（2012年9月）
述职述廉人：XX，现任区旅游局党组书记、局长。半年来，在区委、区政府的正确领导下，我和区旅游局一班人认真贯彻落实国家、省市关于旅游产业发展的总体要求，围绕提升现代服务业发展水平，优化三次产业结构、加快培育新的经济增长点，抢抓“鄂西生态文化旅游圈”和“中国农谷”建设的机遇，主动融入，积极谋划，大力挖潜，推动旅游产业健康有序发展。元至8月，全区共接待游客210万人次，同比增长26.8%；实现旅游综合收入xx亿元，同比增长29.3%。现将半年来的工作情况汇报如下：
一、抓学习，强素质
坚持把学习作为工作方法和生活方式的重要部分，作为提高自身素质的根本途径，作为安身立命之本，丝毫不敢放松。
一是学政治理论，坚定理想信念。坚持深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻科学发展观，深刻领会构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，做到真学、真懂、真信、真用，不断用发展的马克思主义净化思想，武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实解决好权力观、地位观、利益观问题，不断坚定理想信念，真正树立并永远坚守共产党人的思想品格和道德情操。
二是学旅游知识，提高业务素质。半年来，我认真学习了《旅游法》、《旅游规划通则》、《旅游发展规划管理办法》、《旅游行业管理条例》、《导游人员管理实施办法》等一系列旅游法律法规，对旅游业务有了初步掌握。积极参加市局举办的各类业务培训和学习考察，通过听专家讲座、向行家请教、与同行交流，使感性的理论认识转变为理性的理解，业务素质有了较大提升。
三是学领导方法，增强工作能力。初次担任部门领导职务，为尽快适应工作岗位，自觉加大调查研究力度，坚持把向书本学与向实践学结合起来，学以致用，学用相长，着力提高吃透上情、了解外情、掌握区情，找准结合点的创新能力；着力提高紧扣发展第一要务，围绕中心、服务大局的能力；着力提高弹好钢琴、合力共为、统筹协调的组织能力；着力提高应对复杂局面、解决突发事件的群众工作能力。
二、抓班子，带队伍
抓班子、带队伍是“一把手”的首要职责，也是对“一把手”领导能力的实际检验。在工作中，我坚持做到：
一是用团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。工作中，我带头做到并引导班子成员、干部职工想问题、做事情以事业追求为重，以集体利益为重，正确对待组织，多从大局和全局来思考，带头执行组织决定，做执行的表率，做落实的表率；正确对待自己，做到政治上清醒坚定，把自己放到大局中，让组织来挑选，让群众来评判；正确对待同志，大事讲原则，小事讲风格，精诚团结、和衷共济，凝聚工作合力。
二是用事业鼓舞干劲。结合干部职工积分制管理和绩效考核，引导干部职工明确从事工作的重要位置，充分认识自身的价值，增强责任感和使命感，把所从事的工作作为事业来经营，作为立身之本来对待。充分了解和挖掘干部的能力特长，重新对班子和干部职工分工进行调整，做到适岗适位，人尽其才，才尽其用。对表现优秀的干部积极向组织推荐，有计划地安排到基层挂职锻炼、参加党校培训，特别优秀的予以提拔使用，充分调动一班人工作积极性。
三是用感情赢得真情。古人云：“感人心者，莫先乎情”。作为“一把手”，牢固树立以人为本的理念，坚持带着感情抓班子、带队伍。对年纪大的干部职工，多请教、多尊重，多商量、多沟通，用谦虚谨慎赢得工作的支持。对年轻干部，多关心、多帮忙，多压担子、多赋责任，做工作上的领导，生活上的朋友。同时用更多的以身示范来感染他们，带动他们，在机关形成互相信任、互相欣赏、互相包容、互相维护的工作局面。
三、抓服务，促发展
紧紧围绕中心、服务大局，认真履行部门职责，在推动旅游事业跨越发展中努力有所作为。
一是尽心竭力招商引资。坚持把招商引资作为全局工作的重中之重，想千方设百计，全力完成区委、区政府下达的工作任务。跟踪服务固润科技发展有限公司，协调该公司税收交到东宝，鼓励企业加快建设进度，尽快投产。继去年破土动工投资3900万元以来，今年该企业已投入5000余万元购买设备，目前正在进行安装调试，年底可投产。积极争取市发展委、市鄂西圈办重视，邀请相关领导到马河铁坪村、子陵铺镇金泉村进行实地调查，省“生态幸福村”项目有望落户东宝。
二是真心并力服务企业。全力服务湖北壹飞旅游发展有限公司，组织召开专家评审会，对《荆门市马河镇旅游区总体规划暨青林寨关公园概念性详细规划》进行评审。亲自到区发展局、区林业局、区水务局、区文体广电局、区环保局、区国土分局、区规划处为其协调办理相关建设审批手续，亲自到景区建设现场，协调马河镇、铁坪村为项目建设服务。密切关注北山红色旅游开发有限公司项目进展情况，邀请市旅游局领导到景区指导工作，为其出谋划策。目前，该项目已呈报省发改委，国家民政部相关领导两次来东宝实地视察，水电、路道等基础设施建设稳步推进。
三是凝心聚力发展旅游。加强与旅游企业合作，加大旅游宣传推介力度，联合推出了“东宝民俗风情周”、油菜花旅游节暨东宝重大项目签约活动，积极组织辖区旅游企业参加了荆门首届微旅游博览会暨5.19旅游日活动、第六届华中旅游博览会等活动，将“鄂中明珠、生态东宝”通过网络、电视、广播、报纸、画册等形式对外宣传，提高了东宝旅游知名度。切实加强行业管理有新加强，联合区安监局、卫生监督局、质监分局、工商分局、公安分局、电力分公司等部门对城区星级酒店、宾馆进行了全面的安全检查，对发现的安全隐患及时督促整改，形成了安全管理齐抓共管的良好局面。
四、抓党建，聚合力
牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，坚持旅游工作与党建工作两手抓、两促进、两不误。
一是加强思想政治建设。坚持教育为先，扎实开展“书记讲党课、科长讲业务”活动，组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及社会主义荣辱观等科学理论，教育引导他们牢固树立政治意识、大局意识、责任意识。认真开展主题实践活动，扎实推进“创先争优”、“喜迎十八大、争创新业绩”等活动，不断激发全体干部职工干事创业和创先争优激情。认真开展交心谈心活动，针对不同个人的思想问题，耐心疏导，具体帮助，消除疑虑，解决问题，凝聚人心，集聚合力。
二是加强作风建设。一方面，自己以身作则，要求干部职工做到的自己率先做到。半年来，坚持到乡镇、景区调查研究，掌握了解情况，坚持到辖区酒店、宾馆、旅行社检查安全生产，坚持到旅游企业帮助协调解决一些困难和问题。另一方面，对干部职工严格管理、严格要求。实行严格的考勤制度、进村入户制度、工作周小结月总结季交流制度、绩效考核制度，严肃治理庸懒散软，工作效率和工作质量大幅提高。机关党支部被区委授予“2010—2011年基层党建工作先进单位”。
三是加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，严守政治纪律、廉政纪律、财经纪律和群众工作纪律。认真履行“一岗双责”，对单位的干部职工进行严格教育、严肃管理，营造风清政朴的良好局面。
回顾半年的工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在一些突出问题，主要是：一是工作性学习还不够深入，学习理论与指导实践结合得不够紧；二是对区情的研究还不够透彻，工作思路还不够完善；三是思想还不够解放，工作创新举措不多。在今后的工作中，我将正视问题，剖析原因，重点在以下几个方面作出努力：一是要通过深入学习调研，对东宝旅游发展重新审视，进一步找准发展定位。二是要结合“中国农谷”和鄂西生态文化旅游圈建设，进一步明确工作思路，找准东宝旅游发展的突破口。三是要创新工作方法，进一步推进招商引资、项目建设、行业管理等重点工作，确保完成全年各项目标任务。
