按照党工委、管委会关于开展机关作风纪律整顿活动的统一部署，通过学习讨论、自查自纠、广泛征求意见，认真找准干部职工在作风纪律方面的突出问题，根据风陵渡开发区《关于开展机关纪律作风整顿活动的实施方案》精神，在深刻剖析根源，广泛开展谈心的基础上，为逐项解决好存在的问题，特制定如下整改方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，按照《方案》要求，紧紧围绕解决机关干部纪律作风存在的七个方面的主要问题和我们自身查找的突出问题，进行全面分析和归类。在深刻剖析问题产生的根源的基础上，逐条制定整改措施并落实责任和整改时限。对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的积极创造条件分步实施，有效解决。
二、整改目标
通过整改，进一步促进单位干部职工在思想作风、学风、工作作风和生活作风上有新的转变，使干部职工牢固树立时间观念、责任观念、纪律观念和廉政意识，增强党性和纪律性，努力建成一支政治坚定、纪律严明、能力突出、作风过硬、群众信任、团结协作、奋发有为的纪检监察队伍。
三、整改内容和措施
通过自身查找及反馈上来的意见建议，进过梳理，共整理和归纳干部职工在作风纪律方面存在的六项突出问题：
（一）个别工作人员责任心不强，工作效率低。
整改措施：1、强化政治业务学习，努力提高能力素质。利用机关政治、业务学习日，把学政治理论、法律法规、科学文化知识和学业务、学先进典型结合起来，努力把学习成果不断转化为工作成果，着力解决学习成果不能很好地指导工作实践和执行力不强的问题。2、加强思想作风建设，牢固树立公仆意识。教育干部职工牢固树立“执政为民、服务发展”的意识，始终保持对事业高度负责的精神，思进取、谋奋进，争创一流业绩。3、纠正不正之风，提升队伍形象。狠刹“不廉”、“不公”的行为，强化职业道德规范，严禁在工作中“吃、拿、卡、要”，着力解决办“人情事”，接受服务对象吃请的问题。做到秉公用权，依法依规办事。
（二）落实监督机构，检查各项制度的执行情况
整改措施：一是继续修订完善各项工作制度，做到以制度管人、管事、管物、管权。二是严格执行工作督办制度，过错责任追究制度，做到工作严谨到位。着力解决有章不循，制度落实不力，追究不到位的问题。
（三）班子团结协作有差距，工作上相互支持不够
整改措施：1、加强政治理论学习，提高理论素养。坚持中心学习与个人学习相结合，不断更新学习内容和方式，通过学习，努力提高全体人员的理论功底和政治素养。2、坚持贯彻执行民主集中制，增强凝聚力和向心力。坚持分工和协作相结合的原则，齐心协力开展工作。在工作上要主动向主要领导请示和汇报，在思想上要加强沟通，在工作上要互相补台，共同完成好各项工作任务。
四、工作要求
（一）加强领导，落实责任。认真落实分工负责制，在充分发挥集体领导作用的基础上，按照分工认真落实解决问题的责任。按照整改措施的内容，办理要求和办结时限认真研究，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好落实。
（二）加强指导检查工作。针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究，提出针对性的措施。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。
总之，要把这次思想作风纪律整顿活动落实好。加强领导，重在落实，做到“两不误、两促进”，保证既定目标任务的圆满完成。严肃工作纪律，保证人员到位，时间到位，精力到位，措施到位，杜绝搞形式主义。
2013年4月3日
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