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2010年县房产局局长述职述廉报告

发布时间: 2022-05-17 11:20:02 浏览:

     自2005年组建县房产局以来,我就担任该局党组书记、局长至今。5年来,在县委、县政府的正确领导下,本人认真贯彻落实中央、省、市关于房产工作的一系列指示精神,严格按照确定的工作目标,认真履行职责,思想上坚持与时俱进,工作上开拓创新,作风上求真务实,生活上从严要求,团结和带领全局干部职工,奋发图强,努力拼搏,较好地完成了各项工作任务,为全县经济发展、社会稳定作出了积极贡献。下面就5年来,本人履行职责以及落实廉政责任制情况报告如下:

    一、加强理论学习,始终坚持讲政治,思想行动与县委政府保持高度一致
 
    作为领导干部,政治上靠得住是第一位的。始终把加强政治理论学习放在各项工作的首位,在深入学习运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观上下功夫,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。在思想上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央、省、市,尤其是县委的权威,维护全局上下和社会各界的大团结,确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在全县房产工作中的全面贯彻落实。我始终把政治思想过硬作为立身之本,放在个人素质之首,作为人生的根基。在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,始终旗帜鲜明,立场坚定,保持一个党员领导干部坚持中国特色社会主义的坚定信仰。
 
    二、注重率先垂范,完善规章制度,在抓好自身建设的同时促进全局党风廉政建设上台阶
 
    自担任局长以来,我时刻感到身上的责任重大,不敢有丝毫的懈怠之心,始终坚持干实事,求实效,不搞短期行为,不做表面文章,兢兢业业工作,踏踏实实做事,清清白白为官。
    一是带头自律,坚持防腐拒变。认真学习两个条例和领导干部廉洁自律有关规定,严格要求自己,自觉做到政治坚定,经济干净。严格廉洁自律,做到自尊、自爱、自省、自警,既管好自己和子女亲属,又管好身边的工作人员,时刻保持清醒头脑,不松懈麻痹大意,做到警钟长鸣,做到了“手不伸,嘴不张”,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。诚实守信,不乱拉关系,不利用职权谋私利,不做违法乱纪的事,不居功,不自傲,不张扬自己,艰苦奋斗、踏实进取。多年来,我没有利用职务和工作之便谋取私利,没有违法违纪;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼;没有违反规定购车、坐车;没有违反规定购买、装修办公楼;没有用公款变相出国旅游;没有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游;执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。
    二是民主决策,维护班子团结。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,认真贯彻局党组做出的各项决策和工作部署。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬民主,实行民主集中制。努力维护领导班子的团结,真诚待人,坦诚听取意见。在工作中,按照分工各负其责、明确责任、恪尽职守、团结协作,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。班子成员之间做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合,使得我局的领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。
    三是健全制度,狠抓廉政建设。按照《建立健全惩治和预防腐败体系(2008-2012)规划》和县委要求,及时制定下发了《党风廉政建设责任制实施方案》。创新“抓政风促行风”建设方式,建立健全一整套规章制度,对全局干部严格教育、严格管理、严格监督,形成了求真务实的工作作风,提高了依法行政水平。通过召开座谈会、问卷调查,受理来信来访,邀请人大代表、政协委员视察等多种渠道征求意见,始终把接受群众监督贯穿于整个政风行风建设和全局干部队伍建设的始终,主动改进在依法行政、行政效率、工作质量、政务公开、服务态度、勤政廉洁等方面存在的问题,党风廉政建设责任制得到全面落实。
    四是加强住房保障工作,解决低收入家庭住房困难。我局按照国家、省、市加快保障性住房建设的总体发展目标,积极争取、主动承担,住房保障工作有序推进。廉租住房建设争取到位中央预算内投资资金已达688.6万元,建筑面积3220 m2,共646套,目前在建面积达19200 m2,386套。中央廉租房租赁补贴资金争取到位累计达1452.42万元,累计发放1530。

    三、认真查找问题,接受批评监督,在不断提高工作水平中明确今后努力的方向
 
    我任县房产局局长以来,在推动全县房地产业发展与住房保障工作、加强全局内部管理和自身建设等方面做了大量工作,但离上级的要求还相差较远。在工作中对自己要求不够严,有以权谋私的行为表现在:
 
    (一)在工作中对自己要求不够严,有以权谋私的行为表现在:办了一些人情证和关系证。总认为自己在不违原则的情况下,对一些关系户、老朋友在办证当中优先开了绿灯,减免了一些办证费用,属情面抹不开,原则性不强的表现。在单位严格执行纪委规定的党政一把手不直接管理“人、财、物”的规定,但对公车,有公车私用的情况,有朋友用车和红喜事用车现象,同时自己也有驾车的行为。在生活作风上总体上讲是比较严谨的没有用公款去消费娱乐。跟朋友在一起小金额的参与打牌赌博游戏。
 
    (二)在廉洁自律上也没有很好的严格要求自己。没有收受重大的礼金和贵重的物品,但在一些业务单位座谈会上和商业性的典礼上有收受小红包礼金的情况。对朋友送来的香烟和酒有的退了,退不掉的在接待当中消费了。
 
    (三)在经商办企业上。本人带领班子成员一起以局里职工为股东组建了一个民营企业银信房地产开发有限公司。当时组建这个企业是由于我县尚未有一家房地产开发企业。房地产市场很乱。处于无序开发当中,税费大量的流失,为规范管理,经请示县委、政府领导同意才成立我县唯一一家房地产开发企业。这个企业还为我县缴纳税费二百多万。到目前止这家企业的历史使命已经完成,在它带领下我县相继成立了多家房地产开发企业。在此情况下如果不撤消该企业,就有以权谋私之嫌,既是裁判员又是运动员,不便于房地产市场的管理,也是违反党纪规定的。我们召开股东大会予以撤消,目前该公司正在清理资产和债务当中。
 
    (四)学习不够,业务水平不高。虽然一直比较注重学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期房地产工作管理者的要求。满足现状,对业务知识的掌握求精求深度不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《物权法》等法律法规的学习还很肤浅,一些新的业务技能还没完全掌握。
 
    (五)创新不够,开拓意识不强。由于临时性的工作和活动较多,主动研究工作还有欠缺,对工作缺乏系统的考虑;在实际工作中,创新意识不够强,思想不够解放,过于求稳,过于按程序办事,导致工作中存在被动应付现象;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作与思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
 
    (六)自律不严,持之以恒不能。在学习上存在“三多三少”现象,即:被动学习的多,主动学习的少;针对性学习的多,系统性学习的少;实践学习的多,理论学习的少。工作上深入基层越来越少,日常忙于事务和应酬,深入窗口、了解民意的时间较少,倾听群众呼声,面对面跟群众谈心、交心那就更少了。
 
    针对以上不足,我要在今后的工作中努力改进。

    一是要进一步加强理论学习,践行科学发展观。把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识,切实增强理论学习的紧迫感和责任感。坚持每周定期学习制度,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小评理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的价值观和人生观,提高领导科学发展的能力素质。

    二是要进一步强化党性锻炼,提高自身修养。做到工作中积极进取,任劳任怨,诚心实意为职工谋利益,克己奉公,多做贡献。在党内生活中讲党性、讲原则,积极弘扬正气,反对歪风,坚决抵制各种诱惑。坚持自我完善、自我提高,自觉消除“满”、“等”、“惰”、“浮”的作风,进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,切实做好各项工作
  
    三是要进一步转变工作作风,服务职工群众。牢固树立为人民服务的宗旨,密切联系群众,把群众“满意不满意,答应不答应,赞成不赞成”作为工作的出发点和落脚点,真正做到知群众之所知,想群众之所想,解群众之所困,释群众之所惑。把领导最关心、干部最关注、群众最拥护的大事好事实事抓紧抓实抓出成效。特别是要加大对重点工作的督查、督办力度,发现问题及时更正、及时解决,做到绝不推诿扯皮、敷衍塞责。

    四是要进一步严格遵纪守法,注重廉洁自律。深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”等廉洁自律各项规定,以此武装头脑、规范行为,严以律己,秉公办事,从严执政。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,自觉抵制一些不正之风,要求干部职工做到的,首先自己做到,把“常在河边走,就是不湿鞋”作为自己廉洁自律的根本要求,常怀廉政之心,常想廉政之德,常施廉政之举。
 
    以上报告有不妥之处,敬请批评指正。
 

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