下面是小编为大家精心整理的党组书记抓党建调研报告 党组抓党建工作主责意识不够存在\\文章,供大家阅读参考。
党组书记抓党建调研报告
党组书记抓党建调研报告
一、主要做法和成效
(一)抓责任落实推动全面从严治党落地
切实把抓好党建作为最大政绩认真履行“第一责任”把党组书记抓党建工作纳入党组重要议事日程和业务工作同部署、同落实。
一是切实担当履责。每月至少召开一次党建专题会议研究谋划党建工作。领导板子带头参加支部主题党日、带头讲党课带头落实党建联系点制度班子成员每人联系1个科室直接深入到党员中抓党建、解难题。
二是项目清单推进。每年年产召开党建工作会议编制《党组书记抓党建任务清单》确定党建具体项目整合科室力量明确责任领导、责任人和完成时限全面助推党建任务落实。
三是强化督导问责。加强调度督导每月听取一次党建工作汇报每季度调阅一次党建工作档案查摆、反馈问题确保党建工作任务保质保量完成。
(二)抓政治学习切实增强党员理论武装
一是坚持理论中心组学习制度。年初制定理论中心组学习计划明确学习专题按计划开展学习并深入进行研讨今年以来共开展理论中心组学习7次每次学习情况都按时上报机关工委。
二是坚持固定学习日制度。将每周五下午定为党员固定学习日党员集体学习党的有关政策、制度学习习近平总书记重要讲话同时围绕业务工作开展”;四减四增”等有关业务知识的学习。
三是创新学习形式丰富学习载体。在“学原著、读原著”等传统学习形式基础上我们每次学习都要开展研讨提升学习效果。同时还开展了”;党课大家讲”、“我来作报告”等活动鼓励每个党员上台讲确保每次学习有思考、有收货。
四是加强学习效果考核。在日常学习基础上不定时组织全体党员对学习内容进行理论测试、网上竞赛、有奖竞赛等确保学习入心入脑取得实效。
(三)抓制度落实严肃党内政治生活
一是严格落实”;三会一课”制度。年初制定“三会一课”计划明确主题按时召开。严格规范会议记录会后及时整理归档。近年来共召开党员大会5次支部委员会6次党组成员上党课2次。
二是规范党员管理。严格按照程序做好发展党员工作。进一步完善和规范党员信息管理严格执行党员奉献积分制管理建
立了党员缴纳党费日制度。三扎实开好组织生活会开展民主评议党员。党组成员落实双重组织生活会制度认真参加支部组织生活会。围绕主题党员认真撰写对照检查材料开展批评和自我批评。制定党员评议标准开展民主评议党员真正达到有则改之无则加勉奖励先进激励后进的效果。
四是认真落实主题党日制度积极开展主题党日活动。把主题党日活动和”;三会一课”共同谋划共同开展全年共安排活动25次。今年以来先后开展了“刘少奇纪念园红色教育”、”;党员无偿志愿献血”、“文明条例宣传”等主题党日活动12次。
(四)抓载体建设不断提高党建工作实效
一是创新支部工作法培育党建工作品牌。围绕机关党建工作和业务工作深入总结提炼明确提出了”;抓学习促提升抓创新促业务抓作风促落实”的“三抓三促”支部工作法培育和打造”;绿水青山党旗红”的党建品牌进一步促进党建和业务工作深度融合形成党建工作长效机制。
二是丰富党建活动载体。围绕党性教育党建调研、廉政警示教育等认真策划党建活动丰富活动形式。今年来先后组织开展了“到社会福利院献爱心”、”;沂蒙精神专题报告会”、“机关工委红色运动会”、”;七一看望慰问老党员__湿地生
态文明行”等党建活动通过活动开展进一步凝聚人心增强战斗力。
三是积极开展精神文明创建。今年市单位提出了创建市级文明单位的任务目标召开了动员会制定了实施方案和任务分工围绕创建目标积极组织开展各项工作提交了第一第二季度的创建材料。通过精神文明创建工作进一步丰富了党建工作载体提升了党建工作效果。
(五)抓组织提升增强机关支部战斗力
一是及时做好支部换届。今年机构改革后我们根据机构调整和人事变动及时对机关党支部进行了换届选出了新一届支部委员会明确了分工建立健全了稳定的党建工作班子。
二是配强党务干部。为适应党建工作要求我们新提拔任命了一名博士为机关专职党务副书记专职从事机关党务工作进一步充实了党建工作力量。
三是抓好基层党组织标准化建设。围绕基层党建规范化标准制定了合格支部标准对照标准对支部问题进行了查摆和整改促进支部工作进一步规范化和标准化。今年又继续开展了支部标准化建设深化提升年活动进一步梳理任务目标明确工作措施进一步规范完善支部各项制度、标准切实促进支部建设提质提档。
(六)抓队伍建设锻造忠诚可靠党员干部
一是突出党风廉政。层层签订党风廉政责任书严格落实一岗双责。紧盯“四风”苗头问题防止”;四风”问题反弹。加强日常明查暗访保持正风肃纪高压态势。并严格落实干部个人重大事项报告制度。
二是建设机关文化。健全关爱激励机制关心干部成长发展。依托工会、妇女组织定期开展各项活动创建机关互助平台。
三是突出文明建设。积极引导全体人员树立文明意识不断提高文明素养。
(七)抓意识形态全面提高政治立场站位
一是全面落实意识形态工作责任制牢牢把握机关意识形态工作领导权成立意识形态工作领导小组和监督小组强化意识形态领域引导和管理坚守单位网站、公示栏、交流会等传统阵地拓展互联网、微信群、朋友圈等新兴阵地不断壮大主流思想把握舆论方向。
二是注重社会舆情管控。经常与党员谈心谈话引导党员树立正确的价值取向和意识形态对群众关心的热点难点问题及时进行解释和引导。
三是加强对外宣传力度。编录了《我市市生态文明成果展示》专题宣传片在电视台和各大网络视频平台播出全方位展示
了单位的机关文化、发展成就和思想观念使单位形象更加响亮。
二、存在的问题及原因
(一)履行“第一责任人职责”不够积极。
作为负责人受一些松懈情绪的影响党建工作抓的还不够主动存在重部署、轻落实的问题。
(二)党员教育工作抓的不平衡。
个别同志学习抓的不够积极进取意识不强工作标准要求不高存在被动应付敷衍了事的心态机关整体工作质量和效率有待提升。
(三)组织生活开展的还不够主动。
把组织生活当成了一项任务存在被动应付心理。需要进一步提高对组织生活重要性的认识充分利用好这个批评与自我评判的平台推动机关领导班子更加民主团结、务实高效。理论中心组学习还不够规范。
三、下一步工作打算
一是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。落实好”;思想建设是党的基础性建设”的要求深入持久抓好十九大及历届全会精神学习贯彻办好“讲习所”解决好”;总开关”的问题。
二是坚持把党的政治建设摆在首位继续开展支部规范化建设活动。以严格执行新形势下党内政治生活若干准则为重点全面加强和规范基层支部“三会一课”、民主集中制。
三是严肃党内政治生活。指导支部切实担负起直接教育、管理、监督的职责突出政治功能充分发挥战斗堡垒作用。落实党日和三会一课等制度规定规范党内政治生活。开展及组织生活会积极进行批评与自我批评强化党员和组织自我完善能力。
四是严格党员教育管理监督。加强党员干部经常性教育开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。加强党员手册纪实管理严把发展党员入口关做好党员发展工作。认真开展党员民主评议严格规范党费的收缴、管理和使用。
五是进一步推动党建工作责任落实。建立和完善各项制度确保党建工作有序开展并把党员干部参与党建工作情况进行考评真正做到从严治党。广泛开展党的路线方针政策教育、形势任务教育和业务知识培训教育党员干部增强法治意识、服务意识、大局意识和责任意识。创设载体平台引导党员干部立足岗位作贡献。落实联系服务群众、社区报到志愿服务、基层联系点等制度切实改进机关作风提高机关效能。
相关热词搜索： 党组抓党建工作主责意识不够存在 党组 党建 调研报告
