当前位置:首页 > 心得体会 >

生产组织与管理月度考核标准

发布时间: 2022-04-24 10:00:48 浏览:

生产组织与管理月度考核标准

 

一、评分标准

 

考核项目

标准分

(100)

 

扣 分 标 准

 

 

生产准备

 

 

30

1.因人员、设备、证件、手续不全,而影响工作,发现一次扣5分。     

2.由于原材料、半成品贮备不合理而影响使用或造成损失的,发现一次扣10分。

3. 机械设备、电器电路疏于检修而影响生产的,发现一次扣10分。

 

 

生产组织

 

 

30

1.生产关键时候,干部不能深入现场指挥协调,而延误生产时间或使问题复杂化,而影响生产或工艺进度,发现一次扣10分。

2.现场情况不清,落实现场情况不准,造成失误,工作安排混乱,发现一次扣10分。

3.因措施不当,影响顾客生产,每次扣10分。

 

 

 

 

生产管理

 

 

 

 

 

40

1.无故不参加公司生产例会,每次扣5分。

2.不服从生产办的工作安排、指挥和调度,造成某项工作整体部署受挫,给公司财产或信誉造成损失,发现一次扣10分。

3.出现影响本单位或其他单位生产的事故、故障,而不及时汇报,发现一次扣10分。

4.干部不能坚守岗位值班,出现生产工作无法安排,每发现一次扣5分。

5.施工过程中与客户配合不好,引起纠纷,发现一次扣10分。

 

二、否定指标

  1、因措施不当或责任原因,造成填井返工和报废井,每次扣100分。

  2、服务态度恶劣,给公司造成重大影响者扣100分。

  3、不执行调度指令,给公司生产造成严重影响扣100分。

 

 

 

相关热词搜索: 月度 考核标准 组织 生产 管理

版权所有:无忧范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[无忧范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 无忧范文网 © All Rights Reserved.。冀ICP备19022856号