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市人防办精神文明创建活动总结

发布时间: 2022-05-04 14:30:14 浏览:

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    今年以来,市人防办大力开展精神文明创建活动,加强社会主义思想道德建设,把开展社会主义荣辱观教育作为建设社会主义精神文明的重要举措,取得了良好成效。我们按照文明机关建设的有关要求,精心制定方案,扎实开展活动,积极争创市级文明单位,有力地推动了人防业务工作的开展。

(一)加强组织领导,健全责任机制。我办对宣传思想和精神文明建设工作十分重视,始终坚持“两手抓两手硬”,将文明创建与业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩。为加强对宣传思想和精神文明建设工作的组织领导,分别建立了领导小组,层层签定工作责任制,由办党组书记、主任负总责,领导班子其他成员按照工作分工,对分管范围内的创建工作负责。在此基础上,制定了文明创建实施方案,明确了工作目标、方法步骤、保障措施等,切实做到机构、制度、人员、经费“四落实”。

(二)加强思想道德建设,积极推进各项实践活动。一是强化理论中心组学习。进一步完善了办党组理论中心组学习制度,制定了理论学习计划,定期列出必读篇目、思考重点,每月组织一次集中学习。建立了中心组成员学习档案,严格请销假制度,因特殊情况不能参加集中学习的及时进行补课。理论学习中心组召开专题理论学习汇报会,相互交流学习情况,提出改进措施,切实把理论学习落到实处。中心组成员积极把学习理论、思考问题和研究解决实际问题结合起来,带头撰写理论文章和调研报告,今年以来,每位成员和一半以上的干部职工都在市级以上报刊发表了文章。二是强化思想道德教育。制定了思想道德教育长远规划和年度目标,认真落实《公民道德建设实施纲要》,加强诚信教育,提高了干部职工思想道德素质。积极参与“文明日照”、“诚信日照”建设和社会公益性活动,深入推进构建和谐社会的教育与实践。组织干部职工积极参加“慈心一日捐”、“送温暖、献爱心”活动和为贫困农村群众捐赠图书活动。

(三)扎实开展文明创建工作,不断提高机关文明程度。一是积极争创市级文明单位。在连续多年保持县级文明单位的基础上,制定争创市级文明单位实施方案,进一步健全管理制度,逐年增加投入,建立了党员活动室,图书室、阅览室、乒乓球室、健身房、老干部活动室等文明阵地建设,顺利通过市级文明单位的验收。二是认真落实《行为规范》,培育文明新风。在组织干部职工学习《机关工作人员日常行为规范》的同时,将《规范》在干部职工中进行广泛宣传,使大家自觉做到文明服务、礼貌待人。同时,通过开展“文明科室、文明职工、文明家庭”评选活动,进一步使《规范》精神深入职工、深入家庭。进一步加强档案管理工作,做到规范有序,结合人防实际,推动档案硬件和软件建设,通过省一级档案室验收。

(四)加强机关文化建设,提升机关文化品味。一是扎实开展创建学习型机关活动。认真落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求,制定了干部教育培训规划,采取看录像、请专家讲课、举办专题讲座、网上教育等形式,举办了多期培训班。大力开展学电脑、学普通话、学英语活动,先后举办了办公自动化、网络应用、英语、普通话培训班,进一步提高了干部队伍综合素质。二是积极开展文体竞赛活动。在积极参加市里组织的各项文化活动的同时,结合人防工作实际,认真开展机关文体竞赛活动,丰富干部职工文化生活,调动了干部职工的工作积极性。

(五)高度重视宣传工作。在做好经常性的宣传报道工作同时,利用纪念《人民防空法》颁布10周年之际,邀请了多位国内知名艺术家。举办了大型文艺晚会,受到了市民的称赞。持续不断地抓好人防宣传教育,为人防建设创造了良好的舆论环境。重视党报党刊作用发挥,完成党报党刊发行任务。

(六)积极落实各项政策,提升机关建设水平。一是加大机关环境卫生整治力度,对办公区和生活区美化、绿化进行了统一规划改造,切实做到“门内达标、门外三包”,继续保持市级卫生先进单位称号。二是认真履行《人口与计划生育目标管理责任书》规定的有关职责要求,加强了机关计划生育管理,全办没有发生一起违反规定的行为。认真履行环保职责,全面完成环保任务。
 
 

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