医疗保障工作表态发言(6篇)

篇一：医疗保障工作表态发言

　　城镇居民基本医疗保险工作表态发言

　　各位领导、同志们：

　　建立城镇居民基本医疗保险制度，将医疗保险覆盖面扩大到所有城乡居民，实现人人享有基本医疗保障，是党中央、国务院在建立城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度之后的又一项重大举措。从XX年截止今年，全镇城镇居民已有

　　人参保，参保率达%。为确保城镇医保参保率，完成参保任务，我讲三点意见：

　　一、要继续加强领导，明确专人负责抓落实。

　　要明确今年的目标任务，继续加强领导。在各社区指定责任人，专门负责医保对象摸底、登记等相关工作。每周及时向镇相关负责人报进度，镇工作人员及时向县医保公司报进度，做到一级级互动，环环相扣抓落实。

　　二、要继续加大宣传力度，提高居民参保意识。

　　镇及社区相关工作人员要吃透政策，继续广泛深入地开展宣传，把城镇居民医保意义讲清、政策讲透、程序讲明。在尊重城镇居民意愿的同时，注重工作方法和态度，让老百姓充分了解和理解居民医保政策，引导群众广泛支持和主动参与居民医保工作，向群众作好宣传解释工作，变被动参保为主动参保，从而保证此项工作的顺利实施。

　　三、要继续加强政策落实力度，提高居民参保率。

　　在明确参保范围的前提下，依照国家相关法律法规及政策，通过摸底排查，合理确定参保对象。同时及时掌握人员动态，对新增参保对象要及时通知其参保。严格按照中央、省、市要求确保财政投入。要将支持城镇居民基本医疗保险的资金足额纳入财政预算。做到足额预算配套补助资金，及时拨付到位，不挤占、不截流，努力把这件事关城镇居民切身利益的大事办实办好。

　　同志们，城镇居民基本医疗保险工作，是造福民众的崇高事业，关系我县和谐稳定和改革发展的大局。让我们履行好执政为民的神圣职责，积极推进，稳步实施，实现城镇居民医疗保险工作的健康运行，为我县经济发展、社会进步做出积极贡献。

篇二：医疗保障工作表态发言

　　医院后勤表态发言稿：为医院工作的健康发展当好服务生

　　为医院工作的健康发展当好服务生

　　医院后勤承担着为一线医疗、教学、科研、预防提供服务保障的任务，与全体医职员工的生活和工作息息相关，不可分离，在医院细节管理链运行中，不仅是单纯的后勤保障供应，而是牵涉到医院生存与发展的重要一环。有位医院老领导说得好“没有医务人员办不成医院，没有后勤人员办不好医院。”事实证明，我院经过几代人的努力，取得今天的辉煌，凝聚了医务人员的智慧，同时也展示了后勤人员付出的辛勤劳动成果。目前，我院后勤管理工作已步入了一个新的台阶，物资供应保质保量满足临床需要。多年来坚持“下收下送”，逐渐体会到了后勤为临床服务的重要性，并加深了行政后勤与临床服务人员的理解和沟通。尽管我们在为临床服务的过程中遇到了许多困难，受到了一些委屈，但我们毫无怨言。为了医院的壮大与发展，我们全体后勤人员将在院领导的正确领导下，发扬拼搏精神，竭尽全力做好本职工作，我是水电班班长，在此代表水电班向医院领导及全体同仁作出如下承诺：

　　一、充分发扬团队精神，和谐进取，拼搏工作

　　我们水电班担负着全院水电供应、管道维修、污水处理、二次供水和近五百台电视机的维保工作，定员为10人，是医院后勤工作的重要组成部分。在水电供应问题上不允许有半点差错，否则将会造成全院一片混乱，按照医院工作要求及科室管理规定，水电班人员实行分片包干责任制，工作质量和数量与经济利益挂钩，奖勤罚懒。希望全体同仁监督。

　　二、一心为临床服务，想临床之所想，急临床之所急

　　目前我们班组在全院业务不断发展的情况下，仍延用XX年5名电工的定员，水管工由XX年的3名减至2名，在人手较紧的情况下，我们始终坚持24小时值班制，做到科室随喊随到，值班人员在接到通知十分钟内赶赴现场及时处理，特殊情况下，不能及时赶到的必须向相关科室说明理由。做到“服务、热情、周到、协调、及时”，并把这“十字”服务方针贯穿于后勤管理的每个工作细节中。

　　三、厉行节约，为医院减少开支

　　近几年来，医院规模不断扩大，各种设施逐年增多，电力容量由XX年的495KVA增加到目前的4540KVA，水电费开支较大，月平均水电费近70万元。家大业大必须厉行节约，科室要求我们做到“医院是我家，我为医院管好家”。为此，我们始终坚持开展“节约一度电、一滴水、一分钱”的活动：采用科学手段杜绝长明灯、长流水现象；控制照明灯功率，不使用高能耗设备，尽量推广使用节约产品；多巡视多排查，及时维修供水设施，防止跑冒滴漏，保证供应设备完好；节约原材料，降低维修成本和运行成本，在方便群众的基础上，尽量减少公用龙头，采取多种措施杜绝浪费现象。

　　四、安全用电，防止各种事故发生

　　多年来，我们坚持了一整套安全用电的有效管理制度，随着用电设施逐年增加，安全用电显得尤为重要，我们将在原有的规章制度上进一步健全用电规范。坚决制止私拉乱接电源，禁止使用大容量非医疗电器，保证电路的安全经济运行。

　　五、加强业务知识更新，提高整体综合素质

　　后勤管理工作是一门综合性科学，来不得半点虚伪与鲁莽。我们将努力学习业务技术，拓宽知识面，学习先进管理经验，发展医院后勤服务文化，展示服务人员的精神风貌，推进后勤工作上新的台阶，力求成为懂

　　技术、善管理的复合型人才，带领一班人更好地为临床服务，为病人服务。当好医疗工作的服务生。

篇三：医疗保障工作表态发言

　　医保工作表态发言材料5篇

　　1.《加强医保基金管理，推进医疗保障制度改革》

　　尊敬的领导、各位代表：

　　我是医保工作人员，今天来到这里，就是要表达我们医保工作的态度和想法。

　　当前，我国医疗保障制度改革进入深水区，医保基金管理面临着严峻的挑战。为了更好地保障人民的医疗需求，我们必须加强医保基金管理，提高医疗保障制度的公平性和可持续性。

　　首先，我们要建立完善的医保基金管理体系，推进医保基金的统筹调配和监管，确保医保基金的使用规范和透明度。其次，要加强对医疗服务的监管，规范医疗行为，降低医疗费用，提高医疗质量。最后，要加强对医保参保人员的服务和管理，推行“互联网+医保”等便民措施，提高医保服务的质量和效率。

　　我们相信，在各级政府和广大医保工作人员的共同努力下，一定能够推进医疗保障制度的改革，为人民群众提供更加优质、高效、平等的医疗保障服务。

　　2.《加强医保制度建设，提高医保保障水平》

　　尊敬的领导、各位代表：

　　我是一名医保工作人员，今天在这里发言，是为了表达我们医保工作的态度和想法。

　　当前，我国医疗保障制度面临着许多挑战和问题，如医保基金压力大、医保制度不完善、医疗服务质量低等。为了更好地保障人

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　　民的医疗需求，我们需要加强医保制度建设，提高医保保障水平。

　　首先，要建立完善的医保制度，制定科学、合理的医保政策，完善医保体系，扩大医保覆盖面，提高医保保障水平。其次，要加强对医疗服务的监管，规范医疗行为，降低医疗费用，提高医疗质量。最后，要加强对医保参保人员的服务和管理，推行“互联网+医保”等便民措施，提高医保服务的质量和效率。

　　我们相信，在各级政府和广大医保工作人员的共同努力下，一定能够加强医保制度建设，提高医保保障水平，为人民群众提供更加优质、高效、平等的医疗保障服务。

　　3.《深化医保制度改革，促进医疗资源均衡发展》

　　尊敬的领导、各位代表：

　　我是一名医保工作人员，今天在这里发言，是为了表达我们医保工作的态度和想法。

　　当前，我国医疗保障制度改革进入深水区，医保制度亟待改革。为了更好地满足人民的医疗需求，我们必须深化医保制度改革，促进医疗资源的均衡发展。

　　首先，要加强对医保基金的管理，建立健全医保基金统筹调配机制，提高医保基金的使用效益。其次，要改革医保支付方式，探索建立按病种付费、按人头付费等多元化支付方式，降低医疗费用，提高医疗质量。最后，要优化医疗资源配置，加强医疗服务的覆盖面和区域均衡发展，提高医疗服务的可及性和公平性。

　　我们相信，在各级政府和广大医保工作人员的共同努力下，一

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　　定能够深化医保制度改革，促进医疗资源的均衡发展，为人民群众提供更加优质、高效、平等的医疗保障服务。

　　4.《加强医疗服务质量管理，提高医保保障水平》

　　尊敬的领导、各位代表：

　　我是一名医保工作人员，今天在这里发言，是为了表达我们医保工作的态度和想法。

　　当前，我国医疗保障制度改革进入深水区，医保制度亟待改革。为了更好地满足人民的医疗需求，我们必须加强医疗服务质量管理，提高医保保障水平。

　　首先，要加强对医疗服务的监管，规范医疗行为，加强医疗质量监控，提高医疗服务的质量和效率。其次，要探索建立健全医疗服务评价体系，对医疗机构进行评价和监督，鼓励医疗机构提高医疗服务质量。最后，要加强对医保参保人员的服务和管理，推行“互联网+医保”等便民措施，提高医保服务的质量和效率。

　　我们相信，在各级政府和广大医保工作人员的共同努力下，一定能够加强医疗服务质量管理，提高医保保障水平，为人民群众提供更加优质、高效、平等的医疗保障服务。

　　5.《加强医保信息化建设，提高医保服务水平》

　　尊敬的领导、各位代表：

　　我是一名医保工作人员，今天在这里发言，是为了表达我们医保工作的态度和想法。

　　当前，信息化已成为医疗服务的必要条件。为了更好地提高医

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　　保服务水平，我们必须加强医保信息化建设。

　　首先，要推进医保信息化建设，加强对医疗信息化建设的投入，建立健全医保信息化体系，实现医保信息化的全覆盖、全程化、全方位化。其次，要探索建立以数据为支撑的医保服务模式，借助大数据、人工智能等技术手段，实现医保服务的智能化和个性化。最后，要加强对医保参保人员的信息化服务和管理，推行“互联网+医保”等便民措施，提高医保服务的质量和效率。

　　我们相信，在各级政府和广大医保工作人员的共同努力下，一定能够加强医保信息化建设，提高医保服务水平，为人民群众提供更加优质、高效、平等的医疗保障服务。

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篇四：医疗保障工作表态发言

　　医生工作表态发言稿（实用）5篇

　　医生工作表态发言稿（实用）篇1尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好!作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局，才能带出一个充满温馨与激励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。在医院这个大家庭里，实现自己心中的梦想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在思考的一个问题，为自己制定一个目标，为自己制定一份计划，为科室设计一个未来，让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”，是我一直努力的方向，因为“机会只属于有准备的人”。不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。

　　识，接受新信息，掌握新技术，增强服务技能，提高专业水平，让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素质队伍。

　　家人尽心尽责的理念，忠实地履行着一个医生的神圣职责，用真诚、热情和汗水无怨无悔地践行着自己还患者以健康的人生追求和梦想。

　　为了实现这一目标，我时刻严格要求自己，做一名合格的白衣战士，因此，我时常有一种危机感和紧迫感，从提高自己的业务技术水平着手，刻苦钻研医学知识，了解医学新进展，力争使自己的医学理论水平跟上当前医学发展的步伐。除了积极地学习书本上的理论知识，还虚心地向同事们学习他们的和治病的方法，总之，什么对病人有利，我就去学什么。知识是靠点点滴滴积累的，随着时光不断地飞逝，我也成为一名训练有素的中青年医疗技术骨干。

　　除了提高业务技术水平，如何与病人沟通是我近年来在医疗工作中体会更多的。视病人如亲人，这句话说起来十分容易，其实做起来并不那么简单。每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时，我总是换位思考，想想自己或亲人在医院住院时的场景，耐心地做好解释和安慰工作，与他们交心，甚至交朋友，如此以来，既得到了病人的尊重和理解，还化解了一些医患矛盾。我这是用这样的方法，有好多位患者和我结成了忘年交，而我也乐于担当他们的家庭保健医生。

　　担任内二科副主任后，我时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓，积极配合科主任抓好医疗核心的落实，注重对新上岗医生基本功的，狠抓病历质量的提高，使我科的病历质量稳步提高，医疗质量得到保障，全科在没有发生一起医疗纠纷。由于我家住医院内小区，离科室较近，所以我主动提出常年担任科室二线班，有多少个夜深人静的晚上，只要接到科室一线值班医生的电话，立即投入科室开展医疗救治工作，而这些付出，我毫无怨言，因为这是我的本职工作。只要病人能够转危为安，就是对我的工作的最大的回报。或许有人会说，这是我在唱高调，其实不然，这样的感受不仅仅是我一个人有感而发，而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。

　　9月13日，柳陂镇中学发生了甲流感疫情，我和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知，成立医疗队奔赴一线开展防控“甲流感”工作。疫情紧急，刻不容缓，我们没有讲任何条件，立即动身，于当天晚上就投入了紧张的工作。经过整整八天的紧张的工作，我们终于将甲流患者送出了隔离病房。那

　　些天，我们身着隔离服，守护着一个个发着高烧的学生，真正体会到医生救死扶伤之伟大，赴汤蹈火之壮烈。尽管如此，我和我的队员们也没有任何的怨言，因为我们深深地知道，我们是医务人员，此时此刻，党和人民需要我们。

　　今天我站在这里，领受这份沉甸甸的荣誉时，心里充满了喜悦和感动。因为这沉甸甸的荣誉饱含了十七年来我为之不懈努力而付出的心血。其实，这荣誉不应该我一个人的，更应该是大家的，因为这些工作是靠大家的支持和帮助才获得的，这份荣誉饱含着我的那些亲密的战友们的共同努力和心血。因此，在此我向他们表示感谢!同时，我也非常感谢各位领导、各位同事长期以来对我的关心、理解、支持和帮助。为此，我要借此机会，也请允许我代表今天受表彰的其他同志借此机会向各位领导、各位同事表示最真挚的感谢。感谢你们为我们提供和创造了实现自己人生价值的平台;感谢你们一直以来所给予我的培养与关爱;更感谢你们对我们工作的肯定与激励。

　　荣誉虽然值得珍惜，但它毕竟属于过去，未来依然任重道远，我们还须倍加努力。在今后的工作中，我将以本次表彰为新的起点、新的动力，更加潜心钻研专业知识，不断提高专业技能，严格按照“优秀员工”的标准，规范自己的言行。以精湛的医术，良好的医德为患者提供优质高效的医疗服务;以饱满的热情和振奋的精神关心、支持医院的改革与发展;以推动我院医疗卫生事业再上新台阶。

　　谢谢大家!医生工作表态发言稿（实用）篇3尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好！

　　今天我能够有机会在这里发言，感到很光荣，非常激动！同时很惭愧，因为我只是在自己的工作岗位上做了自己该做的事，回顾20__年，曾有过年轻气盛的浮躁、不眠不休的焦虑，是领导关切的话语给了我力量，是同事们的微笑给了我鼓励，是患者的信任给了我信心，让我勇敢的去战胜一切困难，挑战自我，历练自我，才能取得今天的成绩，在此衷心的感谢关心帮助我的领导同事们。下面，我将一年的工作情况汇报如下：

　　一、思想认识方面

　　我首先作为__的员工，具有坚定的理想信念，努力学习党政知识，完善自身的修养，认真学习党的_会议精神以及__系列讲话内容，对学习的内容做到理论联系实际，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，在行动上旗帜鲜明的_高度一致，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。自觉维护宏达利益，爱岗敬业，诚实守信，较好的完成了一年的工作。

　　二、业务工作方面

　　我作为医院的一名医务工作者，具有高度的主人翁意识和强烈的责任感，在医院的门诊诊疗工作中，我坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满意为目标”的服务宗旨，加强自身医德医风修养，对待病人和蔼可亲，视病人为亲人，认真检查，合理用药，尽量减轻病人经济负担，得到了患者的认可和肯定；

　　在医疗采购管理工作中，严格遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，坚决抵制行业不正之风。管理采购工作，经常有医药代表送来些礼品，我将这些礼品全部登记入库，作为医院的公共财产，从不占为己有，20__年在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事，未发生任何违纪行为；

　　在医院管理工作中，处处把医院和职工的利益放在首位，不计个人得失。为了给医院增效创收，学院学生健康查体和疫苗接种工作由我负责，这些工作时间短、任务重，又不能耽误医院正常门诊和学生们的上课安排，我带领大家利用休息的时间加班加点工作，近两千人的查体和疫苗接种工作，需要周密的计划、细致的安排，从联系地点、聘请查体医生、布置场地，到具体实施的查体抽血和疫苗接种工作，我都是首当其冲，每天最早到达现场，最后一个走出现场，每年的查体和疫苗接种工作在全院职工的共同努力下顺利完成，为医院增加了效益的同时也锻炼整个团队，得到了学院和区防疫站的好评；

　　20__年医院医务人员紧张，并且面临医疗机构资质审核，我们千方百计的聘请有资质的医务人员，通过班子成员的共同努力，共聘请了内科、妇科、外科、中医科医师多名，并在公司领导的帮助下顺利的完成了医疗机构资质审核工

　　作，从而保住了一级医院的资质，未降级为门诊部。医院为企业医院，要想在社会上站稳，只能从服务质量上加大力度，20__年我带领职工实行创新服务新举措：开展每月一次的健康教育课，宣传健康知识；印发本院的宣传单，发放到周围的企业及居民区；为了方便患者就医，我院还提供预约购药的服务，并举行购药送礼品等活动，把实惠最大限度的让利于民，服务了一方百姓。

　　三、支部工作方面

　　我作为一名党员干部，积极参加党支部组织的各项学习活动，认真传达学习精神，组织学习了__的系列讲话，组织观看了警示教育片等活动。对上级交予的工作克服重重困难认真完成，20__年成立社区党支部，我任支部组织委员，社区党支部大部分是离退休党员，这些党员年龄较大，居住地分散，且有部分老党员患病行动不便，这种情况很难开展集中学习和收缴党费工作，我在支部书记的带领下，定期把学习材料送到党员家中，对行动不便的老党员到家中收缴党费，每到老党员同志们家中时，老同志们总是激动的拉着我们的手，这时我内心充满了欣慰。

　　最后，我想说的是：在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作，积极协助院领导，把医院的各项工作开展的越来越好，以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。

　　谢谢大家！

　　医生工作表态发言稿（实用）篇4尊敬的各位领导、各位同事：

　　很荣幸作为优秀医生代表在这里发言，这是对我工作的一种肯定，同时更是一种激励和鞭策。作为一个与病人接触最多的临床一线医生，何为优秀？我认为，严格遵守核心制度、做好日常诊疗过程中的每一件事是基础，同时还有以下三方面至关重要：

　　首先是重视基础理论、基础知识和基本技能的学习。随着临床工作时间延长，更多的是接触与本专业相关的知识，三基离我们原来越远；但是必须清醒的认

　　识到，人是一个整体，病同样是一个整体。

　　一名优秀的临床医师，必须具备扎实的“三基”功底，才能全面地为病人服务。片面的认知，很容易造成漏诊或者误诊。

　　其次是关注病人的心理健康。特鲁多博士的墓志铭上写道：有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。由于医学发展的局限性和医学作为一门人的科学的特殊性，不是所有的疾病都可以通过现有的医疗手段去控制，也并非规范的治疗一定会对患者产生有利的影响；病人的心理变化可能对病情产生很大影响，所以生物—心理—社会医学模式应运而生，恰当的心理安慰和心理治疗十分必要，同时有助于提高医患的信任度。

　　最后是重视医患沟通。医患沟通是医患之间不可缺少的交流，沟通，无时不在，无处不有。医患沟通有助于患者疾病的诊断和治疗，有助于满足患者对医疗信息的需要，有助于密切医患关系，有助于减少医疗纠纷。

　　医生工作表态发言稿（实用）篇5各位领导、老师、同学：

　　大家下午好！

　　首先非常荣幸作为学生代表发言，我是__。

　　时光如梭，转眼间两个月的实习匆匆而过，这两个月的时间里教会我们很多很多。回想这60多个日夜，是满满的感动和幸福。值此离别之际，我仅代表我们实习生向__说声谢谢。

　　初来__实习时有些陌生，而校长的热情接待和管理员老师的体贴关怀让这种陌生感很快变成了熟悉。我们很开心能够拥有一个带着阳台的温暖宿舍，还有一间宽敞明亮的集体办公室。学校给我们安排指导老师，宿舍装电，楼管老师给我们拖把暖壶，都是学校对我们最温暖的关心。

　　实习生活的核心是教学实践。学校精心为我们安排了资历深厚的老师作为我们的指导老师。作为新手，我们从最简单的写教案做起，每天都有老师在一旁耐心指导，一遍又一遍强调教学注意事项，从来没有马虎过。记得初上讲台时，学生热切地目光，老师鼓励的眼神，尽管胆怯，尽管声音有些紧张，我还是告诉我自己，加油，一定不能辜负老师的期望。有了这样一次又一次的教学经历

　　后，讲课就变得很轻松了。指导老师任然每节课都会去听，告诉我们上课的优缺点，并给我们提供相关的教学资源和方法指导。在这里，向各位老师说一声，谢谢你们的帮助和鼓励，我们一定会努力向你们看齐，学高为师。

　　在实习中接触最多的还是学生。高中学生，17、18岁是一个种植梦想，玩心未泯的年龄，学生有时会很调皮，作为老师的我们有时会很生气，但仔细想来，自己当年也是这样。年轻气盛是每个少年的标签。班主任老师告诉我，要用讲故事的方式去和学生交流，时间长了，我觉得我已经深深地融入了这个班级体。从早操，查自习到运动会，点点滴滴都带给我很大的触动。离别之际，学生给我们写了很多纸条，满满的祝福。今天虽然学生没有来，但我仍想说出我们对学生的祝愿：老师祝你们在青春路上，脚踏实地，励志前行，一路花开。

　　离开，请让我再说一声谢谢。谢谢学校为我们提供的实习条件，谢谢老师对我们的耐心指导，谢谢学生的热情配合。在这里，祝愿__全体师生工作顺利，学业有成，祝__越办越好，为社会培养更多优秀的人才。谢谢！

篇五：医疗保障工作表态发言

　　医改表态发言〔共3篇〕

　　我们耕耘，会收获成长，我们思索，会收获智慧，我们拼搏，会收获成功。往昔岁月峥嵘，今朝乘风破浪，戴月披星，我心永铭！蓝图艰辛，我心永铭！开拓创新，我心永铭！

　　自信人生二百年，会当击水三千里!我们正在前进，沿着美妙的人生道路前进！在希望的田野上前进！为了我们心中的理想，让我们荡起双桨，去争取每一个属于自己的成功！个人的成功也许微缺乏道，但我坚信，我们共同的成功一定是辉煌的，一定会成就一个高速增长的传奇，一定会演绎一个个不断成功的传说，我们一定要让这个传奇，我们一定要让这些传说为四周年行庆献礼！为中行百年行庆献礼！

　　同事们，去年我代表个金部说：你们的困难就是个金部的困难！业务开展哪里需要我们，个金部的效劳就到哪里！今天我仍然要代表

　　个金部庄严承诺：去年好的我们继续坚持做好！去年没有做好的，今年我们努力做好！个金部会为个金业务的更快、更好、更强开展而努力工作！

　　醉里挑灯看剑，梦回吹角连营，又到沙场点兵时，我们必胜的信念没有变，我们成功的结果也不会变！！

　　我们的口号是：大干，快干，加油干，我们的目的是：你红，我红，开门红！

　　祝各单位开门红成绩辉煌！

　　祝支行的事业兴隆兴隆！

　　祝各位平安、桔祥、幸福！

　　谢谢！

　　〔二〕根本医疗保障覆盖面不断扩大。一是城镇职工和城镇居民参保率进一步进步。截止2023年12月底，全县参加城

　　1镇职工根本医疗保险18487人，参加城镇居民医疗保险28790人，城镇职工和城镇居民参保率分别到达98.5%和98%。城镇居民人均筹资标准为153元，政府人均补助标准为110元，其中县财政补助12元，人均个人缴费43元。2023年县财政兑现补助资金50万元。城镇职工、城镇居民医疗保险政策范围内报销比例分别到达88%、68%。城镇职工、城镇居民医疗保险年最高支付限额分别到达18万元和15万元，均超过职工年平均工资和居民可支配收入的6倍。门诊统筹仅针对癌症、器管移植、糖尿病、肝炎等特殊病种开展。关闭破产企业退休人员参保人数到达1769人，其中国有关闭破产企业退休人员参保1557人，关闭破产企业集体参保212人。城镇职工、城镇居民医疗保险住院医疗费用得到即时结算，参保人员在我县定点医疗机构住院就医，只支付由本人自费局部，报销局部由医院和人社局进展结算。

　　二是新农合参合率进一步进步。2023年全县参合农民40.8441万人，参合率95.55%，筹资参合资金9394.72万元，补偿参合住院患者24400例，补偿6552.43万元，实际补偿比62%。县内即时结报率100%、报销率100%；开展农村重大疾病进步保障工作，0-14周岁患先天性心脏病2例次，总费用24421元，补偿17094元，实际补偿比70%；0-14周岁患急性白血病8例次，总费用100674.13元，补偿70472元，实际补偿比70%；

　　施行新农合“一卡通”工作，现各乡镇卫生院、村卫生室宽带网络已建成，电脑、打印机已装备到位，各乡镇正在搜集参合户主身份证复印件和户口本复印件，准备制卡。

　　〔三〕国家根本药物制度不断稳固。2023年元月将《甘肃省国家根本药物增补目录〔2023年版●基层局部〕》中206种根本药物纳入国家根本药物管理范畴，使国家根本药物总数到达513种，基层医疗卫生单位使用国家根本药物达100%。2023年9月20日县级医疗保健机构药品全部实行零差率销售。2023年11月1日，县内医疗卫活力构全部实行网上采购；加强药品质量监管，扎实开展根本药物询价制度，根据市场变化，对临床常用的359种中药饮片进价进展了最高限价。2023年乡村两级医疗卫活力构共零差率销售国家根本药物2356.08万元，为群众让利400.54万元。

　　〔四〕基层医疗卫生效劳体系建立不断健全。一是基层医疗卫生队伍建立不断加强。2023年年初，通过考试和考核统一招聘村卫生室工作人员619名。在岗培训乡镇卫生院管理人员19人次，加强了乡镇卫生院的管理。为了进步基层在岗医务工作者的医疗程度，2023年安排21名人员进展全科医生转岗培训。两家县级医院长期对口帮扶乡镇卫生院4所。县级医疗机构培训基层专技、卫生管理人员47人，培训时间3个月。

　　二是根底设施建立不断加强。县人民医院住院部综合楼建立工程已完工；在北滩、平堡、大芦、北湾、三滩等5乡镇新建19所标准化村卫生室，现已全部完工，完成投资114万元。

　　三是人事制度和绩效工资改革进一步完善。我县从深化基层医疗卫活力构内部管理体制入手，以22项管理制度为核心，建立健全各项制度，稳步推进各医疗卫活力构收入分配制度的改革。全面推行乡镇卫生院任期内目的责任考核和员工岗位考核管理制度，严格目的考核管理，建立有效的奖惩机制；加强乡镇卫生院民主建立，成立院务会管理制度，但凡医院的重大事情，须经院务会研究讨论前方可施行。制定基层医疗卫活力构绩效考核方法，建立了以效劳质量为核心、以岗位责任与绩效为根底的考核鼓励制度和绩效工资制度，全面推进基层医疗卫生效劳机构安康持续开展。全面推进基层医疗卫活力构人事制度改革，推行全员聘用制、卫生院长公开竞聘制、人事代理制等综合改革。2023年共招录医学毕业生49名，全部安置在乡镇卫生院工作。根据《靖远县基层医疗卫活力构绩效考核方法〔试行〕》〔靖政发[2023]109号〕开场在全县各乡镇卫生院推行绩效工资，工资总额70%作为根底工资每月按时发放，30%和局部业务收入作为绩效工资，根据半年一次的绩效考核结果进展分配。

　　〔五〕根本公共卫生效劳均等化不断显现。截止2023年

　　12月底，根本公共卫生效劳经费共到位资金1157.66万元，省、市县配套资金已全部到位。拨付基层医疗卫活力构根本公共卫生效劳经费922.71万元，资金拨付率到达80%。累计完成城乡居民安康档案32.22万份，其中城镇居民4.201万份、农村居民28.019万份，建档率达68%，电子化率66%；管理高血压患者26414例、2型糖尿病患者11139例、65岁以上老年人33264人、孕产妇3514人和儿童24998人。免疫规划接种率到达99%以上；传染病报告率和处置率均到达100%。累计管理重性精神疾病患者658人。积极开展安康教育，举办安康讲座91场次，其中社区卫生效劳中心举办12次、乡镇卫生院举办79次，进步了我县居民的安康教育知识知晓率。

　　〔六〕公立医院改革积极推进。县级医院推行电子病历和远程会诊，落实了“四八排队”及医德医风考核等22项制度。9月20日起全部施行所有药物零差率销售，打破“以药养医”格局，进步了工作效率，在一定程度上控制了过度医疗。县级医疗保健机构全面推行人事代理制度，注重解决临时聘用护士的待遇问题，逐步实现同工同酬，进步护理人员待遇，稳定护理队伍。县人民医院设立职业病科，开展职业病防治工作，优质护理效劳及5个病种临床途径试点，优质护理病房占病房总数50%。使用统一门诊病历制度，实现医疗信息共享；建立专业技术人员定期进修制度。2023年安排外出进修培训72人。全县

　　医疗卫活力构采取一对一结对辅导学习的方法，开展“中医学经典、西医学中医”活动。积极开展省、市、县乡村五级师带徒工作，指导教师16人、徒弟44名。

　　二、存在的主要问题和困难

　　一是卫生人力资缺乏，构造不合理。

　　二是基层卫生技术队伍薄弱，应对突发公共卫惹事件才能有限。

　　三是新农合管理难度大，督导工作滞后。

　　四是办公条件简陋，乡村一体化管理程度仍较低。全县175个村卫生室，41所为统一建立的标准化村卫生室，剩余134所为租用商业用房，办公条件简陋，与标准化村卫生室的建立标准差距较大。

　　三、建议

　　一是加大资金投入。由于我县经济根底薄弱，财政压力大，建议在资金方面给予倾斜。

　　二是加大对村卫生室投入力度。加强村卫生室建立，减轻村卫生室租房费用负担，保障村卫生室正常运转，确保“网底”不破。

　　三是加大卫生人才培养力度。给乡、村两级专业技术人员提供在县级以上医疗机构免费培训时机，进步乡、村两级医务人员效劳程度。

　　问题进展认真研究和解决，确保在施行过程中少走弯路，不走错路。及时召开财政部门座谈会，积极讨论政策施行中存在问题和难点，及时掌握基层情况在此根底上制定2023年财政部门医改工作施行方案。

　　二、加强调研、搞好测算。结合相关成员单位，积极开展调查研究，掌握第一手资料，对基层医疗卫活力构人员构造、收入来、支出程度等根本情况进展了初步摸底。为制订红寺堡区财政投入补助政策提供决策根据。

　　三、把握政策、抓住关键。在改革中始终坚持“保根本、强基层、建机制”的原那么，立足于公益性方向，以投入促改革、以投入换机制，紧紧把握医改工作中的关键环节。一是做好收支核定工作。按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”中三个“核”字的要求，认真做好收支核定工作。二是强调绩效考核的重要性。严格按照详细的绩效考核施行方法，对基层医疗卫活力构进展绩效考核。三是注重收支差额补助的合理性。对绩效考核好的可以获得奖励，绩效考核差的将扣减资金，并非对所有收支缺口无论产出结果如何都给予补助。四是注重资金拨付进度，加快资金支出。建立财政补助资金预拨结算机制，决不能因资金不到位影响医改良程。

　　四、加大投入、不留缺口。充分考虑今年进步医改各项财政补助标准的调整因素，并提早预留施行根本药物制度所需资金，足额予以安排，不留资金硬缺口，确保医改工作施行所需资金。2023年，已在预算中安排了专项资金，确保全面落实新农合、城镇居民医保和根本公共卫生效劳人均经费等提标政策。

　　五、加强沟通配合，全力推进。加强沟通配合。主动配合，与发改、卫生、人事、社会保障、食品药品监视管理等有关部门一道，全力以赴做好相关工作，形成推进改革的强大合力。及时沟通，准确把握政策制定情况和施行中发现的新情况和新问题，及时搜集和整理医改工作进展情况，对现出的问题及时加以研究和解决。

　　六、强化监管、进步效益。按照科学化、精细化管理的要求，标准资金管理，强化监管。一是做好新的基层医疗卫活力构和医院财务会计制度培训。二是建立资金长效监视机制。对医改资金安排、分配、使用、追踪问效等全过程进展监视，严防截留、挪用、虚报冒领等问题，确保医改资金真正用于医改工作。三是进一步完善医保基金监管制度，建立动态监控机制，确保基金收支平衡和平稳运行。

　　总之，财政部门将以本次会议为契机，按照区委、政府的部署，与相关部门亲密配合，认真履行公共财政的职责，全力支持红寺堡区医改总体方案的施行，把好事办好，把实事办实。

篇六：医疗保障工作表态发言

　　医改工作表态发言

　　关于医改工作表态发言

　　篇一：在公立医院综合改革动员会议上的表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　下午好！实施公立医院综合改革是一项重大的战略任务和重大的民生工程，对于建立与国家医改方针相适应的医疗服务体系，破除以药养医机制，保障和改善民生具有重大的历史意义。定远县总医院作为全省首批县级公立医改的试点单位，承担着全县近百万人口的医疗急救重任，我作为总院院长，代表我们总院全体干部职工，现表态如下：

　　一、我们将加强学习，深刻领会各项医改政策要求。

　　我们要采取各种有效方式，积极宣传医改政策，科学解读公立医院综合改革相关规定，积极引导社会舆论，充分调动医务人员参与医改的积极性和主动性，争取广大人民群众和社会各界的理解和支持，营造良好的院内和院外舆论氛围。及时落实调整诊疗服务价格、药品价格和大型检查项目价格，切实减轻患者负担。

　　二、我们将及时正确把握重点，切实落实各项改革举措。

　　我院将于10月15日起正式启动县级公立医院改革试点工作，届时药品全部实行零差率销售，同时利用医改契机，做好一卡通、电子病历等医疗服务信息化工作，及时与医保中心、新农合管理中心磋商，做好与医保报销系统端口的对接，方便患者就诊与报销流程，确保医改工作顺利启动。加强绩效制度考核，以改革为契机，加强医院综合管理，全面改善医务人员的服务态度；

　　优化服务流程，实施便民惠民措施，努力改善人民群众的就医感受；推广优质护理服务，加强医院信息化建设，扩大基本药物和适宜技术的应用。加强医保管理工作，积极倡导阳光用药、合理诊疗，切实做好控费工作，有效控制医药费用的不合理增长。加强以人才队伍、医疗技术、学科建设、科研能力为核心的能力建设，努力提高医疗技术水平和服务能力。充分发挥县级龙头医院的作用，加强对基层医疗

　　指导，认真做好对口支援工作；加强医德医风建设和思想政治工作，重视提升医务人员的`人文职业素质；深化人事分配制度改革，充分调动医务人员的积极性；深化医院内涵建设，通过医院管理科学化、规范化、精细化，进一步提高经济运行效率，保证医院公益性和可持续性健康发展。

　　三、我们将明确责任，确保各项医改工作取得实效。

　　我院成立了定远县总医院公立医院综合改革领导小组，由分管院长任办公室主任，具体负责医改的日常事务。公立医院综合改革试点工作，是一项系统工程，情况多变、问题复杂。我们将在县委、县政府和卫生局的正确领导下，在相关部门和社会各界的大力支持下，切实加强医改试点工作的组织领导，明确责任，狠抓落实，充分加强与社会各界之间的沟通与联系，努力营造良好的改革氛围。坚持公立医院改革的正确方向，促进医院各项工作迈上新台阶，为我县县级公立医院综合改革和定远县域经济的跨越发展作出新的更大的贡献！

　　谢谢大家！

　　篇二：卫生工作表态发言稿

　　各位领导、同志们：

　　大家上午好。我发言的题目是：突出行业和主题特色，深入开展创先争优活动。

　　卫生局党委始终坚持管行业必须抓党建的思路，以提高执行能力和保持党员先进性为主线，夯实工作基础，创新工作方法，形成了较为成熟规范的党建工作体系，实现了以抓好党建促中心工作全面发展的良好格局。近两年来，完成了抗甲流以及奥运、国庆等重大公共卫生保障任务，获得卫生部学习实践活动先进集体等荣誉称号，群众满意度不断提升。区委部署创先争优活动，对于我们来说是一次良好机遇。我们一定要抢抓机遇、乘势而上，加快党的建设科学化进程，促进卫生事业实现又好又快发展，全力服务三化两区建设发展大局。

　　一、立足服务科学发展开展创先争优活动，为推进三化两区发展战略提供公共卫生保障

　　卫生事业是区域服务环境的重要内容，在服务三化两区发展战略中承担着不可替代的重要作用。一是满足群众不断

　　增长的卫生需求；二是建立与新房山发展战略相适应的卫生投资、服务环境。要实现这两点，必须按照xx提出的以改革创新精神加强党的建设的要求，进一步理清脉络，把全员的思想统一到中心工作上来，把群众的智慧凝聚到改革发展上来，特别是把党员先锋模范作用激发出来，把党组织政治核心作用强化起来。为此，局党委将开展主题鲜明和具有行业特色的创先争优活动，提高党性、争当楷模，营造风清气正、凝聚干劲、共谋事业发展的良好环境。

　　二、立足中心工作开展创先争优活动，服务保民生大局

　　医药卫生体制改革是我国解决群众看病难看病贵问题的重大战略举措，要借创先争优活动之际，做好思想和组织上的准备。一是加强政治敏感性，做党与群众血肉联系的粘合剂。要充分认识到卫生工作是党的惠民政策的具体体现、构建和谐社会的重要内容，以高度的责任感和使命感做好卫生工作；二是树立正确的政绩观，解决好公益和自身发展的问题。

　　开展患者说好、群众叫好和自身发展好统一认识大讨论，让党的利民惠民政策落在实处；三是加大内涵建设力度，为落实医改提供人才保障。创建和完善吸引高端人才、培养骨干人才和流动一般人才的机制。

　　三、立足突出行业特色，开展三个三主题活动

　　在开展创先争优活动中，卫生局党委将在突出行业特色上下足功夫，立足实践，凝练思想，设计出群众容易懂和拥护的活动主题。在全系统开展三树立三争当三满意主题活动，即树立良好工作作风、树立高尚医德医风、树立正确核心价值观；争当优秀共产党员，争当人民放心白衣天使，争当无私奉献好干部；深入推进患者满意、职工满意和群众满意工程（简称三个三主题活动）。主题活动以党员作风建设年和医德医风建设以及核心价值观教育为载体，紧密结合已经形成特色的党员示范岗创建活动，启动百人宣讲活动，丰富党员教育工程内涵。

　　总之，在区委的正确领导下，我们将把创先争优活动作为近两年党建活动的主线，围绕三个三主题活动，统筹中心工作，创新方法，扎实工作，为加快三化两区建设进程和落实医改任务，做出我们应有

　　的贡献。

　　我的发言完了，谢谢大家！

　　篇三：公立医院改革表态发言

　　自20xx年3月起，我院作为综合性公立医院改革试点单位，按照卫生部等五部委联合发布的《关于公立医院改革试点的指导意见》的要求，以强化医院基础建设，实施临床路径，加强药品管理，积极开展优质护理服务，改革人事管理和收入分配、绩效考核制度，推进信息化建设等工作为重点，积极探索，大胆尝试，取得了阶段性成果，具体工作汇报如下：

　　一、加强医院基础建设，改善病人就医环境

　　在县委、县政府和各级卫生主管部门的大力支持下，我院按照标准化县级医院新建了一座13900平方米的11层新住院部综合楼。目前已进入各项目验收收尾阶段，很快将投入使用。届时，将引进大型设备一千多万元，其中核磁、数字X光机（DR）等设备将填补我县此项医技检查的空白，使我县患者不再为做一项检查而千里迢迢地跑到外地，极大地方便了患者就医；新建的现代化节能型层流净化手术室，在省内县级医院屈指可数；感染流程标准化的中心供应室，正在建设中，投入使用后，将实现全院医疗用品的集中处理和消毒供应；病房内实现中心供氧、中心负压，极大地方便重症病人的抢救治疗。与此同时，我们还对院内操场重新进行了修整，使庭院更加美化、绿化。总之，新住院部综合楼投入使用后，将彻底改善病人的住院环境，提高医疗救治水平。

　　二、加强临床路径管理，规范医疗服务流程

　　根据卫生部临床路径实施标准，结合我院实际，深入调研，拟定33个病种在临床各科室施行规范临床路径。通过实施临床路径，将某些疾病（或手术）关键性的检查、治疗、护理等活动标准化，规范化，流程化，减少了开大方及不必要的检查，不仅降低了病人的就医成本，而且通过对诊疗护理流程的标准化管理，持续改进医疗服务质量，从根本上提高医院的核心竞争力和整体绩效，实现病人满意、政府满意、医院和员工满意。

　　三、加强药品监督管理，降低病人就医成本

　　坚持合理用药合理检查，控制医药费用不合理增长。制定严格的抗菌素使用原则，在临床使用上严格把关。实行一、二、三线用药制度。一线用药为常规用药；二线用药为控制用药，由科主任把关；三线用药由主管院长把关。积极开展药品集中招标采购，严格控制采购品种的重复、级别类别的重复，规范医院购药行为，力争在2011年全部施行国家规定的药品基本目录用药。

　　四、加强护理队伍建设，推进优质护理服务

　　我院护理部从建章立制入手，强化基础护理，提高服务质量。并于2010年10月14日召开了优质护理服务示范工程动员大会，选定我院内科护理单元作为首个示范病区，新楼入住后将在全院推广。通过推进优质护理服务示范工程，丰富工作内涵，改进护理服务作风，进一步提高护理质量。

　　四、加强医院骨干人才培养，强化三级医疗网络建设

　　一是按照卫生部关于《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》文件要求，已经与哈医大一院、二院、牡丹江市多家医院的耳鼻喉科、普外科、眼科、泌尿外科等专家建立了对口支援协作关系，通过远程会诊和定期邀请他们来院进行授课、开展手术、坐诊和指导临床查房等工作，加强我院重点专科的建设，提高医疗技术水平。二是根据医院专科建设需要，选派一批专业技术人员到上级医院进修和培训，派人参加高层次的学术交流会议，掌握新知识和新方法。先后选派了普外科付主任到牡市肿瘤医院学习了腹腔镜技术，妇产科邢旭兵到牡市妇产医院学习了宫腔镜技术，五官科胡臣义到哈医大二院耳鼻喉进修学习。三是加强医院内部培养，在医院内部广泛开展医学前沿技术的讲座，活跃学术气氛，丰富医务人员理论新知。四是积极与乡卫生院、村卫生所联络，开展对基层卫生机构的对口帮扶，建立健全县、乡、村三级农村合作医疗转诊制度，实行双向转诊。并

　　选派有三年以上临床经验的医护人员每周下乡巡诊，深入村组院落，为群众送医送药，将特困户、养老院老人等作为重点人群，建立健康档案，开展医疗服务。免费接收农村卫生人员来我院进修学习，对其开展业务培训、手术带教、病例讨论、查房会诊等，通过传授专业学术知识，提高农村医务人员业务技能。五是加强社区服务管理。对镇内常住人口，按照“小病在社区、大病进医院、康复回社区”的流程看病就医，使患者就医更加方便、快捷。同时建立健全社区居民档案，完成对所辖社区65岁以上老人的体检工作，做到应检必检。对行动不便的老人，将组织医护人员上门进行体检，使社区老年人体检率达到100%。

　　五、加快人事制度改革，全面实行绩效考核

　　按照“科学设岗、竞争上岗、合同管理、严格考核”的原则，实行以聘用合同制为基础的人事制度改革，全面推行聘用制度，基本完成岗位设置管理实施工作，实行公开招聘和竞聘上岗，建立能上能下的用人机制。完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等挂钩，做到多劳多得、优绩优酬，拉开分配档次，提高临床一线护士和医师工资待遇水平。调动全院职工的积极性，提升服务水平、服务质量，实现个人增收、单位增效、医院健康有序的发展。