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创建“五型”领导班子推动地税工作科学发展

发布时间: 2022-05-28 14:05:02 浏览:

创建“五型”领导班子推动地税工作科学发展

  今年XX市地税局党组明确提出,要在全市地税系统创建“学习型、创新型、和谐型、廉洁型、实干型”领导班子,这既是学习贯彻落实党的十八大精神的实际行动,又是推动地税工作又好又快发展的有力举措。这对于全面加强地税系统党组班子建设,推动地税事业科学发展具有十分重要的现实意义。“五型”领导班子的创建对于学习贯彻新《党章》,进一步强化党员领导干部素质,提升县区级领导班子的凝聚力和战斗力,推动地税事业科学发展,具有很强的针对性、指导性和实效性。

  一、创建“五型”领导班子,必须在强化理论学习上下工夫。一是要学理论,在掌握十八大精神上下工夫。要认真学习党的十八大报告的新思想、新观点、新论断,深刻领会党的十八大报告的精神实质,在真学真用,学用结合上下工夫,为创建“五型”领导班子打牢思想理论基础。二是要学业务,在精通业务知识上下工夫。要紧密联系税收工作实际,认真学习国家和省、市局关于深化税收改革的重大决策,深刻领会国家税务总局新出台的税收政策法规,力求全面掌握,融会贯通,学以致用,以用促学,不断拓宽业务知识面,努力提高业务能力。三是要重实践,在提高决策能力上下工夫。要深入调查研究,力求准确把握地税事业又好又快发展的特点规律,找准工作切入点,不断完善工作思路,提高决策水平,推动工作创新。要坚持与时俱进,力求在体现税收工作的时代性,把握规律性,富于创造性上取得新收获。

  二、创建“五型”领导班子,必须在改进工作作风上见成效。一是要强化思想认识,领导班子成员要认真学习十八大报告对加强作风建设的新要求,认真学习中央政治局关于加强作风建设的《八项规定》,认真学习省、市局关于改进工作作风的一系列规定要求,进一步强化思想认识,增强抓好作风建设的责任感和使命感;二是要强化贯彻力度,要严格按照省、市局对改进文风会风、精简文件简报、简化会议接待、压缩“三公”经费支出、厉行勤俭节约、反对铺张浪费等活动事项的具体要求,采取行之有效的措施,加大贯彻落实力度,确保上级关于改进作风的各项制度规定落到实处;三是要强化执行力度,紧紧围绕推动地税科学发展、促进税收和谐征管、竭诚服务纳税人这一主题,深入基层一线,倾听纳税人的意愿,真心实意地为纳税人排忧解难,不断增进对纳税人的感情,以促进工作作风的根本转变;四是要强化廉洁自律,按照十八大报告对党风廉政建设的新要求,教育领导班子成员严守党纪法规,不断强化自律意识、廉洁意识、形象意识和敬业意识,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力,进一步夯实廉洁从税思想基础,树立勤政为民,廉洁从税的良好形象。

  三、创建“五型”领导班子,必须在增强团结协作上花气力。一是要树立团结就是大局的观念。每个领导班子成员,不论工作多忙,任务多重,都要加强理论学习,注重党性修养,坚定理想信念,增强大局观念,这是团结的前提和基础。特别是在大是大非问题上要头脑清醒、立场坚定,在思想上、政治上、行动上始终同上级党组和党中央保持高度一致,真正做到在工作中讲团结,讲大局,讲奉献。二是要严格落实民主集中制。要完善党组会议议事规则和决策程序,凡属重大问题决策,必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党组会集体讨论决定,防止个人说了算。要健全党组集体领导和成员个人分工负责相结合的制度,教育引导班子成员心往一处想,劲往一处使,团结一致干工作,齐心协力抓落实的强大合力。三是要打牢“一盘棋”的思想基础。班子成员之间相互依存、相互联系,应坦诚相待,和谐相处,在工作中要互相学习,互相支持,多沟通、多理解、多配合,增进团结、加强协作,最大限度地发挥各自优势。要始终坚持民主生活会制度,鼓励讲真话、讲实话,积极营造大事讲原则、小事讲风格的良好氛围,在合作共事中加深理解,在团结奋斗中增进感情,在事业发展中共同进步。

  四、创建“五型”领导班子,必须在工作创新实践上有作为。近年来,我局党组一班人,紧密结合税收实际,弘扬创新精神,深入调查研究,积极探索新形势下税收工作的特点规律,创新实践加强队伍建设、税源管理、纳税服务、文明创建等方面的办法和途径,有效解决了一些影响税收工作科学发展的突出问题,收到了良好的效果。但是,随着辖区经济的发展和税收改革的进一步深化,创新工作必须要在三个方面有作为:一是要创新工作理念,积极借鉴兄弟单位的创新工作经验,牢固树立创新就是发展,创新就是提高的理念,破除被动应付的思想,破除墨守成规的思想,大力营造有利于工作创新的环境氛围,增强工作创新的责任感和紧迫感;二是要创新工作机制,始终坚持有利于为纳税人服务、有利于加强税收征管、有利于加大执法力度、有利于提高工作效率的原则,打造科学合理,优质高效,廉洁安全,运行顺畅的税收工作新机制,以推动税收工作又好又快的发展;三是要力求在创新工作方法,提高工作效率上见成效,出成果。领导班子成员要努力创新思维方式,冲破旧的思维方式,变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维。

  (作者为XX市城关区地方税务一局党组书记、局长)

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