劳动局贯彻全市组织工作暨老干部工作会议精神情况的报告

中共**市委组织部：
全市组织工作暨老干部工作会议召开后，我局高度重视，及时召开了局党组会和职工学习会，局党组书记、局长成斌同志传达了会议精神，组织学习了市委常委、组织部长雷世界同志在组织工作暨老干部工作会议上的重要讲话，并结合我局实际，对2010年组织工作和老干部工作作了具体的安排部署。
一、巩固学习实践科学发展观活动成果
2010年是长期学习实践科学发展观的开局年，要紧紧围绕学习实践科学发展观主线，继续深入持久地开展学习实践科学发展观活动，以科学发展观去谋划、统领和推动整个组织工作，进一步树立和落实与科学发展观相适应的科学党建观和组织观，特别要坚持立足长远、着眼长效，在建立健全学习实践科学发展观长效机制上下功夫，既注重解决现实中不适应、不符合科学发展要求的突出问题，又注重把学习实践活动中的成熟经验用制度形式固定下来，把集中学习实践活动转化为党员干部群众主动地、自觉地、创造性地长期学习和实践科学发展观的过程。
二、抓好四个建设，提高局党组的战斗堡垒作用
一是抓好思想建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 在2010年的组织工作中，局党组继续紧紧抓住思想建设这个重点，针对机关党员队伍的思想实际，不断加强理论学习和思想政治教育。严格制定学习制度和学习计划，局党组中心学习组坚持每月集中学习一次，职工集中学习每月2次以上。局领导要做到带头学习，认真作好学习笔记，同时不定期地对机关党员的学习笔记进行随机抽查，保证学习既认真又扎实。二是大力开展评优树模活动。今年在广大党员干部中继续广泛开展创先争优活动，并举行重温入党誓词活动。通过树立党员先进典型，增强干部职工的工作责任心和荣誉感，在全局形成一个团结拼搏比贡献的奋发向上的良好氛围。三是开展形式多样的文体活动，丰富干部职工精神生活，鼓舞士气，陶冶情操，激发工作热情。
二是抓好党风政风行风建设，切实转变机关工作作风。局党组将始终坚持把搞好机关党组织作风建设作为一项长期的工作任务来抓，集中时间进行机关作风整顿。一是抓好《**市建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作要点》的贯彻落实。加强党员警示训诫教育，定期进行党风和党纪条规教育，组织党员干部观看反腐倡廉的影片，办党风党纪和廉政建设宣传板报，不断增强全体党员接受监督的意识和反腐倡廉意识，主动接受党组织和党员的监督，始终做到立党为公，执政为民。二是围绕优质服务开展“双争”、“双创”活动，以抓作风、促服务为重点，创建“优质服务窗口”，建设便民高效服务窗口，努力打造“便民、高效、规范、廉洁”的服务平台，为群众提供最方便、最快捷、最周到、最满意的服务。三是继续狠抓机关行政效能建设，认真落实《**市劳动和社会局关于贯彻“三重一大”集体决策制度的实施办法》、《**市市直劳动保障系统绩效考核奖惩办法》、《**市市直劳动保障系统首问责任制实施办法》和《**市市直劳动保障系统限时办结制实施办法》。
三是抓好机关党组织、党员队伍建设。全面落实市委提出的“三支队伍”、“四种能力”建设，围绕提速增效这个大主题选好干部、配强班子、加强培训。按照抓基层、打基础的要求，进一步发挥基层党组织作用，保持和发展共产党员先进性，深入推进全市共产党员示范城创建工作，以创建“共产党员示范城”活动带动机关党建工作。紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标，努力完成各项党建工作任务。建立和完善关键在领导、基础在支部、落实靠党员的责任制。进一步完善局党组、机关党委、党支部党建工作责任制、党内民主、党内监督、党员权利保障、党员发展等规章制度，进一步建立健全党员教育培训制度和党组织服务大局、服务群众的职责、工作运行制度和具体操作程序，构建机关党建工作新格局。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《实施细则》，坚持“三会一课”制度，组织各支部积极开展组织生活。以建党89周年为契机，组织丰富多彩的庆祝活动。
四是抓好载体建设，建立党员服务工作机制。坚持把发挥共产党员的先锋模范作用放在重要位置来抓，通过开展形式多样的活动，带领党员干部努力做工作的模范，主动服务群众、服务社会、服务工作，以促进全市劳动保障工作整体水平的全面提高。深入开展部门帮村、党员帮户和“双深入”活动。组织全体党员干部为贫困家庭送温暖、献爱心活动，进村入户，结对帮扶，倾听群众呼声，关心群众疾苦，深入村社，慰问群众，宣传劳动保障政策。继续认真做好农村联系点对口帮扶工作和计划生育困难家庭帮扶工作。充分发挥就业和社会保障工作职能，积极帮助“1.31”地震灾区群众就业,稳步推进安居新农保试点工作。
三、狠抓领导班子和干部队伍建设
一是鲜明“四个特别”、崇尚实干的用人导向。进一步深化“组织一心一意想干部，干部一心一意干工作”的用人理念，让选出来的干部以实干的精神状态和实实在在的工作业绩得到群众的公认。二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准。探索制定干部“德”的具体内容和考评标准和办法，把道德诚信作为提拔使用干部的重要内容。三是坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持突出抓好竞争性选拔干部这个阳光工程。四是以最坚决的态度同选人用人不正之风战斗。严格执行违规用人立项督查制度，加大违规违纪用人问题查处力度。
四、真心为老干部服务，做好老干部工作
坚持把老干部工作摆上重要议事日程，用心用情做好老干部工作。特别要以贯彻落实中组发（2008）10号文件为契机，完善落实离退休干部政治待遇和生活待遇的保障机制，推进老干部活动学习阵地规范化建设和老干部工作者队伍自身建设，深化老干部工作进社区和老干部评价老干部工作，为老干部力所能及发挥作用搭建更高更好的平台，让他们真正做到老有所乐、老有所学、老有所为。
五、强化保障，务求落实
（一）抓组织领导。制定组织工作方案，明确党组书记为组织工作第一责任人，对组织工作负总责。
（二）抓措施落实。做到“六个同步”，即与劳动保障工作同研究、同规划、同检查、同考核、同总结、同奖罚。
（三）抓检查考核。年中抓好检查交流，年终抓好考核评比。2010年，我们将坚持围绕中心工作抓好组织工作，抓好组织工作促进中心工作，坚持一年一个工作重点，促进全市劳动保障工作整体水平的不断提高，圆满完成各项任务。