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2013年度人口计生局局长述职述廉报告

发布时间: 2022-06-01 08:30:02 浏览:

 

  自2007年7月任职以来,在县委、县政府的领导和市人口计生局的指导下,我和全县人口计生系统的干部职工一道,深入学习贯彻科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,积极履行“一岗双责”,努力加强思想道德建设和坚持廉洁从政,全力推进各项人口计生工作,取得较好成效。我县人口计生工作连续多年来受到省、市的表彰奖励,并被国家人口计生委评为“全国计划生育优质服务先进单位”和“全国阳光计生行动示范单位”。  一、认真落实党风廉政建设责任制  发挥党风廉政建设第一责任人带头作用,着力在人口计生系统推动教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,做到知责、明责、担责。  (一)加强领导,落实责任。根据人事变动,及时调整局党风廉政领导机构。坚持把党风廉政建设工作摆在突出位置来抓,纳入整体工作格局。将责任落实到岗、落实到人,本人与局领导班子成员,局分管领导与各个股室负责人,股室负责人与本股室工作人员签订廉政责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。并经常听取纪检监察工作汇报,多次主持会议研究部署人口计生系统反腐倡廉工作。  (二)抓好学习,教育预防。重视推进学习型机关建设。着力抓好局中心组的学习,认真学习党风廉政各项规定,抓好党员干部的学习培训。
    (三)完善制度,强化监督。一是建立健全制度。牵头对机关的资产管理、人事管理、廉政建设等制度进行修订完善,建立健全了《xx县人口和计划生育局内务管理制度》、《xx县人口计生局工作规则》、《xx县人口计生局办事指南》等多项制度。做到执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究,建立以制度管人、管物、管财、管事的工作机制。二是抓好机关作风和行业作风整治,强化监督。深入开展“阳光计生行动”、“效能建设年活动”、“创先争优”等活动。利用政务公开栏、镇村人口计生宣传栏和在人口计生网站公开办事程序、执法规范等,自觉接受群众和社会监督。每周对机关各股室人员在岗班情况、考勤情况、环境卫生等进行检查并通报。进一步简化办事程序,缩短审批时限。除了在县政府行政服务中心设立办事窗口集中受理行政审批事项外,为提高工作效率,方便群众,加强监督,为了进一步方便群众办事,我县人口计生系统还推行代办制,群众需要到镇办理的业务由村干部统一收集到镇办理,群众需要到县办理的业务由镇计生办收集统一到县办理,深受广大群众的好评。
    二、认真履行岗位职责,推动人口计生工作上新台阶
    (一)抓好孕前管理工作。计生层级动态服务管理责任制全面落实,各镇计生层级动态管理责任制奖罚力度进一步加大,全县“四术”、“双查”等计生经常性工作落实率进一步提高。
    (二)抓好全员人口数据库建设工作。强化全员人口信息数据库建设工作,全县共录入509648人的信息档案。各项数据逻辑平均准确率是92.1%,其中育龄妇女妊娠史准确率达99.98%,人口信息重复率为1.64%,各项指标均达到省的要求,为我县人口计生实现信息化管理打下了坚实基础。
   (三)抓好免费孕前健康检查和“两癌”健康筛查工作。全面开展免费孕前健康检查和“两癌”健康筛查工作,进一步提高我县育龄妇女生殖健康水平,深受群众好评。
   (四)抓好“三项”试点工作。“关爱女孩行动”、人口计生综合改革试点和“阳光计生行动”。成立打击“两非”领导小组和打击“两非”联合执法队,健全完善综合治理出生人口性别比各项制度,扎实开展打击“两非”行为;围绕阳光管理、阳光服务、阳光维权三个方面,大力抓好“阳光计生行动”试点工作,被国家人口计生委评为“全国阳光计生行动示范单位”;全县人口计生综合改革试点工作顺利推进。在全县实行“两挂一发”工作制度,对工作成效显著的镇,村挂红旗,对工作最落后的镇、村挂黄旗、在各镇计生办挂人口计生工作督办牌,每月印发人口计生工作督查通报,从而进一步提高人口计生工作执行力,促进工作的落实。
    (五)抓好计生服务设施建设工作。按照技术优良、服务优质、管理优秀、环境优美、群众满意的要求,进一步加强县、镇、村“三级”计生技术服务网络建设。合山、北惯、东城、东平、雅韶、塘坪、大沟等80%镇的计生服务所已改造完成,村(居、渔)计生服务室都按标准修缮完善,全县计生服务整体水平进一步提高,计生服务环境大大改善。
   (六)抓好队伍建设和依法行政工作。县镇两级分期分批举办了人口计生业务知识培训班,加强县、镇村干部人口计生政策法律法规知识学习培训,使他们懂政策、熟业务;在全县人口计生系统中开展基层文明执法专项活动,规范基层计生执法行为,杜绝因计生执法行为引发的恶性事件,促进社会和谐稳定。  三、修身立德,提升个人政治品质和道德修养  (一)注重加强学习。自觉加强各个时期党的政策和党风廉政反腐败文件的学习,认真学习领会党的十八大精神。坚持理论联系实际,学以致用。经常深入到镇计生办和村委会等基层单位开展调查研究,多方设法解决人口计生工作存在的问题。
   (二)坚持修身养德。在工作和交往中倡导良好社会公德、家庭美德。谦虚谨慎,低调做人,用一颗平常心去处理好班子之间、同事之间、亲友之间的关系。保持健康的生活方式。始终自省、自重,慎行、慎微。  (三)树立大局观念。政治立场坚定,明辨大是大非,坚决贯彻执行党的路线方针政策,对县委县政府的决策部署坚决执行,毫不含糊。多年来,我局都能较好完成县委、县政府交办的招商引资、扶贫开发等中心任务。
   四、廉洁从政,落实各项规定取得实效
   (一)带头廉洁从政。严格执行《廉政准则》“8个严禁”、“52个不准”等党风廉政各项规定。以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。注意纯洁自己的交友圈和社交圈,培养健康的生活方式和个人情趣。管好亲属和身边工作人员,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。在干部任用、工程招投标等方面,坚持原则,公开公正,不以权谋私,起好模范带头作用。  (二)严格执行民主集中制。凡是涉及到事关全局发展、组织人事、工程招投标、较大开支等重大问题,不搞独断专行,都由集体作出决定。我经常同班子成员交心通气,支持班子成员按各自职责分工大胆开展工作。严格组织生活,带头开展批评和自我批评,虚心接受领导和同志们的批评和监督,增进全局上下互相信任和团结,形成良好工作氛围。  (三)把握正确用人导向。做好干部选拔任用“一报告两评议”工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先,公平、公开、公正选人用人,营造风清气正用人环境。不断深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,近年来,我局班子严格按照民主推荐、组织考察、酝酿、班子会议讨论决定等规定程序,提拔和任用干部。同时,对工作不力的干部,及时予以调整,进一步激发队伍活力。    人口计生局局长,是个充满挑战的重要职位,这是组织对我的信任。担任局长6年来,自己一直不敢放松,深怕愧对组织的培养,愧对同志们的信任。近年来,我虽然履行了职责,也取得了一定的成绩,但是与党和人民群众的要求,还有一定的差距,存在不少不足之处和薄弱环节。如学习的自觉性和系统性仍须进一步增强,工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,有时急躁情绪,批评同志有时过于严厉等等。  最后,敬请各位领导和同志们对我的报告提出批评意见。在今后的工作中,本人将以这次述责述德述廉为新起点,结合各位领导和群众提出的批评和建议,找准差距,正视问题,认真落实整改,改进不足,以十八大精神武装头脑,履行好抓班子带队伍,勤政务实,干净干事,以良好的党风带动政风,为建设幸福xx、和谐xx作出积极贡献,努力向党和人民群众交上一份满意的答卷。  
 

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