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近年来，我局紧紧抓住组织收入这个“第一要务”，牢牢铭记“两个务必”，积极实践“三个代表”，努力建设学习型、创新型、效率型、服务型地税机关。实现了机关工作全面提速，有力地促进了地税的两个文明建设。组织收入实现新突破，收入总量越过三千万元大关。文明创建硕果累累，县局被省委、省政府授予“文明单位”称号。
一、大兴学习之风，努力建设学习型机关
学习是一个人的生命。按照党中央提出的“创建学习型社会”的号召，我们积极创建学习型机关，成立了专门的领导机构，把学习列入干部考核重要内容。组织干部职工学习法律法规，全面开展“四五”普法教育，增强法律意识和法制观念，提高依法办事、依法行政水平。组织干部职工学习科技知识和市场经济知识、学电脑、学习专业知识。同时，鼓励机关干部有组织地参加在职继续教育，提高机关干部的学历层次，改善干部队伍知识结构。组织40岁以下的工作人员实行闭卷考试，并把考试成绩张榜公布。我们还开展了《公民道德建设实施纲要》的学习讨论活动和“崇尚科学，反对邪教”的学习教育活动。领导班子成员都重视学习、勤于学习、当好学习表率，不断拓展知识面，调整知识结构。通过广泛开展学习教育活动，领导班子增强了工作的科学性、预见性和创造性，提高了政治敏锐性和政治鉴别力。
二、大兴创新之风，努力建设创新型机关
建设创新型机关，就要用改革的精神不断探索工作的新思路，拿出新办法，推出新举措，不断推动各项工作上水平。我们通过不断强化机遇意识，保持强烈的敏锐性、进取心和创造力，从而实现思维创新、管理创新和制度创新。一是思维创新。坚持坚持新的经济税收的理念把税收工作放在地方经济发展的全局来谋划，去思索，去安排。注重研究解决市场经济发展给税收征管工作带来的深层次问题和深层次矛盾，有针对性地及时研究解决问题的办法和措施，及时向党委政府汇报，积极为党委、政府出主意、当参谋。二是管理出新。创造性地落实好《企业所得税规范化管理操作办法》，加强所得税税基管理。制定《房地产开发企业所得税征收管理办法》，落实好《核定征收企业所得税暂行办法》，加强房地产开发业、中介机构、微利和零申报企业所得税征管。认真总结完善应税合同印花税管理、民主评议公开办税经验，不断探索加强税收征管的新办法、新经验。三是制度推新。补充、修订了县局《机关工作制度》，围绕五个规范（岗位职责、工作制度、办事程序、语言行为和环境设施）抓提高，把握六个环节（制订方案、健全制度、完善岗责、规范程序、严格考核、责任追究）抓落实，全面推进机关工作规范化，激发机关工作活力。
三、大兴实干之风，努力建设服务型机关
我们从转变观念入手，在办税过程中对纳税人切实做到人格上尊重、业务上支持、过程中提供便利，最大限度的使纳税人满意。
一是从政策上扶持，为纳税人营造好环境。坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，做好税源基础管理，提高税收征管质量。积极采取措施支持非公有制经济发展，认真贯彻落实关于下岗失业人员再就业税收优惠政策。充分发挥税收的调控功能，组织开展银企对接活动，理顺融资渠道，逐步解决乡镇企业融资难的问题，在信息、项目、资金、人才等方面为企业提供优质服务。
二是在办税上方便，让纳税人满意。在不断增添供纳税人使用的桌椅、办公用品、饮用水、办税流程图、政策宣传板等硬件服务设施的基础上，认真落实征收期局长值班制度，积极推行“一窗式”受理、“一站式”办结服务，开辟“再就业减免税审批绿色通道”。结合辖区实际，实行便民新举措，主要服务代开道路货运发票、代开搬运装卸发票、代开劳务发票及上门办理有关纳税事宜，受到辖区各界及商户的广泛称赞。
三在程序上规范，维护纳税人合法权益。严格贯彻执行听证、复议和应诉工作规章制度，保证税务行政处罚全过程的公正、公开和执法准确。克服“讳议忌诉”的思想，建立规范高效的行政复议机构，依法、及时、准确的办理纳税人的复议申请。
四、大兴提速之风，努力建设效率型机关时间就是财富，效率就是生产力。我们坚持以人为本，从制度建设人手，促进机关工作全面提速。在组织开展机关作风纪律整顿的基础上，明确整改措施，结合地税工作职能，建立完善了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等16项机关效能监察制度。积极倡导雷厉风行的工作作风，对确定的工作任务，都要立说立行，一抓到底，确保政令畅通，落到实处。坚决杜绝工作飘浮、大而化之的不良作风，努力克服“以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话”的不良倾向。在地税队伍中树立争先创优的风气，优胜劣汰，能者上，庸者让，劣者汰。充分调动了干部职工积极性、创造性，形成了快节奏、高效率、勤政优政的工作氛围。
通过开展机关作风建设活动，我局机关面貌焕然一新，机关作风发生了根本转变，行政效率显著提高，干部职工社会公德、事业道德、家庭美德意识得到强化，文明程度进一步提高，机关上下团结一致，干部职工家庭和睦，自觉执行计划生育政策和国家法律、法规和规章，实现了物质文明、政治文明、精神文明和机关建设的协调发展。
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