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市司法局2011上半年行政绩效管理工作总结

发布时间: 2022-05-19 19:20:02 浏览:

    根据《XX市行政绩效管理制度协调推进领导小组办公室关于报送2011年上半年行政绩效管理相关工作材料的通知》(开审发〔2011〕18号)文件要求,现将我局上半年行政绩效管理相关工作总结如下。

一、统一思想,提高认识

自全省实施效能政府四项制度以来,我局高度重视,认真按照省、州、市的部署和要求开展工作,多次通过召开专题学习、以会代训等方式不断统一全局干部职工的思想,充分认识实施四项制度,加强政府自身建设的重要意义,进一步增强效能意识,增强执行四项制度责任感和紧迫感。于2011年4月14日召开全局干部职工大会,传达2月24日省政府召开的“云南省深入推进政府自身建设工作电视电话会议”精神和《XX市人民政府关于深入推进四项制度加强政府自身建设的通知》(开政发〔2011〕59号)文件精神,4月18召开局长办公会议,传达4月17日召开的“XX市深入推进政府自身建设工作会议”精神,对上半年推进效能政府四项制度、加强政府自身建设工作进行自查,按要求将目标任务进一步细化,明确责任人,保证此项工作任务的完成。

二、制定工作方案、加强组织领导

我局把推进效能政府四项制度建设作为政治任务来抓,作为促进司法行政工作发展的又一契机。为了更好地抓落实,求实效,我局于2010年4月12日下发了《XX市司法局推行效能政府四项制度工作方案的通知》(开司发〔2010〕13号)文件,成立局领导小组,明确不同阶段的目标任务和责任人,并根据人员变动情况,及时调整领导小组,确保工作有计划、按步骤开展。

三、工作成效

(一)配合财政部门行政成本控制制度的落实。一是严格执行厉行节约的相关要求,控制公务接待费用,切实按照接待管理规定进行接待,不喝高档酒,不上高级菜;二是严禁以各种名义公款出国(境)旅游,近年来,不组织、不参加各类公款出国(境)旅游;三是严格执行公务用车编制管理规定,严禁超编、超标配备公务用车,制定了本局《公务用车使用及管理规定》,对公务用车实行定额加油和定点维修,有效降低运行成本;四是控制新建楼堂馆所。今年未有新建楼堂馆所;五是加强公用电话的管理,严格控制通信费用支出;六是厉行节约。近年来未存在因违反厉行节约要求而被查处的人员及金额。

(二)加大行政行为监督力度,切实增强监督的针对性和可操作性。着重围绕法援中心、基层科、办公室3个关键岗位的人、财、物管理使用、行政审批职能和数据认证等重点环节开展监督。一是按照《XX市司法局推行行政行为监督制度工作方案》,把制度的内容具体化、明细化,并及时上报市监察局备案;二是积极履行职责,作出的具体行政行为监督在主体、内容和程序上合法、规范。同时,充分运用舆论监督、群众监督等监督形式,及时发现和解决推进过程中出现的问题,今年未接到群众投诉;三是建立完善并规范行政行为监督情况统计、违反行政行为案件的受理等项工作,今年上半年无违反行政行为案件;四是主动开展行政行为监督检查,确保效能政府四项制度贯彻实施。切实做到有权必有责、用权受监督、违法受追究;五是把贯彻执行行政行为监督制度纳入党风廉政建设责任制工作,做到同部署、同考核。

(三)加强自身建设,规范行政行为。一是在制定《XX市司法局推行行政能力提升制度工作方案》的基础上,以创先争优为契机,以职业道德建设为主线,以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率,建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标,制定了本局建立学习型机关培训专题计划;二是进一步规范行政审批行为,公开行政审批项目、程序和条件,推进行政审批集中办理;三是按照《公证法》、《律师法》等有关规定,规范市公证处、各律师事务所、法律援助中心的收费行为,做到收费依据、收费标准、收费流程等内容上墙公示,明确工作内容、工作流程、工作时限,并对外公布投诉电话。

(四)实施重点工作目标倒逼管理和推行一线工作法。在实施重点工作目标倒逼管理中,今年我局选取了“六五”普法“四五”依法治市的制定实施工作作为实施目标倒逼管理的重点工作项目,目前《XX市“六五”普法“四五”依法治市实施方案》已草拟完毕,待市人大审议通过。在推行一线工作法中,各科室处所紧紧围绕本部门年初确定的普法依法治理、社区矫正、人民调解、法律援助、法律服务、业务知识培训,党风廉政建设等7项重点工作,坚持下基层、到一线,认真开展各项工作,推动服务方式由 “守门员”向 “运动员”转变,不断提升工作效率和服务质量。

(五)推进政府自身建设的规范化、制度化、常态化发展。根据开政办发〔2011〕79号文件精神,我局紧密结合实际,找准薄弱环节,制定切合实际的推进措施,下发了《关于深入推进四项制度加强政府自身建设的通知》(开司发(2011)14号)文件,进一步细化各项目标任务,实现制度落实与司法行政工作的有机结合,抽调专人,负责本单位政府自身建设的具体工作。把政府自身建设工作纳入本局的司法行政岗位目标责任考核范围,建立相应的奖惩机制,并与岗位目标同部署、同检查、同考核。

在半年的工作中,我局将进一步加强督促检查力度,把效能政府四项制度的实施与自身职能工作有机结合起来,使我局的效能政府四项制度建设工作进一步得到加强和提高。一是要按照市政府要求,加大宣传力度,使效能政府四项制度人人皆知、加强政府自身建设深入人心,营造制度落实的良好氛围;二是统筹有序推进各项制度的落实。一方面,进一步加大四项制度之间以及每个制度各项任务之间的统筹协调力度,准确把握好各项制度推进的时序、尺度和进程;另一方面,要加大统筹力度,加强科室之间的紧密衔接,强化科室的协调,加大本局四项制度工作领导小组的督促检查力度,确保效能政府四项制度全面推进;三是扎实政府机关自身建设,切实提高司法行政工作能力。进一步做好我局自身建设系列制度实施的衔接工作,不断提高机关自身建设各项制度的执行力,确保行政绩效管理重点事项高效落实。

 

 

XX市司法局

2011年6月30日

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