2023年党建工作日常考核实施方案(5篇)

篇一：党建工作日常考核实施方案

　　局机关2023年度党支部考评帮建工作实施方案

　　一、背景

　　为推进机关单位党支部建设，促进机关单位党员完成发展目标，进一步提高机关单位党组织的战斗力，局机关2023年度党支部考评帮建工作实施方案如下：

　　二、目标

　　旨在通过提升党组织力量，建设一支投入到实践中的，敢于担当责任的党支部队伍，进一步调动机关单位全体干部职工的积极性，提高组织工作水平，推进机关单位全面从严治党。

　　三、任务

　　1、加强帮扶，增强草根基础。为新的和薄弱的支部提供全方位的支持，以达到教育，支持和推动全体党员的目的。同时，为新的和薄弱的支部提供资源和经验，并加强与部门之间的协作。

　　2、加强组织生活，推进工作开展。加强组织的团结性和凝聚力，通过各种形式的组织活动，增加党员的认同感和责任感，督促各支部认真贯彻落实上级关于党建工作的各项要求。

　　3、加大宣传力度，提高群众认同感。加强对机关单位党建工作的宣传力度，提高干部职工对党组织工作的信任度和认可度，增强群众对党的各项工作的支持和参与。

　　四、工作要点

　　1、全面加强机关单位党组织建设，纠正虚套和形式主义，推进党组织工作的实际化。

　　2、加强对新支部的培训、指导和帮助，提高其组织能力，帮助其做好入党积极分子的教育工作，加快工作进度，使新支部尽快建设。

　　3、对较好的支部要在保证自身巩固提高的同时，发挥群众示范作用，带动周围社区与企业开展机关单位党建工作，引导党员拓展社会工作服务领域。

　　4、加强机关单位各党支部之间的交流互动，提高支部之间的“绿色通道”和联动机制，不断提升机关单位全体党员实际工作领域的“干货”质量。

　　五、工作计划

　　1、全年举办不少于12场以上的党员培训、讲座等宣传活动，提高机关单位党员的思想觉悟，增强党员的意识形态素质。

　　2、结合机关单位实际情况，创新工作方式，加强对薄弱支部的指导，重点关注支部建设与发展。

　　3、建立交流互动机制，扩大机关单位各支部之间的交流与沟通，在学习和工作中相互借鉴，共同推进机关单位党建工作，实现良性互动。

　　4、定期举办活动，弘扬社会主义精神，增强机关单位党员的集体荣誉感和责任感。

　　5、全年建立一至两个工作职能点，定期开展服务活动，扩大支部服务领域。

　　六、工作要求

　　1、局机关全体干部职工要严格落实考评帮建工作大纲，加强现场督查，确保工作的推进和进程从实际情况出发，合理制定工作要点和计划。

　　2、组织模式灵活多样，根据各支部建设情况实行有针对性的考评帮建方案。

　　3、机关单位党支部书记要加强自身能力素质提升，进一步提高工作的主动性和组织能力，为全体党员树立榜样。

　　4、加强机关支部与基层组织，社区、企业之间的联动与合作，共同推动全面从严治党的实践。

　　七、总体思路

　　总的来说，局机关2023年度党支部考评帮建工作，是一项全局性、关键性的工作，要综合考虑局工作实际，注重制度创新和反映制度建设的必要性，加强机关单位党建工作，不断推进

　　基层组织的健康发展。要继续加强培训，实际督查和抓好宣传工作，坚持全员参与，分类指导，重点突破的原则，寻求打破瓶颈的突破口，以期在机关单位党支部考评帮建工作各项指标达标的基础上，实现机关单位全面从严治党各项目标。该文主要介绍了局机关2023年度党支部考评帮建工作的实施方案。该方案旨在推进机关单位党支部建设，促进党员完成发展目标，提高机关单位党组织的战斗力，进一步推进全面从严治党工作。方案包括任务、工作要点、工作计划和工作要求等四个部分。其中，工作计划包括举办不少于12场以上的党员培训、讲座等宣传活动，建立交流互动机制，弘扬社会主义精神，加强支部实际服务领域等。同时，该方案强调要考虑局工作实际，加强制度创新和体现制度建设的必要性，并且总体思路是综合考虑机关单位党建工作，不断推进基层组织的健康发展，实现机关单位全面从严治党各项目标。

篇二：党建工作日常考核实施方案

　　党支部2023年党建工作计划

　　党支部2023年党建工作计划

　　随着新时代中国特色社会主义事业的深入发展，各级党组织承担着越来越重要的使命。某党支部作为基层组织，是贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的重要力量之一。为了更好地开展党建工作，某党支部制定了以下2023年党建工作计划：

　　一、加强党的思想建设，提升党员的思想觉悟。

　　1.开展集中学习，深入学习贯彻党的十九大精神，不断增强对新时代党的建设的认知。

　　2.针对党员中思想认识较弱的情况，加强个别辅导和心理疏导。

　　3.组织党员开展深入调查研究和实践活动，促进党员思想和实践的统一。

　　二、加强组织建设，优化党员队伍，提高党组织战斗力。

　　1.加强对党员的管理和教育，确保党员的纯洁性和团结性。

　　2.加大发展党员力度，发掘优秀党员，针对不同年龄层次、工作岗位、兴趣爱好的党员，制定具体的发展计划。

　　3.加强对入党积极分子的培养和引领，确保党员队伍的不断壮大。

　　三、加强党的作风建设，增强党的社会形象。

　　1.制定并落实“两个责任”制度，加强上级党委和党支部的双向管理和监督。

　　2.严格执行“党员先锋岗”制度，充分发挥党员的党性和先锋模范作用。

　　3.切实加强党建工作的宣传和推广，充分展示党的形象和风采。

　　四、尊重职工的主体地位，提高职工的积极性和创造性。

　　1.开展“学习贯彻七一精神”主题活动，挖掘职工的党性和责任心。

　　2.加强对职工的培训和技能提升，提高职工的综合素质。

　　3.充分发挥职工代表大会、职工之家、工会等组织的作用，加强沟通和交流，建立良好的企业文化。

　　总之，党支部的工作是推动全面从严治党的重要领域之一，也是为组织凝聚人心、提高战斗力的重要保障。某党支部的2023年党建工作计划将不断加强思想建设、组织建设、作风建设和平台建设，为企业的发展和职工的幸福作出更加积极的贡献。

篇三：党建工作日常考核实施方案

　　党支部2023年度党建工作总结及2023年工作计划

　　2023年度是我党支部实施党建工作的一个重要的一年，在这一年中，我们不仅认真执行了党中央的党建方针，还积极参与了社会组织协会的公益活动。下面，我将对我们党支部2023年度的党建工作进行总结和2023年的工作计划进行展望。

　　2023年我党支部在党建工作上取得了显著成效。首先，我们积极参与了社会组织协会的公益活动，旨在帮助更多弱势群体，助力社会和谐稳定，实现公正合理。其次，我们组织开展了针对不同群体的党建宣传活动，深入贯彻党中央关于建设社会主义核心价值观等方面的精神，营造良好的社会氛围。此外，我们还开展了一系列社区党建活动，倡导人们参与党的宗旨和理想的促进，丰富社区的精神生活。

　　2023年，我们的工作计划是继续发挥党建工作的重要作用，让更多的人加入到党的建设中来。首先，我们要继续开展社会组织协会的公益活动，比如助学助考，资助国家优秀读书奖学金，帮助农村贫困家庭进行就业指导，积极参与社会治安整治，及时发现和治理社会腐败。其次，我们要不断开展党建宣传活动，提高社会公众的党性教育水平，使更多的人深入了解党的建设，接受党的集体教育，参与党的建设、党的生活，认同党的宗旨和理想。此外，我们还要开展一系列社区党建活动，加强社区居民的党性教育，丰富社区精神生活。

　　总之，2023年，我们党支部要继续认真执行党中央的党建方针，积极参与社会服务和公益活动，加强党建宣传，积极开展社区党建活动，以促进全面建设社会主义新社会，营造良好的社会环境。2023年度是我党支部实施党建工作的一个重要的一年，在这一年中，我们积极参与了社会组织协会的公益活动，组织开展了针对不同群体的党建宣传活动，开展了一系列社区党建活动，取得了显著成效。2023年，我们的工作计划是继续发挥党建工作的重要作用，继续开展社会组织协会的公益活动，开展党建宣传活动，开展一系列社区党建活动，提高社会公众的党性教育水平，促进全面建设社会主义新社会，营造良好的社会环境。

篇四：党建工作日常考核实施方案

　　国企党支部2023年党建工作规划及细化措施

　　第一部分党建工作思路一、加强理论学习，深入学习贯彻落实党的XXX大精神。以“三会一课”为抓手，持续开展第一议题学习，扩大学习范围、学习深度和广度。丰富学习形式，通过日常自学、答卷学习、员工快间快答、早交班会、党建指导员和党员包保县区宣讲等形式，用活“学习强国”和星火党建，充分利用好XXX周边红色基地，比如：XX纪念馆、XXX纪念馆，持续开展党的XXX大学习贯彻落实。

　　二、强化组织建设，打造政治过硬队伍。做好2023年党员发展工作，目前XXX分公司培养积极分子1名，计划上半年增加培养对象X名；以区县位置重新调整党小组，平衡党员数量，优化党员包保县区和纪检监督员人员配置，党员包保和纪检监督工作同时开展、同时进行。

　　三、深化品牌内涵，打造优秀党建品牌，不断深化XXX分公司“XXX”党建品牌内涵。一是时刻关注公司生产经营动向，组织全区“突击队”进行支援装机、营销等活动，助力公司发展。二是做好宣传工作，深入发掘“XXX”、好人好事、重大服务保障和员工努力拼搏分发有为先进事迹，讲好党建品牌故事。

　　四、推进党业融合，深化党建引领。持续做好“三和”（和格、和创、和心）体系的建立，每月包保党员和党建指导员深入县区参加县区晨会、绩效分析会、进行跟班作业、谈心谈话。

　　五、强化服务意识，加强员工关心关爱。探索实施“X心”工程，党政工团合力实践好“三四五”工作法，了解员工动态，强化服务意识，走群众路线，每月到县区至少1次，组织党员包保和纪检监督员了解县区实际情况，了解困难和工作难点重点，做协调工作，协助解决困难，为一线做好服务工作；持续开展“冬送温暖、夏送清凉、生日送祝福、平时送关怀”工作，做好员工关怀。

　　六、全面从严治党，做好党风廉政建设。每月党日活动进行党员警示教育；反腐倡廉教育月组织员工进行廉洁教育；节前开展廉洁提醒；有关键岗位人员变动，做好廉洁谈话；做好嵌入式廉洁风险防控工作，每季度收集各条线嵌入式廉洁风险防控开展情况和拦截记录表；做好纪检监督员人员优化调整，每月对纪检监督员工作开展情况进行收集；每月抽查6个县区进行电话回访一个季度完成全面回访，对绩效分配和物料管理等容易发生基层微腐败环节进行监督。

　　七、做好宣传工作，发挥喉舌利剑作用。一是做好一线走访工作，重点挖掘一线素材，通过党员包保+信息宣传，党建指导+信息宣传，党建指导员和纪检监督员就是包保县区的信息宣传员，要求党员包保、党建指导和纪检监督每到县区必反馈相关照片、信息等素材，深入挖掘一线信息，做好员工风采展示工作。二是做好分公司经营动态关注，持续培养全员宣传意识，在奖杯、奖牌、表扬信、重大项目拓展、日常生产经营、员工培训、安全生产、岗区队建设等方面做

　　好信息报送工作，并形成宣传信息，树立XXX分公司良好的精神风貌，激发员工动力；三是在重要节日节点，如元旦节、春节、中秋节、端午节、国庆节、劳动节等，收集相关素材，做好传统文化传承工作，形成特色宣传信息，展现XXX分公司良好的精神文明建设。四是每季度至少开展一次培训，对信息员和各县区经理做好照片拍摄、信息撰写等方面的培训。五是开辟优秀员工表彰专栏，对优秀员工进行表彰。六是做好省公司信息宣传征集工作的报送工作。

　　第二部分党建工作分解1、固定工作三会一课（支部生活），每月XX日前完成支委会、XX日前完成党小组会、XX日前完成党日活动；第一议题学习按照省公司下发文件及时学习；每月党建指导开展情况月底前上报；每月党建和创开展情况报送；下拨党费审批、使用和报销；中心组学习根据省公司党委安排，每月一次，每季度开展研讨一次，并做好秘书笔记，3天内上报省公司党群工作部；嵌入式相关工作；宣传方面：月度会、季度会、年度会落实措施微信公众号会议完成2天内上报；精神文明建设相关材料定期报送；根据宣传材料征集定期上报；纪检方面：每月纪检监督员信息报送；节前节后廉洁监督；季度监督报表；各项监督开展情况和报表报送。做好“七一”前后各项工作。做好每年一次的组织生活会。

　　2.日常工作党员发展、积极分子培养等资料的上报和归档；党小组划分，近期人员变动，需要重新划分党小组；党员包保，每月完成对县区的包保，结合纪检监督员工作，做

　　好县区经营末梢的监督；反腐倡廉教育，开展反腐倡廉教育月专项活动，组织学习和落。

　　3.宣传工作机关和一线党建宣传紧跟省公司要求，成立宣传小组（党员包保），对分公司楼道内宣传及时更新。

　　4.加强与省公司对口部门联系，做到未雨绸缪，力争党建考核不扣分。

　　第三部分分公司整体宣传工作1.配置宣传人员。2月份招聘1名视频制作、图片优化，熟悉党建工作的人员，2-3个月内培养成熟，能够独立开展工作。

　　2.组建宣传队伍。各区县包保人（党）员既是兼职纪检监督员，同时也是该区县信息员，每月至少上报一篇信息，根据工作需要临时增加上报即时信息。

　　3.做好制度保障。根据宣传思路重新修订信息宣传办法，定期通报信息数量和质量，从部门到县区培养好宣传意识，提升信息报送量。

　　4.添加设备配置。现有照相机2台，可照可录。拟购买视频软件、无人机一台、云台一个，根据宣传工作需要另行配置必要设备。

篇五：党建工作日常考核实施方案

　　基层机关党支部2023年党建工作计划要点思路5篇

　　第一篇：立足机关党建实际，创新方式推进

　　1.加强组织建设，完善党支部工作机制，建立健全党员发展、考核、奖惩制度，规范党员管理。

　　2.推进“党建+”工作，充分利用互联网、智能化技术手段，开展党员活动、工作交流、学习分享等。

　　3.针对机关特点，开展主题团建活动，加强团队凝聚力和协作能力，提高机关党组织的“号召力”。

　　4.注重理论学习，开设党课、经验交流会、知识竞赛等活动，增强机关党员的思想政治素质和工作能力。

　　5.持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导机关党员深入学习领会党的路线方针政策，落实落细工作任务，为机关发展提供坚强保障。

　　第二篇：深入基层，践行“三服务”宗旨

　　1.加强调研，深入了解群众所需所盼，制定符合实际的服务计划，提高服务群众的能力和水平。

　　2.坚持“问题导向”，借助公众满意度调查等方式，及时发现和解决服务难点，不断提升服务质量。

　　3.加强与基层联系，深入村、社区、企业等，开展送教上门、法律咨询、卫生服务等活动，积极营造良好服务氛围。

　　4.建立机制，完善服务体系，提高服务效益，打造全方位、多层次、高水平的服务品牌。

　　5.强化队伍建设，提高服务人员的业务能力和服务意识，打造一支能够担当、敬业、有爱心的服务队伍。

　　第三篇：结合特色，加强文化建设

　　1.深入挖掘机关文化特色，发掘历史遗产和文化资源，打造具有机关特色的文化品牌。

　　2.借助现代科技手段，如数字展馆、虚拟现实等，将机关文化推向互联网，提高文化传播的覆盖面和影响力。

　　3.加强文艺团队建设，组织策划文艺晚会、文化节庆等活动，丰富机关文化生活。

　　4.充分利用周末、节假日等时间，组织机关党员前往博物馆、阅读室等文化场馆，增加文化知识积累。

　　5.加强机关档案馆建设，保护和管理机关文物历史，激发机关人员的文化自豪感和归属感。

　　第四篇：强化安全意识，推进平安机关建设

　　1.加强安全预警，制定安全应急预案，完善安全监测和预警机制，提高安全防范水平。

　　2.加强安全宣传，定期组织安全教育和演练，提高机关员工的安全意识和应急处置能力。

　　3.建立完善的安保制度，进行安全检查和隐患排查，规范门卫、值班等管理程序，确保机关安全。

　　4.加强网络安全防范，对网络系统进行安全加固，并定期组织网络安全专项演练。

　　5.落实责任，建立安全管理责任制，对安全事故进行追责和问责处理，保障机关人员生命财产安全。

　　第五篇：弘扬志愿精神，促进和谐社会发展

　　1.组织志愿活动，如义务清洁、志愿者招募、环保志愿服务等，弘扬志愿文化，促进社会和谐发展。

　　2.建设志愿者队伍，加强志愿者培训，提高志愿服务水平，发挥志愿者在社会治理中的积极作用。

　　3.与社会组织建立合作关系，拓展志愿服务领域，推进社会公益事业的发展，增强社会凝聚力。

　　4.发挥机关的优势，做好政策宣传、法律援助等工作，为群众提供更加优质、高效的服务。

　　5.加强志愿者队伍的管理与服务，建立志愿服务台账，促进志愿者队伍规范化、长久化发展。本文分为五个部分，分别就机关党建、基层服务、文化建设、安全意识以及志愿服务五个方面提出了具体的实践建议和措施。在机关党建方面，需要加强组织建设，推进“党建+”工作，开展主题团建活动，注重理论学习等；在基层服务方面，需要深入了解群众所需所盼，坚持“问题导向”，加强与基层联系等；在文化建设方面，需要深入挖掘机关文化特色，组织文艺活动，加强文化知识积累等；在安全意识方面，需要加强安全预警和宣传，建立安保制度，加强网络安全防范等；在志愿服务方面，需要组织志愿活动，建设志愿者队伍，与社会组织合作，发挥机关优势等。这些实践建议和措施，旨在推动机关单位创新工作方式和思路，不断提升工作水平和能力，促进社会和谐发展。