建立和谐的人际关系

建立和谐的人际关系　　

一个刚刚走上工作岗位的大学生，渴望在单位有一个和谐的人际关系，建立和谐的人际关系的意义在于下面四点：　　

一、可以尽快消除陌生感，适应人际环境。大学生到工作单位后，父母、亲人远在他乡，同学、朋友各奔异地，生活和工作环境发生了变化，人际关系比较陌生。如果大学生一开始就注意建立良好的人际关系，主动交往，热情待人，豁达处世，尽快与大家融为一体，便可顺利打开局面，消除陌生感，摆脱孤独的笼罩，顺利渡过各种适应期。　　

二、可以使工作顺心，生活愉快。良好的人际关系，可以使人感到工作顺心、生活惬意。当工作还不熟悉时，人们会热情地给其以帮助；工作遇到困难时，人们会给其以信心和勇气；工作不慎失误时，人们会给其以理解、安慰和希望；生活遇到挫折时，人们会给其以温暖和友谊；工作取得成绩时，人们会告诫其戒骄戒躁，继续努力。良好的人际关系，还会提高工作效率，使人觉得生活在文明的群体里，感受到集体的温暖和他人的爱心，使人不断地从集体中汲取营养，充实自己，健康成长。　　

三、可以保持心情舒畅，心理健康。人际关系的适应是人类心理适应的重要内容。一些大学生工作后感到工作不顺心，其中一个原因就是人际关系紧张、互相猜疑、矛盾重重、提心吊胆、杯弓蛇影、生活压抑、思想包袱沉重。良好的人际关系，可消除隔阂，打破封闭，使大家处于一种互相理解、互相尊重、平等友好的关系之中。当人苦闷的时候，宣泄一下情绪而不必顾虑，愁苦的时候，诉说一下衷肠而不必提防。从而保持心情舒畅，身心健康。　　

四、可以增进团结，有利集体。良好的人际关系是团结的基础。人际关系状况反映一个单位的精神文明状况。人际关系好，这个单位就团结，同事及上、下级之间会齐心协力，工作高效而愉快。反之，人际关系紧张，必然内耗丛生、涣散无力、缺乏生气。良好的人际关系，离不开每个人的奉献和努力，只有每个成员都为集体添砖加瓦，才会形成良好的人际关系氛围，利于团结，利于集体，利于工作。