篇一：工会换届选举大会流程
工会换届选举操作程序
一、准备阶段
1.工会委员会召开会议，讨论换届方案，明确分工。
2.提出具体方案
书面请示：换届时间、议程、代表名额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容
二、选举代表、酝酿委员候选人
1.代表名额分配：按比例分配到各工会小组，选出会员代表；一线工人、先进模范、科技人员、管理人员、女性
2.酝酿三委候选人名单
工会委员会5-9人，差额5%-10%；主席
经审委
3-7人，等额；主任
女工委3人，等额。
3.征求上级工会意见，上报候选人名单。
三、会议阶段
1.预备会议：审议通过工会换届改选筹备情况工作报告，代表资格审查报告，主席团成员名单，大会议程，代表团组组成方案及名单。
2.正式会议
介绍来宾；上级工会领导讲话；
作工会工作报告（结合财务、经审情况一起写），审议并通过；
通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单，介绍简历；
大会选举（位置靠前坐，人数确定最重要，选票三张订一起）
宣布选举结果；
当选主席讲话
审议通过大会决议（替补办法）
本单位领导讲话，会议结束
四、后续工作
1.向党组织和上级工会报送选举结果请示；提出劳调委名单（一般由企业、工会、职工方各出一名代表组成劳调委，主任由工会主席担任，职工代表由职代会推举产生，企业代表由法人指定），报上级工会备案。
2.及时办理社团法人资格证；
3.资料归档。
目录
关于X公司工会召开第
X次会员代表大会的请示....................................................................3关于召开公司工会工会第X次会员代表大会的通知..................................................................4公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人情况简介表...........................5基层工会第X次会员（代表）大会议程
......................................................................................6X公司第X届工会会员代表暨职工代表大会代表资格审查报告..............................................公司工会第X次会员代表大会筹备工作报告
..............................................................................X公司工会第X次会员（代表）大会选举办法（草案）........................................................11X公司工会第X届委员会候选人选票
........................................................................................14X公司工会第
X届经费审查委员会候选人选票.......................................................................15X公司工会第
X届女职工委员会委员候选人选票...................................................................16X公司工会第X次会员（代表）大会选举工作主持词............................................................1关于
X公司工会第X次会员（代表）大会选举结果的报告..................................................1X公司工会第X届“三委”委员得票数及分工情况
.....................................................................2关于X公司工会召开第X次会员代表大会的请示
工会（此处为上级工会名称）：
本公司成立于
年
月
日，属
性质，现有职工
人。其中正式职工
人、聘用外来务工人员
人。我单位主要生产经营，属于
（系统）产业，上级主管部门是。根据《工会法》《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意公司工会依法进行换届。特向上级工会申请。
以上请示当否，请批复。
公司地址：
邮
编：
联
系
人：
电
话：
公司工会筹备组（代章）
年
月
日
关于召开公司工会工会第X次会员代表大会的通知
各工会小组和全体会员：
在各工会小组和全体会员的积极配合下，在公司党支部、上级工会的精心指导和公司行政大力支持下，公司工会各项筹备工作按原定计划已经圆满地完成。经公司党支部同意，并请示上级工会批准，决定公司工会第
次会员代表大会于
年
月
日
时在
会议室召开。这次会议的议程为：
1、审议和批准公司工会筹备组关于公司工会筹备工作报告。
2、选举产生公司工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
3、……
即将召开的这次会议很重要，请各位分工会主席、工会小组长认真做好会议代表的组织工作，通知会议代表准时参加会议。
公司工会筹备组
年
月
日
公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人情况简介表
所在
项目人选
姓名
性别
年龄
文化政治职部门
拟任工主要备注
程度
面貌
务
及职会职务
简历
务
工会委员
候选人
工会经审会委员候选人
工会女职工委委员候选人
基层工会第X次会员（代表）大会议程
（一）会员（代表）大会预备会
1、审议通过大会代表资格审查报告（鼓掌通过）；
2、审议通过大会议程（鼓掌通过）；
3、通过大会主席团成员名单（或明确工会筹备组主持大会工作）；
4、宣布大会有关事项。
（二）正式大会开（闭）幕式
1、介绍参加大会的领导和来宾；
2、大会开始，奏《国歌》；
3、宣读上级工会关于同意建立本公司工会换届的批准文件；
4、工会筹备组组长作筹备组建工会工作报告；
5、上届工会工作报告
6、大会选举：
（1）审议通过大会选举办法（举手表决）；
（2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）；
（3）审议通过工会“三委”委员候选人名单（举手表决），并介绍工会“三委”委员候选人简历情况；
（4）大会投票选举；
（5）宣布选举结果。
7、新当选委员代表（或工会主席）讲话；
8、上级工会领导讲话；
9、本单位党政领导讲话；
10、审议通过大会决议（举手表决）；
11、大会结束，奏《国际
X公司第X届工会会员代表暨职工代表大会代表资格审查报告
各位代表：
下午好！我受大会主席团委托，向大会作代表资格审查报告。
本次大会实行二会合一（会员代表大会与职工代表大会合并召开）。代表实行双重身份，既是工会代表又是职代会代表。根据“二会”代表构成和比例规定，本次会议按职工总数10%的比例确定代表候选人，全公司分
个选区，通过各区推荐产生
名代表。其中一线职工代表
名，占代表总数的75%以上；女职工代表
名，占代表总数的40%以上；中层以上干部代表
名，占代表总数的25%；45周岁以下的中青年代表占到了代表总数的90%以上，符合群众化、年轻化的要求，而且代表覆盖了公司的每一个部门及班组，具有广泛的代表性。对照代表条件及要求，经过认真审核，认为
名代表均符合代表条件的要求，代表资格有效。
特此报告。
公司工会
年
月
日
公司工会第X次会员代表大会筹备工作报告
各位会员（代表）：
在公司党支部和上级工会的正确领导下，在公司行政的关心支持下，我公司工会组织筹建工作已基本就绪，取得了圆满的进展。现在，我受工会筹备组的委托，向大会作关于工会筹建情况报告，请予审议。
20xx年3月15日，经公司党支部研究并征得上级工会同意，成立了由×××、×××、×××等3位同志组成的公司工会筹备组，并明确×××同志为工会筹备组组长，全面负责工会的筹建工作。
20xx年3月17日，工会筹备组召开第一次会议，讨论研究并制订了成立工会组织的具体工作方案，同时筹备组成员作了明确的分工。
20xx年3月22日，公司工会筹备组向上级工会报送了《关于建立××公司工会组织的请示》报告，同时报送了组建工会筹备工作方案。
20xx年3月28日，经上级工会研究，批准我公司成立工会组织，并下发了《关于××公司组建工会组织请示的批复》。
20xx年4月初至5月中旬，公司工会筹备组先后组织实施了组建公司工会的宣传工作、发展会员工作、推荐选举会员代表工作和酝酿推荐工会“三委”委员候选人等工作。经过各车间、部门和小组反复酝酿、讨论，工会筹备组提出了
工会“三委”候选人建议名单，报公司党支部和上级工会审定。
20xx年5月20日，工会筹备组召开会议，讨论研究了关于召开第一次会员（代表）大会的有关事项，讨论了大会议程、大会主席团建议名单、大会选举办法等文搞，并决定提交本次大会审议通过。
各位会员（代表），经过2个多月的紧张有序筹备，今天公司工会组织将正式成立了，在此，我代表筹备组的全体同志向给予工会筹备工作的指导、帮助和大力支持的上级工会、公司党政领导及全体员工表示衷心的感谢。
公司工会筹备组
年
月
日
X公司工会第X次会员（代表）大会选举办法（草案）
（年
月
日）
一、根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和中华全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合本单位的具体情况，制定本办法。
二、公司工会第一届委员会委员实行差额选举，经费审查委员会和女职工委员会委员实行等额选举。工会第一届委员会设委员候选人×人、选举×人、差额×人；第一届经费审查委员会设委员候选人×人，选举×人；设女职工委员会委员候选人×人，选举×人。选票上所列候选人名单按姓氏笔画顺序排列。
三、大会选举须有应到会人数的2/3以上时，方能进行选举，否则选举无效。
四、大会设选举工作人员×人，负责监票、计票和唱票工作。其中：总监票1人，对选举全过程进行监督。工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人和女职工委员会委员候选人不得担任选举工作人员。大会选举工作由总监票人负责主持进行。
五、大会选举采用无记名投票方式进行。参加选举的会员（代表）对选票上的候选人可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。如同意，在该候选人姓名上方的空格内画“○”；如不同意，在该候选人姓名上方的空格内画“×”；如弃权，不作任何符号；如另选他人，可在选票中长方形的空格内填写另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。书写选票用蓝色、黑色的钢笔或圆珠笔。符号要按规定填写准确清晰，字迹要清楚。选票书写模糊无法辩认的不予计票。
六、大会选举分二步进行：第一步分别选举工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员；第二步分别选举工会主席、副主席、经审会主任、副主任和女职工委主任、副主任。每次选举同时下发三张选票。三张选票一次投票，分别计票。
七、大会会场设有投票箱。投票开始时，由工作人员先行投票，随后主席台就座的代表和大会会员（代表）依次投票。
八、投票结束后，工作人员当众开启票箱。当场清点选票，收回每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效。多于发出选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
九、候选人获得应到会会员（代表）人数的过半数选票时方能当选。在选举中，如果候选人得票数超过应到会人数半数以上的以得票多者当选；如候选人得票数相等，不能确定当选人时，则对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如果当选的候选人数少于应选名额，不足数不再在本次大会上进行选举，以后根据工作需要另行补选。
十、本办法由××公司工会第X次会员（代表）大会通过后施行。
X公司工会第X届委员会候选人选票
（按姓氏笔画为序）
（年
月
日）
职
务
主
席
符
号
候选人
姓
名
说明：1、主席实行等额选举，设主席候选人1名，选举1名，多选无效。
2、工会委员会委员实行差额选举，设委员候选人5名，选举4名，差额1名，多选无效
3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
委
员
X公司工会第X届经费审查委员会候选人选票
（按姓氏笔画为序）
（年
月
日）
职
务
符
号
候选人
姓
名
说明：1、主任实行等额选举，设主任候选人1名，选举1名，多选无效。
2、经费审查委员会委员实行差额选举，设委员候选人5名，选举4名，多选无效。
3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
主
任
委
员
X公司工会第X届女职工委员会委员候选人选票
（按姓氏笔画为序）
（年
月
日）
职
务
符
号
候选人
姓
名
说明：1、主任实行等额选举，设主任候选人1名，选举1名。多选无效。
2、女职工委员会委员实行差额选举，设委员候选人3名，选举2名，多选无效。
3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
主
任
委
员
X公司工会第X次会员（代表）大会选举工作主持词
首先感谢大家对我们的信任，我们一定尽职尽责把选举工作组织好。下面我把大会的选举程序和要求向各位代表作一说明。
一、现在开始清点到会人数，本次会议应到会员（代表）××人，实到会员（代表）××人，根据选举办法的规定，符合法定人数要求，可以进行选举。
二、开始分发工会委员会、经审会、女职工委员会选票，核实一下是否每位会员（代表）都领到了三张选票。
三、现在开始填写选票。
在填写选票之前，请大家注意：
每位会员（代表）手里应有3张选票即：工会委员会候选人选票、经费审查委员会候选人选票和女职工委员会候选人选票。请大家检查一下，是不是3张选票。
本次选举工会委员会实行差额选举，经费审查委员会、女职工委员会均实行等额选举，工会主席、经审会主任、女职工委主任、均实行等额选举。请大家认真看选票，并按选票上的说明填写选票。每张选票可选举的人数不能超过应选名额，否则选票无效。
四、现在开始投票。
请工作员检验票箱。
检验完毕符合要求。
投票的顺序是：首先由工作人员投票，然后主席台就座代表及会员（代表）依次投票。现在开始投票。
五、投票结束。开始进行清点选票。
首先询问一下是否还有没投票的。请工作人员打开票箱，清点选票票数。
经清点，收回选票各××张，选举有效，现在开始唱票，请工作人员开始工作。
六、报告计票结果。
现在报告计票结果。
本次选举应到××人，实到××人，发出三种选票各××张，收回三种选票各××张。其中有效票××张，弃权票××张，废票××张。计票结果如下：
工会委员会候选人得票数：
工会经审会候选人得票数：
工会女职工委员会候选人得票数：
依照选举办法的规定，×××同志当选为工会主席，×××、×××、×××、×××X位同志当选为工会委员会委员。
×××同志当选为经费审查委员会主任，×××
×××
X位同志当选为经费审查委员会委员。
×××同志当选为女职工委员会主任，×××
×××X位同志当选为女职工委员会委员。
关于X公司工会第X次会员（代表）大会选举结果的报告
工会（上级工会名称）：
××公司工会第
次工会会员（代表）大会于×年×月×日召开。大会应到代表人数×人，实到×人，分别以无记名投票差额、等额选举方式，选举×××、×××、×××、×××、×××五位同志为第一届工会委员会委员；×××、×××、×××三位同志为工会经费审查委员会委员；×××、×××、×××三位同志为女职工委员会委员。选举×××同志为工会主席，×××同志为工会副主席；×××同志为经费审查委员会主任，×××同志为经费审查委员会副主任；×××同志为女职工委员会主任，×××同志为女职工委员会副主任。劳动争议调解委员会主任由XXX担任，安全委员会主任由XXX担任。本届工会任期从×年×月×日至×年×月×日（注：任期为三年或五年）。
以上选举结果当否，请批复。
附：第X届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员得票数及分工情况
××公司工会委员会（筹）
×年×月×日
X公司工会第X届“三委”委员得票数及分工情况
姓名
性别
年龄
工会委员会
委
员
经费审查
委员会委员
女职工
委员会委员
文化
程度
得票数
分工情况
篇二：工会换届选举大会流程
基层工会换届选举程序
第一篇：基层工会换届选举程序
基层工会换届选举程序
一、换届选举前的准备：
1、工会委员会与上级或同级党委协商，对换届选举工作做出安排。
2、提出两委会组成意见，制定两委会候选人名额分配方案。
3、根据方案，提出两委会候选人初步名单。
4、工会委员会、经费审查委员会准备本届工作报告。
5、向上级工会组织提出换届申请。
6、向上级工会组织提出经费审计申请。
7、做好会前的各项准备工作。
二、换届选举期间的工作程序与内容
1、审议、通过《本届工会委员会工作报告》；
2、审议、通过《本届经费审查委员会工作报告》；
3、提出两委会候选人名单及产生办法
4、通过选举办法；
5、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是两委会建议名单的人，但必须是会员，有选举权）
6、选举开始，由总监票人主持（1）清点人数，（2）发选票，（3）填票，（4）投票，（5）开箱检票，（6）当场唱票或闭会计票，（7）总监票人向大会宣布计票结果；
7、大会主持人宣布两委会委员选举结果
8、新当选委员代表讲话；
9、领导讲话；
10、大会结束。
三、召开第X届第一次工会委员会、经费审查委员会会议，选举工会主席及经
审委员会主任，两委会委员进行分工。
四、向上级工会报告选举结果
主要内容：（1）选举时间（2）参加人员范围（3）选举结果及当选人的得票数。
区总工会主席办公会对选举结果进行审批，并下发批复。
五、由区总工会经费审查委员会对上届工会经费使用情况进行审计。至此，换届选举工作全部完成。
工会换届选举请示样式
单位工会文号
关于召开×××公司工会第××次
代表（或会员）大会的请示（样式）
（上级工会名称）：
×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：
一、大会的主要任务
本次会员大会的主要任务是：
1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；
2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。
二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）
公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。
代表条件：
1、系中国工会会员；
2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；
3、热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；
4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数
会员的拥护和信任。
代表构成：工会工作者、分会委员（或工会小组长）×名，占×%，工会积极分子×名，占×%；先进、模范人物×名，占×%；管理科技人员×名，占×%；一线员工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；×岁（根据公司青年员工年龄实际确定）以下×名，占×%；少数民族×名，占×%。
代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；其次，由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。
三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生
拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名，副主席×名（不设就不填写），委员×名（注意应为单数），工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。
工会委员会委员候选人的产生，以分工会（或工会小组）提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会（或会员大会）通过。
工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。
三、大会的筹备
本次会员大会在×××公司党委（或党总支、党支部）和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由×××公司工会第××届委员会负责实施。
以上请示，请审批。
×××公司工会委员会（盖章）
××××年×月××日
第二篇：基层工会换届选举程序（定稿）
基层工会换届选举程序
一、换届选举前的准备：
1、工会委员会与上级或同级党委协商，对换届选举工作做出安排。
2、提出两委会组成意见，制定两委会候选人名额分配方案。
3、根据方案，提出两委会候选人初步名单。
4、工会委员会、经费审查委员会准备本届工作报告。
5、向上级工会组织提出换届申请。
6、向上级工会组织提出经费审计申请。
7、做好会前的各项准备工作。
二、换届选举期间的工作程序与内容
1、审议、通过《本届工会委员会工作报告》；
2、审议、通过《本届经费审查委员会工作报告》；
3、提出两委会候选人名单及产生办法
4、通过选举办法；
5、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是两委会建议名单的人，但必须是会员，有选举权）
6、选举开始，由总监票人主持（1）清点人数，（2）发选票，（3）填票，（4）投票，（5）开箱检票，（6）当场唱票或闭会计票，（7）总监票人向大会宣布计票结果；
7、大会主持人宣布两委会委员选举结果
8、新当选委员代表讲话；
9、领导讲话；
10、大会结束。
三、召开第X届第一次工会委员会、经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任，两委会委员进行分工。
四、向上级工会报告选举结果
主要内容：（1）选举时间（2）参加人员范围（3）选举结果及当选人的得票数。
区总工会主席办公会对选举结果进行审批，并下发批复。
五、由区总工会经费审查委员会对上届工会经费使用情况进行审计。至此，换届选举工作全部完成。
第三篇：基层工会换届选举工作程序
基层工会换届选举工作程序
一、筹备工作
１、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工代表大会或职工大会的时间，将“换届选举的请示”上报上级工会。
2、认真起草好工作报告和工会工作报告。
3、以职工代表为骨干，发动职工围绕院单位发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给党组织和行政，并形成答复意见。
4、打印好工会委员会的选票。
5、布置会场。（会标：XXX工会第
届职工（代表）大会）。
6、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。
7、其他准备工作。
二、换届选举大会议程
1、奏《国歌》。
3、作工作报告。
4、工会工作报告。
5、提出下届工会委员会候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。
6、选举。
7、公布选举结果。
8、奏《国际歌》。
9、召开新一届工会第一次全体委员会议，进行明确分工。
10、公布分工情况。
11、新当选的工会主席讲话。
12、党组织书记讲话。
13、上报选举结果。
（上述议程由各单位根据具体情况商量确定）
附件1关于召开XX单位第
届职工代表暨工会第
次
代表大会的请示
XX单位党委（上一级工会）:XX单位第
届（指上一届）职工代表暨工会第
次代表大会于
年
月召开，现任期届满，根据《职代会条例》、《工会法》和《中国工会章程》的规定，应该换届。拟于
年
月召开第
届职工代表暨工会第
次代表大会。现将有关事项请示如下：
1、大会的指导思想。
2、大会的主要议题。一般要求有：
职代会范围内的：
（1）听取和审议厂长（经理）工作报告；（2）听取上届职代会工作报告；（3）听取和审议单位财务工作报告；
（4）表决通过新一届职代会各职能委员会（小组）和参加劳动争议调解委员会、集体协商的职工代表；
（5）其它需提交职代会审议的重大事项（如：集体合同草案、职代会闭会期间联席会议做出的决定等）。
如果换届会与年（次）会合并召开，可增加以下议题：（1）听取和审议职工提案答复情况报告；
（2）听取集体合同履行情况报告；（3）听取安全环保情况通报；
（4）审议新的《集体合同》（综合类、专项）文本，举行《集体合同》签字仪式；
（5）民主评议单位领导干部。工代会范围内的：
（1）听取和审议上届工会委员会工作报告；（2）听取和审议工会财务工作报告；
（3）听取和审议工会经费审查委员会工作报告；（4）选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会；
（5）提名女职工委员会委员名单。
3、“两会”代表名额、构成比例及选举办法：
代表名额根据职工（会员）总数确定，一般为5-30%，代表总数一般不少于30人。所确定代表为职工代表和会员代表双重身份。代表
中妇女、少数民族职工代表应占自然比例。
4、新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会设置意见：
新一届工会委员会拟由
名委员组成，设主席1人，副主席
人。新一届工会经费审查委员会拟由
名委员组成，设主任1人。新一届女职工委员会拟由
名委员组成，设主任1人。
5、新一届职代会职能委员会（小组）设置意见：
根据企业的性质和特点，一般可设：
生产经营委员会、提案征集委员会、安全生产委员会、生活福利委员会、评议监督委员会和规章制度委员会等。
6、大会筹备机构：
成立大会筹备领导小组，设组长、副组长、成员若干名。妥否，请批示。
XX单位工会委员会（盖章）
第四篇：基层工会的换届选举工作程序
基层工会的换届选举工作程序
1、选举前的准备工作
（1）向上级工会工委请示。内容包括：改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。
（2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。
（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。（4）推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出，并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举。（5）印制选票，准备票箱。
2、召开选举大会的程序
（1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。
（2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。
（3）通过选举办法。
（4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。
（5）通过监票、计票等选举工作人员。
（6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。
（7）填写选票。
（8）进行投票。
（9）进行计票
（10）宣布选举结果。
3、选举大会后的工作
（1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。
（2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。
第五篇：基层工会的换届选举工作程序
基层工会的换届选举工作程序
1、选举前的准备工作
（1）向上级工会工委请示。内容包括：改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。
（2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。（4）推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出，并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举。（5）印制选票，准备票箱。
2、召开选举大会的程序
（1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。
（2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。
（3）通过选举办法。
（4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。
（5）通过监票、计票等选举工作人员。
（6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。
（7）填写选票。
（8）进行投票。
（9）进行计票
（10）宣布选举结果。
3、选举大会后的工作
（1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。
（2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。
工会成立大会程序
一、召开预备会议
（1）汇报工会筹备工作报告
（2）通过大会主席团名单
（3）通过大会各项议程
（4）通过代表资格审查报告
二、宣布工会会员（代表）大会召开
三、宣读上级工会批复
四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况
五、选举
1、通过选举办法
根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法
（1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。
（2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。
（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取
元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。
（4）选举时，实到人数在应到人数的三分之二以上，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员（代表）中提名，设监票、计票各1人，总监票1人，经全体会员（代表）通过，对选举全程进行工作、监督服务。
（5）工会委员会和经费审查委员会一次投票，分别计票。选举人可以投赞成票、不赞成票或投弃权票，同意的在候选人名字上方的空格内划“0”。每张选票中，本届工会委员会委员不得超过X人，经费审查委员会不得超过X人，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效，选票有涂改或不按本办法打记号者均为废票。
（6）候选人在选举中获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。
（7）投票完毕后当众开箱收票，并进行计、监票工作，由工作人员宣布选举结果。
2、通过选举工作人员，如无意见，鼓掌通过。
3、工作人员清点到会人数，应到、关到人数，发放选票，同时清查投票箱，并加封。
4、填写选票
5、工作人员计、监票
6、宣布选举结果。
六、有关领导致词
七、会议结束
基层工会委员会换届选举的一般程序
(一)大会准备和宣传发动阶段
（1）召开全体委员会议，讨论并通过大会工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
（2）提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向区总工会写出书面请示（内容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间）报请审批。女职工委员会要同步换届（由同级工会审批）。
（3）运用各种形式对职工宣传教育，动员广大会员提高认识，统一思想，努力工作。
(二)选举代表和组织酝酿候选人提名阶段
（1）印发或张贴《关于召开会员代表大会的通知》。
（2）组织会员选举新一届会员代表，填写好《会员代表登记表》，同时做好代表资格的审查。
（3）组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审委员、主任候选人建议名单。
(三)召开会议阶段
（1）召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程
（2）召开正式会议，审议通过大会工作报告、财务工作报告等和相应的决议；审议通过选举办法、监票人、计票人名单；组织进行选举；宣布当选名单。
（3）召开工会委员会第一次会议，选举产生工会正副主席、经审主任，也可以在大会进行直接选举产生。
(四)会议总结阶段
（1）向区总工会报告选举结果，报请审批。
（2）制定工会计划目标，健全工会委员会各项工作制度。
（3）做好会议文件、资料的整理归档工作。
篇三：工会换届选举大会流程
企业工会换届选举简易流程成立组建筹备工作小组选举会员代表一换届前准备工作产生委员会候选人换届请示换届批复相关本单位、党组负责人，上级工会派员，拟任工会委员会候选人分会、小组按代表性和广泛性，按名额分配选举产生推荐、自荐提交《换届请示》、《报告表》及《委员会候选人名单》批复换届及委员会候选人筹备情况报告宣读上级批复1、宣读和通过《选举办法》、三票人员2、宣读候选人简历3、分发选票并作说明4、会员划票并投票选举流程5、清点选票并宣布选举有效二选举会议会议议程6、计票并宣读计票结果7、宣布当选情况8、工会委员选举正副主席9、宣读分工情况当选代表发言单位领导讲话上级领导讲话《选举结果报告》、《分工名单》、《法人资格变更登记表》一式一份，发送电子版；法人证正副本原件1、批复选举结果；2、打印新的法人证；3、登记基层工会信息详情咨询当地质监局工会账户重开通工作人员、总监票人主持人单位党组领导下主持人工会主席单位领导县（市、区）总工会领导基层工会市、县（市、区）质监局各银行三票人员、工作人员、投票箱一个工作人员、总监票人主持人基层工会、上级工会筹备组筹备组、党组、上级工会筹备组上级工会筹备组组长主持人上交材料批复选举结果和核发新证三换届后组织机构代码变更其他程序银行账户开通
篇四：工会换届选举大会流程
工
会换届选举的程序
一、筹备工作程序
1、基层工会向同级党组织和上级工会组织出具要求工会按期换届的请示,请示报告内容包括：单位的性质、职工人数、会员人数,拟召开工会会员代表大会的时间、地点,大会的议程,工会委员会名额设置,工会主席意向人选等.
2、上级工会接请示后,在一周内与组织人事部门一道对工会主席意向人选进行考察,并对工会组织形式与企业进行磋商,经研究后下发批复.
3、基层工会接批复后,成立大会筹备领导小组,即可进行会员代表名额分配、选举代表等工作.
4、代表选举办法
1代表比例：原则上会员人数在100人以下,代表比例为35%左右;会员人数在100-200人,代表比例为20-35%;会员人数在200-500人,代表比例为10-20%;会员人数在500人以上,代表比例为5-10%.2代表的条件：①本单位会员；②必须坚持党的路线、方针、政策；③生产、工作中的先进骨干分子；④有一定的议事能力；⑤热心为职工群众说话办事；⑥顾全大局,在职工中有一定的威信.3代表的组成：工会是群众组织,其代表组成应有广泛的群众性和代表性.代表中一线工人代表应占50%左右,女代表不少于20%,领导干部、管理人员、知识分子、青工都要有相应的比
例.4代表的产生：以工会小组为选举单位为便于生产管理,可以车间、科室或班组为单位建立工会小组,选举产生小组长1名,可以由班组长兼任,也可以另选能为职工说话办事、为职工谋利益的人担任.按照下达的代表名额,民主选举产生,上届委员会审核批准.
5、代表大会主席团的组成：根据全总工会组织选举工作暂行条例的规定,召开会员代表大会进行选举时,由大会主席团主持,大会主席团成员由上届工会委员会提出建议名单,提交代表大会预备会议表决通过.会员人数不多的基层工会,召开会员大会,会员大会不设主席团.会员大会选举时,由上届委员会主持.
二、大会工作程序
一确定工会委员会及经费审查委员会组成.
1、工会委员会组成：一般100人以下单位设委员3-5人,100-200人设委员5-7人,200-500人设委员7-9人,500人以上设委员9-15人.
2、经费审查委员会委员：一般设3-5人.
3、女职工工作委员会委员：人员按实情况确定.工会委员候选人由上届委员会在征求基层单位后提出,上级工会审定,经会员代表大会酝酿通过.
二准备会议材料
基层工会换届大会,一般要有以下文字材料：
1、必备材料：①筹备工作报告②代表资格审查报告③本次大会选举办④工会工作报告⑤经审和财务工作报告⑥选票.
2、其它材料：开幕词、闭幕词、来宾贺词、新当选委员讲话、领导讲话
三大会程序A、预备会议：1、宣布大会主席团成员及执行主席,主席团成员就位；2、作筹备工作报告；3、作代表资格审查报告;4、通过大会议程.B、正式会议：1、大会开始,奏国歌；2、致开幕词；3、致贺词；4、作工会工作报告；5、作经审和财务工作报告.C、选举会议：1、通过大会选举办法酝酿后通过；2、大会主席团提出两委候选人建议名单,并作简要介绍酝酿后通过或分组讨论再集中；3、大会选举
①提名通过计票、监票工作人员名单,请工作人员到位；②清点代表人数,实到代表必须达三分之二以上；③清点选票,按实到人数分发两种选票,多余选票当即封存；④会议执行主席作填票说明；⑤
填写选票；⑥检查票箱；⑦投票；⑧点票：两种选票分别清点,收回数等于或少于实发数有效；⑨
唱票、记票,结果向大会主席执行主席报告；⑩大会执行主席宣布选举结果.D、闭幕式1、当选委员代表讲话；2、领导讲话；3、闭幕词；4、奏国际歌；5、闭会.
四召开第×届工会委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次会议一般应安排在闭幕式前进行.选举大会结
束后分别召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次全体会议.根据会前有关领导部门的考察、审定,经有关领导提名,选举产生工会主席、副主席及经费审查委员会主任.选举采取无记名投票方式,实行等额选举.要做好会议记录.
五上报审批
1、将大会召开情况及选举结果以书面形式向同级党组织和上级工会报告.
2、上级工会接报告后给予批复.
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