2012年人社局建议提案办理工作总结
近年来，我局在市委、政府的正确领导下，在人大、政协的监督支持下，紧紧围绕保障和改善民生，助推转型升级，把建议提案办理工作作为贯彻落实科学发展观、加强机关效能建设的一项重要内容，强化办理意识，明确办理责任，落实办理举措，切实解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题，取得了显著成效。2012年，具体承办建议提案23件，其中主办件8件，协办件15件；办理代表建议7件，政协委员提案16件，所有建议提案在规定时间内按规定程序办结，主办件做到提前一个月办结，办理见面率和满意率达到100%，办理质量和效率显著提高。
一、落实办理责任。加强建议提案的组织领导，第一时间召开了局班子会议，成立了建议提案办理工作领导小组，对代表建议委员提案办理工作进行了专题研究和部署，明确了主要领导总体抓、分管领导分工抓、责任处室具体抓的责任机制，制定下发代表建议委员提案办理责任分解表，定人员、定职责、定任务、定时限、定要求，分解和落实了办理工作的责任，确保了建议提案办理工作的顺利开展。建立健全例会制度，定期研究解决在办理落实中遇到的困难问题，确保建议提案顺利办理。
二、明确办理时限
针对代表建议政协提案办理工作任务重、时间紧的实际，我局在进行任务分解时就对办理工作提出了明确的时间要求，要求所有主办的代表建议委员提案在5月底前办理完毕，协办的代表建议委员提案4月前及时反馈主办单位，切实提高建议提案办理工作的效率。办理中每个分管领导都要定期汇报办理进度和落实情况，及时沟通协调，合力落实。
三、规范办理程序
根据代表建议政协提案办理的要求和程序，坚持“先协商、后答复”的原则，认真制定办理计划，采取走出去、请进来等面商举措，由分管领导带处室负责人二次上门面商，加强沟通联系，力求建议提案得到落实。建立办理工作督促检查、续办续复制度，密切跟踪办理工作进展情况和落实情况，及时分析解决办理过程中遇到的困难和问题，高标准、高质量的完成办理工作。
四、取得办理实效
以建议提案办理落实为契机，强化举措，抓好落实，着力破解群众关注的热点难点问题，努力促进人力资源社会保障工作取得新成效。一是推进就业局势保持平稳发展。针对代表委员提出的“加强技能人才培养、助推转型升级”等提案，我局实施积极的就业政策，持续扩大城乡就业规模，保持了就业局势的平稳发展。全市城镇新增就业53.29万人，登记失业率始终低于省控水平，今年三季度末为2.47%。以创建国家级创业型城市为契机，积极推进全民创业工程，今年7月，我市被国务院表彰为“全国创业先进城市”，市人社局被国务院表彰为“全国就业工作先进单位”。二是推进社会保障能力不断提升。针对今年提出来的“关于市区失地农民享有城市居民基本生活保障”、“实行医保基金的市级统筹，方便群众就医”等建议，我局进一步加强调研，适时调整政策，按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，加快建设覆盖城乡的社会保障体系，社会保险在制度上已经实现无缝隙全覆盖，基本实现应保尽保。参保人群不断扩大。全市城乡居民养老保险、医疗保险覆盖率分别达98.5%和99.2%，均列江苏全省第5位。我市农村社会保险管理中心被国务院表彰为全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位。三是落实吸引人才诸项优惠政策。积极实施“人才强市”战略，加快集聚高层次人才，为经济社会转型升级提供有力支撑。针对“特殊人才社医保挂靠事业单位的建议”，局人才与社保分管领导精心研究，制定和落实相关政策，刘爱红代表答复评价是“对于回复意见非常好，非常满意。从政策、环境等都能做到详细的举例与回答”。全市现有各类高层次人才1.9万多人，12人入选国家“千人计划”，57人享受国务院特殊津贴，84人入选省“高层次创新创业人才引进计划”，356人被评为省、市突贡专家。
当然，办理工作也存在一定的困难和差距，比如挖掘内涵深度不足，回访沟通工作不够，探索创新积极性不高等等。今后，我们将在建立办理工作长效机制、监督检查机制、效果评估机制上下功夫，努力实现案结事了，尽力将最新的工作进展、新的政策动向向建议代表和提案委员反馈，并一如既往地搞好每一件建议提案的办理落实工作，真正使人大代表的建议和政协委员的提案成为我们不断地改进工作、更好地服务群众的强大动力，为加快推进富民强市步伐尽一份应尽之责。
