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解放思想、推动跨越大讨论活动总结

发布时间: 2022-05-24 14:10:02 浏览:

解放思想、推动跨越大讨论活动总结

XXXX:
根据XXX《关于在公司系统开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案》的通知(XXX[XXXX]XXX号)文件要求,为深入贯彻落实国发2号文件、省第十一次党代会、市第九次党代会精神和省委、省政府支持贵阳市加快发展推进大会、全省半年经济工作会议及全市半年经济工作会议精神,我所以解放思想为先导,以科学发展观为统领,结合工作实际,认真开展大讨论活动,达到预期效果,现将活动总结如下:
一、成立领导小组,制定实施方案
结合工作实际,成立以党支部书记、所长为组长、副所长为副组长、各科室负责人为组员的“解放思想、推动跨越”大讨论活动领导小组,负责全所大讨论活动的具体工作开展。办公室设在综合办公室,负责适时收集、汇总有关情况,做好活动中信息、总结和调研报告的报送工作等。并根据我所实际情况,制定了“解放思想、推动跨越”大讨论活动实施方案,提出了具有本所特色的活动主题和载体,明确了活动的工作目标、任务和要求。
二、认真组织,充分认识开展大讨论活动的重要意义。
1、召开动员大会,确保活动取得实效  根据《实施方案》,我所于X月XX日召开全所动员大会,所领导班子成员组织职工认真学习了总公司关于“解放思想、推动跨越”活动相关文件,结合我所发展中的实际情况由浅入深地分析了开展“解放思想、推动跨越”活动的重要性、必要性和紧迫性,要求全体员工严格执行规定的方针政策,确保活动取得实效。
2、根据方案,积极开展大讨论活动  X月XX日至X月XX日,要求各科室负责人贯彻落实大讨论活动精神,层层进行动员,层层传达落实,撰写发言讲话稿。经过充分准备,X月XX日,党支部组织全所干部职工召开了“解放思想、推动跨越”大讨论活动专题会,领导班子和干部职工就如何“解放思想、推动跨越”开展了热烈讨论。会上,党支部对照大讨论活动的要求,深入思考和积极探索如何破除影响全所各项工作的陈旧观念、如何探寻推动全所跨越的新思路新举措、如何完善有利于单位加速发展的体制机制、如何解决作风方面存在的突出问题,同志们结合工作实际争相发言,或从提高物业服务水平,拓宽物业管理业务和探讨公租房管理方式方法进行讨论;或从产权办理、追缴旧久和清理脱、漏、失管房等历史遗留问题等进行讨论,或从危旧房改造、公房维修养护等进行讨论;或从转变思想观念、工作作风、廉洁从政方面进行讨论;或从服务各科室、加强劳动纪律、细化绩效管理体系、提高工作效能进行讨论;或从加强财务管理,减小单位运行风险等进行讨论。
此次大讨论会提出意见和建议X余条,拟出改进方法X条。
三、紧密联系科学实践发展观,深入开展大讨论活动。
1、加强学习宣传,营造浓厚氛围。充分发挥宣传栏、职工园地等宣传作用,营造浓厚的讨论学习氛围,通过在图云关公租房小区悬挂宣传横幅、撰写心得体、调研文章等形式,全面展示开展大讨论活动中创造的新思路、新举措、新进展、新成效,生动展现我所干部职工的饱满热情和崭新风貌,在全所上下形成解放思想、奋发向上的生动局面。
2、拓宽渠道途径,丰富活动内涵。我所党支部结合党的基层组织建设年等活动,不断改进方式方法,积极搭建平台载体,努力拓宽渠道途径。 X月XX日上午,党支部领导班子分别到XXXX住户家中走访慰问,亲切的与他们拉起了家常,详细了解了他们在生活、就业、子女、收入等各方面的情况,耐心听取他们提出的诉求。并就住户关心的XX后续管理、环境保洁、治安联防、以及物业管理等工作进行了交流与沟通。通过此次活动丰富了“解放思想、推动跨越”大讨论活动内容,把为住户办实事、做好事融入到大讨论活动中,解放了思想,创新了观念,用实际工作成果检验了大讨论活动的开展成效。
通过大讨论活动的开展,认真梳理和查找我所在思想观念、发展思路、政策措施、体制机制、队伍建设方面存在的差距和不足,使干部职工克服因循守旧、畏难懒散、狭隘封闭思想的思想观念,充分调动了广大干部职工的积极性、创造性,强化了职工改革创新、创先争优、科学实干、服务大局的精神意识,为推动全所跨越发展注入了强大的信心和合力。
                           
  

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