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2013年底镇长民主生活会发言材料

发布时间: 2022-06-01 13:20:02 浏览:

2013年底镇长民主生活会发言材料
 
根据区工委组织部的统一部署,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以“为民务实清廉”为主题,召开民主生活会。会前,本人在认真学习十八大和十八届三中全会精神和习近平总书记在十八届中纪委二次全会上发表重要讲话《关于强调更加科学有效地防治腐败,坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的基础上,在广泛征求群众意见,与班子成员、各办(站、所)、村(居)负责人开展坦诚交流、征求意见建议,认真听取、查摆落实八项规定、杜绝“四风”、狠刹“三症”以及廉洁自律方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,进一步加深了理解和认识,进一步理顺了加快发展的思路和举措,增强了信心和决心。
一、履行制度,勇于担当职责
今年以来,我始终牢记党和人民的重托,身体力行,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。廉洁自律方面要求是严的,遵守纪律是好的,执行规定是实的。
1、筑牢思想防线。思想防线是反腐倡廉的第一道防线。今年以来,我认真学习党中央、国务院、中央纪委及省市区关于领导干部廉洁自律的各项规定,认真学习中央领导的有关讲话和中纪委全会精神,并进行深刻的反思,做到警钟长鸣。通过学习,从正面典型上查找自身的差距,通过全国多起典型案件,用反面典型时刻警醒自己,始终不忘保持一名人民公仆的本色。
2、严格执行规定。一年来,我坚持执行党的路线方针政策,严守党的纪律,坚决维护党委、政府的威信。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和各级纪委提出的领导干部廉洁自律的各项规定要求,管好自己、管好政府工作人员。严格执行党的民主集中制原则,工作中能够充分发扬民主,广泛听取基层和群众的意见,在干部任用选拔上,决不掺杂感情色彩,看人重事业需要、重工作实绩、重个人品行。
3、切实履行职责。能够认真执行党风廉政责任制的有关规定和要求,切实担负起领导干部的工作职责。能结合工作实际,主动与分管部门单位负责人开展广泛的谈心交心活动,指导部门单位开展好行风建设和领导班子自身建设。在严格要求的同时,能够多方面关心部门的实际困难,努力为他们分忧解难。
总结今年以来的工作,本人取得的一点进步,是区工委、区管委正确领导的结果,是领导信任和同事们鼎力相助的结果,也是广大基层干部群众理解支持的结果。同时,我也深深感到,过去的一年仍有许多遗憾,对照各方面的要求还有不少差距,我决心在今后的工作中更加勤奋学习、更加勤于施政、更加勤俭廉洁,以优异的业绩回报组织和人民的信任,为推进全镇经济社会发展新跨越作出应有的贡献。
二、存在问题
1、学习不够深入。主要是思想上存在重工作轻学习的现象,主观上以工作繁忙为借口,不能经常性的主动学习。在学习过程中,重表面,轻内涵。理论学习与工作实际结合的不够充分,没有把党风廉政建设与政务公开、村务公开,与推动工作很好结合起来,没有认真学习其它班子成员和基层群众身上的优点和长处,学习能力有待于进一步提高。
2、指导工作的思路不宽。在实际工作中,注重突出重点,抓发展、抓建设、抓民生,推进工业经济和招商引资;在日常工作上,充分发挥分管负责人的作用,注重统筹协调,但还存在一些不到位的地方,在相关工作的推进上,思想还不够解放,满足于惯性思维,创新意识不强。整体工作的推进还不够平衡,对照科学发展的要求还有较大差距,驾驭全局工作的能力需要进一步增强。
3、工作作风还不够扎实。平时大量的时间精力用在处理事务性问题上,深入基层、深入群众调查研究少,帮助群众解决具体问题方面做得还不够。虽然敢于顶真碰硬,但有时满足于普遍要求,满足于按部就班,进取意识不强,督促检查不够,抓工作落实的力度还不够,在个别事情的处理上态度不够坚决。工作方法不够讲究,有些工作上不去,存有急躁情绪。
4、联系群众不够紧密。作为镇长,主观上总以事务繁忙为由,主要精力用于干好全镇的具体工作,忽视了经常性的联系群众和密切干群关系,平时深入农户与广大群众面对面交流的少,未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时,深入村组调研相对较少,也不够深入,未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。
5、廉洁自律意识存在一定差距。虽然本人能够按照党风党纪的要求廉洁从政,做到自重、自警、自省、自律,能够自觉抵制一些不良倾向和作风,但还存在廉洁自律标准不够高,要求不够严格,自觉性不强的问题。
  以上问题的存在,原因是多方面的。除了客观因素外,更为重要的是主观上对党的建设、党员领导干部廉洁从政的重大意义、科学内涵和精神实质的认识还不够深刻、不够全面、不够到位造成的。主要根源是:
一是对廉洁从政的理解和认识不够深刻。对廉政法律法规的学习重视不够,对政府工作人员的廉政教育不够。
二是工作作风还不够扎实。工作中存在疲于应付的现象,存在急于求成的思想,对待工作有时不够细致,一定程度上降低了工作标准。在围绕区工委、区管委总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。“盯着干、马上办”的作风坚持的不够好,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。
三是管理标准及要求不高。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上,有“老好人”思想。即使有个别同志的工作完成不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准,缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。没有严格从制度入手,高标准、严要求的做好管理工作。
四是党性锻炼还不够过硬。批评与自我批评开展的不够,没有自觉主动地、经常性地征求群众的意见建议,在严格执行党的纪律方面标准不高、要求不严,一些存在的现象和问题认为不是原则性问题就可以忽视,放松了对自己世界观、价值观的改造。
三、整改措施
针对以上自查出来的主要问题和主要表现,我将认真对待,切实整改,诚恳接受班子成员的批评监督,在今后的工作中采取有力措施加以解决。
1、加强学习,不断提高理论业务水平。始终把学习作为提高自身素质、增强领导能力的重要途径,努力克服工作与学习矛盾,转变学习观念,拓展学习领域。坚持学用结合、学以致用,在提高理论素养上下功夫,在增强廉洁意识上做文章。
2、改进作风,实事求是地开展工作。牢固树立正确的政绩观、权力观,通过换位思考,努力解决群众关注的热点难点问题,不断密切与群众的血肉联系。在谋划发展、研究对策、推进工作时更加贴近群众、贴近实际。在具体工作中,要想方设法争取项目,为全镇经济社会和谐发展提供资金支持;要千方百计发展产业,为群众持续增收创造条件。
3、强化监督,大力推进政务公开。在资金、项目及工程建设等决策面前不搞“一言堂”,重大决策都能做到集体研究、充分讨论、发扬民主。项目实施过程中上坚持实行招投标制、合同制、监理制和公示制。逐步推行“三公经费”公开,从制度、源头、过程中杜绝违规违纪现象发生。
4、廉洁自律,树立勤政为民的良好形象。严格遵守中央和省、市、区工委关于廉洁自律的各项规定,严格要求身边的工作人员,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头执行中央和省市区有关精简经费开支的要求,带头反对铺张浪费,带头抵制“四风”,把有限的资金和资源用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上。自觉接受各方面监督,在工作中虚心接受干部群众的监督,自觉维护班子团结,遇事勤沟通,说实话,办实事,树正气,勤政廉洁,做到清清白白为官,堂堂正正做人,确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。
以上发言,真诚欢迎同志们提出宝贵意见和建议。

 

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