中共公司党支部关于2011年创先争优

中共       公司党支部关于　　

2011年创先争优活动方案　　

公司各部门、各项目部：　　

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和扩展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。按照中央和市委以及集团的统一安排部署，经   公司党支委研究，现就2011年公司深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。　　

一、指导思想　　

认真贯彻党的十七届五中全会、市委三届七次、八次全会以及习近平同志来渝视察重要讲话精神作为创先争优活动的重点内容，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为主题，继续以“科学兴企、服务跨越，一流团队，奉献至上”为主题，立足本职工作，全力推进“双创”活动（即：“管理创新、技术创新”）。坚持做到“三转一增”（转变思想观念、转变发展思路、转变工作作风、增强追赶信心），改革创新，务求实效，努力把公司党支部建设成为推动科学发展的战斗堡垒，把广大党员培养成为推动科学发展的骨干力量，为实现公司各项工作科学发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。　　

二、遵循原则　　

围绕中心，服务大局原则。围绕公司中心工作谋划和开展创先争优活动，切实把推进科学发展贯穿活动始终，用重点工作的进展带动面上工作的开展。结合实际，注重实效原则。要紧密结合我司实际，精心设计活动载体，突出创先争优活动的针对性、灵活性、操作性、广泛性和实效性。　　

分类指导，整体推进原则。要针对各党员的特点和需求，坚持分类指导、突出重点、统筹规划、整体推进，不搞“一刀切”、“齐步走”。　　

夯实基础，强化党建原则。以创先争优活动为契机，统筹推进全司党建工作，优化组织设置，扩大组织覆盖，强化组织功能，创新活动方式，更好地发挥党支部和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。　　

三、目标要求　　

通过开展创先争优活动，争取用两年左右的时间，使监理公司党支部履行职责创先进，争创“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），广大党员立足本职争优秀，争当“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范），充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党组织在实践中建功立业。　　

通过开展“创先争优”活动加强工程监理进度、质量、安全、控制和行风建设，继续以工程监理诚信服务为中心，提升公司各监理项目党建和思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；通过开展“创先争优”活动，大力推进党的思想、组织、作用建设，切实解决党支部开拓创新不够、党员意识不够强、工作作风需要继续提高的问题。要通过典型带动，使公司党支部领导班子更好团结干事，领导能力明显提升，党组织更加坚强有力，作用得到明显发挥；使党员特别是领导干部更加廉政勤政，执政为民的意识明显增强，作用更加求真务实，服务水平明显提高，切实做到让党满意，让广大职工满意，推动公司各项工作目标的实现。　　

四、主要内容　　

    公司全体党员都要积极投身创先争优活动，公司党支部根据实际情况和党员的岗位特点，以提速提质提效为主题，深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题活动，努力做到“转变思想观念、转变发展思路、转变工作作风、增强追赶信心”。结合“讲党性、重品行、作表率”活动和“干部作风建设”活动，深入开展学习型党支部创建活动，鼓励全体党员勤奋钻研业务，改进工作作风，履行岗位承诺，服务职工群。在公司开展“亮共产党员身份，做优质服务标兵”活动，使党员争当爱岗敬业、文明礼貌、热情服务、乐于助人、创优环境“五个标兵”。　　

通过形式多样、积极有效的活动引导公司党员树立改革创新、人人有责，科学发展、从我做起的思想，在“双创”活动中展示风采、树立形象、发挥作用。 　　

五、活动安排　　

2011年是我党建党90周年喜庆之年，监理公司党支部对创先争优活动主要体现在立足本职，以新的思路、良好的工作作风、创一流的工作业绩，向党的华诞献礼，我们的工作活动安排是：　　

第一阶段：再动员（2011年1月—2011年2月底）。　　

对前一阶段部署的工作扎实开展一次回头看，认真回顾总结前段创先争优工作，对去年公开承诺事项进行一次梳理，抓好落实，总结好经验。进行再一次的动员部署，确保创先争优活动“全动员、全参与、全覆盖”，不漏一名党员，使全体党员同志都参与到这一庄严神圣的活动中来。学习传达好上级文件和有关会议精神，重申开展创先争优活动的重大意义、上级党委的部署要求以及我局的具体安排，进一步加大宣传力度，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参加活动的积极性和主动性。　　

第二阶段：全面推进(2011年3月至2011年7月底)。　　

    此阶段主要抓好五项工作：　　

一是开展“党性、党风、党纪教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、支部书记讲党课，对党员普遍进行党性教育。　　

    二是开展共产党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”活动。以“一名党员、一面旗帜”为标准，通过佩戴党徽、悬挂党旗等形式，把党员身份亮出来，让党员同志们在工作之中做出承诺，争当先锋，争做团结奉献、服务大局的模范；爱岗敬业、忠诚履责的模范；严守规程、安全生产的模范；开拓创新、进取超越的模范，促进党员发挥先锋模范作用。　　

三是开展领导点评，群众评议表彰活动，树立先进典型。在“七.一”前后，组织 “优秀共产党员”、“荣誉员工”表彰活动，在评选表彰过程中要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。并以受表彰的对象为重点，确定党员队伍和职工队伍建设工作的示范点，采取组织先进典型报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。　　

四是开展“摄影比赛”活动。在公司开展“建党90周年暨水务集团成立10周年摄影大赛”， 组织党员群众积极参与，用摄影艺术的方式表达我们对党和祖国、对水务集团以及对公司的热爱之情。服务群众、感染群众、教育群众。　　

五是开展“征文比赛”活动。在公司开展“建党90周年暨水务集团成立1  0周年”的征文比赛，从中选取优秀文章参加由水务集团党委举办的故事会选拔赛。　　

第三阶段：领导点评，群众评议（2011年8月—10月底）。　　

组织党员进行党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评，在职党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。在水务集团党委的统一安排下，及时上报公司党支部开展创先争优活动的情况，及时组织党员、群众进行评议。　　

第四阶段：建立长效机制（2011年11月—12月底）。　　

总结回顾本年度创先争优活动开展情况，认真进行总结，展示成果，总结成功经验，查找不足，在支部中形成创先争优活动的长效机制，健全党员经常受教育、永葆先进性的制度；要发展党内民主、完善党内法规、改进党内生活、发挥干部作用、提升党员素质、坚持改革创新、坚持循序渐进；同时健全党内激励、关怀、帮扶机制。　　

  新的一年，我们将继续以创先争优活动为契机，发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，以务实的工作作风，一流的服务态度，使公司各项工作更上一个新的台阶。　　

附件：1、中共重庆公用监理公司党支部开展创先争优活动公开承诺表2、重庆公用监理公司共产党员参加创先争优活动公开承诺表　　

2011年1月30日　　

附件1：　　

中共              公司党支部开展创先争优活动　　

公开承诺表