加强基层党组织建设,,为转型跨越发展提供动力

在晋煤集团公司上下加速推进转型跨越发展的大背景下，加强基层党组织建设，发挥好党组织的先锋队和战斗堡垒作用，带领和引导全体员工投身转型跨越发展，其意义尤为重要。现就如何加强基层党组织建设，作如下论述：
一、强化四种意识，提高党组织的凝聚力和战斗力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，企业的改革发展才能充满生机和活力，在支部建设中要重点强化四种意识：
1.强化先锋堡垒意识。《中国共产党章程》明确指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。我认为,所谓先锋队就是要有高度的凝聚力和战斗力，有极强的宗旨意识和责任意识，有着带领广大人民群众为了共同目标奋斗的领导能力。基层党组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的方针路线政策落实到基层的重要责任。党支部要起到团结、带领职工群众进行改革发展的战斗堡垒作用，成为职工群众思想行为的引领者，成为统一职工思想和意志的核心，党员要成为职工群众工作的表率，执行的先锋，党员成为职工群众的旗帜，把职工群众真正团结在党组织周围，感受到党支部的政治核心和堡垒作用。
2.强化中心意识。搞好安全生产和生产经营活动不断提高企业的经济效益，是企业的中心工作，也是基层党组织的中心工作。党支部必须把围绕安全生产和生产经营开展工作，把促进和保证完成安全生产经营任务作为支部工作的出发点和落脚点。带领全体党员围绕中心发挥先锋堡垒作用，提高党支部工作的实效性和针对性，把支部工作落实到具体的实际工作当中，破除“空对空，两张皮”的作风，党支部对生产经营过程中存在的问题要认真研究对策，做出决议，分工负责，落实到底。与行政领导分工不分家，实现有效配合，为完成安全生产经营任务各司其责，共谋发展。
3.强化创新意识。思维支配行动。思维的创新来源于观念的更新。因此,加强基层党组织建设就要紧跟时代潮流,不断拓展思路,密切联系实际,就要纠正“偏离工作抓党建”、“就党建抓党建”等错误思想,牢固树立科学发展的思想,紧密结合本单位工作重点、难点和党员干部职工关注的热点、焦点问题,找准突破口,积极探索与创新。使基层党组织始终充满生机和活力。当前就是要围绕晋煤集团公司确定的“归核化”以及“靠上去、闯出来、走出去”的战略路径，培育具有发展潜力和后劲的新兴产业 ，用足用活今天公司的政策支持，研究我们的优势和劣势，扬长避短，坚持“有所为，有所不为”的原则，建立高效灵活的运作机制，在育新发展中有所作为。
4.强化廉洁意识。基层党支部一项重要的工作就是对党员的日常教育，要将对党员的廉洁教育长期化，经常化，要坚持开展继承和发扬党的优良传统和作风的教育,坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,教育党员自重、自省、自警、自励,坚持抵制各种腐朽思想的侵蚀,构筑防腐拒变的思想长城。用反面典型进行教育,使大家吸取教训,防患于未然,永远保持共产党员的先进性和纯洁性。 基层党支部处于企业生产经营活动的最前沿，发现问题最早，掌握情况最全面，要善于发现苗头，及时打招呼，及时发现和纠正存在的小问题，避免小病不医，酿成大患。使我们的每一个党员干部既要干事，又要干净，在发展中不落伍，不掉队。
二、加强党员干部队伍建设，提高基层党组织建设的针对性。
加强党员干部队伍建设，重点做好以下几方面工作：
1.抓好班子建设。抓好班子首先要配好班子，基层支部书记要有高度的政治意识、机遇意识和责任意识，有高尚的道德情操，有果敢的工作作风，有容人的雅量，有严于律己、宽以待人的胸怀。能够与行政领导默契配合，到位不越位，尽责不揽权，能够及时化解矛盾，开诚布公，求同存异，互补共赢。能够团结和带领全体班子成员为着共同目标去奋斗，从而引领和带动员工完成生产经营任务。基层党组织是党教育、管理、监督党员干部的基层组织,是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。基层党支部的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取决于支部班子的整体素质。要注重班子成员的日常管理和学习，注重培养班子成员的宗旨意识和责任意识，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，增强坚持改革创新的自觉性和坚定性，班子成员首先要成为学习的先进，工作的标兵，廉洁的楷模，成为职工群众工作生活的引领者。
2.抓好党员队伍建设。党员是党的基本细胞和党的行为主体。要充分了解和掌握党员的思想状况，有针对性地提出对党员的要求；要加强对党员进行理想信念、政治理论、形势任务、职业道德等方面的教育，不断提高党员的思想素质和业务素质；要抓好党员的思想建设、作风建设和廉政建设；要严格对党员的监督，是党员自觉接受党的纪律的约束；要妥善处置不合格党员，保持党员队伍的先进性。充分发挥好党小组的作用，强化党小组的功能，使每一个党员都处在党组织的管理和监督之下，不出现游离于组织之外的特殊党员，使党员保持先进性和充分发挥先锋模范作用。
3.积极拓展党建工作平台，不断深化党建工作。要不断探索新形势下党建活动新形式、新方法，充实活动内容，积极开展符合时代特色、符合企业生产经营任务需要的活动，把保证生产经营任务的完成、推进企业可持续发展作为党建活动的平台。要紧紧围绕公司确定的方针目标和本单位生产经营的实际，不拘一格，挖掘特色，联系实际，各展所长，把共性目标个性化，把原则要求具体化，使党支部活动丰富多彩，工作始终充满生机和活力。把党员和职工凝聚吸引到党支部周围。
三、加强制度建设，提高基层党组织建设的实效性。
加强基层党组织建设，既要解决规章制度不完善的问题，又要解决制度不落实、执行不坚决的问题。制度是执行的先导。因此,不断完善制度建设是保证党建工作正常运转、形成良性循环、促进基层党组织建设迈上新台阶的关键。通过推行党支部建设目标管理、工作责任制等方式，健全“ 党员民主生活会”、“民主评议 ”、“党内考评”等制度, 从思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果, 要克服组织生活“空对空”、 “走过场”以及组织生活会研究其他事务的杂乱现象。使基层党组织的目标管理工作进一步规范化。
晋城煤业集团宏圣建筑工程有限公司 张学英 相关热词搜索： 转型 跨越 加强基层 党组织建设 动力