思路是人们对前进方向和目标进行的一种理性思考。对一名领导而言,则是依照相关法律、政策及其周围的环境条件进行谋划和决策的思维活动。
思路是非常重要的。一个单位、一个部门的工作能否打开局面,并不断获得发展,关键就在于这个单位或部门的领导是否善于提出清晰、正确的工作思路。因为思路是纲,纲举才能目张。只有思路清,才能方向明、目标准、步子稳,才能动员群众,组织群众,进而通过大家的实践,变思路为现实,变精神产品为物质产品,从而最终取得推动工作、获得成效的目的。《孙子兵法》中说:“知可以战与不可以战者,胜。”“多算胜、少算不胜。”毛泽东说:“领导者的责任,归结起来,就是出主意、用干部。”陈云在谈到领导方法时说:“现在的关键是抓好落实,同时要拿出一定的时间‘踱方步’,考虑战略性的问题。”江泽民总书记在谈到对领导干部的要求时也强调:“思考要更深一些,眼光要更宽一些,要求要更高一些。”所有这些,无一不是在论述思路的重要。由此可见,领导者对工作怎么“领”,对群众怎么“导”,目标怎么定,路子怎么走,由古至今,都是一个不容忽视的大问题。
思路很关键,出好的思路更关键。一个好的思路和决策,可以取得事半功倍的效果,而一旦思路有误,则会导致“一着不慎,满盘皆输”,使工作被动,造成损失。
究竟如何才能获得好的思路呢?一是领导本身要有较高的政治敏感性,能善于根据变化了的情况及时提出改革、发展的新思路、新办法,切忌茫然失措、六神无主;二是要能够结合自身实际,着眼现实问题,在总揽全局的基础上进行理性思考,切忌心血来潮,盲目冲动;三是要解放思想,敢于创新。出好思路必须有创新精神,要注意政策的连续性,力求政策的深化、细化和完善,切忌另起炉灶,推倒重来;四是要注意认真进行调研,广泛听取群众意见,运用“换位、优选、比较、反复”的方法进行思考。切忌主观臆断、一意孤行,搞“一言堂”。唯有如此,才可能有好的思路。
“欲穷千里目,更上一层楼。”站得高,才能看得远。作为一名合格的现代化干部,在工作中必须能够克服狭隘观念,不做“井底之蛙”,拒绝固步自封。在把握和处理好局部与全局、当前与长远的关系的基础上,勇于立足于当前经济环境急速变化的大趋势、大背景下,积极思考问题、谋划方略、制定思路,从而达到“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的境界。
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