放了某某某多万。
代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进全县党的基层组织先进性建设工程，着力解决基层组织建设中存在的困难和问题，促进全县党员队伍建设水平有了新的提高、基层党组织活力有了新的增强、党内基层民主有了新的进步、基层党建工作机制有了新的进展，为构建“和谐镇远”，推动经济社会发展的历史性跨越提供了坚强的组织保障。
一、大力实施党的先进性建设工程，健全基层组织建设工作机制
一是加强基层党组织“班长”队伍建设。按照“抓党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职，出了问题是渎职”的工作要求，狠抓各级党组织“班长”队伍建设，各级党组织采取中心学习组每月集中讨论学习的方式，强化党的“宗旨”教育。二是完善基层党组织党建专题会议制度，县委常委会定期听取党建工作专题汇报，分析查找党建工作存在的问题和困难，及时制定工作措施狠抓落实。三是建立党建工作责任制，狠抓各项目标任务落实。制定了《镇远县基层组织建设目标考评办法》，建立四大班子领导联系乡镇和村工作制度，推行乡镇党委书记抓党建工作述职述廉，不断完善基层组织建设工作督促检查和考核激励机制，县、乡、村党组织层层签订年度基层组织建设目标管理责任书，认真执行半年定期考评和平时不定期督导制度。四是始终1把加强党的基层组织建设作为各项工作的重中之重，将基层组织建设经费投入列入县、乡财政预算，据统计，每年县级总投入均达5０万元以上，乡级财政平均每年总投入达4万元以上。
二、突出抓好基层堡垒建设，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力
（一）积极创新党建活动载体。一是深入开展农村党建扶贫、“万个支部结对、万名党员帮扶”、“千名干部下基层”、“一户一技能”、“三进三支”等活动，不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是按照“为民、便民、利民”的宗旨和“热情周到、高效服务、依法办事、清正廉洁”的工作原则，建立了乡（镇）“便民利民党务政务综合服务中心”和村级服务站（点），通过创新工作确保党的基层组织建设充满生机活力，自推行便民利民党务政务综合服务工作以来，全县各便民利民党务政务综合服务中心共为群众办理各项事务67640件次，办结率达96.5%。三是加大示范带创力度，发
挥典型示范带动作用。201某年全县创建了县财政局、羊场镇金盆村党支部2个省级“五好基层党组织”以及“都坪镇党委、县法院党组、氵舞阳镇岔河村党支部等10个州级“五好”基层党组织。四是加快活动室建设，201某年，投入20万元专项资金建设了氵舞
阳镇箱子岩村、两路村等8个村级活动场所。五是进一步扩大农村“组管委”试点。目前，全县“组管委”试点增加到24个，每年由县管党费对每个组管委补助活动经费1000元，改善“组管委”办公条件。
（二）加强基层党组织管理工作。一是完善和严格执行基层党组织“三会一课”、组织生活、民主评议党员等制度，近年来各类党支部正常开展党的组织生活，每年年底定期开展民主评议党员工作。二是建立“党员情况登记簿、流动党员管理簿、党员学习登记簿、党性分析记录簿、党员服务记录簿、党员意见建议簿”的“六簿”工作制度，三是强化流动党员跟踪管理服务力度，对全县403名流动党员建立了电子台帐，做到流动党员情况清、底子明、管理服务到位。四是加强党员党员队伍培训力度，每年投入20余万元对全县农村党员和村（居、社区）党支部书记进行集中培训，积极选派一类贫困村和新农村建设示范点的党支部书记参加省、州各类培训班进行学习培训。五是建立了县级领导干部联系企业和非公有制代表人士制度，进一步完善非公有制经济党建工作机制，有力地促进了非公有制经济党建工作规范化、制度化、科学化。目前全县建立党组织的非公有制企业3家，其中规模以上非公有制企业2家，共有非公有制企业党员55名。
（三）加强基层领导班子和干部队伍建设。一是按照“一好双强”的标准，推行“两推一选”，实施好“双带”、“三向培养”工程，实行农村党支部书记岗位目标责任制，推行党支部书记述职述廉制度。二是积极探索从部门和乡镇选派优秀党员干部到村任职工作。把报京乡党委副书记选派到报友村任第一支部书记，全面带动了各项工作。目前，全县已从部门和乡镇选派了5名党员干部到村（社区）任职。三是围绕“企业服务年”活动，选派5名机关工作人员到企业挂职锻炼和帮助工作。
（四）发挥基层党组织和党员战斗堡垒和模范带头作用。大力实施新农村
建设“五新工程”(即新农民、新产业、新生活、新村寨、新机制)。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，县财政安排100万元专项资金，对全县24个新农村示范点进行了重点建设，通过创新机制、发扬特色、突出代表性，成功建设了羊场金盆、江古谢家湾、舞阳镇铁溪、涌溪乡匏瓠、青溪镇燕子坪等一批有各自支柱产业特点的社会主义新农村，为全县新农村建设积累了经验，树立了样板。
三、认真贯彻落实党员激励和帮扶工作，党内关怀机制不断完善
（一）建立健全部门和村干部激励机制。出台《镇远县部门工作目标考核办法》、《镇远县乡镇工作目标考核办法》和《镇远
县部门共性目标考核办法》。实行村级目标考核办法，通过绩效考核，使村干部年报酬最高达到8400元，组干部补贴达到每年260元，村级办公经费增加到3000元，3000人以上大村增加至4000元，村干部月固定补助达到450元以上，有效地激发了村干部的工作积极性；
（二）积极构建党员群众帮扶机制。制定了《镇远县四大班子党员领导干部联系基层党建工作制度》、《镇远县基层党建工作责任制》、《镇远县县直机关联系乡（镇）包村帮扶制度》等对口帮扶长效制度，建立县级党员领导干部党建工作联系点24个，县直机关单位与村党支部“一对一”结对帮扶96个，有效地推动了城乡共同发展。
（三）积极探索推进党内基层民主管理制度建设。建立乡（镇）党委书记履行基层党建工作责任述职制度，制定下发了《关于进一步规范对领导干部进行诫勉谈话和函询工作的通知》，建立对领导干部诫勉、函询等工作机制，逐步完善和推进基层党组织工作规范化、制度化和高效化建设。
（四）突出抓好党内关怀，促进党内和谐。建立了县、乡、村三级党建联系制度及党内关怀长效机制，201某年，投入7.81万元广泛开展走访慰问和送温暖活动，对老党员、生活困难党员、老村干、老战士和离退休老干部进行了走访慰问；对2名受打击报复的村干发放2500元村干风险金；投入59.89万元对847名60岁以上离任村干部及21名当年去世的离任村干部进行补助，切实解决村干部的后顾之忧。
四、以开展学习实践科学发展观活动为契机，提高各级党组织服务科学发展水平
在开展第二、三批深入学习实践科学发展观活动中，各级党组织紧紧围绕县委确定的“保护古城建新城，科学发展上水平”活动主题和“三进三解三促进”的总载体，坚持突出实践特色，把提高思想认识和剖析典型案例结合起来，把学习调研和解放思
想结合起来，把边学边改、解决实际问题和保发展、保民生、保稳定结合起来，形成了一批促进科学发展、跨越发展的思想成果、调研成果、制度成果和实践成果，真正把学习实践活动办成群众满意工程，全县第二、第三批学习活动群众满意率均达98%以上。在第三批学习实践活动中，推行“办理＋代理”服务模式，建立起县、乡镇、村（居、社区）、组（自然寨）便民服务网络体系，上下联动，服务于民。这一做法被中央学习实践活动领导小组办公室的第868期简报刊载，中央第五巡回检查组于12月19－20日到我县检查也给予了高度评价。
用能”、“两推一选”的办法，从一批素质好、有思路、带动致富能力强的建筑老板、致富能手中任用了23名优秀中青年担任村居主要干部，其中资产超过百万元的民营企业家有3名。目前，能人型村居干部占全镇57名村居大三职干部总数的40，全镇133名村支两委成员平均年龄由56岁降至42岁，文化程度在中专及以上的有83名，占62。全镇村居干部的结构得到优化，村级组织的凝聚力和战斗力明显增强。
二、抓素质工程，提高干部能力
一是建立了学习制度。某某镇党委以实施村干部“素质工程”为抓手，把抓学习、强能力作为村干部教育培训的重点，大力实施“双培双带”工程，组织村居干部每季度集中学习培训一次。同时通过编发资料自学、办班集中学、技术人员指导学等方式，为村干部练就“富身功”和“富民本领”打好基础。在村居规模调整和换届选举刚结束就进行了村级干部队伍岗前培训，学习《村民组织法》、《计划生育法》、《土地管理法》等法律法规和加强基层组织建设、处理农村复杂问题、推进各项工作的基本方法。二是结合实际，搞好交流学习。组织村干部先后到茅谷、万河、中坝等村居参观学习，把阵地建设有新意、制度完善顺民意和结构调整出特色的典型经验推向全镇。三是建立了科技下村制度，由村居选点，致富能手、广大群众参加，涉农部门讲授养殖、种植、果树栽培等多项农村实用技术，年培训达201某人次，使每位村干部掌握了1至2门实用技术，增强了带领村民发家致富的能力。
三、抓规范管理，凝聚基层合力
镇党委以制度建设为根本，坚持以“三级联创”和“五个好”党支部创建为着力点，督促村居落实了三会一课、党支部民主生活会、民主评议党员、“争先创优”等系列制度，把村务、党务公开和财务管理纳入目标管理考核内容，实行奖优罚劣、分类管理，提高村级管理水平。一是定期考查。采取百分制考评村居干部的实绩，每半年对大三职干部量化评分，每年对小三职干部业务考评，对得分在80分以下的村级组织进行谈话诫勉，限期改正。对茅谷、万河、抗建等强村典型，镇党委在“七·一”表彰会上大张旗鼓地宣传表彰，使其他支部学有榜样、干有目标。二是随机抽查。凡党委政府交办的工作和群众
反映的热点难点问题，镇督查办列入督查重点，随时抽查办结和解决情况，凡办事拖沓、作风漂浮的，镇党委予以通报批评，年底考核减少分值。三是民情调查。通过发放征求意见表的方式进行测评，凡群众满意率达不到80的，停职进入党委举办的“提高班”学习，增强他们的危机感。如董家居委会三职干部思想僵化，在为企业服务和维护一方稳定工作方面不力，受到集体诫勉谈话，并被勒令找准症结，限期整顿。目前，通过强化管理，全镇村居党支部基本都能达到“五好”标准。好范文版权所有
四、抓观念转变，增强经济实力
在基层组织建设中，镇党委围绕经济发展这个中心，引导村居干部转变观念，调整产业结构，促进农民增收。该镇各村居广泛征求群众意见，制定了建设新农村的规划和近期目标，进一步明晰了发展思路。茅谷村支部打响生态农业牌子，以200亩贡桃基地为核心，发展农家乐15家；万河村做起“大山”文章，制作盆景假山、种植花卉，开发特色旅游产品；大团村利用栽植经果林的传统，建成300亩无花果基地和1000亩柠檬标准示范园；老岩村引进业主建起了1000亩的朝天椒基地，使村民不出大山走上了致富路；陈家、小湾居委会与太白酒厂签订协议，发展了1000亩酿酒高梁基地，亩产在400公斤以上，人均净增收入178元；绿茶村1000亩油桐种植基地顺利实施。在生产发展的同时,不忘群众的文化生活，全镇19个村居分别成立了各具特色的秧歌队、莲箫队、腰鼓队和乐队，不断丰富村民的业余生活。
五、抓民心工程，激发和谐动力
镇党委围绕“务实、高效、为民”的服务宗旨，以先进性教育活动为契机，通过大力实施“察民情、解民难、帮民富”为主题的民心工程，为构建和谐某某夯实了基础。一是规范一事一议程序，积极筹资架桥修路、兴修水利。该
144.4平方公里，耕地面积12.11万亩，全镇辖15个村，122个村民小组，4985户201某4人，其中回族1759户8044人，东乡族47户209人，分别占全镇总人口的38.3%和1%。是全市唯一的少数民族乡镇，有省、市直单位2个、区直单位10个。镇党委下设18个党（总）支部，其中1个政府机关党支部、15个村级党（总）支部（7个党总支部）、1个牛羊养殖协会党支部和1个马铃薯合作社党支部。现有党员838名，其中女党员149名，少数民族党员229名，分别占党员总数的17.8%和27.3%。201某年全镇人均纯收入3780元。
近几年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的正确指导下，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为统揽，全镇着重围绕提升抓党建这一关键点，按照“全面推进、典型示范、后进整顿、城乡联动、作用发挥”20字方针，以改革、创新精神全面加强基层组织建设，狠抓了村级活动场所、村干部队伍、党建活动和党建项目、基层党组织建设等工作。切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，切实为全镇经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证和人才支撑。在此，结合全镇的实际，我谈谈自己对加快基层组织建设的一些经验。
一、提高党员队伍整体素质，增强基层组织建设的创造力
首先，狠抓党员队伍建设，我镇严格按照发展党员的“十六字”方针，严把入口关。实行党委集体研究制、公示制和党员发展责任追究制，把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，今年“七一”前后，共发展党员63名，培养入党积极分子78名。
其次，加强对流动党员的教育和管理。严格实行“三会一课”、流动党员管理等制度，凡外出务工半年以上的党员，将其组织关系转入务工地党组织，按时交纳党费，定期过组织生活；凡外出务工半年以内的党员，要求每位党员定期给所在支部汇报思想和工作情况，建立起了支部和党员之间的绿色通道。最后，积极开展了党员志愿者服务、设岗定责和评星定级等活动，通过一系列活动的有序开展进一步促进了党员先进性作用的发挥。
二、狠抓镇村班子自身建设，增强基层组织建设的凝聚力
镇党委按照“团
结、勤政、务实、创新”的要求，注重加强领导班子建设和干部队伍建设，不断提高各级干部依法行政、决策、服务和发展经济的能力，一是注重转变政府职能，树立服务的思想；二是注重改革创新，不断完善发展思路；三是注重求真务实，加强政风建设；四是坚持廉洁从政，树立正确的政绩观和权力观；五是坚持艰苦创业，厉行勤俭节约；六是坚持深入基层，尽心竭力服务群众，为群众办实事办好事。在刚刚结束的党委换届选举工作中成功选举出了新一届党委书记、副书记和纪检委书记，党委委员平均年龄由上一届的41岁到本届的36岁，使党委委员年轻化，为班子成员注入新的活力，进一步增强班子的整体合力。201某年12月，进行了村两委会换届选举工作，通过“公推直选”、“两推一选”的方式配齐配强了村党（总）支、村委会
班子，提高了班子的整体素质。认真贯彻落实创先争优活动，坚持每月二次集中学习，采取了集中学习与自学相结合，请进来与走出去相结合的办法，努力提高班子成员的整体素质，每个班子成员都作了读书笔记，撰写了学习心得；班子成员积极参加参加了市、区组织的集中学习培训；通过这些形式，班子成员的理论水平，工作能力，实践技能都得到了明显提高。为加快基层组织建设提供了重要的组织保障。
三、建立以点示范联动机制，是加强基层组织建设的重要举措
加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，提出一个好思路，培育一个好载体，创造一个好机制，培育一批好典型是推动基层党建工作的一个着力点和落脚点。为此，我镇以加快发展为主题，以创先争优为动力，紧急按照“以规范促示范、以示范带全局，抓点带面、整体推进”的思路。确定以“苍沟--西寨--香泉--陈家屲--马莲”为主线建立农村基层党建示范带，即：将苍沟村建成后进村整改示范村；西寨村建成便民服务分设机构示范村；香泉村建成村级活动场所高标准示范村；陈家屲建成“三链建设”高标准示范村；马莲村建成“三级联创”高标准示范村，实现农村基层组织建设水平的整体提升。
为了进一步提升农村党建工作水平，解决基层和群众实际困难，促进城乡联动统筹发展，结合创先争优“双百共建、城乡互联”活动，我镇香泉、关门
口、马莲、云山、陈家屲、苍沟六村党支部分别于区发改局党支部、区劳务办党支部、国家统计局安定调查队党支部、区委统战部、区畜牧兽医局机关党支部、区团
委结成帮扶对子，与联建单位机关党支部积极联系，给予农村党支部政策、思路、物资等方面的培训和支持，为促进我镇村级党组织标准化建设，加快农村经济社会发展注入了新的活力。
四、加强村级活动场所建设，是加强基层组织建设的重要保障
村级组织活动场所是干部联系群众和服务群众的主阵地；是党员教育和科技培训的课堂；是党的农村政策宣传和科技普及的窗口；是群众文化学习和娱乐活动的平台，我镇一直十分重视村级活动场所标准化的建设。201某年投资27.048万元，新建了苍沟、关门口、云山、双庙4个村址，占地面积共计3700多平方米，建筑面积360多平方米，对中庄、泉湾、陈家屲等村址也进行维修。201某年坚持因地制宜、统筹规划、经济实用、综合建设的原则，按照建设集村级办公室、党员活动室、远程教育站点、文化室、卫生室等为一体的村级综合服务中心的要求，今年筹资70万元，对香泉、马莲、西寨等村址进行了新建或维修改造，具体组织落实中严把选址、规划、质量、配套、安全生产五个关口。香泉村异地新建一处占地1380平方米、建筑面积220平方米，砖混结构二层村级活动场所；马莲村村址硬化院子600平方米、新建围墙100米；西寨村新建一座110平方米的便民服务室和会议室，全面提升村级活动场所的服务功能。经过今年的新建和维修，全镇标准化村级活动场所将达到93%。并且对201某年、201某年新建双庙、关门口、云山、苍沟、香泉、马莲、西寨7村村级活动场所配备了新的办公设备。
我镇的党建工作在区委、区政府的正确领导下，工作虽然取
得了一定的成绩，但离上级的要求尚有一定的差距。我们将在今后的工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，努力加强党委一班人执政能力建设，紧紧围绕“十二五”规划的目标，进一步解放思想，抢抓机遇，实现全镇率先突破发展。求真务实，开拓创新，强力推进党的建设伟大工程。
保群众定期发放社会捐赠物品，让爱心超市成为经开区与群众沟通的桥梁，成为帮扶困难群众的纽带，搭建党组织与百姓沟通平台，全面提高社区党组织社会管理和为民服务能力。
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篇六：基层党支部三会一课典型经验材料
党支部三会一课制度落实情况自查工作汇报材料范文三篇
党支部三会一课制度落实情况自查报告【一】
根据今年的组宣工作要点和工作计划，局组织处印发了对局属各单位“三会一课”制度落实情况进行全面检查的通知，检查内容包括“三会一课”制度的建设情况、活动形式和活动载体的情况、党支部和党员围绕中心工作发挥战斗堡垒和先锋模范作用的情况，以及“三会一课”相关材料等五个方面。各单位接到通知后，党委高度重视并作了精心组织和准备工作，对2010年以来“三会一课”相关材料进行了收集和整理，现将检查结果通报如下：
从检查结果看，各党支部、党小组基本上都能按照局党委的要求组织开展“三会一课”。其中设施局、市政集团、二公司党委所属党支部活动有详细的计划，并能按计划开展“三会一课”，相关原始资料保存完好;其他支部的计划和过程材料、原始材料方面均存在不同程度的欠缺。
检查中发现的问题可分为三类：一是混淆概念，分不清政治学习与“三会一课”的区别，将支委会与行政班子会、支部党员大会与职工大会、党课与干部职工政治学习，在制度上和执行上不加区分、混为一谈;二是缺乏档案意识，在“三会”召开的过程中，会议纪律、会议签到、发言稿、党课课件等没有记录，或记录要素不齐全，记录太简略，造成材料缺失，不能全面反映会议情况;三是学习意识、创
新意识不够，不注重理论学习，学习形式比较单一，不够吸引广大党员，没有调动党员参加活动的热情和积极性。
局党委希望“三会一课”制度落实较好的党组织要继续保持，落实“三会一课”制度不到位的支部要立即整改，要建立长效机制，以此次检查工作为切入点，进一步向下延伸，向各基层党支部、党小组延伸，加强指导和检查力度。
局党委还将不定期开展检查工作，并把重点放在本次检查中存在的不足之处，以确保“三会一课”制度得到落实，X到预期效果。在基层组织建设年活动中，结合实施“升级晋档”工程，采取得力措施，提高业务水平，使我局的基层组织建设工作再上新台阶。
党支部三会一课制度落实情况自查报告【二】
一年来，xx朝小党支部注重加强党组织建设，严格落实组织生活制度，坚持“三会一课”制度，严肃党的纪律，加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身份参加党支部的组织生活，使广大党员紧密团结在党支部周围，有效地增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
一、坚持落实支委会制度，发挥党支部的核心作用。
xx朝小党支部坚持支委会每月例会制度，对学校的重大事项、重点工作、党建工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。一年来，党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会4次，部署全
年4项重点工作，研究讨论4项重大事项，党支部做为学校的领导核心，带领学校健康快速发展。
二、坚持组织生活会制度，发挥支部的组织作用。
xx朝小党支部结合学校工作的实际，坚持每月开展一次党支部活动，学校领导班子成员以普通党员的身份认真参加党支部活动。一年来，动力朝小党支部开展专题组织生活会2次，在党员教育、评议党员、征求意见、主题活动等方面发挥了党小组的组织前沿作用。
三、坚持党员大会制度，发挥党的思想政治教育作用。
xx朝小党支部在组织建设工作中，注重加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的思想政治素质。一年来召开党员大会4次，确保党中央的政策法规、政令文件以及学校的工作要求传X到位，使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致，促进党员全面参与到支部改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实党的民主集中制。
四、坚持党课学习制度，发挥党员的教育作用。
xx朝小党支部在党员学习教育工作中，坚持普通党员讲党课制度，领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。在党的群众路线教育实践活动中，有多名普通党员为全体党员讲党课。使党员学习教育活动成为党员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。
需要改进的问题：
本学期书记因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也怀孕请病假，所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。
党支部三会一课制度落实情况自查报告【三】
为全面推进党组织生活常态化、规范化、优质化开展，从严从实抓紧抓好"两学一做"学习教育，真正把党的组织生活和思想政治建设抓在日常、严在经常。根据《中共X州市委组织部关于实行"三会一课"记实报告制的通知》(X市X〔X〕84号)《关于实行"三会一课"记实报告制推动党组织生活常态化的通知》开委X〔X〕41号文件精神，我镇高度重视，现将情况汇报如下：
一、领导重视，常抓不懈
"三会一课"是基层党支部基础建设中的基础环节，坚持"三会一课"制度，保证"三会一课"质量，对于健全党内生活，加强党内监督，严格党员管理教育，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。我镇领导班子对"三会一课"制度充分认识，高度重视，分级负责，常抓不懈，把提高"三会一课"质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作，切实抓紧抓好。
二、存在的问题
(一)"三会一课"开展形式不够灵活。少数党组织还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作，在"三会一课"等党内组织生活的组织策划和内容安排上与党员干部的实际需求和自身工作实际结合不紧密，仍然局限于学习文件，不能认真备课、辅导学、深入学。
(二)"三会一课"资料不规范。有的支部会议原始记录要素不全、记录太简略，不能真实反应会议过程和会议作出的决定。
三、整改的措施
(一)定期召开，做好会议记录。
支部党员大会一般为三个月召开一次。如有特殊情况需要推迟举行，支部委员会必须向上级党组织报告说明。支部委员会一般每月召开一次，也可以根据需要随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。党课必须定期进行，一般情况下，每两个月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。不过，至少每个季度一次。党员(含预备党员)必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。每次召开会议，都必须做好会议记录。
(二)定期督查，确保"三会一课"制度。
为确保"三会一课"制度不走过场，不搞形式化，保证农村党员的经常性教育能够持之有效地进行，我镇制定了相关的规则，对农村基层党组织落实"三会一课"的情况进行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，抽查其中的3个村(社区)，检查"三会一课"召开的会议记录，随机抽取3名党员进行谈话，摸清会议是否如期召开，是否按照有关规定进行，是否坚持举行。同时制定奖惩措施，对抽查中不合格的村委会进行警告，对其中优秀的村委会进行表扬，确保督查取得实际成效。
(三)注重质量，不断改进内容和形式。
坚持"三会一课"制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。它可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。对于怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念有更好
地提高，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。除了传统的会议
模式之外，各基层党组织还应积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展"三会一课"，比如座谈会、谈心会、定期培训，不断地提高"三会一课"的质量。
四、下步工作计划
(一)加强组织学习。党支部通过坚持"三会一课"制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。
(二)按照民主集中制原则。坚持"三会一课"制度，可以使党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。
(三)继续总结经验，不断提高。党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。坚持"三会一课"制度须加强领导、精心组织，确保时间、人员、内容、保障和效果五个到位，逐步建立"三会一课"健康发展的长效机制。仅供参考
篇七：基层党支部三会一课典型经验材料
村党支部“三会一课”创新工作案例
一、工作背景
党的十八以来，在从严治党、管党新形势下，中央、省委、市委和区委将“三会一课”制度提升到了一个新的高度，特别是在“两学一做”学习教育中，将其作为一个重要平台，要求各级党组织以党支部、党小组为单位在贯彻落实“三会一课”制度不走样、不偏航的基础上，结合实际，用活用好“三会一课”。XX乡以XX村党支部为试点，按照《雅安市名山区严肃党的组织生活十条措施》关于“三会一课”制度的要求，从“三单”管理入手，探索“三会一课”管理办法，确保“三会一课”在基层党组织中落地有声。
二、存在的问题及有效做法
针对目前基层党组织党员党性减弱、党的凝聚力下降等问题，“三会一课”制度逐渐走向“形式化”，“三会一课”内容简单、缩水现象严重。少数基层党组织将其作为一种上级交办的任务，走走过场，简单应付了事。针对以上问题，XX乡在XX村试行“六步工作法”探索建立“三单”管理制度，抓好用活“三会一课”。
（一）广泛收集意见建议。采取“党组织规定议题+党员建议议题”的方式召开党组织生活会。会前15天，通过发布预告的形式，将党组织生活会时间、规定议题告知广大党员。同时通过党小组长征询小组党员意见、党支部收集党小组长意见、电话征询在外党员意见等方式，广泛收集党员建议列入党组织生活会议题，尽量确保民主、充实。
（二）填写上报《备案单》。收集好意见建议后，认真填写《基层党组织生活备案单》，编订号数，明确会议主题、时间、地点、主要内容和参加人员等信息，并于会前7天上报乡党委备案。
（三）上级组织审核批准。乡党委对《基层党组织生活备案单》内容进行审核把关，并于接到备案单2日内形成审核反馈意见，填写《基层党组织生活指导单》，书面形式反馈给村党支部。同时，选派1名班子成员到村参加党组织生活会。
（四）公示上级审核结果。村党支部在接到乡党委批复的《基层党组织生活指导单》当日，在党务公开栏内进行张贴公示，公示时间为3天。同时，电话告知在外流动党员乡党委审批结果和这次党组织生活会主要内容。
（五）召开党组织生活会。根据《备案单》和《指导单》规定的时间召开党组织生活会。村党支部书记为会议主持人，按照事前协商议题逐个进行，并充分发扬民主精神，组织广大党员开展讨论，并详细做好会议讨论记录。
（六）公示上报会议结果。会议结束当天，支部成员对所有会议议题学习、讨论的结果形成结果，并安排专人负责拟定工作小结，填写《基层党组织生活报告单》，并在党务公示栏内进行公示。公示时间为7天。公示时间完后，上报乡党委。
三、实际成效
（一）上下党组织关系更加密切。通过会前沟通上报、会中派人指导，会后上报结果的方式，促使乡党委对村级党支部、党员的意愿更加了解，同时也帮助村党支部和广大党员知晓上级开展的工作。通过“三单”有效的沟通，乡党委与村党组织的关系得到
进一步密切，沟通也变得更加顺畅。
（二）党组织生活内容更加充实。党组织生活会内容相对以往，增添了党员建议议题，从内容上来讲，变单一为多项，内容得到充实；从形式上来讲，在以往以通报、传达、安排上级工作精神的基础上，变被动接受为主动参与，形式得到丰富。
（三）支部党员参与性更加广泛。党组织生活会将党员感兴趣和切身利益的事项吸纳进组织生活会研究讨论的议题，充分激发了党员的参与积极性，参加组织生活会的党员数量也较以往有所增加。
（四）会议结果更加公开透明化。通过“一预告两公示”，充分发扬了民主的精神，增加了党组织生活会的透明化程度，做到了议题民主化、事项决议公开化、透明化，进一步规范力了工作程序。
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