市场(一条街)工会建设参考标准 ( ( 一) ) 市场( ( 一条街) ) 工会目标定位
市场(一条街)工会是以各类专业市场和同一商业(服务业)街道为组建单位成立的工会，以促进市场(一条街)发展、培育市场(一条街)和谐劳动关系、维护职工合法权益、打造具有市场(一条街)特色的职工文化为主要工作内容，努力建设成为凝聚市场人心、服务职工群众、活跃文化生活、维护合法权益的职工之家。
( ( 二) ) 市场( ( 一条街) ) 组织架构
1、根据市场(一条街)规模、商家数量、职工人数采用适当的工会组织形式，如工会委员会、联合工会、工会联合会。有职工 25 人以上的企业，须单独成立工会组织。
2、市场(一条街))工会应当涵盖市场(一条街)和驻市场(一条街)企业。
3、按工作场所相临或相近的原则建立分工会或工会小组。
4、市场(一条街)工会委员的构成体现联合制、代表制原则，除由市场(一条街)管理人员担任外，还应有分工会主
席或工会小组长、市场内声誉高、影响力强人员和普通职工等担任。
5、建立市场(一条街)工会的同时，建立经费审查委员会和女职工委员会。
( ( 三) ) 市场( ( 一条街) ) 工会会员管理
1、市场(一条街)内职工，凡基层单位已成立工会组织的，由基层单位发展其入会。基层单位未成立工会组织的，以市场(一条街)工会发展其入会。市场(一条街)内职工入会要做到全覆盖。
2、建立会员档案，做好会员会藉管理。建立会员名册，对会员进行实名制登记，实行动态管理，会员信息纳入全省工会会员实名制系统。
( ( 四) ) 市场( ( 一条街) ) 工会主要职责
1、推动市场(一条街)所有企业建立工会组织，或实现工会组织全覆盖，发展所有职工入会。
2、组织开展具有市场(一条街)特点的职工建功立业，职工素质提升活动。
3、建立涵盖市场(一条街)所有职工的平等协商集体合
同制度、职代会制度。实行厂务公开，与职工签订规范劳动合同，推动驻市场(一条街)企业与职工签订规范劳动合同，按时发放职工工资，为职工缴纳各种社会保险。
4、积极做好帮扶服务工作，做好职工普惠工作，实行困难职工精准帮扶，努力为职工做好事、办实事、解难事。
5、打造和谐市场(一条街)文化，关心职工身心健康，开展形式多样的文体活动。
6、多方筹措并管好用好工会经费。通过管委会拨一点、企业捐一点、上级补一点、自己收一点的途径筹措经费。会员会费实行先收后返，确保会员所交会费全部用于职工活动，账目定期公示。定期向会员(代表)大会和上级工会报告经费收支情况，接受同级经费审查委员会(经费审查员)的监督。
7、积极开展创建“职工之家”活动，做到工作制度健全，工作档案完备，工会资产产权清晰，工会干部培训正常。
( ( 五) ) 市场( ( 一条街) ) 工会基本配备要求
1、统一工会标识。基层工会要将工会会徽图案作为工会标识(LOGO)，在工会办公场所、服务场所、职工活动场所、宣传阵地、工会资产等硬件设施上都必须在明显位置体现，
还要在工会制度、文件材料、档案资料、工作台账、工会干部胸卡等上予以突出体现。
2、配备工会标牌。要在市场(一条街)工会办公地点悬挂与市场(一条街)名称相对应的工会组织牌匾。牌匾一般自行制作，也可由上级工会统一配发。制作工会主席、副主席胸卡、桌牌，工会主席戴牌上岗。工会办公地点和工会主席、副主席联系方式应在市场(一条街)宣传橱窗、公开栏、网站等一处或多处明显位置公布。
3、建立会务公示墙。有条件的基层工会要建立工会的会务公示增，做到工会工作职责上墙；工会组织结构上墙；工会委员会名单上墙；工会基本制度上墙；建设职工之家标准上墙；年度工作安排上墙。
4、建立活动阵地。市场(一条街)工会要联合市场(一条街)管委会和企业等采取多种方式建设职工活动场所，具备培训、休闲、娱乐、健身等功能，条件具备的也可单独建设。
5、建立工作档案。建立会员纸质档案和电子档案、困难职工档案、工作台账，制作会员花名册、困难职工名册等，建立工会会议、文件、活动开展等的文字、图片、声像档案。
6、建立志愿服务者队伍。建立一支热心公益的市场(一条街)工会志愿服务者队伍，利用志愿者为工会开展活动提供服务。
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