【篇一】
开展主题党日活动重温入党誓词
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。当前，严格落实基层组织生活制度是严肃党内政治生活的重中之重，对于增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力意义重大。
为了解市直机关基层党组织生活制度的落实情况，湘潭市直机关工委专门成立课题组展开摸底调研，先后组织召开调研座谈会4次，发放调查问卷3452份。调研结果显示，通过深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，特别是“两学一做”学习教育，基层党组织生活制度的落实情况有了明显好转。总体上看，市直机关基层党组织能够认真履行党的各项基层组织生活制度，有的单位还涌现出一批先进典型和好的经验做法。成绩是主要的，但是通过调查，仍然发现不少问题。
问题
一是制度落实不到位。未按规定要求严格落实组织生活制度。调查发现部分基层党组织没有严格落实“三会一课”制度，党员组织生活会也并未按规定召开，有的还存在党员领导干部不参加双重组织生活情况。党的组织生活开展不认真。部分党支部没有认真严肃地开展批评和自我批评，党员发言缺乏实质性内容，有的甚至将党组织活动简单地理解为收取党费、发展党员、评先评优等活动。
二是形式主义不同程度存在。组织生活会流于形式。部分单位“完成任务”式落实组织生活制度现象比较普遍。理论学习教育活动内容枯燥单调、效果不尽如人意。部分基层党组织党课教育形式单一，党员对政治学习缺乏兴趣；有的基层党组织以会议代替学习，理论学习与工作实际联系不紧密，学习实效不明显。
三是现实矛盾比较突出。发扬党内民主不够。个别支部组织生活会上，多是领导批评下属，下属不敢批评领导，基层党组织功能发挥不到位，党组织凝聚力也相应减弱。工学矛盾较突出。部分党员在参加支部学习教育时，不能从繁忙的实际工作中脱产出来专心学习，频繁请假或旷课，培训时间得不到保证。
原因
一是思想意识淡薄。党建意识薄弱，制度执行意识不强，从领导、支委委员，到普通党员，对于落实基层组织生活制度都未引起足够的重视，存在“经济目标是硬任务，组织生活是软指标”的错误认识，重业务、轻党务，没有严要求高标准，满足于“过得去”。
二是队伍能力欠缺。能力不足。党务工作者自身能力有待提高，调查发现，很多基层党务工作都由兼职人员承担，有些基层党务工作者流动性大，工作时间不长，对党务工作不够熟悉。精力有限。专职党务工作者，除了党建工作外，还承担本单位大量的事务性工作，牵扯了大量的时间和精力。兼职党务工作者，本身业务工作任务重，对于落实基层组织生活制度更是疲于应付。
三是相关制度不全。追责制度不完善。基层组织生活制度落实失范追究不严，不作为后果几乎为零。监督制度不健全。对于基层党组织的党务工作检查，着重检查书面记录，没有针对组织生活质量和效果的测评考察。
对策
落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，必须从严格落实基层组织生活制度抓起，针对调研过程中发现的问题，结合“两学一做”学习教育提出对策。
一是统一思想，增进共识。首先党员领导干部要率先垂范，带头参加双重组织生活，将党建工作摆在全局工作的重中之重，一手抓党建，一手抓业务，两手抓两手都要硬，真正落实习近平总书记强调的“把抓好党建作为最大的政绩”的要求。其次要把坚定理想信念作为基层党组织政治生活的首要任务，把坚定理想教育贯穿于“三会一课”的始终，牢固树立“四个意识”，并通过严格的党内政治生活提高党员政治素养，增强党性，解决好党员存在的问题和矛盾，使严格的党内政治生活成为党员干部锤炼党性的“训练场”。
二是创新方式，注重效果。首先，把贯彻落实党的各项方针政策和基层组织生活、业务工作紧密联系在一起，同解决本单位的新情况、新问题紧密结合在一起，做到工作、学习、组织生活三不误。其次，多组织形式多样、更接地气的党员活动，创新活动方式，丰富活动载体，增强党员参与组织生活的积极性。最后，要采取多种形式进行党课教育，通过体验式教学和常态化教育培训相结合，拓宽教育活动领域，丰富学习资源和载体，激发兴趣，提升效果。如市直机关“巡回讲坛”活动，目前已经拥有103个课题和83名讲师，各单位可以通过菜单式服务，选择感兴趣的课题和讲师。再如高新区利用手机报、党建信息群、微信公众号等平台开展教育培训，增强了教育效果。
三是强化监督，规范管理。严格按照严肃党内政治生活的要求，强化监督，真正把党内政治生活管起来、严起来。首先，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在市直机关开展党支部标准化建设年活动，编印《市直机关党支部标准化建设手册》，指导和规范基层党组织建设，从严落实党的各项制度。其次，建立和完善党建片组联系指导机制，一以贯之指导督促基层党组织开展活动，定期参加下级组织生活会等。最后，严格工作考核，进一步构建和完善明责、定责、尽责、追责、问责的责任考核机制，出台《市直机关党建工作考核细则》，对落实党内基层组织生活制度效果明显的党组织和党员领导干部在考核时给予加分，对存在问题较多、造成工作失误的基层党组织负责人进行约谈。积极开展同级监督、党员监督和群众监督，做好严肃党内政治生活这篇大文章。
【党务笔记】
机关基层党建工作一定要在“实”字上做文章。以往有的人认为抓党建工作是虚的，其实不然。抓好机关基层党建工作一定要沉下去，一件一件抓，一样一样做，才能见成效。首先是工作内容要“实”，对每一项工作任务的布置要实打实地落实到党支部，落实到党小组，落实到每一个党员的头上。其次是工作措施要“实”，包括对每一项工作任务的分解、指导、检查、督促和考核，都要细化、优化、科学化，不能走过场、图形式。再次是工作方法要“实”，实事求是，既要体现党建工作的目标要求，又要结合每项工作的具体实际，做到党建工作与业务工作的高度融合和深度对接，克服“两张皮”的现象。
抓好基层党建工作是一门学问，必须用科学的态度和科学的方法去研究、去探索、去实践，一定要有守正笃实、久久为功、善作善成的理念。抓在当前，着眼长远；抓在手上，落实在行动上。真正让每一个支部、每一位党员都将抓基层党建工作理念内化于心、外化于行。
【篇二】
社区紧密联系实际，着力推动队伍建设、党员管理、阵地整合、活动形式、服务方式，持续深化创新型党组织建设。
一、以老带新，推动队伍建设创新。社区党委采取以老带新、新老互促的形式，不断提升队伍的整体战斗力，形成共同进步、共同提高的良好局面。一是社区党委书记作为党建工作第一责任人，自觉扛起责任，带头管党治党。二是把一批群众认可度高、善于做群众工作的老党员，推选为党委成员、党支部书记和党务工作者，充分发挥老党员经验丰富的特点，充实领导班子力量。
二、固本强基，推动党员管理创新。切实加强新形势下的党员管理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是定期召开会议研究部署党员管理工作，按照在职、离退休、流动等类别对党员进行分类，如实地记载了党员在学习教育、履行职责、参加组织活动、交纳党费等方面的情况。二是对流动党员进行调查、摸底、统计工作，建立流动党员档案信息库，实行动态管理，跟踪管理。三是探索加强管理和发挥作用有机统一的新途径。针对社区党员老龄化现象，社区采取“双服务”的工作模式，在真心实意关心和尊重社区老党员，为老党员提供服务的同时，又积极调动和发挥老党员的积极性、主动性，自觉自愿的投身到社区建设之中，使得老党员在社区内就能实现“老有所乐、老有所为”，为社区的建设发展奉献余热。四是加大党员中先进典型选树力度，对工作、生活中涌现出来的先进典型、先进经验，及时总结推广，以个体推动整体，形成人人争当典型，个个要求进步的良好局面。
三、因地制宜，推动阵地整合创新。为创造良好的工作环境，社区积极探索，加强基础设施建设，推动阵地整合创新。一是在社区会议室、党员活动室内定期召开党员大会、党小组会议、居民代表大会、社区“两委”会等。二是利用社区远程电教活动室，探索生动有效的党员教育方式。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有计划、有步骤地对广大党员进行经常性教育。三是运用社区宣传栏、党务公开栏、qq群、微信群等，实现由单一载体向多种载体的转变，加强党建宣传阵地建设。并规范党务公开的程序、内容、形式，力求公开的范围广泛，公开的内容全面。四是依托居家养老中心、城市生活e站等社区活动场所，经常性开展形式多样、健康有益的文体娱乐活动。
四、丰富载体，推动活动形式创新。社区党委在内容和方式上加强新形势下基层党组织活动形式上的创新。一是在日常工作中，与社区工会、妇联、关工委、共青团等部门配合，组织走访慰问困难党员、开展“送温暖、献爱心”等活动。二是在元旦、春节、七一、中秋、端午等重大节假日，通过座谈会、主题宣讲、文艺晚会等形式，有计划地组织开展形式多样的主题教育活动，寓教育于节日纪念日中。
五、群策群力，推动服务方式创新。社区党委不断创新社区服务方式，满足社区居民需求，群策群力，共同服务居民。一是以邻里党员志愿服务队伍为依托，根据服务对象的不同需要，采取“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶，有针对性地开展服务活动。二是与共建单位一起，坚持对结对帮扶联系户做到多走动、多熟悉、多沟通、多服务，创新方式，拓展内容，深入推进结对共建工作。三是结合文明城市长效管理，与社区执法队员对车辆乱停放、占压盲道、流动摊点、出店经营等现象进行整治，形成文明有序的新风貌。
【篇三】
基层党组织建设必须从加强党的执政能力建设的高度，适应形势的发展变化，大胆改革创新。
一、优质的服务促进管理。以维护群众的利益出发，公平对待，积极引导，完善管理，优质服务。以解决人民群众最迫切、最现实、最直接的问题为抓手，党的基层组织肩负着组织群众、宣传群众，把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重任。
二、在党员先进性的考核标准上创新。在党员先进性考核标准上坚持普遍性与特殊性相结合，对所有党员在以党章、党纪等规章制度进行教育和约束的同时，要根据其不同的身份、职业、岗位等提出具体的、明确的考核标准。提高认识是抓好党建的前提。
三、在党员教育管理上创新。加强管理是抓好党建的必然要求。要积极探索流动党员管理模式，设立流动党员管理机构，建立健全流动党员管理档案，对流动党员进行动态教育和管理。
与时俱进、创新发展，是加强党的基层组织建设的客观需要。把党的基层组织建设的目标任务、对党员干部的纪律要求等向社会公开，主动接受群众监督，听取群众意见，这将有助于密切党与人民群众的联系。
【篇四】
党的十九大报告中指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。那如何加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用呢？我个体提出三方面的思路。
第一，提升基层党组织政治领导力，当好基层主心骨。党的基层组织是党在农村的政治组织，是农村各种组织和各项工作的领导核心。要坚持把政治建设作为支部建设的首要任务，突出政治方向，贯彻执行党的路线方针政策，把牢发展方向，提升农村基层党组织的政治领导组织力。主要可以从以下三个方面着手：1.加强基层党组织政治建设：这是保证全党战斗力的关键。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党内政治生活，锻造政治可靠的战斗堡垒。2.强化基层党组织的对农村各项工作的有效领导：要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向。着眼于解决政治功能落后于服务功能的问题，把政治建设作为统领的最根本建设，坚持和健全农村重大事项、重大问题、重要工作由党组织讨论决定的机制，确保党组织实施有效领导。3.强化基层党组织覆盖力：探索更多方式，不断扩大基层党组织的覆盖面。结合党员特点建立党小组，为创新开展组织生活打下基础，吸引基层党员参加组织生活。
第二，提升基层党组织服务功能，增强群众幸福感。服务是党支部建设不变的主题，党的基础在基层，根基在群众，要不断增强党支部服务群众的能力，大力推进服务型基层党支部建设，广搭服务平台、创新服务载体，开展形式多样、内容精细的服务。要坚决落实党在基层的各项惠民政策，全心全意为人民服务，从维护群众利益的角度出发，全力帮助广大群众解决生产生活中的困难。要不断增强基层党支部的凝聚力号召力，打通服务群众“最后一公里”，依托党员志愿服务队、党员义工服务队，广泛动员社会人士参与志愿服务,开展帮困济贫活动，帮助困难群众、弱势群体、奉献党员与各类爱心人士的力量，使为群众办实事的过程，成为党组织联系服务群众、凝聚汇聚人心的过程，成为树立党的形象威信的过程，真正使党支部建设体现党性、连接民心。把党支部建设成为服务群众的“桥头堡”，把人民群众的事情办好办实。“事关人民无小事”，人民群众的琐事、细事、小事就是我们党的重事、大事、要事。党支部的日常工作要紧紧围绕群众来干，要想人民之所想、急人民之所急，把人民群众的所需所盼放在心上、抓在手上，把人民群众的事情当成是自己最重要的工作来办，始终走在践行我们党全心全意为人民服务的根本宗旨的最前线。
第三，提升基层党组织创新力，探索党建新思路。党的基层组织是党带领广大人民群众全面推进社会主义现代化建设的核心力量，是社会主义新时期建设和发展的有力支撑。面对当今社会不断加快的发展步伐，新机遇、新形势、新常态下的我们需要不断积极探索和加强基层党建工作的新思路、新方法和新机制，全面提高基层党建的工作水平，切实为社会又好又快发展提供强有力的组织保证。创新基层党建，建设坚强战斗堡垒。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进党的建设新的伟大工程，把抓基层强基础作为长远之计和固本之举，为加强基层党组织建设指明了方向。习近平总书记曾经强调，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。要想加强基层党建，创新发展是关键！只有不断创新工作思路和工作方法，打破传统、落后的老旧思想，努力培养创新意识；才能进一步提升基层党组织的服务水平，才能更好地为群众谋实事、办好事，提升工作效率、保证服务质量，从根本上确保基层党组织健康有序地发展。
【篇五】
作为党在城市的基层组织，社区党组织的地位和作用重大已无容质疑，社区党建工作是一项充满生机活力与创造锐气的事业。面对构建社会主义和谐社会，社区党建工作面临着新的挑战。一个新建社区所面临的挑战更大。
—：社区成员结构复杂。随着市场竞争的日益激烈和经济类型的多元化，使就业群体流动速度不断加快，外来务工人员、个体、私营人员越来越多，这些人员往往游离于单位之外，对现有社会秩序和加强社会管理构成新的压力。一个新建小区，成员结构更是复杂，我们只有从零做起，一步一个脚印，把社区党建工作完善起来。
二：社区党建责任加重。一家一户把小区现有党员组织起来，把流动党员吸收到社区中来，在党员教育管理工作方面寻求需要突破的地方。社区在维护群众合法权益和满足居民群众休闲、娱乐、康复等综合需求方面细致工作，让居民对社区党组织的认同感和依赖度进一步增强。
三：和谐社区要求进一步提高。随着社会经济的发展，居民群众对生活的质量和品位有了更高的要求，各种公益性民间组织大量涌现。社区党组织要适应社区发展的新趋势，着眼于人的全面发展，改进和创新贴近群众，以受群众喜闻乐见的方式方法，增强社区服务的多样性、针对性和实效性，把党组织的关怀渗透到社区各个阶层、各个领域，不断增强社区党组织在社区建设中的凝聚力和向心力。
社区党建怎样才能把握社区发展的脉搏，保持良好的发展态势，没有什么捷径可走，惟有勇于探索才是出路，惟有不断创新才有前途。
1、必须适应发展要求，不断创新观念。
思想是行动的先导。思想解放的程度，决定着工作的发展方向和质量。没有观念的创新，就不可能有思路上的创新；没有思路的创新，工作必定会停滞不前。社区党组织必须准确地把握经济社会发展新趋势，认清社会经济管理体制、社区利益格局和群众利益实现方式新变化，把握党的领导方式和执政方式的新要求。面对行使行政权力和资源调配权力影响相对弱化的新情况，如何满足居民群众的日益多元化的物质文化需求，如何调动居民群众共同参与“和谐社会、幸福社区”建设，如何迎接经济社会发展中出现的一系列难点、热点问题，都需要我们自觉地把社区党建工作放到社会发展的大背景下去认识、去考虑，切实用创新的观念指导工作实践，以观念的创新来推动社区党建工作的突破，才能切实把全体党员和社区党组织的先进性落实到“重民生、谋幸福、建和谐”工作重点上来，落实到建设幸福社区和实现最广大人民群众的根本利益上来。
2、必须把握工作关键，不断创新机制。
要以机制创新作保障，积极探索新的工作机制，建立健全各项工作制度，把党的先进性融入于社区党建的日常工作之中，真正形成党员受教育、群众得实惠的长效机制。
3是整合资源机制。要完善社区党组织与辖区单位党组织双向互动、区域联动的工作机制，深化“双结对”共建活动，不断挖掘整合辖区单位资源。
4是培育民主机制。社区党组织要领导和支持社区居委会自治组织依法自治，积极主动协调社区居委会和社区工作站的关系，完善党的群众工作机制，使广大党员群众在参与社区事务的决策及监督过程中，旗帜鲜明地发挥政治优势，共同创造美好生活。
5是深化服务机制。要继续推进党组织为党员服务、党组织与党员为群众服务的机制，推进社区内无职务党员的设岗定责工作，建立完善以党员为主体的志愿者队伍，提高居民幸福指数，提升为民服务能力。
四、必须注重突出重点，不断创新思路。
社区党建工作是一个全新的课题，必须抓住重点，选准突破口和主攻方向。实践经验告诉我们，全社会普遍遇到的难题，就应该是我们工作的重点。谁解决了这个难题，谁的工作就有特色，谁就会赢得群众的信任。
1要着眼发展求创新。新形势下，社区党建工作必须针对社会经济发展给社区工作带来的新情况、新问题，实现工作方式、内容、重点的转变。真正做到抓党建工作从社区建设着眼，抓社区建设从党建工作入手，使社区党建工作富有勃勃生机和活力。
2要立足群众求创新。为广大人民谋利益是党的一切工作的出发点和落脚点，社区党建工作的创新也必须立足于为广大居民群众谋利益。为此，基层党组织必须坚持观念启动、利益驱动、政策牵动、感情带动，循序渐进，因势利导，动员广大居民群众积极参与。在具体工作中，要牢固树立群众观念，始终坚持群众路线，围绕构建和谐社区，站在居民群众的立场上考虑问题，从解决居民群众关心的热点、难点问题入手，把社区党组织的意愿与居民群众的利益统一起来。只有这样，才能赢得广大居民群众的热情支持和积极参与，形成上下齐心协力共同推进社区党建工作的良好局面。
3要注重方法求创新。方法创新是提高社区党建工作水平的关键。社区党组织要运用非行政性手段，发挥党在群众自治组织中的领导核心作用，这是社区党建对党的领导方式提出的新课题。为此，要在社区党务工作中大兴调查研究之风，深入社区，深入群众，开展全面细致的调查研究。探索新规律，总结新经验，从中明确创新的思路，拿出新的招法。
4要强化管理求创新。要根据社区党员的年龄、职业等实际，结合他们的活动规律和需要，确定有针对性的教育内容和管理方式，开设流动党员咨询服务电话，要把社区内传统和新型的党员教育管理方式进行整合，理顺关系，实行分类分层管理，构建社区党员分类管理的新格局。要努力破解社区各类党员管理中的难题，从而增强党员的社区意识，融洽社区内党群关系，提高党员在社区居民及流动人员中的公认度，不断扩大党的群众基础。
5要尊重科学求创新。我们提倡社区党建工作创新，不是凭空创新，不是无规则、无原则的创新，而是以准确把握经济社会发展新趋势和科学理论指导为基础而进行的创新。要认真学习掌握市场经济知识、党务知识、法律知识、科技知识、人文知识，在理论和实践的结合中解放思想、大胆探索，研究新情况、解决新问题。需要注意的是，社区党建工作创新不能搞形式主义，在实际工作中，不能为创新而创新，不能为培植社区党建工作的亮点而脱离实际，而是要始终坚持实事求是，紧紧围绕社区实际、居民需求进行创新。只有这样，社区党建工作的创新才会有活力，出效果。
【篇六】
习近平总书记在党的十九大报告中强调指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”通过深入学习党的十九大精神，结合城市管理和综合执法工作，我们认为，要进一步加强新时代党的基层组织建设应在以下几个方面下功夫见成效。
坚持理论武装，增强政治敏锐力
当前，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，是一项重要的政治任务。党的基层组织要做到“三要”。一要统一思想，提高认识。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，党的基层组织和党员干部一定要把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，不断增强“四个意识”。二要明确目标，突出重点。今年，党的基层组织要以开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持党的先进性和纯洁性。三要讲究方法，务求实效。以支部为单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托开展学习，真正做到入脑入心。
坚持凝聚人心，增强班子战斗力
各级基层党组织要强化“四种意识”。一是强化团结合作意识。党的基层组织要紧紧围绕“团结合作”这一要点，坚持用原则维护团结，靠制度加强合作，坚持广开言路、先民主后集中，营造公平公正氛围。二是强化谈心交心意识。通过谈心了解掌握党员的思想工作生活等情况，加强人文关怀，增进感情交流，促进工作开展。三是强化正面宣传意识。大力宣传爱岗敬业、助人为乐等方面先进典型，弘扬正能量，唱响主旋律。四是强化智慧党建意识。加强智慧党建平台建设，创新运用自媒体开展形式多样、内容丰富的学习教育活动。
坚持围绕中心，增强工作创新力
结合中心工作，不断增强党的基层组织工作的创新力。以城市管理工作为例：一是围绕城市管理中心任务开展党建工作。结合城市管理和综合执法工作任务繁重，基层职工长期承受较大工作压力的实际，开展党员岗位先锋、党员服务窗口、党员活动之家和小型文化体育活动等，既发挥党员的先锋模范作用，又丰富文体生活、缓解工作压力。二是围绕创建学习型党组织开展党建工作。要积极开展以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为主题的各项活动，不断提升党员干部综合素质，以适应新时代城市管理工作的需要。
坚持领导带头，增强班子感召力
党的基层组织要在各项工作中坚持领导带头，不断增强班子的感召力。一是学习上带头。各级党的基层组织班子成员，要带头学政治理论、学法律法规等，不断丰富知识结构，开阔视野，增长才干。二是工作上带头。在遇到重大行动、突击任务时，各级班子成员都要以身作则，靠前指挥，发挥模范带头作用。三是作风上带头。班子成员要弘扬党的优良传统和作风，带头反对“四风”，带头遵守“八项规定”。四是廉洁上带头。要带头学习遵守相关政策规定，做干净干事的明白人、克已奉公的引路人、勤政清廉的带头人。
坚持落实制度，增强规章执行力
加强新时代党的基层组织建设，制度建设是关键，制度执行是生命。要落实好“七项制度”，即落实好会议制度、党组织活动日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，以制度管人管事，切实发挥制度对党员的管理和约束作用。
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