2009年科技局局长述职述廉报告

各位领导、各位同事：
2009年元月，根据组织安排，本人十分荣幸参加区科技局这个大集体开展工作。半年多来，在领导班子的关心和各位同事的支持下，分管科室较好完成区委、区政府下达的目标任务，个人的工作思路、工作能力、工作方法也得到了拓展和提升。现将半年多来的个人工作情况进行简要汇报。
一、强化理论学习，进一步提高综合素养
今年以来，根据个人工作岗位特点、工作经历，不断加强理论学习，不断提高政策水平，不断提升业务能力。
政治理论学习方面：作为一名党外干部，本人积极参加区、局组织的各项政治学习，并以党员的标准严格要求自己。本人结合我局开展的科学发展观学习实践活动，积极参加各类统一学习活动，撰写心得、提升政治理论素养，积极参加全局科学发展观大讨论，为我局发展进言献策。
业务学习方面：岗位的调整，尤其是跨行业的工作调整，对学习业务能力提出了更高的要求。只有自身业务知识得到拓展，方能提高业务水平，方能解决业务工作中所遇到的问题。为此，本人积极参加省、市组织的业务培训，同时利用业务时间加强业务知识的学习，在较短时间内掌握知识产权方面的专业知识、政策导向和法律法规，为推动全区知识产权工作的开展夯实基础。
作为科技局的一名领导干部，本人不仅能够要严格要求自己，时时检查自己，还能尊重领导，团结同事，遇事沟通，把单位的事当成个人份内的事，把同志们的事当成自己的事，及时解决，及时反馈。此外，本人还能够虚心向领导、老同志和同事请教，化解学习过程中遇到的疑问，使得业务知识得到较快提升。政治理论和业务知识的学习，拓展了视野，丰富了知识结构，提高了综合素养。
二、扎实基础工作，进一步推动工作开展
知识产权作为我局工作的重要组成部分，根据区领导和局领导的要求，面对既往取得的良好成绩，如何使得我区知识产权工作展现特色，体现成效，为“保增长、促转型”作出贡献，同时体现我区创新能力和水平，成为从事知识产权工作的重点和难点。为此，本人从以下几个方面推动工作的开展。
一是，加强基础调研，掌握区内外形势。今年以来，本人与科室的同志一道，共调研企业60余家，发放调查问卷100余份，在掌握区内企业特点的基础上，利用上门讲解、专题讲座、系统培训、项目验收等各种手段，不断提高企业对知识产权工作的认识，促进企事业单位知识产权创造。同时，本人还针对我区高校资源集中的优势，积极走入高校，召开座谈会，联合举办活动等形式，有力促进了高校在知识产权创造方面的开展。
二是，加强宣传培训，创造良好社会氛围。知识产权作为较新的事物，一些企事业单位的负责人对此存在理解偏差。为此，本人带领科室同志从化解理解偏差入手，加大宣传培训工作。通过积极努力，在省局和市局的指导下，积极促成了全省知识产权工程师培训班的开班，同时为我区争取到了一个专门班的名额，为全区60余家企业进行了系统的知识产权培训，使得我区成为全市首家系统开展知识产权工程师培训的单位。通过20天的系统培训，得到了企业的热烈欢迎，极大促进了企业知识产权创造、运用、管理和保护的水平，在全社会产生较好的反响。
三是，加强服务意识，争取企事业单位支持。针对知识产权创造的主体在企事业单位的特点，本人在积极深入企事业单位调研的同时，主动听取企事业单位的需求，宣传政策，及时解决企事业单位在专利申请、资助、培训、管理等过程中遇到的难题，积极协调企事业单位在专利保护过程中遇到的法律纠纷。通过主动服务，进一步增强企事业单位对知识产权工作创造的信心，一定程度上改变了专利权人对知识产权保护难的认识。此外，本人还利用上门服务的机会，宣传各级科技政策，确保企业能够及时掌握并运用好政策，促进企业发展。
三、坚持敬业勤政，努力取得更大成效
只有努力才能取得成功，只有付出才能取得绩效。本人以此作为座右铭，在工作中坚持敬业勤政，不仅是自身业务水平提升的需要，同时也是一个领导干部必须做出的表率。在领导班子成员和相关部门的帮助下，在分管科室同志们的努力下，本人分管的知识产权工作，今年以来取得了一定的成绩。根据国家局的统计数据，截止7月底，全区申请专利1401件，占区全年经济目标任务的73.7%，其中发明专利407件，占全年目标总量的67.8%，与去年同期相比，申请量同比增长56.5%，发明专利同比增长49.6%。全区专利授权累计428件，占全年目标总量的107%，同比增长55.1%，其中，发明专利授权70件，同比增长55.1%。此外，已争取市专利实施项目4项，争取资金200万元，获得省专利新产品8项，开展知识产权培训8场，培训人员900人次。上半年，共向省、市知识产权网站、省市科技局网站、江宁新闻、科技信息等新闻媒体发送并刊登稿件27篇，在区内报纸刊登了知识产权宣传专版，重点对我区的知识产权的最新政策、典型经验、优秀成果、重大活动等开展广泛的宣传，营造了良好的舆论氛围。
四、谨记组织教导，狠抓自律不动摇。
作为到岗不久的“新人”，本人牢记组织的教诲，谨记执政为民，立党为公的宗旨，努力从廉洁自律各方面严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自律，清白做人、正直为官，以自己实际行动影响身边的人，用工作的压力去挤压产生不良思想倾向的时间空间，把精力放在工作上，把思想用在提升上，把时间花在研究和处理问题上。为此，本人严格按照一个党员领导干部的标准严格要求自己。本人深切地体会到，组织上和局领导把我放在这个岗位上，不仅仅是信任，更是考验，任何的闪失将会给领导、事业、家庭带来不可想象的后果。
五、剖析自身不足，努力探求新突破
半年多的实践，本人认真履行了自己应尽的职责，取得了一定的成绩，这主要得益于区委、区政府的坚强领导，得益于局领导班子的正确决策部署，得益于同事们的大力支持。同时，本人也很清醒地认识到，自己所做的一点工作，与面临的艰巨发展任务，与上级的要求、群众的期望，与肩负的责任，还有很大差距和不足，突出表现在：在繁重的工作任务前，组织力、创新力、掌控力仍有待进一步提高；自身素质与新形势发展要求还有差距；运用先进技术、先进理念、先进手段解决问题办法仍显欠缺。但是，我坚信有局领导班子的坚实指导，有同志们的鼎力支持，本人一定能够在今后的工作中及时改进和提高。
一是，跳出自我认识的局限，着力在革新思维方式和定势上解放思想。进一步克服墨守成规、本本主义的旧思想，快速转换思维模式，跳出认识的局限，不仅使个人，更重要是科室人员牢固确立一种适应新时代要求的、具有多维性与广阔性的思维新视角，面向创新性社会和科学发展的思维价值取向，真正做到思考问题新路子、观察事物新角度、决策问题新方法。
二是，跳出被动接受的局限，着力在展现特色和体现成效上解放思想。作为一名干部，本人乐学好问，乐于接受新挑战，但更重要的在于工作有特色、绩效有体现、思路有创新上。因此，必须要充分发挥团队的“边际效益”。为此，一方面在工作指导上进一步克服被动接受的模式，充分发挥主观能动性，善于在复杂多变的情况中探寻出规律，抓住关键环节，力求创新上胜人一筹。另一方面在要在用足、用活政策上寻找出突破点，不断提高自身及团队的水平。
三是，跳出知识体系的局限，着力在运用新科技新手段上解放思想。针对本人知识体系的局限，本人在加强业务知识学习的同时，将利用系统的思路，科学的方法，先进的手段，寻求制约我区知识产权工作开展的难点和瓶颈，系统分析现有的政策和法规，将有利于知识产权工作开展的因素进一步放大，利用现有产学研平台和区知识产权联系会议制度，将企业的需求、院校的成果及时进行沟通和转化，建立服务企业的专利信息查询平台，建立与企业密切的沟通渠道，推动我区知识产权工作再上新台阶。
今后，本人将立足本职，积极进取，勤政廉政，克己奉公，加强修养锻炼，磨砺思想境界，提高行政能力，为我局发展贡献自己应有的力量。 相关热词搜索： 科技局 述职 局长 述廉 报告