迈好“转岗”第一步――军转干部如何实现角色转变

　迈好 “ 转岗 ” 第一步 ―― 军转干部如何实现角色转变

　迈好“转岗”第 1 步 ?

　――浅谈军转干部如何实现角色转变 ?

　军队干部走到地方新的工作岗位后，重要的是迅速转换角色，尽快打开工作局面。我认为，应掌控以下几点：

　 1 要摆正位置。转业军官大都既有思想政治觉悟高，组织纪律观念强，敬业精神和整体素质比较好，面对工作的转换，1 般都有 1个良好的心态，但也有 1 定的失落感。如何消除这类落差，要有 1 种从零做起的心态，放下架子，摆正位置，埋头苦干。要遵照规章制度，上下班要守时。刚刚上班，早点儿来，晚点儿走，轻易不要为私事请假。工作刚开始，常常工作量不大，不能坐在那里发愣，要想法使自己繁忙起来。比如搜集、整理和翻阅有关的文件、档案资料等等。对交办的工作，要尽心尽力，力争高效、高质地完成。就业务而言，要避免眼高手低。“小事不愿干，大事干不了”，是军转干部容易犯的毛病。如果不注意纠正，极可能会使你流为志大才疏式的人。要注意“大处着眼、小处着手”，举轻若重、1 丝不苟地做好每件“小事”。小事中见大精神，可为以后做“大事”积累资源。因此，刚转业到地方工作，1 定要态度端正，以高昂的斗志，奋发向上的精神，尽快投身到地方经济建设中去。

　 2 要虚心好学。作为刚刚转业到地方的 1 名新兵，需要学习的知识很多，但是决不能眉毛胡子 1 把抓，1 定要突出重点，先急后缓。首先，要强化理论学习，以邓小平理论、“3 个代表”的重要思想和科学发展观武装头脑，打牢政治思想基础。其次，要加强政策法规学习。从宏观上弄清楚应当怎样做，不应当怎样做，特别是在依法行政

　的今天，处理问题、作出决定都要有根有据，千万不能盲目蛮干。第3，要学习本职业务。依照职能的要求，逐条逐句地对比学习，真正吃透其实质，熟记其内容，并且要边学边干，学用结合，边实践边总结，争取尽快成为本行业的行家内行。再就是要学习他人之长。俗语说：“3 人行必有我师”。特别是作为 1 名刚到任的转业干部， ?

　可以说本单位所有比自己到任早的同志，不管职务高低、年龄大小都有他们的长处，都是我们的老师，千万不能以我是团或营职干部而自居，1 定要放下架子，不耻下问，虚心向他们学习。只有这样，才能尽快熟习环境、熟习业务，才能尽快进入角色独挡 1 面，才能在最短的时间内由外行变成内行。

　 3 要严格要求。严于律己既是对每名党员干部的要求，也是每个军转干部应具有的素质。部队的组织纪律观念很强，每名军人都要对上级的命令无条件服从，不但在工作中如此，生活学习上也是如此，始终处于组织管理当中。但是回到地方工作以后，8 小时之外的管理全靠自觉，没有人会提示你该做甚么，不该做甚么，但是所有的 1 切，领导和同志们都看在眼里，体现在年终考核上。所以说，要想干好工作，有更长远的发展，就 1 定要加强自我管理，按职尽责，克己奉公，廉洁从政。要强化“慎独”意识，坚持自重、自省、自警、自励，要左不攀，右不比，老老实实正自己，真正做到“转变的是角色，不变的是本质”、“更换的是服装，不变的是灵魂”。

　（**区环境保护局徐建荣）

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