“七一”表彰先进事迹材料：以实干笃定前行 o M“七一”表彰先进事迹材料：以实干笃定前行
不驰于空想、不骛于虚声，勇敢地担当起党和人民赋予的新时代使命任务，是优秀的共产党员所必备的。
许 xx，xx 市人，2010 年 6 月加入中国共产党，2011 年 7 月 1 日毕业于东华理工大学资源勘查工程专业。身处异乡工作的他，以实际行动践行着身为一名共产党员的担当实干。
汗水浇筑成长
一队见证了他从青涩走向成熟。
“2011 年 5 月 30 日 8 点到单位报到，10 点到万年施家坞项目部。”对于他的第一次工作，记忆刻在了骨子里。从学校一毕业，他便很快转变了学生角色，全身心地投入到工作岗位之中。
从 2011 年起，他全过程参与万年县施家坞南山矿区详查项目，作为副主编编写详查地质报告；2014 年，负责踏勘并编写形成《江西省大余县旱窝孜钨矿区踏勘总结报告》，参与编写了《江西省抚州市临川区千子岭-东乡县余坊铅锌矿详查报告》，该项目在 2016 年荣获“中国有色金属地质找矿成果奖”二等奖；2014 年10 月起在江西省弋阳县刘家金矿补充勘查项目，担任项目负责人主持项目全面工作，编写了《江西省弋阳县刘家金矿资源储量核实报告》。
扎实的专业能力，加之工作实践给予的“打磨”，让他有了独当一面的能力，取得了较好成绩。而这些，是他用汗水一点一滴积攒起来的，从万年南山矿区到弋阳刘家金矿，经历过远离市区的枯燥乏味，经历过露天金矿漫天尘土。
困难只是作为他的动力，他以“一身朴素的行装、一个地质包、一张图纸、一支铅笔”，一次次地高质量完成预期目标。
责任倾注担当
凡事用心，将责任担当落实。
2015 年 11 月，许 xx 调至组织人事科，主要负责组织人事科日常管理工作，包括离退休职工的管理工作。
组织人事工作纷繁复杂，在他看来，做好组织人事工作关键是要打牢“底子”。
底子打牢难，作为一个从地质专业技术岗位调至组织人事岗的新人来说更难。组织人事工作涉及的都是职工的切身利益，马虎不得，从零开始的他从最基础的开始学起，收集并认真学习各项新老政策文件，不懂请教领导同事，啃下“难懂”“难做”的硬骨头。
“2015 年底开始的机关事业单位养老保险参保工作是我印象最深刻的一项工作。”许 xx 在说起时，满是感慨，刚进入组织人事部门，便面对了这样一项重要的工作，压力倍增。然而，再苦再难的工作，只要花时间花精力认真去做，那就能做好。
强烈的工作责任感，让他面对着 600 余职工的档案无所畏惧。他一份份翻阅档案，一遍遍核对着每人的出生日期、参加工作时间、岗位类别、退休时间、工资金额等，确保每一个人的参保信息准确无误，每一笔金额有据可依，每一个数字有政策对应。
“过程虽然艰辛，但是，这项工作让我对每一名职工有详细了解，每一笔工资有政策掌握，每一份档案有了然于心。”“力求完美”的个人要求，“责任使命感”给予的压力，让他很快适应了组织人事的工作。
为更加紧密地将单位与职工结合在一起，提高职工归属感，他全程参与办理职工的公务员补充医疗保险，更以家庭信息库的形式，整合职工信息。
“说起小许啊，很熟悉的，像工资有疑问啊，政策搞不懂啊，家里有困难啊都找他，就算问的问题不是他管也会及时帮忙去问，特别有耐心，很好的小伙子。”退休职工说起他，特别亲切熟悉。
实干成就榜样
奋斗者，始终在奋斗着。
2016 年 8 月，地质勘查党支部成立，许 xx 担任地质勘查党支部的支部书记。
“要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要有担当实干的精神，要有创新意识，要有争当旗帜标杆的勇气。”作为一名党员，他觉得这些品质尤为重要。
如何扭转个别党员重业务轻党建的思想？如何发挥党建促生产引领生产的作用？如何发挥党员先锋模范作用，达到以点代面的效果？许 xx 一直考虑如何在日常支部工作中解决这些问题。
在支部日常工作中，他真干实干。以强化自身作引领，勤学好问补不足，积极向其他老支部书记请教，丰富政治理论知识面。以支部活动加强党建与生产的联系，主题党日、党课与生产相结合。前往弋阳铜矿开展过“强党建，保安全，促生产，齐心共筑一队梦”，促进生产的同时强化党建的引领作用。针对支部所在的地质、钻探、测绘领域在新形势下发展存在的问题展开了研讨，实际解决生产问题。党课以“爱岗敬业、无私奉献”为主题，敦促党员干部在工作岗位中发挥先锋模范作用。以制度规范支部工作及党员行为，积极推动党支部标准化规范化建设，牵头组织制定 8 大类 30 余项规章制度，明确职责，压实责任。
许 xx 认为，他的使命是把党支部党建工作带上新台阶，创建标准化规范化党
支部，努力把党支部建设成服务型、制度型、创新型优秀支部。
在奋斗的路上，他没有停止，而是继续前行。o M
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