2012年，老干（老年大学）党支部在市委的正确领导下，在市党建办、市直属机关工委的具体指导下，以探索建立健全多项有效制度为基础，以不断提升支部党员干部综合素质为前提，以推动老干部工作科学发展为目的，认真开展各项支部工作，现将一年来抓党支部工作情况汇报如下：
一、以创建学习型党组织为抓手，提高党员素质，增强班子活力。
支部始终抓住党员教育不放松，努力创建学习型党支部。坚持“集中学与自学相结合”的原则，在保证每月第一周周四下午集中学习基础上，督促党员搞好课余自学。组织党员学习中央、省、州、市党代会精神、国发2号文件精神、十八大精神等内容。并将平时的学习与落实“三会一课” 制度相结合，将政治理论与老干部工作相关业务相结合，将加强自身建设与提高为老干部服务相结合，采取读书、交流心得、参观、主题实践活动等多种形式使学习生动活泼，扎实有效。每位党员结合工作实际撰写了心得体会和调研文章，从而拓展了理论知识，提高了党员职工的素质和为老干部服务的能力，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
二、以党的基层组织建设年和创先争优活动为契机，强化制度建设，加强对党员的教育管理。
一是注重组织建设，根据人事的调整及时对党支部书记进行了补选。同时加强对入党积极分子的培养力度，把陈广英、吴健、胡德成三位入党积极分子发展成了预备党员，壮大了党员队伍；二是抓好建党91周年的庆典活动的开展，“七一期”间对生病住院的8名老党员和困难老党员进行了走访慰问；三是先后建立完善了干部学习制度、定期承诺制度、领导点评制度、民主评议党员等制度，进一步规范党员教育管理工作。四是狠抓制度的落实，强化对党员的教育管理。通过抓学习、承诺、领导点评等活动的开展，让全体党员认识了自己的长处和不足，明确了今后努力的方向，进一步统一了思想，使党员干部普遍受到了一次党性、党风、党纪教育。
三、载体推动，实现党建工作与业务工作的有机结合。
充分运用有效的活动载体，推进党建工作更好地促进业务工作的开展。一是开展了以学习为基础、廉洁为保证、服务为宗旨、效能为目的的“四型机关创建”活动，提高党员干部服务离退休干部的工作水平；二是开展“党员分类定级”、“党员示范岗”“党员先锋岗”等活动，促进了党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头服务老干部、带头遵纪守法、带头弘扬正气，营造了创先争优的良好氛围。三是以“三敢三拼、推动跨越”解放思想大讨论活动为载体，围绕如何做好离退休干部服务管理工作、发挥离退休干部余热为重点开展调查研究，撰写一篇高质量的调研报告，拍摄了一部题为《爱撒桑榆秀，情暖夕阳红》的专题片，反映近年来xx老干工作取得的成绩和经验，推动了老干部服务工作创新发展；深入老同志家中，给他们带去慰问物质，让他们切身感受到组织的关怀和温暖，激发他们积极为xx的发展建言献策。四是认真开展服务接待窗口活动，严格推行首问首办、服务承诺和挂牌亮证制，认真接待群众、离退休老干部的咨询。五是坚持党务公开，自觉接受群众、党员、老干部的监督，使工作透明度进一步增强，离退休干部和群众对老干局工作的满意度进一步提升。
四、下基层，解民难，认真开展“四帮四促”活动，着力抓好牵手共建工作。
按照市委的要求认真抓好四帮四促和支部牵手共建活动。一是积极深入牵手共建的单位xx市酒业公司开展共建活动，支部派出杨光惠等三名党员同志帮助xx市酒业公司成立了党支部，并帮助该支部把一名各方面表现较好的员工列为了入党积极分子。二是帮助“四帮四促”活动联系的牛场西北街村拟定发展规划；对结对帮扶的六户村民，党员职工主动出资出力，为他们送去3千元帮扶物质。春节和中秋、国庆两节期间，还为结对帮扶的群众送去慰问金、粮油、月饼、水果等慰问物资，还针对这些贫困户出现不同困难的原因进行了分析，找出根源，给他们指出今后脱贫致富的路子。
五、加大对离退休支部的指导。
今年以来，老干（老年大学）支部对全市离退休支部书记进行两次集中培训，帮助市政协离退休党员干部成立了离退休党支部，帮助市人大离退休党支部完成了换届选举，同时帮助离退休党组织开展创先争优提供帮助，马场坪离退休支部被市委评为优秀支部、退休干部仲跻平被市委评为优秀党员。
六、下步工作打算
现阶段党建工作与市委的要求仍有一定差距， 在今后的党建工作中，将严格按照市委的要求，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党支部工作上水平、上台阶，为实现我市“提速、升位、入强，推动跨越、构建和谐”目标作出自己应有的贡献！
