2012年文广体旅局环境建设总结
2012年，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建省级文明单位为契机，坚持以人为本，紧紧围绕服务中心、服务大局、服务群众、奉献社会的原则，全面落实科学发展观，内强素质，外塑形象，努力实现了全局各项工作政治文明、精神文明和物质文明的有机结合、共同提高，在发展文化事业，强化管理职能、服务地方经济、提升行业社会影响等方面取得了显著成效。现将一年来我局创建省级文明单位环境建设方面工作汇报如下：
一、领导高度重视，确保全员参与
1、健全机构，确保组织领导到位。为保证创建工作的顺利开展，切实加强对创建活动的领导，我局专门成立了由局党委书记、局长任组长，各党委成员组成、各科室负责人参与的文明创建工作领导小组。下设文明创建办公室，年初制定环境建设投入计划及目标，定期召开会议，认真研究、部署，为省级文明单位文明创建工作的顺利推进奠定了坚实的组织保障。
2、明确创建目标，确保规划安排到位。
3、夯实创建基础，确保机制健全到位。
4、强化创建之本，确保全员参与到位。
二、加强环境建设，改善工作环境，努力营造行业创建氛围
加强环境建设是创建文明单位的重要内容，环境建设的好坏，不仅仅关系到全局机关的外在形象，也反映一个单位的精神风貌。我局坚持以人为本，高度重视单位环境建设，不断改善干部职工工作、生活环境。加强基础设施建设，规范办公秩序管理、卫生管理，尽可能增加资金投入，使机关、单位等有一个良好的办公环境。经常开展环境保护宣传，增强干部职工环保意识，落实环保措施，不发生任何破坏环境生态行为。为了改善局机关的办公环境，今年我局在资金紧张的情况下，相继投入大量资金对机关办公楼内部进行了装修，更新、配套了办公设施，配备电脑、照相机、复印机，改善办公条件；在全局各办公室、楼道配置花卉、卫生器具等，使办公环境焕然一新美化办公环境，鼓励养花植绿，每个科室养植1—2盆观赏性花卉。整章建制，强化机关管理。实行“三个负责制”，即楼层卫生负责制、门面卫生负责制、办公室卫生负责制，并做到有措施、有检查、有评比、有奖罚。对办公大楼院区进行绿化、硬化和环境治理，建起了花池、花带，实现了三季有花、四季长青、环境优美。机关卫生，办公室派专人负责卫生工作，制定了卫生制度，办公楼院内有专人清扫，并负责车辆的有序停放，楼道内实行周值日制度，落实到人;楼道内有垃圾筒。同时配备大院管理员，定期清扫楼院公共卫生场所，做好保洁绿化工作，定期修理、管理楼院花草，美化办公环境。号召全局职工参与到环境建设上来，全年义务劳动15次，包括夏季栽花、锄草、楼前菜园的春播、铲草、施肥、灌溉，冬季清理门前积雪等，完善硬件建设，美化净化环境。在现有教育、文化、体育活动设施的基础上，进一步完善教育场所、文化活动场所、体育活动场所，投入大量资金对全县两大体育场馆及休闲广场进行定期改造、绿化，对局机关办公场所进行维修改造，及时更新文化宣传长廊和宣传教育标牌，营造浓厚的创建氛围。将文明创建工作与社会治安综合治理、安全文明楼栋建设、消防安全创建相结合，加强机关美化、净化、绿化、亮化建设，全力参与其他创建活动。通过加强宣传和定期检查，引导职工爱护环境，规范行为举止，创造优美的办公环境。近几年来，我单位的外在形象得到了进一步提升，也为广大职工提供一个舒适的工作环境。
一年来，通过全体干部职工的共努力，精神文明创建工作取得较为满意的成绩。开展精神文明建设的目的就是要塑造干部职工优秀的思想行为，给各项工作注入强大的生命力，为本职工作的持续稳定发展提供精神动力，实现社会效益与职工素质的共同进步。在实际工作中，要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作，引导职工的行为和思想。充分发挥精神文明对物质文明的导向和促进作用，只有这样，才能使单位的各项工作实现质的突破，取得更高的业绩。
今后我们将更加努力，认真贯彻落实党的十七精神，围绕我县中心任务，以构建和谐机关为目标，大力加强精神文明创建活动。努力营造团结向上、文明健康的氛围。不断将精神文明建设引向深入，把我县工会事业的整体工作提高到一个新的水平。
下一步我局将继续围绕县委县政府的中心工作，继续开展创建文明单位、文明共建片区、学习型文明单位等活动，全局上下要统一思想，提高认识，高度重视，服从领导，步调一致，把自己的言行自觉统一到创建工作中来，从自己做起，从本股室做起，从岗位做起，从小事做起，从现在做起，积极投身创建活动；要坚持围绕中心抓创建、抓好创建促发展的方针，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思路，做到创建工作与业务工作并重，形成“一把手”负总责，分管领导和党支部具体抓，创建办和股室密切配合的创建工作机制，做好舆论宣传、营造创建氛围，落实创建措施，开展创建活动，确保实现创建目标，努力开创我局精神文明建设新局面。
2012年10月10日
