在工会重点工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开海南工会重点工作推进会，主要任务是学习贯彻全总第十七届执行委员会主席团第五次全体会议精神和全总城市困难职工解困脱困工作座谈会精神，学习贯彻今天上午省委召开的“确保全省经济持续健康发展确保各项改革政策全面落实百日大行动动员大会”精神，总结今年以来全省工会工作推进落实情况，安排部署下一阶段重点工作。

7月30日，我到北京出席了全总第十七届执行委员会主席团第五次全体会议，会议结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，总结了2019年上半年工会工作，研究部署了下一步工作任务，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明主持会议并讲话，全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋作2019年上半年工会工作情况和下一步工作安排的报告。同日上午，我出席了全总召开的城市困难职工解困脱困工作座谈会，东明同志在会上强调，要加大城市困难职工解困脱困工作力度，确保全体职工同步迈入全面小康社会。刚才，何清同志传达了两个会议精神，希望同志们会后在本单位、本部门及时传达学习，认真贯彻落实。

刚才，王全同志总结了今年以来省总的各项工作，对下一阶段工会工作特别是各项重点工作作了安排部署，我完全赞同。今年以来，尤其是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，全省各级工会面貌有了很大的改变，大家到基层一线的时间长了，为职工群众服务的意识强了，做的实事更实、好事更好，工会的各项工作呈现出整体推进、重点突破的良好态势，得到了省委和全总领导的肯定。但对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，对照兄弟省市的工会工作，我们还有很多短板要补齐，有很多的工作要推进。下面，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，结合全总和省委会议精神，我提三点希望和要求。

一、把强化理论武装贯穿始终，在深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻中坚守初心

政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定，真学真懂真信才能真坚定，发自内心的认同才能支撑矢志不渝的信仰。这充分说明了理论武装的重要性。各级工会要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神等，在读原著学原文悟原理中进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同，把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面系统学、结合实际学，保持守初心的定力、提升担使命的能力。毛泽东同志说过，读书要到“底”。学习理论不是教条式的死记硬背，不是为了说几句概念的话，而是要掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握分析问题的方法、开辟通往真理的道路。说到底，理论学习学的是一种根本性的认识论、方法论、价值论，是一种打根基、利长远的学习，不可或缺、至关重要。同志们要对习近平总书记重要讲话和重要论述进行深入思考研究，深刻领会其中的历史责任担当、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法，充分认识习近平总书记重要讲话和重要论述在推动海南工会工作创新发展中的重大意义。要将思想认识转化为坚定维护党中央权威和集中统一领导、自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的实际行动，自觉站在党和国家大局、省委省政府大局上想问题、办事情，在践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”上勇当先锋，在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率，在建功海南自贸区自贸港建设中展现使命担当。

二、把学以致用担当作为贯穿始终，在推动工会各项重点工作落实落地上践行初心

工会组织肩负着团结带领职工群众建功立业新时代、引领职工群众听党话跟党走、维护职工合法权益和服务职工群众等三大使命。今年已经过去了大半年，我们各级工会如何更好地肩负起这三大使命?这就要求我们以开展主题教育作为推动工会工作的重要契机，学以致用、担当作为，履职尽责、攻坚克难，勇于创新、善于突破，把教育成果转化成悟初心、守初心、践初心的过程，体现为能担当、勇担当、善担当的实践。

(一)要在自贸区自贸港建设中充分发挥工人阶级主力军作用。今天上午，省委召开了“确保全省经济持续健康发展确保各项改革政策全面落实百日大行动动员大会”，省委刘赐贵书记发表了重要讲话，作出了重要部署。省委有号召，工会要有行动，各级工会要以“当好主人翁、建功自贸区(港)”为主题，围绕我省重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛，拓展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动，在“确保全省经济持续健康发展确保各项改革政策全面落实百日大行动”中充分发挥工人阶级主力军作用。要以省第七次劳动模范和先进工作者评选表彰为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在社会营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围。要推动《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》的落实，积极主动为引进的各类人才服务，为他们发挥作用搭建平台、提供舞台，让他们充分感受到工会作为“职工之家”、工会干部作为职工群众知心人、贴心人、娘家人的温暖。

(二)要团结引领职工坚定不移听党话跟党走。今年以来，各级工会着力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚广大职工的思想共识，着力在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，着力做好新常态下思想政治工作，维护职工队伍团结稳定，为海南自贸区自贸港建设提供了强大的精神动力。下一阶段，各级工会要结合省委省政府《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的实施意见》，以广泛开展庆祝新中国成立70周年系列活动为载体，持续聚焦主责主业，坚持丰富内涵、典型引领、创新载体、浓厚氛围，努力形成强大主流舆论场，牢牢掌握意识形态工作主动权，筑牢团结奋进的共同思想政治基础。要加强对职工群众的教育引导，增强国家安全意识，依法、理性、有序表达利益诉求，不被敌对势力利用，依靠广大职工筑牢维护劳动领域政治安全的群众防线。

(三)要切实履行好工会维权服务的基本职责。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责，也是发挥广大职工积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。工会要赢得职工群众信任和支持，必须高举维护职工合法权益的旗帜，把工作重心放在广大职工身上，从大处着眼、小处着手，满腔热情做好服务职工工作，不断提高维权服务的质量和水平，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。要紧紧围绕党委政府的中心工作，努力破解当前劳资矛盾复杂多元的难题。要维护好企业的经营权、发展权和职工的劳动权、生存权。要发扬主动精神、主动意识，超前预见、积极作为，把维权工作做在前面，加强源头参与，深入基层深入一线，从被动介入向主动参与转变。要增强法制意识，运用法律手段，完善维权机制，畅通维权渠道，整合维权资源，把维权纳入规范化、制度化、法制化的轨道。要用科学的理论来指导，用科学的态度来协调，用科学的方法来推进，不断提高工会维权工作的科学化水平。要在工作中因企制宜、因地制宜，分类指导、科学作为，切实提升维权实效。要全力兑现服务职工群众“10件实事”，突出维护好农民工的劳动经济权益，推动完善大病救助制度，推动民营、中小微企业建会工作，推动送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助、工会法律援助等工作常态化、制度化、规范化。

(四)要加快推进城市困难职工解困脱困工作步伐。城市困难职工解困脱困关系到“全面小康路上一个都不能掉队”的实现。这次全总召开城市困难职工解困脱困工作座谈会，东明同志作了重要讲话，对这项工作作出了全面部署，进一步明确了工会开展城市困难职工解困脱困工作的“总体目标”——确保到2020年，现有建档困难职工全部实现解困脱困，同步迈入小康社会。我省城市困难职工解困脱困工作形势比较严峻，与全总的要求还有一定差距，和兄弟省市相比还比较滞后。近日，省总工会按照全总要求，借鉴兄弟省市的经验，结合我省工会困难职工帮扶工作实际，牵头起草了《关于进一步做好城市困难职工解困脱困工作的实施意见(送审稿)》，并征求了21个省直机关部门和5个重点市县意见，进行修改完善后，拟以省委省政府名义印发，这项工作正紧锣密鼓加快推进中。今天的会上，向大家印发了《海南省总工会关于推进我省城市困难职工解困脱困工作的任务措施》，希望各级工会把这项工作摆上重要议事日程，充分发挥工会自身优势和特点，把资金、力量向城市困难职工解困脱困倾斜，健全工会常态化帮扶机制，针对重病、残疾等难以脱困的深度困难职工家庭，进一步完善工会帮扶服务格局，提供困难职工帮扶、送温暖、互助保障、职工福利等服务，努力为困难家庭提供持续帮扶、跟踪帮扶、结对帮扶、托底帮扶。一要全面开展自查自纠工作，确保在档的困难职工一个都不遗漏，全部实现解困脱困。二要全面落�党鞘欣阎肮そ饫牙г鹑沃疲⒁欢砸涣等税锓鲋贫取８骷豆せ嶂饕涸鹜疽妨道阎肮ぃ琢η孜驹谝幌撸壳爸富樱谱魃莆剖忌浦铡Ｈ娣独阎肮さ慕饫牙С绦颉Ｒ细裰葱欣阎肮そǖ盗⒖ū曜肌⒔饫牙П曜肌⒓彝プ纯龊瞬榈�“一公开三公示”工作标准和流程，按照公开、公正、公示的程序和要求，确保困难职工脱困工作扎实有效，杜绝数字脱困、虚假脱困。四要进一步完善本级困难职工档案建设标准。实施困难职工档案建档立卡标准化建设，规范化建设困难职工档案。希望各级工会加强组织领导，全面落实解困脱困责任制，明确每家每户困难职工解困脱困的时间、期限和责任主体，确保如期实现解困脱困各项既定目标。

(五)要努力构建和谐劳动关系。构建和谐劳动关系是巩固党的执政基础的必然要求，建设社会主义和谐社会的重要内容，推动海南全面深化改革开放的必要条件。在海南建设自贸区自贸港的新形势下,构建和谐劳动关系是工会的组织使命和社会责任。各级工会要推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，营造依法协调劳动关系的制度环境。要在建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系中展现新担当，在发展和谐劳动关系中彰显新作为,进一步提升工会组织的引领力、凝聚力、服务力、创新力。今年，省总将提请召开省政府与省总工会联席会议，积极协调解决工会工作中的重大问题和实际困难。今后，我们要形成常态机制，计划每年年初确定1至2个议题，进行广泛深入调研，形成调研报告，向省政府提交议题，商请召开联席会议，推动工会重点、难点问题的解决。各级工会也要建立健全联席会议的各项制度，规范会议程序，推动政府与工会联席会议的规范化、制度化开展，使之成为解决职工群众关心的热点难点问题的重要平台和工会工作的重要抓手。

(六)要以更大力度推动基层工会改革向纵深发展。改革创新是时代发展的最强音，也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。当前，我省工会改革取得了一定成效，但各级工会改革还不平衡，很多改革举措还停留在纸上，没有完全落实到行动中。成绩值得肯定，问题更需重视。各级工会一定要始终从制约工会发展最突出的矛盾入手，从职工反映最强烈的问题改起，在重点领域和关键环节上精准用劲发力，使工会改革始终跟着职工群众的需求跑，使解决问题真正成为推进改革的“牵引器”、检验改革的“试金石”。要推动产业工人队伍建设改革工作在市县落地生根，切实解决产业工人关心关注的实际问题;要强化互联网思维，加快智慧工会建设步伐，促进互联网和工会工作融合发展，打造工会工作升级版;要注重用制度巩固改革成果，把经过实践证明有效的做法上升为制度机制。一会儿，我们还要召开“海南工会改革总结交流会”，总结前一阶段改革成效，交流改革经验，查找制约改革的问题，研究部署深化改革工作。我觉得很好，开得很及时，将持续推动工会改革步入新境界、工会工作迈上新台阶。

三、把高标准严要求贯穿始终，在打造忠诚干净担当的工会干部队伍中滋养初心

(一)坚持问题导向，狠抓整改落实，以解决实际问题的成效推进主题教育走深走实。自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，省总工会以高起点、高标准、高质量推进主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿主题教育的始终;坚持调查研究，坚持问题导向，深入基层、深入职工，使调研过程成为密切同职工群众血肉联系的过程，成为推动工会事业创新发展的过程;认真检视问题，找准自身差距，深刻剖析原因，明确了努力方向和整改措施。下一步，我们要聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于海南工作的重要讲话和重要指示精神，对标中央、省委和全总的决策部署，抓好整改落实。比如这次会上部署的城市困难职工解困脱困、基层工会组建等重点工作，要做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休。我们要把“改”字贯穿工会工作始终，坚持真改实改，压实整改责任，对查找梳理出来的问题，逐项建立台账，列出整改清单，明确时限要求，实行销号管理，对整改效果不明显的及时“返工”，以破解难题的实招、硬招，努力补齐工会发展短板和不足，进一步推动工会工作创新发展。

(二)补齐制度短板，提高防控能力，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，省总工会针对重点领域、关键环节，在困难职工帮扶、职工普惠、“互联网+”工会、职工培训等方面出台了系列制度措施，堵塞了制度漏洞，党组坚持严肃教育、严格管理、严明纪律、严惩腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，领导干部的思想认识有了很大提高，主体责任意识进一步强化，巡视整改成果进一步凸显，廉政风险防控机制进一步健全。但是，也必须清醒地认识到，机关存在的漏洞和隐患不少，各种廉政风险点还客观存在，形势依然严峻、任务仍然艰巨。我们必须持续

强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，以永远在路上的坚韧和执着把党风廉政建设和反腐败工作推向纵深。要突出重点、精准发力，紧盯经费管理、资产监管、工程项目、评比表彰、帮扶救助等重大工程、重点领域、关键岗位，持续补齐制度短板、夯实法治基础、强化监督提醒，筑牢思想防线、堵塞监管漏洞。小不谨，则大事败。各级工会干部要警惕小恩惠、小照顾、小特殊，从小处立身，从小事从严，不装糊涂犯晕，时刻保持一颗为民之心，经常给思想修枝打杈，以质朴之心、纯净之心、简单之心砥砺前行。

(三)加强作风建设，提升“八种本领”，焕发工会干部干事创业的精气神。要加强学习锤炼作风，将工作作为事业，带着对工会的感情、对工作的热情，对事业的激情工作。扎实做好工会干部教育培训，针对海南自贸区自贸港建设需要和工会工作实际，将习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神作为必修课，结合工会业务工作实际，缺什么补什么，努力提升干部“八种”本领，不断提高工会干部业务能力，使干部职工能力紧跟新时代工会工作步伐，努力建设一支忠诚、干净、担当，有爱心、细心、耐心，满怀激情、热情、感情的高素质工会干部队伍。强化比学赶超，通过比朝气、比勇气、比锐气、比执行力、比学习、比思路(比朝气，就是比谁的干劲足、谁的活力强;比勇气，就是比谁肯积极创新、谁更敢闯敢试;比锐气，就是比谁敢为人先、谁敢于攻坚;比执行力，就是比谁的工作效率高、谁的落实质量好;比学习，就是比谁更有“手机充电”精神、谁更能紧跟时代潮流;比思路，就是比谁的思维更超前、谁的想法更有引领性)，全力消除碌碌无功的“伪工作状态”和制造干扰的“负工作状态”，形成常思实干之责、常谋实干之策、常聚实干之力、常求实干之效的良好氛围。比如，为开好这次会议，推动各项重点工作落实，省总办公室汇总整理了《海南省总工会下一阶段工作任务清单》，对下一阶段各项工作倒排了工期，明确了时间表和路线图。清单有了，接下来就是要严格落实，这是对我们工作作风的一次实践检验。希望同志们平时多和别的部门比一比、看一看，切实答好这份试卷，践行自己做出的承诺。省总的工作，需要各市县工会的配合，各级工会要主动对标对表，主动领任务，认真做工作，共同推动下一阶段各项重点工作落实落地。

同志们，只有中流击水、滚石上山，才能感受到“浪遏飞舟”的豪情，领略到“无限风光在险峰”的胜景。面对新形势，让我们牢记初心使命，勇于改革创新，以“我将无我、不负人民”的情怀与担当，激励和动员广大职工为海南全面深化改革开放、建设自贸区自贸港建功立业，推动新时代海南工运事业和工会工作创新发展，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

谢谢大家!