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2020年教育局个人工作述职述廉报告 教育局长述职述廉报告

发布时间: 2022-03-22 00:48:40 浏览:

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2020年教育局个人工作述职述廉报告 教育局长述职述廉报告

2019年教育局个人工作述职述廉报告

XX年,在局党组的准确领导和全力支持下,我以勤政、廉政和团结务实的工作态度,带领分管科室和二级单位的同志认真履行岗位职责,

努力践行服务理念,积极创新工作举措。同时,做到严格遵守党的政

治纪律,增强廉洁自律,转变工作作风,较为圆满地完成了年度工作

目标。现将本人一年来工作以及廉政建设等方面情况报告如下:

一、努力学习,持续增强党性锻炼。

一年来,根据新的形势与任务,结合本局工作特点,我认真学习党的

十八大精神,深刻领会党的群众路线教育实践活动的指导思想,积极

参加教育系统的学习、培训活动,坚持集体学习和自主学习相结合、

理论学习和实践学习相结合,努力做到与时俱进,持续增强思想政治

建设,持续提升自身道德水平,做到在思想上、行动上同局党组保持

一致。工作中,我时刻牢记自己身处领导岗位,一言一行代表着组织

与集体的形象,始终把为民、务实、清廉作为自己工作的价值取向,

把人民群众是否满意作为检验工作的根本标准。坚持重实情,办实事,不浮躁,不折腾,不懈怠。

二、改进方法,提升工作效益水平

教育工作涉及面广,头绪繁杂,在组织、领导、协调上有相当的难度。对分管的工作,我能始终牢记党的宗旨,树立“权为民所用,心为民

所系,利为民所谋”的思想,始终保持清醒的头脑,深入基层调查研究,认真分析理出工作头绪,作出较为准确抉择,尽可能把矛盾问题

解决在基层。

在工作方法上,我充分尊重领导、机关各科室负责人及机关工作人员

的意见,对具体工作指导而不包揽;充分遵循党政会议议事规则,大

事先请示汇报,对分管工作则民主议事,集体决定;根据工作分工,

尽职尽责,提倡互补,分工不分家。因为形成了良好健康的工作关系,大家心情舒畅,工作积极性得到充分发挥。

对分管科室的管理上,我能注意调动基层的积极性,不干涉具体

事务的处理。平时注意精简会议,杜绝文山会海。认真贯彻上级精神,布置全局性工作即时准确,讲求高质量。对基层负责同志的请示工作,即时给予回复,对基层在推动各项工作时遇到的的困难,尽力多方协调,予以协助解决。

三、勤政廉政,为基层做好表率

我始终把深入基层、面向基层作为工作的重心,认真倾听基层广大干

群的心声,努力做到以基层实际为依据,以法规、政策、原则为准则,行好政,办好事。同时我注意增强防腐倡廉的自我教育和约束,严格

遵守上级各项廉政规定,到基层单位尽量不给基层增添负担,不收受

礼物,力求工作有实效,以实绩赢得基层的尊重、信任与支持。一年来,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定,规范自己的

从政行为,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,做到了勤

俭节约、廉洁奉公、忠于职守,维护了局机关和个人的良好形象。

四、务实求新,全面抓好各项工作

一是抓好教师培训工作。今年我市共选派了xxx名教师参加了省、地

级23个项目的集中培训;组织了xxxx人参加了“国培计划”远程培训;组织了xxxx人次参加了xx市级组织的各类集中培训。今年的三

级集中培训,学员多、科目全、时间跨度长,组织管理难度较大。在

各单位的紧密配合下,各类培训过程组织严密,严格管理,效果良好。特别是今年的xx市级集中培训,我们在充分调研的基础上明确了各类

培训需求后,依托省教研室、省幼儿教师培训中心、知名教育文化集

团等机构,精选培训师资,确定授课内容。授课教师既有省内外知名

学者、专家、一线教师,还有课堂教学与基本功训练方面的本地名师。各类培训结束后,包括参训前对培训有一定抵触心理的学员普遍反映

培训开拓了眼界,转变了观点,增长了见识,增强了本领,促动了交流。XX年5月,我市的校长培训工作在省级表彰会上作先进经验交流,市教育局被评为“中小学校长培训工作先进单位”、“教育科研与学

术交流活动先进单位”;今年的远程国培结束后,又被省厅和承训网

站评为“优秀组织单位”。

二是抓好职业教育工作。今年我市的职业教育工作紧紧围绕省、市关

于职教工作的整体部署和《xx市教育局XX至2016年工作要点》中关

于职业教育的总体目标,认真贯彻落实孝感市职业教育工作座谈会的

相关精神,以稳定中职学校招生规模为重点,以创建省示范中职学校

为动力,大力增强内部管理,注重规模与内涵同步发展。一年来,教

学管理持续增强,教学质量持续提升,高考学生实现了由上大学向上

好大学生的跨越;校企合作持续深入,就业质量持续提升,毕业学生

实现了由好就业向就好业的跨越;学校声誉越来越好,社会评价越来

越高,办学水平初步实现了由上级认可向社会认可的跨越。XX年,xx

中职学校实际招生1221人,连续四年突破千人大关;圆满完成高考上

线任务,其中46人上二本,比XX年增加20人;参加xx市第七届中

职学校技能大赛,22名学生人分获一、二、三等奖,居孝感市第二;

16名教师获得优秀指导教师奖,居孝感市第一,xx市教育局获得“优

秀组织奖”,在随后举行的在省职业技能大赛上又有2名学生分别获

得省级一、二等奖。XX年,我们启动了“省级示范中职学校”的申报

创建工作,进一步完善了计算机中心,多媒体教室、电化教室、美术室、舞蹈房和琴房等教学设施;积极创造条件申报了三个省级重点专业;引进工科及艺术类优秀本科生4人,为学校可持续发展提供了物

质和人才保障。在各级领导的大力支持和全市职业教育工作者的共同

努力下,xx中职成功创建省级示范中职学校。三是抓好学前教育工作。我市逐步建立完善民办学校督促检查机制,增强资质审查,建立学前

教育机构进入和退出申报机制,逐步规范民办教育办学行为,确保学

前教育有序发展。上半年,组织专班对我市所公办幼儿园和注册民办

幼儿园认真展开年检工作,有力推动了全市幼儿园保教水平和规范办

园意识的提升;下半年,积极参与指导我市符合条件的幼儿园积极申

报创建一级园和孝感市示范幼儿园。为了提升幼儿园的管理水平和师

资水平,今年暑期至十二月份,共组织园长、幼儿教师220人次参加

了国培、省农培和我市在教师进修学校组织的幼儿园园长和教师培训

班。我市还注重增强公办与民办幼儿园、城乡幼儿园之间的联系,通

过送教下乡、教学比武、观摩学习等形式展开互动交流,全市幼儿园

以“公”带“民”、以“强”带“弱”共同提升的良好格局已经形成。

四是抓好老干、工会和计生工作。一年来,我们增强离退休干部教师

思想政治建设和老干党支部建设,积极展开“为老服务”系列活动,

进一步丰富离退休干部教师精神文化生活,重点抓好重阳节等节日的

慰问活动,努力营造“老有所依、老有所乐、老有所为”的良好环境,确保了老干部队伍的稳定。在工会工作方面,充分发挥工会的桥梁和

纽带作用,一是健全完善教代会制度,督促指导全市展开评估工作,

提升教代会质量和水平,推动学校民主理财和校务公开制度规范化建设;二是丰富教职工精神文化生活,如组织教职工参加市直机关羽毛

球比赛获得乙组第一名的好成绩,展示了教育系统奋发向上的精神风貌;三是关爱教职工身心健康,落实教职工体检制度,对今年各地教

职工体检情况实行了通报;四是积极筹措资金实施医疗救助,让困难

教职工感受教育大家庭的温暖和上级的关怀。这些工作对推动我市教

育事业的健康、和谐发展起到了一定的促动作用。在计生工作方面,

继续与各单位签订计生工作目标责任书,严格对照责任书落实好计生

常规工作,特别是增强对进修、病休等离岗育龄妇女的跟踪服务与管理,确保无计划外生育。

五是抓好教育技术装备工作。今年年初,我们召开了XX年全市教育

工作会,会议统一了思想,布置XX年我市中小学校教育技术装备工作。对我市中小学在教育技术装备工作上“重建设、轻管理、弱应用”的现象,要求各地重新理解,增强在教育技术装备工作上紧迫意识和

责任意识,把“视装备闲置为失职,视投入浪费为耻辱”和“宁可用坏、不可放坏”的思想宣讲到学校每个领导、教师。同时规范教育装

备的管理,建立和完善装备应用的运行机制,增强中小学教师信息技

术水平的培训与考核,展开教育技术教研活动,提升教师的教育信息

技术使用水平。今年共组织400余人参加了xx市举办的教育信息技术

使用水平培训考试,一次性合格率达95%。

一年来,我虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但离领导和同志们的要求还有很大的差别。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,以饱满的工作激情,扎实的工作作风,创造性地展开工作,不辜负领导的期望和同志们的信任。

二○一四年十二月

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