经贸局落实全县深化干部作风建设推进会议精神情况报告
县作风整顿领导小组办公室：
全县深化干部作风建设推进会议召开以后，经贸局高度重视，认真按照会议要求，坚持把机关作风纪律教育整顿作为加强效能建设、优化发展环境的一项重要工作来抓，认真传达会议精神，制定相应工作措施，狠抓工作落实。现将具体情况汇报如下：
一、认真传达会议精神。5月20日，经贸局召开全体干部会议，传达了县委书记唐勇同志在会上的重要讲话和县纪委书记马世明同志在会上作的“XX县2012年干部作风方面违纪违法典型案件查处情况通报”，教育干部要引以为戒，时刻警醒，警钟长鸣，严格按照《公务员法》和党员标准要求自己，继续深化作风纪律教育整顿，加强服务型机关建设，努力为基层服好务。
二、继续由纪检组长陈玉瓶、纪委副书记祁奋军同志组成的督查督办小组，对机关干部纪律、工作落实、制度执行、为民服务情况进行明察暗访，对发现违反干部作风纪律要求的人进行警示谈话，情节严重的按相关制度进行处理。
三、以干部作风纪律教育整顿活动开展以来制定的《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《督察督办制度》、《挂牌上岗制度》、《干部去向公示制度》等各项规章制度为准绳，加强干部对制度的学习，加强对干部执行制度情况的监督检查，加大对干部违反制度情况的查处力度。以“三问三解三服务”活动为载体，突出调查研究，解决实际问题。
四、深入开展群众路线教育实践活动调研工作活动。成立领导小组，制定调研方案，由领导带队深入包联镇村和企业开展群众路线教育实践活动调研工作。通过走访群众，认真了解他们在发展生产方面的困难和需求，听取他们对加强党风廉政建设改进干部作风方面的意见和建议，落实责任人和具体工作措施，为他们协调解决具体困难和问题。
五、深入企业开展“支帮促”。为了确保“双过半”目标任务的完成，对局机关工作人员实行包联企业制度。具体要求每名局领导联系3户以上局属企业或规模以上工业；每名工作人员包抓1户局属企业或规模以上工业。将包联企业的生产经营、项目建设、技术改造、环境保障、安全稳定、企业改制和信访等工作与包联企业人员的工作实绩、年终考核相挂钩。联系企业领导每月到包联企业不少于2次，包联企业干部每月到企业调研不少于3次，及时了解企业相关情况，协调解决企业在煤电油运、周边环境、信访稳定等方面的矛盾和问题。同时，将包联企业情况纳入各股室考核和公务员年终评定的重要内容，加强工作考核。
XX经贸局
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